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            兼職工資扣稅標準

            發布時間:2017-11-07 編輯:曉玲

              引導語:兼職扣稅怎么算?兼職的工資扣稅標準又是如何的?下文的扣稅標準供大家參考。

            兼職工資扣稅標準

              速算扣除數并非稅法規定,而是根據稅法推算出來的一個方便計算的系數。

              現行稅法中實際上關于個稅的計算這么規定的。

              個人所得稅稅率表一(工資、薪金所得適用)

            個人所得稅稅率表一(工資、薪金所得適用)

            個人所得稅的稅率:稅級

            稅率(%)

            速算扣除數

            全月應納稅額<1500元

            3

            0

            1500元≤全月應納稅額<4500元

            10

            105

            4500元≤全月應納稅額<9000元

            20

            555

            9000元≤全月應納稅額<35000元

            25

            1005

            35000元≤全月應納稅額<55000元

            30

            2755

            55000元≤全月應納稅額<80000元

            35

            5505

            80000元≤全月應納稅額

            45

            13505

              【如何計算】

              個稅起征點是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:

              工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數

              全月應納稅所得額=(應發工資-五險一金)-3500

              實發工資=應發工資-五險一金-繳稅。

              舉例:

              假設您的月工資為6000元,工作地點是廣州(這個城市的五險一金標準是個人繳納養老保險8%、醫療保險2%、失業保險1%、住房公積金8%)。

              那么:

              應納稅額=6000-6000x(8%+2%+1%+8%)-3500=1360(元)

              查上表可知,與1360元對應的稅率和速算扣除數分別為3%和0,因此:

              個稅=1360x3%-0=40.8(元)

              也就是說,工資6000元需要繳納個人所得稅40.8元。雖然最后實際到手只有4000多元,但至少現在知道了,“少了的錢”幾乎都用來繳納五險一金了,只有極少一部分用來繳納個稅而已。

             

              兼職扣稅怎么算

              兼職,不是按“工資薪金所得”來計稅,而是按“勞務報酬所得”來計稅。所以,它不適用2000的扣除標準和九級累進稅率。

              它是這樣計算的:

              1、每月收入不超過4000元,則扣800元的費用。

              應納稅額=(收入-800)×20%

              2、每月收入超過4000元,扣20%的費用。

              應納稅額=收入×(1-20%)×20%

              因此,它可以說是起征點800元,稅率20%。


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