第一，擁有復合技能。
在具備良好的人品與溝通技巧后，還需要逐步積累銷售經驗，培養銷售技能，這方面相對會花一些時間，需要全方位地學習銷售技能，學習如何管理客戶，學習如何提高店內銷量，學習如何處理銷售中的各種問題等，通過這些工作有意識地積累自己的銷售經驗;很多時候，常常有的銷售會說，我只需要做好份內的工作就可以了，其它工作我憑什么做，又不給我加工資，但換個角度考慮，大家都不做，你做了，上司會怎么看你?有時候多做點事情、吃點虧不是壞事，“吃虧是福”!哪個老板不喜歡愿意做事的員工，哪個領導不喜歡有擔當的下屬。所以，銷售技能的培養至關重要，請從現在開始就應在工作中有意識地去鍛煉自己各方面的技能，虛心請教，成為一個擁有高銷售技能的人才。
第二，獲得高含金量的證書。
“加薪姐”就是最好的例子，如果她只有勇氣，只有比基尼，而沒有那些證書，那么企業就不會錄用她。
第三，選準加薪方法。
要求加薪除了技能，還得講究方式方法。“加薪姐”只屬于特例，不易效仿。畢竟在絕大多數人看來，這是相當出格的行為，要求加薪可以通過其他更合適的途徑。對于對說話出爾反爾的老板，不如擇機走人;而對于有理可說的老板，不妨坦誠相待，用數據說明自己的貢獻，真誠表明自己的態度，這樣的方式更能為老板接受。
總之，我們相信，“機會永遠是留給有準備的人”，要想在工作中實現自己的理想目標，得到升職與加薪的機會，除了以上四項基本要素之外，還有許多的天時、地利、人和要素需要我們去關注，時間可以證明一切，我們一直在路上，我們一直在努力，我們還有很多東西需要去學習!或許，成功就在不遠處!