從2014年起，江蘇省鎮江市統一最低工資標準，各轄市與市區全部實行省一類地區最低工資標準。小編從江蘇省鎮江市人社局了解到，丹陽、揚中、句容市從2014年1月1日起開始執行最低工資標準。
近年來，江蘇省政府根據全省各地經濟發展水平、社會平均工資和最低生活費用等因素，制定了適用于不同區域的若干最低工資標準，每1-2年調整一次。2014年之前，江蘇省鎮江市市區執行省一類地區最低工資標準，所轄各市執行省二類地區最低工資標準。2013年7月，省一類、二類地區最低工資標準已分別調至1480元/月和1280元/月，江蘇省鎮江市也隨之進行了調整。
2014年經測算分析，江蘇省鎮江市3個轄市向市政府申請調整最低工資標準地區類別，鎮江市政府遂向省政府報告。2014年，經江蘇省政府批準，同意調整鎮江市所轄市最低工資標準地區類別。調整后，丹陽市、句容市、揚中市從省最低工資標準二類地區調整為一類地區，月最低工資標準從1280元調整為1480元，非全日制用工小時最低工資標準從11元調整為13元。
鎮江市人社局勞動關系和工資福利處負責人表示，企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工儉學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當地非全日制用工小時最低工資標準。
2014年江蘇省鎮江市最低工資標準不包括的內容有：加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。他特別提醒，剔除上述內容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。
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