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年終獎個稅計算器
又到發年終獎的時候了,大家是不是很激動呢?年終獎怎么扣稅的呢?小編為大家整理了年終獎個稅計算器,歡迎閱讀參考!
個稅計算器計算公式
應納稅所得額 = 年終獎金
應納稅額 = 應納稅所得額 × 適用稅率 - 速算扣除數
個稅計算器案例說明
1、馮某2017年領取了1月份工資的同時,也領取2017年度的年終獎金12000元,1月份工資4000元,當月各項社會保險費400元,此時馮某應繳納多少個人所得稅?
工資應納稅所得額 = 4000 - 400 - 3500 = 100元。
工資應納個稅 = 100 × 3% - 0 = 3元。
年終獎金12000元,除以12后,每月平均1200元,對照上述年終獎稅率表得到,稅率3%,速算扣除數為0,則應納個稅為:
年終獎金應納稅額 = 12000 × 3% - 0= 360元。
2、馮某2017年領取了1月份工資的同時,也領取2017年度的年終獎金24000元,1月份工資3000元,當月各項社會保險費400元,此時馮某應繳納多少個人所得稅?
工資應納稅所得額 = 3000 - 400 - 3500 = -900元,小于0。
年終獎應納稅所得額 = 24000 - 900 = 23100元。
平均每月收入 = 23100 / 12 = 1925,適用稅率10%,速算扣除數105。
年終獎應納稅額 = 23100 × 10% - 105 = 2205元。
年終獎個稅計算方式
1 首先計算應納稅所得額。若當月工資薪金所得低于5000元起征點,則應納稅所得額=年終獎-(5000-當月工資);若高于5000,則應納稅所得額=年終獎。
2 將應納稅所得額除以12,按照得出的數額找出所對應的稅率和速算扣除數。
3 采用計算公式:繳納個稅=應納稅所得額×稅率-速算扣除數,進行計算。
注意事項
1 年終獎的發放,勞動法律沒有硬性的規定,是否發放年終獎,屬于單位的自主權利。但如果勞動合同中有明確約定,或者單位的規章制度中對年終獎有明確規定,單位就應該按照約定或規定發放。
2 如果勞動合同明確規定年終獎金屬于勞動報酬的一部分,或者用人單位將發放年終獎金明確規定在規章制度里,那么用人單位不能無故扣發員工的年終獎金。
3 年終獎的發放不能以實物抵發,必須以法定貨幣支付,依據《工資支付暫行規定》第五條。
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