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            機械系以就業為導向進行人才培養方案調整

            發布時間:2017-01-16 編輯:limin

              中心機械系目前擁有機電一體化、機電設備維修與管理、焊接技術及自動化、數控設備應用與維護、礦山機電、液壓與氣動技術六大專業。近年來,在國家進行經濟結構調整的大環境下,面向鋼鐵行業的六大專業的就業受到了不同程度的沖擊,為了降低這些不利因素對于教學及就業的影響,機械系及時對人才培養方案進行了多方面修訂。

              首先,拓展人才培養方向。增加相關課程,使人才培養貼近社會經濟發展的需求。比如液壓與氣動技術專業拓展了工業機器人方向,并將工業機器人氣動技術應用實訓加入進來,培養了學生的動手能力,增加了專業的就業魅力。同時,加大理實一體化課程的比例。引入任務驅動,項目課程,工作頁等新的職業教育的理念及方式方法,提高了學生的學習興趣,培養了學生的動手能力。例如在機電一體化、機電設備維修與管理、數控設備應用與維護專業中增加了機械裝調理實一體化課程,取得了非常好的實施效果。另外將課程進行分類。修訂教學大綱,常規課程仍保留原有的課程大綱的優勢,而專業核心課程及理實一體化的課程均按照國家新課標的標準,結合我校的實訓條件編寫為“課程標準”。刪除了一些驗證性的實驗環節,也刪除了一些實現難度大,不確定因素大,實施效果不好的實訓,同時充分利用學校新建的仿真實訓室,并將其與包鋼的生產工藝相結合開展相關實訓,授課效果良好。逐步將課程移至實訓室內。讓學生在做中學,學中做;并改變考試方式,讓學生完成一個項目來通過考核。目前,我系實現這樣改革的課程有:公差、液壓與氣動、數控編程、數控加工、CAD等。

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