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            “狼文化”的三個基本特征

            發布時間:2017-04-24編輯:lqy

              幾年前一本《狼圖騰》橫空出世,該書以北京青年在內蒙古草原上插隊的經歷為主,由十幾個連貫的“狼故事”組成,對“狼文化”做出了形象而又深刻的描述。這本小說后來成為很多企業家的案頭讀本,甚至將它奉為自己的和自己企業的《圣經》。這也許是作者姜戎始料未及的。

              目前,“狼文化”幾乎成了扎根在中國企業家靈魂深處的主流的商業思想。

              不可否認,“狼文化”的好處是非常明顯的。

              第一,嗅覺敏銳,善于捕捉機會

              在大草原上,狼似乎無時無刻不在注視著它們的主要目標——羊或羊群,窺視著羊的活動規律甚至牧羊者的狀況,一有機會,馬上出擊。在企業界,從行業的發展到戰略的制訂,從價格的波動到競爭者的動靜,也無時無刻不需要這種“眼觀六路,耳聽八方”的狼性。

              第二,富有進取心和攻擊性,且不輕言失敗

              狼襲擊羊時,常常是死死咬住,不會輕易放棄;而且,狼并不是咬死一只吃飽就算了,而是在最短的時間里,能放倒多少就放倒多少。這種富有攻擊性、貪婪、執著的精神也反映了許多中國企業家為生存而不顧一切的心態。

              第三,富有團隊精神

              狼很少單獨出沒,總是團隊作戰,所以才有“猛虎還怕群狼”的說法。在競爭日益激烈的企業界,團隊精神的威力越來越受重視,這是中國企業尊崇狼性文化的又一個緣由。

              不可否認,公司在規模比較小的時候,“狼文化”有一定的促進作用,但弊端也是很明顯的。這種弊端將會直接影響企業做強、做久、做大。大家想想,狼為什么不能成為獸中之王呢?

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