倉庫主管負責對倉庫物料的擺放、清潔衛生、安全等管理工作，下面是小編準備他們的工作職責范文，歡迎大家閱讀!
篇1：倉庫主管的工作職責
l 目的 規范倉庫主管工作內容及崗位職責，切實履行管理職能。
2 范圍 倉庫主管。
3 責任 倉庫主管對自身職能負責。
4 內容
4.1 在部門經理的領導下，負責倉庫物資收、發、存管理。
4.2 負責對各倉管人員進行行政、業務管理和定期進行業務培訓、考核，并根 據考核情況提出工作調整意見。
4.3 負責對倉管員進行業務指導、工作安排及工作檢查、考核，并將考核結果 報部門負責人。
4.4 定期對庫房現場及帳、物、卡按 GMP 要求進行檢查、整理，發現問題及時 處理。
4.5 負責組織做好庫房的清潔衛生和防鼠、防蟲工作，定期對危險品倉進行檢 查，發現隱患及時整改。
4.6 協助、指導、督促車間做好物料領用、儲存及退庫工作。
4.7 按工作要求定期做好庫存物料的統計報表工作，協助物料供應部門做好公 司原材料、包裝材料的供應工作，保證生產的順利進行。
4.8 按要求定期做好庫存物料的盤點工作。
篇2：倉庫主管的工作職責
1、提前 5 分鐘到崗，準備上班的工作;
2、根據前日工作計劃，安排本部門當日工作;
3、倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》 在二個班時間內提供倉庫物料的庫存給采購(包括物料名稱，顏色、數量等) ，便于采購進行采購 料的庫存給采購(包括物料名稱，顏色、數量等) 便于采購進行采購 ， 物料時下采購定單;在提供物料庫存量時要對所提供的進行簽名確認 物料時下采購定單; 以確保數量無誤 。
4、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料 、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料 是否可以替代作選擇。 是否可以替代作選擇。
5、根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，對于進倉的材料根據 、 根據《 物料采購跟蹤表》 簽收采購回來的物料， 生產指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、 生產指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、 數量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，再交財 數量與實物是否相符， 確認無誤后簽名， 并交倉庫文員入賬， 務部。 務部。
6、根據采購《物料采購跟蹤表》 對于需外發加工的材料，倉庫根據所需 、根據采購《物料采購跟蹤表》 對于需外發加工的材料， ，對于需外發加工的材料 ， 數量進行準備， 數量進行準備， 備好與出庫單一起交采購， 備好與出庫單一起交采購， 采購將進行安排外發加工。 采購將進行安排外發加工。
7、接到計劃部的生產通知單， 接到計劃部的生產通知單， 倉庫要提前備料， 倉庫要提前備料， 備好料后根據生產時間， 備好料后根據生產時間， 通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對于未按通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對于未按《物料采購跟 蹤表》上的時間到的材料，倉庫要跟催采購。并在料到時及時補發。 并在料到時及時補發。
8、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，屬于 、 對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理， 的要經過審批簽名 工作失誤或超過損耗率 3%的要經過審批簽名后方能補料。對于所需換 的要經過審批簽 后方能補料。 料的按相關規定與方式進行更換。 料的按相關規定與方式進行更換。
9、根據相關要求與流程配發版房所需物料; 根據相關要求與流程配發版房所需物料;
10、負責對倉庫物料存放進行規劃，分區、分類、分款、分色存放，帖上 、負責對倉庫物料存放進行規劃，分區、分類、分款、分色存放， 標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。 標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。
11、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質;根據物料的使用情況分出常 、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質; 用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請處理。 用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請處理。
12、協助財務部對倉庫的盤點工作;根據具體情況定期進行內部抽盤或者 、協助財務部對倉庫的盤點工作;根據具體情況定期進行內部抽盤或者 全盤。
13、按生產通知單進行發料，發料時應保證款號、顏色、數量等的正確， 按生產通知單進行發料，發料時應保證款號、顏色、數量等的正確， 并辦理相關出庫手續，并讓文員按領料單入賬，單據當日交財務部。 并辦理相關出庫手續，并讓文員按領料單入賬，單據當日交財務部。
14、負責處理各部門所退物料，記錄下物料的款號、顏色、數量與材質等信息，建立檔案以備再次利用; 信息，建立檔案以備再次利用;
15、安排、指導與監督下屬的工作;面試本部門應聘者。
16、負責對倉庫物料的擺放、清潔衛生、安全等管理工作;
17、每日下班前總結當日工作，并計劃次日的工作。
18、每周一總結上周的工作，計劃本周、下周的工作計劃，并參加例會。
19、每周二早上應向下屬落實本周的工作任務，安排本周的具體工作，宣傳公司的規章制度與企業文化。 傳公司的規章制度與企業文化。
20、在計劃部的領導下，安排與管理倉庫工作。根據倉庫主管的職責行使對本部門的管理權力。
21、完成上級臨時交辦的事務與工作。
篇3：倉庫主管的工作職責
1、倉儲部主管崗位職責
1.1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工 作。
1.2、負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標 準。
1.3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況， 帶領督促員工完成目標任務。
1.4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
1.5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、 防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
1.6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
1.7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
1.8、定期對倉庫人員進行考核。
1.9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
1.10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S 的推行狀況、目視化管理的執 行狀況。
崗位職責
(一)負責倉庫的管理工作
1. 建立科學的倉庫物資管理制度;
2. 建立科學合理的庫存儲備標準;
3. 負責工作現場指導;
4. 負責 5S 工作效果，做到倉庫成品及半成品區域標識的擺放整齊;
5. 負責對庫存呆滯品的報警;
6. 負責庫存物資的安全，對于發現的問題應作盡快的處理。
(二)帳實相符的稽查
1. 負責根據操作流程完成出入庫及庫存管理,確保庫存數量的準確性;
2. 做好材料、配件的消耗統計;
3. 對庫房各種貨物的庫存，擺放位置做記錄，監督盤點工作，做好年度資產清 查。
(三)做好倉庫成本控制。
(四)負責提高倉庫各利用率。
(五)負責與其他部門的溝通，解決跨部門合作問題。
(六)負責公司倉庫管理工作的匯報以及編寫倉庫每月的各類報表。
(七)負責做好部門下屬員工的培訓工作和思想教育工作，增強部門的工作效率 和凝聚力。