ktv總經理向董事會負責，全權負責處理歌城的一切事務，帶領全體員工努 力工作，完成歌城所確定的各項目標，下面是詳細的崗位職責范文，歡迎大家閱讀!
篇一：ktv總經理職責范文
1、 按公司要求，負責統籌 KTV 部的各項工作計劃及工作安排;
2、 與本部門和其它部門部長緊密配合，制定并實施各項工作安排和計劃，并確保落實;
3、 按公司規范內容，對 KTV 部的新進人員進行傳幫帶工作;
4、 對員工進行合理的工作分配，并予以嚴格、細致的監督;
5、 總結 KTV 部的工作和成績。
二、崗位職責要求：
1、 以身作則，嚴格遵守并執行《員工守則》及公司各項規章制度;
2、 按時上、下班，并樹立一個模范榜樣;
3、 負責每天 KTV 部員工的工作安排，并予以嚴格、細致的監督;
4、 參加公司各項會議活動，充分了解總辦工作安排的意圖;
5、 主持召開每日部門例會工作，起到公司意見上傳下達的作用;
6、 監督及評估部門員工在工作中的表現和出現的失誤;
7、 對表現出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現象進行及時的處理;
8、 每月總結出優秀員工和最差員工的成績表;
9、 關心員工的業余生活，了解員工的心態，對出現困難的員工進行必要的幫助。
篇二：ktv總經理的崗位職責范文
一、 向董事會負責，全權負責處理歌城的一切事務，帶領全體員工努 力工作，完成歌城所確定的各項目標;
二、 制定歌城經營模式和管理目標，督導制定一系列規章制度和服務、 操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行。詳細閱 讀、審核、分析營業月報表，檢查營業進度與營業計劃完成情況，對同 行業各種動向有高度的敏感性，并采取相應的市場拓展方案，保證歌城 經營業務順利進行;
三、 建立健全歌城的組織系統，使之合理化、精簡化、效率化。主持 召開總經理辦公室會議，協調各部門之間的關系，使歌城有一個高效的 工作系統;
四、 健全各項財務制度，閱讀分析每日、每月、每季度財務報表;檢 查分析每月營業情況，督促監督財務部門作好成本控制、財務預算等工 作。檢查收支情況，檢查應收帳款和應付帳款，嚴格審核報銷單據，指 導財務工作;
五、 隨時巡視各部門工作情況，檢查服務質量，及時發現問題，解決 問題，并將巡視結果傳達有關部門;
六、 加強歌城的安全管理工作和維修保養工作;
七、 與外界人士保持良好的公共關系，樹立本歌城的對外形象;
八、 指導訓導工作，培訓人才，提高整個歌城的服務質量和員工的素 質;
九、 以身作則，關系員工，獎懲分明，使本歌城有高度的凝聚力，并 要求員工以高度的熱情和責任感去完成好本質工作;
十、 選聘、任免歌城的總監、部門經理、決定歌城機構設置、員工編 制及重要人事變動，負責歌城管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升工作。
篇三：ktv總經理的崗位職責范文
1、 按公司要求，負責統籌 KTV 部的各項工作計劃及工作安排;
2、與本部門和其它部門部長緊密配合，制定并實施各項工作安排和計劃，并確保落實;
3、按公司規范內容，對 KTV 部的新進人員進行傳幫帶工作;
4、對員工進行合理的工作分配，并予以嚴格、細致的監督;
5、總結 KTV 部的工作和成績。