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            公司策劃經理工作職責范文

            發布時間:2017-11-19 編輯:曉玲

              公司策劃經理負責根據公司的整體經營計劃方案,策劃并協同各部門執行公司CI成略,努力改公司經營目標。下面是他們相關的工作職責范文,供大家參考。

              策劃經理工作職責范文一:

              1、主持本部門策劃、活動、設計工作。

              2、根據醫院發展戰略,配合經營部擬訂年度總體營銷計劃,監控本部門對醫院戰略決策的執行情況,對醫院市場競爭形勢作出分析和評估,為總經理制定公司戰略決策提供依據。

              3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求,應節慶日、季節性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。

              4、負責本醫院自身綜合研究、市場調研、同業競爭者的調研與企業實態研究,建立信息儲存庫,為醫院各類決策提供信息,使醫院各類決策信息化。

              5、在全醫院樹立“仁和醫院”的品牌意識,構建仁和醫院的品牌方陣,進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。

              6、積極推動醫院文化建設,增強醫院的品牌凝聚力。

              7、組織部屬完成醫院的形象塑造和管理工作即企業形象策劃和實施。

              8、整理各部運作管理機制,使之更趨合理化、科學化。

              9、負責本部門員工的培訓和業績考核,為醫院的發展建立梯級人才儲備。

              10、完成醫院交付的其他工作任務。

              策劃經理工作職責范文二:

              1、策劃部經理在總經理的領導下,負責公司的市場開發,營銷推廣策劃工作,策劃經理制定部門管理制度,工作職能,領導下屬員工監督實施。

              2、根據公司的整體經營計劃方案,策劃并協同各部門執行公司CI成略,努力改公司經營目標。

              3、定期組織市場調研,收集市場信息,掌握娛樂市場動向,市場競爭動態,發展狀況趨勢,及時匯報情況,并有效針對性策劃相關策略。

              4、配合公司重大推廣活動,配合策劃整體及各部環境布置,及時提出建議及督導實施方案,協助計劃順利完成。

              5、策劃部經理要定期策劃經營計劃營銷推廣活動方案。呈:送總經辦審批,與調整組識實施。

              6、策劃的宣轉廣告,統籌設計及制作,努力開拓創新創造公司良好的廣告宣傳效應。

              7、了解裝潢、工藝、美術等專門知識,掌握布場及廣告宣傳的專業知識,培養一支公司的策劃專業隊伍。

              8、嚴格控制物料及公司策劃費用開支范圍和標準監督策劃費用及物料的合理有效使用,減少浪費杜絕損耗。

              9、策劃經理定期的了解策劃方案實施結果,根據不同季節、節日提出活動計劃方案,適時的更變策略及時的改進措施。

              10、協條各文化及團體組織關系,經常保持各外本部門密切聯系,建立長期的良好協作關系。

              11、協條好公司其它部門的協作關系,經常了解經營情況,善于總結定期向總經理匯報工作總結及提交建議。

              12、認真完成公司及領導交待的其他工作任務。

              策劃經理工作職責范文三:

              職責一:搜集市場信息,參與客戶開發,編制項目方案

              任務1: 通過各種渠道搜集物流市場的相關信息

              任務2: 參與部分客戶的開發

              任務3: 根據客戶情況擬定調研計劃,搜集有關數據

              任務4: 對搜集的數據進行分析診斷,指導或直接擬定解決方案

              任務5: 開標講解或者與客戶溝通,向客戶講解方案的優勢

              任務6: 根據客戶需求擬定商務報價,并及時提交與客戶溝通

              任務7: 對運作的項目跟進并對方案不斷完善,維護客戶關系

              職責二:部門內制度建設,以及所屬員工的日常管理

              任務1:根據部門的計劃擬定制定本中心的年度、季度、月度經營/工作計劃

              任務2:根據部門總經理指派,負責擬定部門規章制度

              任務3:貫徹實施公司及部門的各種規章制度

              任務4:對直接下屬的工作情況進行監督

              任務5:監督、審核本中心的費用支出

              職責三:組織部門內的培訓工作

              任務1:參加社會及公司組織的其他培訓活動,并將相關內容轉述給本部門員工

              任務2:分析部門內員工的培訓需求,擬定本部門年度培訓計劃

              任務3:根據員工需求,整理、編制培訓材料

              任務4:組織本部門的培訓工作

              任務5:對員工進行培訓考核,并對培訓工作進行總結

              職責四:負責與相關部門的協調工作

              任務1: 負責與國外代理、客戶的信息交流

              任務2: 負責與合作伙伴或區域公司物流信息溝通

              工作依據(與該崗位工作緊密相關的規范、制度、標準):

              總公司制定的《物流發展五年規劃》和《年度實施計劃》,本公司指定的“發展規劃”及“實施計劃”

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