引導語：課程研發設計師，是指負責課程的研發及內容涉及的專業人員。下面是小編收集他們的崗位職責、任職條件以及應具備的能力，歡迎大家閱讀!
課程研發設計師含義
課程研發設計師，也稱課程設計師，是指負責課程的研發及內容涉及的專業人員。
課程研發設計師的直接上級是培訓主管，同級崗位有培訓講師、職業規劃師等。
課程研發設計師崗位職責
1.市場調研分析，市場客戶的需求調研、競爭對手的分析，根據調研情況不斷的改進課程內容設計;
2.如有需要則需為來訪客人進行課程咨詢，幫助客人更好的了解課程內容，了解客戶的需求以不斷改善課程內容設計;
3.負責進行課程設計大綱的規劃;
4.負責與客戶對課程結構、課程內容、表現方式、課程時間等進行溝通;
5.負責課程中素材的搜集和腳本的編寫工作;
6.協調課程制作團隊開發工作，確保課程開發工作的順利完成;
7.做好所負責版塊課程合作講師的聯系與洽談工作。
課程研發設計師應具備的能力
1.具備專業的課程研發設計能力，對課程客戶需求以及市場狀況有深刻的了解;
2.熟知最新的教學設計原理及方法;
3.具備較強的研發和學習能力;
4.具備良好的文字表達能力和溝通能力;
5.具有創新意識。
課程研發設計師任職條件
1.管理、教育相關專業本科以上學歷;
2.具備3年以上培訓工作經驗，1年以上課程設計、開發和講授經驗;
3.熟知相關行業的客戶市場需求以及競爭對手情況;
4.具備良好的溝通協調能力，能與團隊成員、客戶進行良好的溝通;
5.熟悉項目開發的流程，具備項目開發管理經驗;
6.工作認真負責，具有團隊合作意識。
課程研發設計師職業發展
課程研發設計師具備培訓經驗，具備課程設計、以及課程教授能力，其職業發展有兩個方向，一是朝著課程設計專業方向發展，例如高級課程研發設計師，成為資深的課程研發設計專業人員;二是朝著管理職位發展，成為培訓主管、培訓經理。
課程研發設計師收入
課程研發設計師需要具備多方面的能力和經驗，熟悉客戶需求、課程學習人員的學習流程和習慣、講師講課需求等，并要具備一定的教授能力，具備優秀的課程研發設計能力。課程研發設計師月收入一般在5000-15000元之間，具備豐富的課程設計成功經驗和優秀的課程設計能力，是獲得高收入的重要因素。一線城市的收入明顯高于二三線城市。