引導語：測試總監，是測試部門的負責人，關于他們的崗位職責、應該具備的能力以及任職資格，小編已經整理了相關的信息，與大家分享。
測試總監含義
測試總監，是測試部門的負責人，負責制定測試工作的總體規劃、審核測試流程是否合理，并監督項目的測試工作進程，是測試經理的直接上屬。
測試總監崗位職責
測試總監是測試部門的負責人，負責測試部門的日常工作，其崗位職責如下：
1.制定有效測試工作流程，制定測試總體規劃;
2.組織審核編寫測試用例，提高測試用例質量;
3.負責監督測試工作的進度，遇到問題時及時制定解決方案;
4.負責測試平臺和測試環境的建設工作，保持持續更新;
5.根據產品特性，制定適合的符合要求的測試手段、選擇合理的測試工具;
6.與其他部門進行溝通，負責共同推進項目;
7.負責部門團隊建設，注意人才的培養;
8.負責部門的日常管理工作;
9.負責領導交給的其他工作。
測試總監應具備的能力
測試總監統領部門工作，其應具備的能力如下：
1.具備良好的測試專業知識、計算機專業能力;
2.精通使用各類專業測試軟件;
3.培養員工，給員工發展機會;
4.具有良好的溝通能力;
5.具有親和力，平易近人;
6.勇于承擔責任，分享功勞;只有勇于承擔責任的人才能得到下屬的認可，與下屬要“同甘共苦”。
測試總監的任職條件
1.計算機、通信等相關專業本科以上學歷;
2.具有5年以上軟件測試經驗，3年以上測試團隊管理經驗;
3.具有大規模性能測試經驗;
4.熟悉數據庫、數據結構、軟件工程基礎知識，具有良好的計算機網絡基礎;精通windows/Unix/Linux等操作系統環境。
測試總監的職業發展
測試總監是管理+技術型人才，測試總監一般是有測試經理發展而來，其發展方向是CTO首席技術官。
測試總監的年薪
測試總監年薪很可觀，一般在15-35萬，也有大公司花百萬年薪招聘測試總監。