引導語：設備主管是指企業中負責生產或者其他設備的養護、維修，并制定采購計劃的管理人員，歡迎大家閱讀下文了解一些關于他們的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力。
設備主管，是指企業中負責生產或者其他設備的養護、維修，并制定采購計劃的管理人員。設備主管的直接上級是生產經理或設備經理，直接下級是設備管理員、設備維修員。
設備主管崗位職責
1.負責制定設備使用、養護、維修等相關規章制度，并對制度的執行情況進行監督;
2.制定設備的維修、養護計劃，并監督執行;
3.對企業的設備進行評估，確定設備運行或者操作技術問題，對設備進行維修和改造，保證生產設備正常運行和生產計劃能順利進行;
4.根據實際生產及技術需要，提請設備采購計劃;
5.負責組織相關人員協助設備的采購以及驗收工作;
6.組織進行設備改造、攻關研討會，并組織進行相關技術培訓;
7.負責對下屬員工的工作指導以及工作考核評審工作;
8.完成領導交給的其他工作。
設備主管應具備的能力
1.具備企業相關設備的專業知識，掌握最新的設備技術研發情況，
2.具備較強的分析能力，具備設備故障分析判斷以及處理能力;
3.具備團隊精神，能與其他人員協作完成工作;
4.具備良好的溝通協調能力;
5.工作認真，能吃苦耐勞。
設備主管任職條件
1.機電、自動化相關專業本科以上學歷;
2.具備3年以上設備維修、管理相關工作經驗，1年以上設備主管工作經驗;
3.具備良好的技術背景，能熟練操作、維修和管理設備;
4.具備良好的溝通協調能力;
5.吃苦耐勞，具有團隊精神。
設備主管職業發展
設備主管一般是由設備管理員或者設備維修員發展而來，其職業發展方向有2個，一個是專注于技術，繼續做設備主管發展成為設備經理;二是朝著生產方向發展，設備主管具備設備方面的專業知識，了解設備運行以及操作，要想成為生產經理，需要熟悉企業相關產品的生產流程、生產工藝，掌握管理能力。
設備主管收入
設備主管的收入差距很大，年收入一般在6-10萬之間，不同的行業、地區以及企業性質，設備主管的收入也不相同，在一線城市、外企的收入比較高，一般年薪能到到10萬元以上，在二三線城市小企業，收入一般在6萬元左右。