引導語：崗位職責指標是根據部門和崗位的說明書中“崗位職責、工作內容”歸納總結提煉而成的指標，這些指標所對應的工作內容大多是日常事務。下文是關于崗位職責及年度工作任務指標，我們一起來了解學習。
崗位職責及年度工作任務指標
一、崗位職責：
崗位要求
1.學歷要求：具有管理相關專業本科以上學歷;
2.資格要求：具有高級以上職稱;
3.技能要求：具有一定的政治理論基礎，能熟練運用企業管理相關法律、法規，有較強的事業心和責任感，具有豐富的組織協調能力，擅長企業文化、團隊建設;
4.經驗要求：具有良好的文字功底，熟練使用辦公軟件，十年以上管理工作經驗。
崗位職責
1、督促分管部門抓好規章制度的學習，遵規守紀，努力提高理論素養和業務能力。
2、抓好宣傳報道工作，傳遞正能量，弘揚公司良好社會形象。
3、抓好職工的思想教育、崗位培訓工作，不斷提高職工的綜合素質。
4、抓好青工委、團支部工作，努力發揮青年生力軍作用
5、抓好后勤服務工作，為公司職工營造舒適的工作與生活環境。
6、公司安排的其他工作。
二、主要工作任務目標 個人部分：
1、嚴格遵守黨的政治紀律，認真貫徹中央八項規定、省委九條規定，不折不扣執行黨委決策。
2、加強對國家法律法規、公司規章制度和業務知識的學習，不斷提高理論素養、領導藝術和管理水平。
3、認真履職履責，起好模范帶頭作用，為公司創造良好的社會效益和經濟效益。
分管工作
一、宣傳報道工作
1、每月出刊一期《****》;
2、元旦、春節、五一、七一、國慶家屬區、辦公樓各出刊一期宣傳櫥窗;
3、按上級要求做好黨的群眾路線教育實踐活動等宣傳櫥窗的出刊;
4、積極向外投送稿件，不少于12篇/年;
5、向***送信息不少于24條/年;
6、及時向主要領導報告媒體轉遞的***投訴信息，配合做好相關工作;
7、組織一期通訊員培訓班，不斷提高稿件質量;
8、做好影像資料的收集整理歸檔工作。
二、教育培訓工作
1、調研搜集各部門、單位年度教育培訓需求，組織起草年度教育培訓計劃;
2、按公司教育培訓制度和年度教育培訓計劃組織培訓，做好培訓評估等工作;
3、做好職工外送培訓工作;
4、做好上級安排的法制教育、健康教育工作;
5、組織好職工的崗位考試考核工作;
6、完成2013年度各部門、單位組織的崗位培訓的評估工作，根據評估結果造表發放課時補助等;
7、做好培訓資料的收集整理歸檔工作。
三、青工委、團支部工作
1、做好公司安排的志愿服務工作(如無償獻血、學雷鋒活動、廣場文化節活動、進社區活動、一線工地高溫慰問活動等);
2、組織一期職工子弟暑假活動;
3、做好省級青年文明號申報工作;
4、做好青年、團員的思想政治工作。
四、后勤服務工作
1、建立健全后勤服務公司規章制度;
2、嚴格落實安全生產責任制，加強安全生產督促檢查，嚴格管理，嚴格要求，嚴防安全事故發生。
3、穩定人心，做好公司后勤服務項目的經營管理工作。