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            各類崗位職責范例二

            發布時間:2017-06-20編輯:唐露

              對企業員工來說,明確了應該干什么、應該怎么干、應該干到什么標準,就有可能主動去做好一些與崗位職責有關的事情,員工就有了明確的目標和義務。以下是小編為大家整理的各類崗位職責范例,希望能幫到你哦,更多內容請瀏覽(bylw.yjbys.com)。

            忘掉企業文化,才能做好企業文化

              文案策劃工作職責

              1、服從主管領導,完成本職工作,嚴格遵守公司制定的各項規章制度,認真履行崗位職責;認真執行及按時完成部門主管下達 的各項工作任務;

              2、負責公司相關新聞報道的文字撰稿,以便美工網站新聞上傳,網站更新維護管理;

              3、負責報刊廣告文字及相關的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作;

              4、根據公司廣告宣傳工作的中心任務或重點項目,進行相關的文案策劃;

              5、以主人翁的姿態關心、參與公司的建設與發展,并對公司的廣告宣傳提出合理化建議;

              6、負責資料的搜集和整理分析工作,前期的市場調研與分析報告的撰寫工作;

              7、積極參加公司召開的企劃設計人員業務交流會,不斷提高自己的寫作水平;

              8、配合公司市場部,做好營銷策劃案以及可行性報告的寫作工作;

              9、協助公司企劃部總監完成項目的企劃文案工作;

              10、參與配合公司其他部門的工作,完成主管及上級領導交給其他臨時性工作。

              11、負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升;

              12、負責展開市場調研,分析市場信息,掌握國內淘寶特色館的狀況,把握市場現有局勢;

              13、負責門店促銷方案的出臺及落實,負責對促銷效果進行總結、評估;

              14、負責協調與相關新聞媒體的關系,負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現;

              策劃是廣告系統中的根基與框架,文案則是廣告中的一個環節。策劃可以涉及到前期市場調查、分析、提煉等一系列龐雜繁復的工序,并決定了后續平面、文案的創作方向。

              文案崗位職責:最主要的就是文稿的撰寫,給客戶的策劃稿件一般應套用公司規定形式的頁眉、頁角、頁碼,并使用規范的Word、Excel文檔格式排版、編號。若打印協議書一類的正規文件,一般應遵循“標題用黑體,正文用宋體”。

              策劃崗位職責:提供營銷創意,直接針對市場和銷售;策劃人應時刻關注時事動態、新聞政策,這樣才能找出符合時代的亮點、避免不必要的禁諱、得到客戶的認可。

              文案策劃崗位職目的:

              1、負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升;

              2、負責展開市場調研,分析市場信息,掌握競爭對手的狀況,把握市場現有局勢;

              3、負責門店促銷方案的出臺及落實,負責對促銷效果進行總結、評估;

              4、負責協調與相關新聞媒體的關系,負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現。

              行政助理

              主要是協助行政經理開展工作。行政助理的工作內容以公司運營保障為主,工作內容較多元化,但較基礎。

              1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

              2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理

              3、各項規章制度監督與執行

              4、參與公司績效管理、考勤等工作

              5、獎懲辦法的執行

              6、協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務

              7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

              8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞

              9、參與公司行政、采購事務管理

              10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作

              11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作

              12、 對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

              13、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等

              14、 協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作

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