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            生產組長崗位職責范文

            發布時間:2017-05-25編輯:唐萍

              生產組長一般負責班組作業環境的管理工作,做到設備、設施、工具、人員對號入座,產品擺放整齊、環境清潔、物流通暢。以下是yjbys小編和大家分享的生產組長崗位職責范文,更多內容請關注中國人力資源

              篇一:崗位職責

              1 認真貫徹組織的質量方針和質量目標,并作為本組質量工作的準則。

              2 按車間布置的生產任務組織本班組的生產工作,合理安排設備、場地、物資和人員,做到生產均衡、有序,按時、按質、按量完成生產任務。

              3 做好生產統計工作,數據準確,上報及時。

              4 負責班組作業環境的管理工作,做到設備、設施、工具、人員對號入座,產品擺放整齊、環境清潔、物流通暢。

              5 貫徹設備操作規程,做好本班組設備的正常使用和日常維護保養工作,防止發生設備事故。

              6 貫徹安全規程,加強組安全教育,防止發生重大人身事故。

              7 貫徹工藝紀律和工藝規程,嚴格按工藝文件或作業指導書的要求操作,防止發生質量事故。

              8 做好產品標識工作,按規定對不合格品進行標識和隔離,防止混淆。

              9 貫徹組織的規章制度,搞好本班組的管理工作。

             

              篇二:崗位職責

              1,貫徹執行上級工作指示,維護生產工作紀律,保持正常的生產工作秩序。

              2,與上下級保持良好關系,穩定員工情緒,激發員工的工作熱情。

              3,調解員工之間的糾紛,幫助員工消除誤會,解決困難,創造和諧團結的氛圍。

              4,正確處理日常事務工作,合理解決與員工切身利益有關的問題。

              5,教育屬下嚴格執行環境管理規定,保證現場整潔。

              6,合理地分配工作任務,并依照計劃規定的時間達成目標。

              7,控制好人力,物力,好機器設備,保證系統的正常運作。

              8,充分發揮有人力,物力的潛力,不斷地提高生產效益。

              9,接受工作需要的培訓,并根據公司要求訓練屬下員工,教導新員工工作,并審核其工作成效。

              10,按規定要求填寫好相關記錄,報告等。

             

              篇三:崗位職責

              1 確保安全生產

              2 組織協調好員工,確保生產計劃順利進行

              3 保證并提高生產質量品質

              4 不斷提高生產效率

              5 傳達各種指示

              6 發現,反饋出現的問題,調節好員工的心態

              7 評估及激勵下層員工

              8 完成各種報表,控制記錄,首件三檢

              9 維護現場工作秩序,各種紀律

              10 提高機器與物料的工作效率,降低成本

             

              篇四:崗位職責

              一.使用所屬人員全面理解公司的經營理念和公司各體系方針,并認真貫徹執行。

              二.編制所屬人員的崗位職責和相應的工作關系,指導、協調、監督下屬是否按時上下崗,是否積極主動按照規定要求開展工作。

              三.編制所屬部門的管理制度、作業流程和生產計劃等文件,參與相關程序資料的制度。

              四.簽發所屬部門的文件和單據,核實遞交的相關報告文件。

              五.物料計劃的編排、組織與實施。

              六.生產計劃的編排、組織與實施。

              七.隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的合作和溝通,及時解決生產中出現的問題。

              八.對所屬部門人員進行安全生產培訓、溝通協調和管理。

              九.對所屬部門生產資源,設備用進行管理,并確保工作環境符合“6S”管理。

              十.對所屬部門人員出差合理安排,對出差費用核算申報,并安排好出差人員的交通,住宿及工作。

              十一.考核所屬部門人員的工作表現,并按期提交所屬人員的獎勵和懲罰名單。

              十二.對生產目標和計劃及產品質量負完全責任。

              十三.對本部門延誤交貨時間或因產品質量問題造成的損失負完全責任。

              十四.完成上級交辦的其他工作任務。

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