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            會計核算員崗位職責范文

            發布時間:2017-05-12編輯:唐萍

              會計核算員負責的是各種稅費的提娶申報,增值稅發票及銷售發票的管理。以下是yjbys小編和大家分享的會計核算員崗位職責范文,更多內容請關注中國人力資源站。

              篇一:崗位職責

              一、日常崗位職責

              1.月初首先輸入當月物料價,復核后打印一式六份分別交庫房、采購部、財務部等。

              2.每隔兩天到庫房收取各部門的領料、領物及直接領用單和驗收單。

              3.將各種單據開展整理,驗收單上的外幣數要折合成本位幣,然后輸入電腦。

              4.單據輸入完畢后,打印出明細單開展核對;如有錯誤,及時修改。

              5.每隔10日,打印一份直接領用物料的數據,交成本核算員做成本報表。

              二、月終崗位職責

              1.每月25日要對各部門開展盤點,次日將盤點表的數據開展計算匯總

              2.每月25日以前將全部領料單輸入完畢后,再開展全面核對,特別是對一進一出的物料一定要按驗收單的規格輸入。

              3.計算領料單、驗收單合計數,須與明細賬的數額一致;否則要查找緣故,直到兩者相符為止。

              4.打印各部門領用明細單與每日領用登記表核對。

              5.打印各部門領用明細表,交各有關部門核查分析。

              6.打印各供應商明細表,交各供應商相核對。

              7.根據復核無誤的驗收單計算出當月各種材料的平均價,再計算出各部門領用的各類物料的合計數,交會計轉賬。

              8.計算打印出各種物料的庫存數,再與倉庫交來的庫存盤點表逐筆開展核對。對兩者不符的,要與各倉庫的保管人員一同查明緣故,如果倉庫人員錯誤,由其開單沖賬;如系本人輸入錯誤,則由本人在電腦里開展修改,以確保賬面庫存與實物保存相符。

              9.核算并打印各類物料收、發、存明細賬,并裝訂成冊,再與憑證賬中有關科目核對。

              10.備份各種電腦數據。

              11.將電腦中新產生的科目更新舊的科目,再將當月的數量、平均價、金額替換上月的數據,將已備份的各種不需數據刪除。

             

              篇二:崗位職責

              1.負責收入、成本、利潤的核算。

              2.編制成本費用預算,并對預算執行情況進行分析。

              3.成本資料的收集、整理和會計信息反饋

              4.編制會計報表,編寫財務情況說明書,對外報送各種會計報表和數據。

              5.組織二級核算,指導班組核算。

              6.各種稅費的提娶申報,增值稅發票及銷售發票的管理。

              7.會同有關部門擬定固定資產管理辦法。進行固定資產核算。

              8.固定資產分類賬、明細賬的核算。

              9.計提及分配固定資產折舊,編制有關部門固定資產報表。

              10.辦理固定資產的購建、調入、內部轉移、租出、封存、報廢、驗收、調出等業務。

              11.參與固定資產的清查盤點,分析固定資產的使用效果。

              12.負責工程物資、在建工程的核算,掌握工程進度及投資情況,配合相關部門及時辦理已竣工項目的轉增手續。

              13.領導交辦的其他工作。

             

              篇三:崗位職責

              1.嚴格服從財務部長領導,一切管理行為向財務部長負責;

              2.草擬本科的工作計劃和目標;

              3.負責制訂和執行公司的成本管理;

              4.會同勞資部門搞好工資計劃,并檢查、監督其執行情況;

              5.負責審核工資計算,并辦理工資發放及代扣款項;

              6.負責制訂固定資產目錄,并做好資產折舊核算;

              7.負責組織好公司固定資產的清查盤點工作;

              8.負責擬定材料管理與核算的實施辦法;

              9.負責審核材料供應計劃和供貸合同;

              10.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權;

              11.定期組織對科里工作進行評價;

              12.完成公司領導臨時交辦的其他工作任務。

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