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            電梯管理員崗位職責

            發布時間:2017-04-14編輯:唐萍

              電梯管理員主要負責管理電梯備品、備件、附件和工具,要建立備品臺賬,編制采購計劃。下面是yjbys小編為您搜集整理的電梯管理員崗位職責,歡迎閱讀借鑒。

              篇一:電梯管理員崗位職責

              一、負責被單位電梯的安全使用、維護保養、修理和技術檢驗管理制度的落實工作,檢查和糾正電梯使用中的違章行為;

              二、負責本單位電梯司機和維修保養人員的管理工作,制定司機和維修保養人員培訓計劃,不得安排無資格證人員從事電梯運行和維修工作;

              三、負責收集、整理、管理本單位電梯技術檔案;

              四、負責管理電梯備品、備件、附件和工具,要建立備品臺賬,編制采購計劃;

              五、負責制定電梯大修、中修和周期維護保養計劃;

              六、負責保管電梯機房、廳門和轎廂操縱盤檢修盒的鑰匙;

              七、制定本單位電梯緊急搶險預案,定期組織開展緊急救援演習;

              八、根據電梯檢驗周期,及時向質量技術監督行政部門報檢。

             

              篇二:電梯管理員崗位職責

              1、熟悉大樓電梯分布、使用情況、掌握電梯使用、養護規程。

              2、工作應一絲不茍、嚴把現場質量關,杜絕任何隱患,為保證業主安全盡職盡責。

              3、嚴格執行電梯巡視檢查內容,每周應對電梯做例行檢查,如發現有震蕩、不正常的聲音或電梯有損壞、應立即停梯檢修,將每次檢查結果詳細記錄備案。

              4、每天按開關電梯的要求,進行嚴格操作,并對電梯轎廂內的照明進行例檢。

              5、對業主投訴電梯內容、聽候領導安排、及時對電梯進行檢修,保證電梯運行安全。

              6、按電梯定期保養項目表的內容對電梯進行保養。

              7、每月檢查一次電梯機房內的消防滅火器的壓力是否在標準范圍之內。

              8、電梯出現緊急情況,接到通知后30分鐘內趕到現場,分析故障原因,了解損失程度并及時采取對策措施,對解決不了的技術問題應及時向主管領導匯報。

              9、發現電梯機械故障應立即通報維保單位,要求及時解決。

              10、電梯管理員必須對每部電梯按“月保單”上的項目進行檢查后,方可在專業保養公司的“月保單”上簽字。

             

              篇三:電梯管理員崗位職責

              1、按照國家制定的電梯安全運行規范進行管理。定期參加和接受相關主管單位的業務培訓,對相關部門及人員進行技術指導,正確判斷和及時處理各項工作。分管單位電梯安全運行管理工作,建立健全電梯管理各項規章制度。

              2、做好電梯服務工作,定期巡視電梯運行情況;確保客戶及工作人員乘電梯的方便和安全;配合做好每年一次的電梯年檢工作和各項檢查考核工作。

              3、督促駕駛員要按照安全操作規程操作電梯,遇到電梯故障,應立即采取措施,設法讓乘客就近安全離開電梯;認真做好電梯運行安檢工作;定期開展安全教育。

              4、協助特約維保單位檢修人員做好電梯安全維護工作,及時通報電梯運行情況,確保安全運行。

              5、負責記錄電梯維修單位每次維保工作質量情況。

              7、在電梯定期檢驗有效期滿前1個月向檢驗機構做好申請定期檢驗工作。

              6、完成上級交給的突發性、臨時性工作。

             

              篇四:電梯管理員崗位職責

              1、本部門經理對本部門的安全工作負全面責任;

              2、把安全工作納入日常工作活動的全過程,認真貫徹安全管理制度,督促本部門分管安全工作的負責人認真填寫安全檢查記錄;

              3、每月要召開本部門安全管理工作會議,研究安全問題,制定相應措施,并做好記錄;

              4、督促檢查安全規章制度的貫徹落實,使工作環境符合公司安全文明生產管理要求,保證、設備、工具符合安全要求,保證安全防護設施的齊全有效;

              5、組織對本單位危險作業點、重要關鍵部位安全檢查,及時消除事故隱患;

              6、認真組織本部門的安全隱患整改工作。落實本部門下達的“隱患整改通知單”中的執行過程;

              7、認真執行有關安全管理的各項規章制度,模范遵守安全操作規程;

              8、堅持安全作業的原則,每日班前布置工作任務時,要具體提出安全要求;

              9、經常對本部門員工進行安全意識、安全技術知識教育,負責做好對新調入人員、變換工種人員的安全教育,監督安全作業的進行;

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