1、協助園長做好幼兒園內各項管理工作。
2、認真貫徹《幼兒園工作規程》和《幼兒園工作條件》，協助園長組織和領導幼兒園的教育和教研、科研工作，積極改革，不斷提高保教質量，促進幼兒體、智、德、美全面發展。
3、組織管理園內的教育、教學工作。制訂和審查各班半年教學計劃，并認真檢查執行情況。
4、接受園長的委托，負責領導或兼任幼兒園的內務工作、教研工作、保健事務工作。
5、積極開展教學研究，定期組織幼兒教師觀摩活動，掌握、了解幼教動態、改革教育工作，有計劃地組織專題科研，不斷總結成果，使幼兒教育事業不斷發展。
6、安排好全園的幼兒一日生活，做到內容豐富，動中有序，活而不亂，加強對幼兒常規的培養。
7、組織幼兒教育聽課和業務學習，通過各種形式有計劃地提高教學業務素質，建立幼兒教師業務檔案，做好業務考核工作。
8、園長缺額、園長因公外出(外出參觀、脫產進修學習)或因病休息時，副園長或行政助理應行使園長的職責，全面負責幼兒園的各項工作。
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