研發總監崗位職責

時間：2025-10-30 12:36:32 崗位職責我要投稿

研發總監崗位職責集錦【15篇】

　　現如今，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是組織考核的依據。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的研發總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

研發總監崗位職責集錦【15篇】

研發總監崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、根據公司發展戰略，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向；

　　2、指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃；

　　3、控制產品開發進度，調整計劃；

　　4、組建優秀的產品研發團隊，審核及培訓考核有關技術人員；

　　5、負責公司核心技術解決方案。

　　任職資格：

　　1、理工類等相關行業的相關專業碩士以上學歷；

　　2、要求信息安全行業領先企業的管理人員經驗；

　　3、對于正規的大中型企業，需要5年以上相關行業領域工作經驗，3年以上研發管理工作經驗；

　　4、有豐富的產品研發背景和技術前瞻性，具備出色的領導能力，豐富的'與人溝通、交流和組織能力，擁有良好的團隊合作精神。

研發總監崗位職責2

　　1.擅長木作設計，具備優秀的設計創意;

　　2.制定木作研發產品詳細開發計劃,按計劃實施，完成各項既定目標;組織研究行業產品工藝技術發展方向，主持制定工藝技術發展戰略規劃;

　　3.審核相關試驗方案并簽批研發工藝試驗單;

　　4.管理產品研發的整體核心技術，負責自有技術知識產權的保護;

　　5.與銷售端定期交流，了解客戶需求，組織人員對產品進行有針對性的'優化升級;

　　6.精通櫥柜、壁柜、浴室柜、衣帽間、內門等木作產品的設計工藝，充分了解行業動態和產品信息，熟練操作CAD、3D等專業軟件;

　　7.具有較強的戰略推進能力、問題解決能力、監管監控能力、快速執行能力、溝通協作能力、創新完善能力.

研發總監崗位職責3

　　1、制定研發類各項制度、做好各項研發戰略及年度研發工作計劃。

　　2、負責軟件、電控、肌電、腦電、模式識別等人工智能等技術的整合；

　　3、分析產品需求，制定解決方案，清晰定義各模塊之間的.接口等；

　　4、帶領團隊成員進行核心技術攻關，提前發現并消除產品設計中的風險；

　　5、跟蹤、分析、解決系統問題，優化系統架構，指導團隊成員進行軟硬件開發及測試工作。

　　6、跟蹤和掌握國際、國內同類技術發展趨勢，組織內部技術論證會。

　　7、組織企業內部與外部的技術協作與技術交流活動，尋求技術合作伙伴。

研發總監崗位職責4

　　1、負責規劃公司的整體系統方案設計，覆蓋供應商管理、產品管理、供應鏈、施工管理、資金與合同管理等各模塊；

　　2、負責研發團隊組建與管理，管理人員招聘、負責團隊的`技術專業能力指導，持續提升團隊整體技術水平；

　　3、負責公司的整體業務需求分析，設計系統架構、技術規范，保障系統的高擴展性、高性能、安全與穩定；

　　4、負責研發管理，制定開發計劃，帶領團隊按時保質完成設計、研發、測算和交付；

　　5、及時了解行業內動態及其發展方向，不斷完善技術支持體系，跟蹤與研究最新的技術并運用于產品。

研發總監崗位職責5

　　1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案；

　　2、負責主持制定公司技術發展戰略規劃，研究公司技術發展路線，規劃公司產品；

　　3、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　4、負責了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況

　　5、負責主持新產品項目所需的.設備選型、試制、改進等工作；

　　6、負責指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的評審；

　　7、負責與市場部進行技術交流，了解用戶在技術與業務上的發展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題；

　　8、負責對潛在或具體的項目進行跟蹤，管理所在區域內的技術交流、資質認證、方案制作及合同談判；

　　9、負責制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。

　　10、負責系統/模塊的分析、設計、文檔編寫；

　　11、負責系統/模塊編碼工作

研發總監崗位職責6

　　工作職責:

　　1、負責統籌高爾夫球車、專用車、低速車及物流車的技術研發和工藝改善管理工作;

　　2、負責根據公司戰略規劃，組織實施產品開發計劃;

　　3、負責建立和完善公司工藝標準體系;

　　4、負責日常工藝流程改善，提升作業效率，降低生產成本。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，8年以上高速車或低速車技術研發管理經驗，3年以上技術研發經驗或總監工作經驗;

　　2、熟練掌握整車全工藝流程知識和技能，具有較強的技術功底;

　　3、具有較強的`溝通協調能力和團隊協作能力。

研發總監崗位職責7

　　1）負責參與制定技術商業戰略，規劃技術發展路線，負責技術評估及技術架構的規劃；

　　2）負責公司產品底層核心系統的技術架構設計、制定技術規范、完善開發流程、標準化建設、內部各類目錄文檔的`編制、整理、管理；

　　3）負責制定項目計劃并協調項目開發或實施的各個環節及各部門資源，把握項目的整體進度（包括現有架構和技術優化）等；

　　4）負責組織核心系統技術研究和攻關工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定保障系統高度可用的實施方案，包括網絡架構、日常維護機制、災難恢復方案等；

　　5）負責建立信息安全的技術及管理方案，從市場和客戶需求出發，不斷優化和升級對外業務平臺，達成線上業務運營目標；

研發總監崗位職責8

　　1、管控技術創新設想、實施方案；

　　2、產品的設計開發，主導設計策劃、輸入、輸出、轉換、驗證、確認等過程及設計開發階段的.風險管理；

　　3、產品上市后的設計變更、調整；

　　4、產品的性能、作用機理等與安全性、有效性相關問題的研究；

　　5、實驗、檢測方法的建立、標準化；

　　6、技術報告、學術論文、技術交底書、注冊資料和項目申報材料中技術部分等材料的撰寫。

研發總監崗位職責9

　　崗位職責：

　　1，參與支付平臺整體的設計把關，參與核心代碼的編寫及review工作；

　　2，為團隊成員分配任務，并整體協調完成項目的開發；

　　3，帶領團隊完成支付平臺建設，并負責后續平臺化、服務化的相關工作；

　　4，持續優化支付系統的核心業務流程，提升運營效率；

　　5，跟進業界的`主流趨勢，優化技術方案，不斷改進產品功能。

　　任職要求：

　　1，7年以上java開發經驗，具有3年以上團隊管理經驗，熟練使用springboot/cloud/mvc/mybatis/jpa/gradle/mq消息隊列等主流技術，了解restful，設計api規范；

　　2，熟悉mysql、oracle等數據庫使用，熟練編寫sql以及性能調優；

　　3，有一定管理經驗，能夠制定工作流程化；帶過20人以上技術團隊；

　　4，有支付系統研發經驗、大型商業平臺的web系統研發經驗優有高性能、高可用性系統設計、研發、優化經驗尤佳；

　　5，具有金融系統開發經驗者或三方支付系統設計經驗，熟悉支付清結算后端系統；

　　6，熟悉三方支付系統的集成，有銀聯、支付寶、財付通、銀行等支付接口開發經驗；

　　7，溝通能力強，良好的抗壓能力和團隊合作精神和團隊合作能力，激情有理想，富有責任心。

研發總監崗位職責10

　　職責描述:

　　1、作為公司餐飲研發負責人，獨立進行西餐、烘培的研發和改進，確保門店所售產品符合市場趨勢和門店客群定位;

　　2、根據門店活動，完成相應的概念菜品開發及搭配任務;

　　3、根據門店的銷售反饋，及時調整菜品清單;

　　4、根據市場需求，制定西餐、烘焙的研發計劃，根據市場反饋提出產品改良建議，制定研發中心菜單和產品規劃，進行菜單研發工作;

　　5、負責推動新產品研發計劃的實施，共同參與市場的開拓并提出市場開拓方案;

　　6、負責配方管理和原材料、產品技術文件，檢測方法的'審核和實施;

　　7、對產品配方進行精進、調整，提升產品品質，降低成本，協調和支持各廚房產品的試制及全程工藝審核;

　　8、定期培訓，提高人員技術水平;進行重要崗位人員發展培訓及梯隊建設。

　　9、負責根據公司文化導向和創意內容，進行餐飲部分的策劃和設計。下午茶——早午餐——酒廊——西晚餐——咖啡輕食

　　任職要求:

　　1、8年以上餐飲領域工作經驗，美食評論家背景為佳，精通菜品研發(其中以烘焙、西餐為主、下午茶)和團隊管理;

　　2、熟悉國家餐飲衛生和安全管理相關法律法規;

　　3、較強的溝通表達能力，擅于把自己的想法、創意灌輸給其他同事;

　　4、有五年以上食品研發或美食評論工作經驗，有個人研發案例，能獨立研發新產品，西餐為佳;

　　5、熟悉食品原輔料特性，熟悉相關食品生產流程與工藝要求，具備扎實的食品研發相關專業理論知識和較強的操作技能，有持續改進并優化新產品的能力;

研發總監崗位職責11

　　云計算研發總監1、負責組織及管理研發團隊，參與公司技術規劃，技術標準制定，總結技術理念，架構模型，并在公司內進行宣貫；

　　2、帶領研發團隊完成公司云管理產品的架構設計、需求分解、技術開發與優化工作，滿足不同行業的使用場景和業務需求。攻堅重點、難點技術，協助研發團隊做出技術革新，攻克技術難關；

　　3、項目控制遵循軟件開發流程，部署技術研發工作，與公司內部研發/產品/服務部門緊密合作，協調進度，督導工作的進展和質量，保證代碼的開發質量；

　　4、指導和審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估；

　　5、掌握技術的發展趨勢，具有良好的it技術前瞻性和規劃性，尤其對云計算前沿技術/趨勢有較好的把握，對國內外的傳統和新生代云計算公司有一定的了解；

　　6、精通云計算相關技術：虛擬化、sdn、容器（docker）、devops、大數據（hadoop，spark）等。

　　1、正規院校大學本科以上學歷，計算機、軟件工程、應用數學等相關專業，英語cet—4級以上。8年以上云計算開發經驗，5年以上開發團隊管理經驗，帶過20+研發團隊；

　　2、精通和掌握主流技術架構、技術標準，具備優秀的需求把控與分析，審查能力；

　　3、具有良好的團隊組織及管理能力；具有良好的團隊精神和溝通能力，以及較強的分析、學習和創新能力；

　　4、熟悉vmware產品系列和架構，包括vsphere，vsan，nsx

　　5、熟悉openstack各模塊（nova，neutron，cinder，glance，heat等）；

　　5、熟悉java和python技術體系，熟悉主流web框架；

　　6、熟練使用springmvc、spring、mybatis、hibernate、 redis、memcache等開源框架，對其內部機制有深入的理解優先；

　　1、負責組織及管理研發團隊，參與公司技術規劃，技術標準制定，總結技術理念，架構模型，并在公司內進行宣貫；

　　3、項目控制遵循軟件開發流程，部署技術研發工作，與公司內部研發/產品/服務部門緊密合作，協調進度，督導工作的.進展和質量，保證代碼的開發質量；

　　4、指導和審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估；

　　6、精通云計算相關技術：虛擬化、sdn、容器（docker）、devops、大數據（hadoop，spark）等。

　　2、精通和掌握主流技術架構、技術標準，具備優秀的需求把控與分析，審查能力；

　　3、具有良好的團隊組織及管理能力；具有良好的團隊精神和溝通能力，以及較強的分析、學習和創新能力；

　　4、熟悉vmware產品系列和架構，包括vsphere，vsan，nsx

　　5、熟悉openstack各模塊（nova，neutron，cinder，glance，heat等）；

　　5、熟悉java和python技術體系，熟悉主流web框架；

　　6、熟練使用springmvc、spring、mybatis、hibernate、 redis、memcache等開源框架，對其內部機制有深入的理解優先；

研發總監崗位職責12

　　1、負責LED芯片相關研發項目的組織管理和實施；

　　2、結合市場需求，開發LED芯片新產品；

　　3、現有產品的性能、可靠性、良率提升改善；

　　4、研發團隊的'組織管理，部門文件制度優化完善，撰寫發明專利。

研發總監崗位職責13

　　1、制定和實施研發戰略與規劃，并負責研發策略在事業部執行落地，高效達成研發業務目標和自主產值目標；

　　2、負責研發項目的總體把關，對研發項目質量及進度的監控；

　　3、負責產品開發流程（IPD/GJB）建設，構建全員參與的持續改進的.質量管理體系，并在事業部高效落實；

　　4、負責研發團隊的管理、人才的培養、團隊建設及組織管理。向事業部總經理匯報。

研發總監崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、參與制定公司產品的發展方向，確定公司產品框架及開發實施計劃；

　　2、全面監控產品開發質量、進度和成本控制；

　　3、針對公司具體項目實施，控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行；

　　4、負責研發中心各部門的日常管理工作和部門建設，薪酬、績效考核及獎懲；制訂并監督執行部門工作計劃。

　　崗位要求：

　　1、五年以上研發設計工作經驗，三年以上皮具行業研發管理經驗；

　　2、熟悉真皮、輔料市場及手袋生產工藝；具備良好的審美能力和設計能力；

　　3、有較好的宏觀把控能力；敏銳的觀察力和應變能力；有良好的溝通協調能力、領導能力；

　　4、責任心強，能承受較大的工作壓力。

　　5、要求設計出身，商品企劃經驗優先考慮。

　　研發管理崗位的職責探討——研發部經理/研發總監

　　下面針對研發部的部門經理，有些公司也叫研發總監的崗位職責進行整理。

　　一、前期思考

　　部門經理的通用職責是共性的，包括日常部門/團隊管理、人力績效管理、部門間協調溝通等。

　　因為對于研發工作的陌生，所以有幾個問題需要思考：

　　1、研發部經理要寫代碼嗎？

　　2、研發部經理在新項目開發過程中的職責是什么？與研發經理如何協作？

　　3、研發部經理在研發管理上的核心職責有哪些？

　　這些問題希望通過文檔整理及與業內人士進行交流來找到一些參考性答案，最終還要根據公司的現狀形成公司研發總監的工作職責。

　　二、資料整理

　　網上先找了一些研發部經理、研發主管、研發總監的職責描述，記錄其中認為比較準確或者共性的句子。

　　*（1）協助生產副總經理制定研發戰略規劃，為重大研發決策提供建議和信息支持；（2）負責領導實施新產品開發和產品技術改良；（3）負責組織公司技術創新工作；（4）組織銷售的技術支持工作；（5）組織建立和完善公司質量管理體系；（6）負責實施產品質檢，參與供應商管理并提供技術支持；（7）部門組織管理工作；（8）完成生產副總經理交辦的其他任務。

　　*（1）按照公司的發展戰略做好公司未來1年和3～5年產品戰略規劃；（2）主持編制公司年度研發經費預算，并控制經費的總體支出；（3）制定研發規范、推行并優化研發管理體系；（4）組建公司的技術平臺、評估研發平臺投資；（5）組織公司新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作；（6）進行產品研發方面的績效管理（進度、財務、人力等），對項目進行階段性決策和評審。

　　*（1）根據公司發展戰略，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向；（2）指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃；（3）控制產品開發進度，調整計劃；（4）組建優秀的產品研發團隊，審核及培訓考核有關技術人員。

　　*（1）確定產品的技術架構設計和整體技術路線、架構走向，研究、引入新的技術、方法和編程思想；（2）負責系統公用架構或模塊的設計與開發，指導開發人員在整體架構下開展詳細設計開發工作；（3）負責產品化改造，指導并且參與核心代碼的編寫；（4）緊密配合公司的業務發展需要，有效管理和分配團隊任務、管控產品研發和項目開發進展，領導研發中心各團隊實現架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務，按時、按需完成產品和項目交付；（5）負責組織核心技術研究和攻關工作，及時解決項目開發或產品研發中的關鍵問題或技術難題，不斷推動產品創新與技術優化，從技術層面提高用戶體驗；

　　三、總結思考

　　關于一開始提出的幾個問題，經過梳理和思考后，結合公司的實際情況，初步得到了一些結果：

　　1、研發部經理需要寫代碼嗎？需要的，研發部經理應該有自己專長的開發領域，并且需要在一些底層的框架或公用庫上投入一些精力，形成一些基礎性、關鍵性的成果；

　　2、研發部經理在新項目開發過程中的職責是什么？應該要負責整體的需求分析、架構設計，至少是上述工作的'評審，對于重點項目更應該多參與，力求對項目整體技術和進度的把控；他對研發經理應該有指導的義務，并最終對研發經理的工作成果負責；

　　3、研發部經理在研發管理的核心職責有哪些？這個問題的答案有一部分已經包含在上述兩個問題中，除了這些之外，研發部經理還應該在研發環境、工具、規范上投入精力，為統一開發環境、規范化流程、提升代碼質量等做出自己的貢獻。

　　為此，對研發部經理的職責做一個梳理，作為這一階段公司對這個崗位職責的描述：

　　1、協助CTO參與軟件平臺/系統的技術架構設計、技術路線選擇、新技術運用等；

　　2、協助CTO參與軟件開發規范化流程、制度的制定，包括開發環境一致化、代碼規范編寫等；

　　3、負責部門內部設計文檔、技術方案的評審，組織代碼審查，解決開發過程中的重大技術難題，確保軟件平臺/系統的開發能保質保量地完成；

　　4、負責組織公司公共模塊、核心模塊的代碼開發及內部使用推廣，提升開發效率，積累公司競爭優勢；

　　5、組織開展部門人員的專業能力提升，包括技術跟蹤、學習、分享。