行政專員崗位職責

時間：2025-09-07 10:34:24 崗位職責我要投稿

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行政專員崗位職責匯總（15篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的行政專員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

行政專員崗位職責匯總（15篇）

行政專員崗位職責1

　　1、帶領綜合行政團隊，完成人員招聘、培訓、績效、員工關系等人事工作，協助運營部門達成其業績目標;

　　2、為業務部門提供足夠的可選人才，幫助其建立團隊;

　　3、協助業務部門提高員工業績技能、管理技能，提高員工勞動生產率和員工整體素質;

　　4、協助業務部門制定薪資績效考核方案，組織并執行薪資的核算發放;

　　5、組織并執行員工勞動人事管理工作，并推進員工關系建設，降低勞動風險;

　　6、組織并執行員工活動、福利項目落實，推進公司企業文化建設，提高員工滿意度;

行政專員崗位職責2

　　1、負責記賬、審核，編制會計報表，企業報稅等基礎性財務工作;

　　2、負責辦公室日常行政工作;

　　3、完成進庫物料的驗收、出庫物料的核對，負責物料出入庫登記管理工作;

　　4、完成上級交辦的'其他任務。

行政專員崗位職責3

　　主要職責：

　　1.撥款作業相關文件之前期作業與審核。

　　2.審查核準文件及起租數據文件之建立與維護。

　　3.后續待辦事項之追蹤與跟催。

　　4.批覆書與債權文件之管理與調閱。

　　5.每月公務車之相關管理。

　　6.零用金報銷復核。

　　7.日常行政工作。

　　8.其它上級交辦事項。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷；

　　2、能熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備良好的文字功底；

　　3、工作細致、認真，待人熱情耐心，有責任心及良好敬業精神，較強的溝通協調以及語言表達能力。

行政專員崗位職責4

　　1、協助教練做好日常的課前課后工作

　　2、負責各類瑜伽館的課程編排及授課;

　　3、充分準備每次上課所講的`動作或內容;

　　4、課后跟會員及時溝通，收集會員數據和意見;

　　5、做好客情維護，會員服務等工作;

　　6、配合教學總監完成其他工作事項。

行政專員崗位職責5

　　1.負責部門招聘、培訓、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關工作;

　　2.協助總經理進行公司日常工作管理，協調各部門之間的關系，做好上情下達、下情上達;

　　3.負責公司流程和工作計劃執行監督檢查，及時發現問題并解決;

　　4.企業文化建設，集體活動策劃組織，比如旅游，聚餐，下午茶，年會，羽毛球等;

　　5.檔案和文件管理，企業資料和產品資料編輯整理審核

行政專員崗位職責6

　　1. 負責員工的招聘、入職、培訓等手續，建立人事檔案及簽訂勞動合同。

　　2. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理。

　　3. 負責員工社會保險、公積金辦理、員工福利等工作，及時掌握國家相關法律法規政策。

　　4.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他部門工作。

　　5.開展新員工入職培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；

　　6.負責員工工資結算。

　　7.幫助建立員工關系，組織員工的活動,會同有關部門籌備公司重要活動。

　　8. 組織、安排公司會議做好會議記錄，整理會議記要。

　　9. 負責固定資產的.盤查與維護。

　　10. 完成上級領導交辦的其他任務。

行政專員崗位職責7

　　1)負責項目員工考勤匯總，審核以及匯總病假、事假、年假等;

　　2)根據實際考勤情況審核項目員工加班單，每月按時完成加班匯總統計;

　　3)負責項目員工的工資表制作;

　　4)負責項目員工的招聘，以及入職、離職手續的辦理，并實時更新員工花名冊，項目人事相關表單記錄匯總;

　　5)跟進項目員工每月培訓進度，匯總每月培訓時數;

　　6)及時督促項目員工健康證辦理;

　　7)負責項目行政事務、固定資產登記更新，現場發放、登記、配合財務盤存;

　　8)聽從分配和安排，認真完成上級領導臨時交辦的.其他任務。

行政專員崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度

　　2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

　　3、根據其他部門的'用人要求,進行人事招聘,辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;

　　4、統計每月考勤,協助領導處理其他日常業務性工作。

　　任職要求:

　　1.2年以上人事行政相關工作經驗

　　2.能熟練操作辦公軟件

　　3.工作勤奮主動、較強的責任心,具有良好的團隊合作精神,愿意接受工作挑戰。

　　4.較強的溝通協調以及語言表達能力,善于協調人際關系,應變能力強。

行政專員崗位職責9

　　1、在行政人事部主任的指導下負責各類文件、報告、制度、通知的規章工作。

　　2、做好各類例會的通知和提案收集工作。

　　3、落實會議組織及管理工作，及時做好各類會議記錄，跟蹤會議決定的`執行及落實情況。

　　4、做好與上級部門及橫向部門之間的聯絡工作。

　　5、做好部分外聯及相關手續的辦理工作。

　　6、完成行政人事部主任交辦的其他工作。

行政專員崗位職責10

　　1、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘、培訓、企業文化模塊，善于統籌、完善部門各項工作;

　　2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位;

　　3、實施培訓、績效、員工關系等人事工作的'規劃，并做好落實或監督落實工作;

　　4、安排行政日常相關工作，處理好相關部門的工作要求，保持良好的政企關系;

　　5、適應公司快速發展的需求，及時調整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能。

行政專員崗位職責11

　　1、管理倉庫,確保庫存沒有遺失并高效率使用;按照總部財務經理要求,及時完成盤點和匯報。

　　2、及時收取公司快遞,確保中心所需用品及時使用。

　　3、整理活動材料,核對數量,擺放等事宜。

　　4、根據課表接收總部調撥的設備材料,確保所有設備材料準確配送和接收。

　　5、物品采購性價比高,成本控制嚴格。

　　6、保潔員的.管理和監督工作。

　　7、綠化、中心環境的衛生和清潔。

　　8、中心新員工入職物料申領,離職物料歸還。

　　9、物業事務溝通處理。

行政專員崗位職責12

　　1、每日10點檢查各部門衛生。

　　2、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;有招聘需求，在智聯招聘發布信息及更新。

　　3、員工入職手續辦理；

　　4、員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 5、公司內部員工檔案的建立與管理;

　　6、負責與其他部門的協調工作，做好信息的.上傳下達; 7、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 8、負責入職員工指紋的錄入；

　　9、負責考勤核算;

　　10、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　11、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、合同解除等;

　　12、負責管理公司層面各類合同、各類協議以及各類人事行政文檔;

　　13、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;

　　14、負責庫房的盤點工作及采購； 15、各種車輛、用印、客飯的登記；

　　16、每周一周報的制作；（行政、總經理周報） 17、部門月度采購計劃匯總、審核； 18、每月成本匯總：辦公用品部門成本費用核算、保潔成本匯總；

　　19、每月電費、電話費、油卡繳納；飯卡充值； 20、其他突發事件的處理。

行政專員崗位職責13

　　1、負責人事招聘工作，完成公司的招聘任務，包括面試通知、接待、初試等;

　　2、負責薪酬模塊工作，包括員工入離職、人事調動、勞動備案、社保購買、員工考勤系統維護、考勤統計及工資提成核算等相關工作;

　　3、負責公司薪酬績效方案的落地溝通，跟蹤、支持各項薪酬績效方案執行的效果;

　　4、負責起草和修改公司各項通知、通告;并協助領導建立及完善公司的管理制度，有效的執行及監督各項制度的實施情況;

　　5、負責協調員工和部門關系，開展企業文化的建設，組織各種文體團建活動，豐富員工的`文化生活;

　　6、負責公司行政工作，包括來訪客人接待、引導等工作;

　　7、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理;公司各項行政開支申報及支付;

　　8、負責處理各項突發事情和緊急事件;完成上級領導交辦的其他工作和任務。

行政專員崗位職責14

　　1、負責投標文件的編制，整體投標文件的排版，打印、復印、裝訂等工作，并按照規定如期完成標書的`制作工作;

　　2、負責投標項目所在地區的備案和相關工作;

　　3、負責日常行政事務性工作，辦公用品管理，后勤工作等。

行政專員崗位職責15

　　1、負責銷售部門與總部各部門的對接，及時協助銷售副總解決相關問題；

　　2、配合銷售副總完成合同及發票管理，完成內部的財務流程工作；

　　3、負責銷售部門的數據統計分析、銷售人員的月度業績考核等；

　　4、負責銷售團隊的.展會、會議營銷、客戶面談等日常支持工作；

　　5、完成領導交辦的其他工作事宜。

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