保潔主管崗位職責（精選33篇）
在學習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的保潔主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
保潔主管崗位職責 1
1、負責保潔、綠化方面的管理工作。以身作則注意學習,不斷提高思想和保潔、綠化業務素質,帶領所屬員工認真貫徹執行公司的各項規章制度,圓滿完成保潔綠化工作任務;
2、熟悉小區樓宇結構、單元戶數、環境規劃,制訂小區保潔綠化的年、季、月度計劃(含四害消殺)。根據作業指導書,制訂車行道、人行道、樓梯、商鋪和綠化帶的保潔作業程序的標準和花草樹木種值、養護,防治病蟲害的綠化作業程序和標準;
3、實行按人分區,劃片包干的保潔作業管理制度,做到任務劃分清楚,責任明確,檢查考核標準公開。嚴格檢查、考核制度,實施自查、互查、檢查,根據員工工作實績,提出獎勵和處罰意見;
4、定期組織員工培訓,提高員工思想、業務工作能力。調動積極性、解決工作中的疑難,糾正工作中的差錯;
5、負責做好保潔綠化所需的機械、物品、材料的計劃、保管、發放以及日常使用的收存及保養;
6、落實考勤制度,每天集中講評,傳達公司指示,布置工作任務,安排好員工的休息休假,必要時頂班作業,保證保潔、綠化工作的正常進行;
7、每天不間斷的`巡視小區保潔、綠化工作,掌握保潔綠化實際狀況,發現并糾正員工違紀行為。有效制止亂貼、亂畫、亂丟、亂倒和隨地吐痰的不文明行為。
8、負責殺蟲滅鼠和保潔器具保養工作,并記錄相應表、卡;
9、根據公司工作計劃,制訂和執行周、月、年度工作計劃,并做好部門員工的周、月、年度考核工作,對周、月做好點評工作,提高部門的服務質量;
10、落實店鋪門前三包責任制,糾正隨地擺攤設點,占道經營;
11、依據公司計劃,負責制訂和完成本部門周、月、年的工作計劃,并做好各期的點評與考核工作;
12、協調部門員工之間的關系,協助主任協調各部門之間關系,遇突發性事件第一時間到場組織相關人員進行處理;
13、完成服務中心交辦的其他工作;
保潔主管崗位職責 2
1、在公司的和乙方的合同要求下負責部門的具體工作；
2、制定每月的、培訓計劃，并付諸于實施；
3、對員工進行專業技能考核和思想素質考核；
4、制定保潔工作流程和標準，并進行檢查和技術方面的指導與示范；
5、制定本部門的突發性應急預案；
6、制定本部門每月的物料采購計劃，指導員工正確使用和維護清潔用品；
7、鼓勵員工積極學習專業知識，提高個人素質修養，培養有潛質的員工；
8、忠于職守，以身作則，完成上級領導交辦的臨時性工作；
9、每月發放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則；
10、為保持轄區清潔的`衛生始終處于良好狀態，保潔主管應每天全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填寫考核表內，每月一次；
11、負責制定項目部成本控制、作業安排、質量改進、技術進步、物資等的周、月、并組織實施；
12、在大檢查、大面積環境污染、節假日環境污染加重等緊急情況下，負責及時組織實施應急方案，并做好與相關部門及人員的溝通協調工作；
13、負責定期或不定期、不定時地對轄區內的作業難點區域、重要環節、保潔公共設施進行全面抽查，對發現的不合格情況及時組織相關人員進行分析、糾正和改進，保證轄區作業質量達到相關標準、要求；
保潔主管崗位職責 3
1、根據管理處的管理目標，制定本部門目標，編制保潔工作年度、季度、月度計劃;
2、根據管理處實際情況，編制保潔工作的具體作業程序、保潔標準、檢查考核評分標準和獎懲措施，經管理處經理批準后組織實施; 3、指導、組織、管理、培訓、檢查保潔工作。
4、對各種保潔設備、物料性能熟悉，能靈活運用，提高保潔水準及效率; 5、遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人并在責任范圍內應對緊急事件的.突發處理等;
6、協助、配合街道居委會開展愛國衛生運動，組織衛生常識宣傳，勸阻和制止不衛生、不文明現象和行為;
7、完成上級交辦的其他任務。
保潔主管崗位職責 4
1、保潔主管對物業經理進展負責，詳細負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛生、殺蟲滅鼠、綠化美化等治理工作。
2、保潔主管每天必需對上述治理工作范疇全面檢查一次，并進展仔細記錄，每月對各項治理工作的實施狀況進展評價，并填寫相應表格。
3、保潔主管負責制定每月治理工作實施規劃，并對工作規劃、逐項進展檢查、指導和落實，抓住治理工作中的薄弱環節，統籌安排，合理布置。
4、保潔主管應對現場公共設施管轄范圍、衛生區域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區域做到心中有數，在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出緣由和解決方法，準時催促保潔領班或責任人前去處理，并將處理結果記錄下來，事后檢查完成狀況。
5、保潔主管應對各項治理工作高標準、嚴要求，除定期檢查以外，還要實行不定期的`抽查，突出重點，兼顧全面。
6、保潔主管負責制定各項治理工作的整改措施，對檢查出來問題較為嚴峻的，應發出書面的訂正和預防措施，要求保潔領班或責任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。
7、聽從并完成上級指派的其它工作。
保潔主管崗位職責 5
（一）儀容儀表標準
1．員工上班時必須穿著整潔的工作制服，戴好工牌。要求制服干凈平整無破損并扣好所有紐扣。
2．男士頭發必須定型確保在上班時不亂，不得留長發和怪發型，鬢角不得過耳，必須每天刮胡須。
3．女士頭發不能過肩，如過肩必須盤起。
4．不得佩戴飾物和留長指甲，要經常修剪指甲。
5．制服口袋內不得裝與工作無關的東西。
6．工牌需水平佩戴與左胸。
7．必須勤洗手洗臉。
(二)禮貌禮節要求
8．與人講話時須面帶笑容注視對方，并隨時注意會帶對方的問題。
9．必須時刻使用禮貌語言，如：請、對不起、打擾了、謝謝、麻煩您等。
10．隨時注意向業主方管理人員和客人問好致意。
11．嚴禁在通行時和客人搶道，員工應順著墻邊走。
l 2．客人問路和回答時嚴禁隨手用工具或手指指引，應四指并攏，手臂彎曲，用手勢指出方向。
l 3．推塵時和客人保持一定距離，嚴禁沖撞和阻擋客人。注意回避客人。
14．做錯事時，必須首先道歉，請求諒解，嚴禁強詞奪理。
15．遇到有關公司的投訴時無論是否與己有關，首先要代表公司向甲方或客人道歉，不得講“不是我的'事”“我不知道”等語言。
16．得到任何人幫助時，必須表示感謝。
17．得到甲方表揚時，應回答“謝謝，這是我應該做的”。
18．不得直接拒絕甲方的任何要求，當甲方要求無法做到時，應盡量給對方詳細解釋，以求諒解。
保潔主管崗位職責 6
1、負責保潔部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定。
2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。
3、根據項目的運營標準、設施設備及各項物品進行檢查。
4、制定部門的`年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。
5、檢查項目關于保潔的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
保潔主管崗位職責 7
所屬部門：ktv樓面部
直接上級：ktv行政經理
直接下級：保潔員
詳細內容：
①需要對ktv上級領導負責，認真完成上級所安排的各項任務
②負責本部門的員工崗位職責和工作流程方面的制定，保證好良好的ktv運營狀態
③做好本部門員工搬遷例會工作，認真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關要求，并把工作分配給本部門的員工
④認真做好本部門員工的考勤與排休工作，崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關事宜。
⑤認真做好本部門員工的思想道德教育，并充分認識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質量
⑥積極參加ktv上級所舉行的大小會議，認真聽取上級領導的工作批示和建議，改造部門的運作和工作質量，不斷提高管理水平
⑦工作中認真做好ktv中的`廢品的回收工作，充分利用資源，禁止浪費現象
⑧督導自己的下屬員工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況，將實際情況反映給上級、控制損耗率
⑨工作中認真做好垃圾的清理機搬運工作，為保持ktv良好形象做好基礎工作
保潔主管崗位職責 8
1、負責指導監督下屬員工按照公司的保潔制度和工作標準做好場內的保潔服務工作。
2、熟練掌握各種作業設備、工具、消耗品的性能、使用規范，指導和糾正保潔員的操作。
3、負責組織保潔人員學習業務知識和培訓工作。
4、熟悉管理區域職責、任務，掌握商戶活動規律及重點保潔部位。
5、隨時檢查保潔人員工作情況，針對工作不達標的'保潔人員有權提出更換建議。
6、根據實際工作需要，對各崗位保潔人員提出調整意見。
7、根據保潔人員的工作表現，對保潔員的工作獎罰提出建議。
8、每周向公司領導匯報保潔工作情況。
9、完成領導交辦的臨時性工作。
保潔主管崗位職責 9
1 保潔主管對物業經理進行負責，具體負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。
2 保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次，并進行認真記錄，每月對各項管理工作的實施情況進行評價，并填寫相應表格。
3 保潔主管負責制定每月管理工作實施計劃，并對工作計劃逐項進行檢查、指導和落實，抓住管理工作中的'薄弱環節，統籌安排，合理布置。
4 保潔主管應對現場公共設施管轄范圍、衛生區域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區域做到心中有數，在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法，及時督促保潔領班或責任人前去處理，并將處理結果記錄下來，事后檢查完成情況。
5 保潔主管應對各項管理工作高標準、嚴要求，除定期檢查以外，還要采取不定期的抽查，突出重點，兼顧全面。
6 保潔主管負責制定各項管理工作的整改措施，對檢查出來問題較為嚴重的，應發出書面的糾正和預防措施，要求保潔領班或責任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。
7 服從并完成上級指派的其它工作。
保潔主管崗位職責 10
1、對甲方負責，持續提升項目客戶滿意度及項目現場質量；
2、制定保潔崗位培訓計劃，并對各項目保潔員工實施計劃性培訓，加強保潔員工對業務知識的學習，使其熟悉崗位工作及工作流程；
3、制定保潔用工的招聘及考核標準，負責各項目保潔崗位日常性工作檢查及考核；
4、負責保潔用品的'采購，合理控制保潔用品的消耗，做好成本核算，提高保潔用品的使用率。
保潔主管崗位職責 11
1、負責公司的具體保潔工作;
2、負責垃圾清運管理工作;
3、要做好與市、區環保部門的聯系工作,并與之建立良好關系;
4、負責制定保潔內各項規章制度并不斷的使其完善;
5、負責制定廣場保潔工作計劃(可按年、季、月、周、日進行安排);
6、對保潔人員的.行為進行監管;
7、負責定期配備、檢查保潔部內的清潔設備和清潔工人的服裝;
8、認真完成部門經理安排的各項工作,并自覺維護公司利益。
保潔主管崗位職責 12
一、領班的直接領導下,負責對小區環境衛生進行全面清掃、消殺、保潔等工作。
二、工作時間：
7：00~19：00。
三、每天清掃小區道路、綠化帶兩次;小區標志牌、建筑小品、消防栓、電子對講門每周清洗、擦抹一次。
四、垃圾清運每天兩次(時間為：
早上7：00~8：0
下午18：00~19：00倒到垃圾中轉點。
六、每年疏通沙井兩次。
七、當班時間遇到小區內有任何垃圾、臟物、廢物、雜物等不衛生現象,隨產隨清,保持區內衛生。
八、維護小區清潔衛生,對不衛生、不文明的現象和行為要即時勸阻和制止。
開展環境衛生宣傳,使小區住戶養成人人愛清潔,個個講衛生的`良好風氣。
九、積極參加業務培訓,提高業務水平,自覺學習有關清潔衛生知識,提高個人素質。
十、完成上級交辦的其它工作。
保潔主管崗位職責 13
1.負責全院的衛生質量及環境質量日常督導。
2.負責建立保潔人員工作標準及流程。
3.組織保潔人員完成每日衛生工作，完成計劃衛生工作。
4.制定院內家具陳設維養計劃，定期組織院內大查房工作。
保潔主管崗位職責 14
1.督導保潔員工按操作規程及工作標準做好保潔工作。
2.每日檢查各區域、各清潔任務的完成情況,發現不足之處要及時組織清潔返工。
3.經常在區內巡查,發現衛生死角,應及時調配人員、予以徹底清掃。
4.配合管理中心主管、擬定清潔管理的實施方案。
5.對一些專用清潔設備進行使用指導,隨時檢查和保養清潔設備。
6.定期檢查人員的考勤,做好各項工作的監督、檢查、評比;
7.監督檢查項目內公共區域清潔工作。
8.定期對部門員工進行業務知識培訓和考核;
9.在保證工作質量的前提下,積極控制清潔用物料之消耗、降低成本。
10.積極協調承包公司與本部門之間的`關系,確保乙方保質保量完成園區清潔工作。
11.完成經理交付的其他工作。
保潔主管崗位職責 15
崗位職責:
1、轄區保潔工作計劃制定,按計劃實施,并對保潔衛生的效果進行監督;
2、保潔第三方管理,根據合同審核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排,實施分包單位進行評價;
3、制定本部門新員工入職引導計劃,實施培訓,確保新員工能快速適應工作;
4、與甲方保持良好溝通,并能夠對甲方的`要求及時落地實施,確保客戶滿意度。
任職要求:
1、中專及以上學歷;
2、有醫院保潔同等職位2年及以上工作經驗;
3、具備基本的office操作能力。
保潔主管崗位職責 16
1、對甲方負責，持續提升項目客戶滿意度及項目現場質量；
2、制定保潔崗位培訓計劃，并對各項目保潔員工實施計劃性培訓，加強保潔員工對業務知識的`學習，使其熟悉崗位工作及工作流程；
3、制定保潔用工的招聘及考核標準，負責各項目保潔崗位日常性工作檢查及考核；
4、負責保潔用品的采購，合理控制保潔用品的消耗，做好成本核算，提高保潔用品的使用率。
保潔主管崗位職責 17
1．員工上班遲到、早退，將按公司制度處罰。并扣除5分。
2．上班期間儀容儀表不整齊統一、不戴工牌、制服臟污，違者發現一次扣2分。
3．迎賓前必須將所負責的區域清潔到位，不能按時按質完成工作者，違者扣2分。
4．工作期間不講普通話，違者發現一次扣1分。
5．嚴禁上班期間在場內接待親友或在衛生間聚堆閑聊，違者發現一次扣2分。
6．嚴禁在非指定位置放飯、就餐或休息，違者發現一次扣5分。
7．嚴禁穿工服上下班，違者發現一次扣2分。
8．工作期間禁止閑聊，同事之間禁止打鬧，違者發現一次扣2分。
9．員工在就餐時不得拖延時間，如無人接崗不得私自脫崗吃飯，違者發現一次扣5分。
l 0．換崗吃飯人員必須保證自己和替崗區域的`清潔達標，違者發現一次扣2分。
11．員工在工作現場內嚴禁嬉笑打鬧、拉扯、勾肩搭背，違者發現一次扣5分。
12．推塵時應精神飽滿，手持塵布，禁止單手推塵或將灰塵推至通道中央，違者發現一次扣5分。
l 3．推塵結束后，應將垃圾推至指定地點，半分鐘內清潔干凈，違者發現一次扣1分。
14．禁止在賣場、通道抖塵推，違者發現一次扣1分。
15．員工在工作中清潔工具應隨身走，嚴禁將工具遺漏在場內，違者發現一次扣1分。
16．嚴禁員工單身或攜帶工具和物品從正門通行，違者發現一次扣1分。
1 7．禁止用持工具的手指引客人方向，違者發現一次扣1分。
18．嚴禁員工清潔地面時坐在地上或用腳擦地，違者發現一次扣5分。
19．清潔地面后禁止員工用工具左右扇地，以使地面風干，違者發現一次扣2分。
20．清潔地面時禁止阻擋客人通行，要同客人保持1米距離，違者發現一次扣2分。
21．清洗工作一定要放有“警示牌”，違者發現一次扣2分。
22．手持拖把、塵推、工具在場內行走時應正手豎直提起，違者發現一次扣1分。
23．每日下班前應按規定給塵推上噴靜電除塵液，違者發現一次扣1分。
24．每日下班前應將各自區域使用過的工具清潔干凈(拖把、簸箕、塵布、警示牌等)，凡發現未清潔干凈的工具按單件計算，每發現一件扣1分。
25．員工上下班時不按規定時間而提前從崗住撤離，按旱退論處，并扣除5分。
26．日常衛生檢查時出現明顯清潔不合格和工作遺漏每項扣1分，衛生大檢查時發現問題明顯將按規定處罰。并每處扣除2分。
27．員工每日在場內首次見到本公司或業主方管理人員必須有禮貌地問好，違者
保潔主管崗位職責 18
1)向管理處經理負責，全面管理本部門的各項工作；
2)負責制定工作計劃、，合理安排人才、物力、財力，并負責監督執行、實施及總結、，對屬下員工的安全作業、工作質量、物料消耗、設備等負有管理責任；
3)組織屬下員工認真完成各項日常工作，加強自身管理知識學習，制定部門各項培訓計劃，定期開展員工培訓，不斷提高管理水平和員工的業務技能；
4)指揮員工嚴格執行作業操作規程，正確使用保潔設備、工具和清潔劑；
5)報告管理處經理本部門各項工作的完成情況，發現問題及時整改；
6)抓好部門的環保意識建設，關注環境影響，節約能源，防止污染；
7)堅持每天巡視小區二遍，有效制止各種違章現象，檢查督導各班操作規程的執行情況；
8)積極開展有償保潔服務，負責安排和跟進工作，提高服務效率和服務質量，增加管理處的`經濟收入；
9)努力做好屬下員工的思想品質教育，提高部門凝聚力，最大限度地發揮和調動部門員工的工作積極性和服務熱情及責任感；
10)加強同其他部門的工作協調和溝通，樹立整體服務意識；
11)負責部門物料的計劃、申購、使用和控制，做到物盡其用；
12)、收集環境保潔部質量/環境管理記錄，做好統計、分析、改進、創新等工作；
13)完成上級領導交辦的其他任務。
保潔主管崗位職責 19
負責建設和發展服務團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司服務運營需要。
對部門服務人員進行檢查和督導，了解每日業務情況及客戶對家服務的反饋信息。
對員工出勤情況、儀容儀表、禮貌用語進行必要的檢查。
隨時掌握員工的工作情緒，了解員工的思想狀態，做好員工的思想工作。
建立和完善服務部的`管理制度，實行規范化、科學化的管理。嚴格控制物料的消耗
負責新進員工的崗前培訓。定期對服務人員進行專業技術、服務標準、服務意識、職業素養培訓
保潔主管崗位職責 20
1 保潔主管對物業經理進行負責，具體負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。
2 保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次，并進行認真記錄，每月對各項管理工作的實施情況進行評價，并填寫相應表格。
3 保潔主管負責制定每月管理工作實施計劃，并對工作計劃逐項進行檢查、指導和落實，抓住管理工作中的薄弱環節，統籌安排，合理布置。
4 保潔主管應對現場公共設施管轄范圍、衛生區域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區域做到心中有數，在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法，及時督促保潔領班或責任人前去處理，并將處理結果記錄下來，事后檢查完成情況。
5 保潔主管應對各項管理工作高標準、嚴要求，除定期檢查以外，還要采取不定期的.抽查，突出重點，兼顧全面。
6 保潔主管負責制定各項管理工作的整改措施，對檢查出來問題較為嚴重的，應發出書面的糾正和預防措施，要求保潔領班或責任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。
7 服從并完成上級指派的其它工作。
保潔主管崗位職責 21
1、完成公司下達到店的各項工作任務，制定，分配月度工作任務，并按照公司相關制度，對店內人員工作進行考核、評價；
2、確定并推動公司各項管理制度、標準、流程，實施到位；
3、負責店內與分店、總部的協調工作，對支援部門定期提出工作建議；
4、完成店內經營、運營等管理工作，能夠有序完成各項客服相關培訓工作，負責門店重大客訴的跟進與處理，并執行店面經營管理評價；
5、完成公司各項銷售工作，主動開拓發展本區域內重點大客戶，挖掘客戶需求，進行有針對性的業務推介，提升門店會員粘性與區域內的會員滲透；
6、按財務要求，執行店內管理費用預算；
7、按月制定、提報門店推廣實施計劃及費用，落實到人定期跟進、指導、監督；
8、根據門店業務需要，提報各項門店管理、激勵的`考核方案；
9、根據門店的系統數據，執行合同政策兌付和實施情況；
10、按門店星級評定，對門店進行考評，形成星級評定結果，指導對應政策的調整；
11、構建和推行公司價值觀、調動門店工作人員良好的工作氛圍。
12、完成上級交辦的其他工作。
保潔主管崗位職責 22
1、接受物業部經理的領導，承擔檢查、指導保潔部對公共區域的保潔、環境管理責任。
2、制定每月保潔管理工作計劃，并負責落實人員調配，合理安排好員工的排班與工作任務。
3、每天巡視所管轄區域，抽查衛生質量，檢查公共區域衛生設施，并登記在《清潔巡查表》，發現問題及時通知員工進行整理或報修。
4、做好員工的組織和培訓工作，不斷提高員工整體水平，加強對清潔人員的日常工作考核。
5、熟悉和掌握各種環衛設施及用品的使用方法，提高自身業務水平。
6、加強員工安全教育，保潔設備和保潔知識的學習，消除事故隱患。
7、加強保潔人員的團結合作精神，按時完成上級交辦的保潔工作及其他任務。
8、做好物業部的檔案管理和保潔的'物品領用管理及其他綜合事物的管理。
9、自覺遵守部門的規章制度，并督促員工遵守執行，關心員工的思想和生活，幫助員工解決在工作中遇到的難題。
10、對公司管理及制度提出合理化建議，促進公司管理制度更健全、更高效。
保潔主管崗位職責 23
1、負責保潔部和綠化部日常人員管理，包括但不限于排班、績效等。
2、負責保潔部和綠化部工作的日常監督與培訓。
3、負責保潔部和綠化部設施設備臺賬的建立、管理和設備的'維護。
4、對現場保潔綠化工作提出可行性改進方案。
5、協助項目經理開展工作。
保潔主管崗位職責 24
1、遵守本單位和工程單位的規定、要求，盡職盡責根據操作規程及保潔標準所要求做好本責任區工作；
2、負責保潔工作的詳細實施，學習相關業務學問技能，承受培訓，把握清潔工具根本操作技能。
3、因任何緣由離開工作崗位事先征得班長同意，如對上級做的打算有不同意見，應先完成再進展爭論；對班長工作上的調動或安排必需肯定聽從；
4、遵守正確的工作程序和方法，依據人流量多少隨時做好保潔工作，并定時巡察重點區域；
5、嚴格按相應操作規程使用、存放、保管保潔設備、設施，發生損壞或喪失時準時上報領班備案，由工程經理按有關規定處理。正確使用各種清潔藥劑，嚴禁鋪張。
6、積極參與衛生突擊工作，如：貴賓參觀、門前積雨、積雪的.清掃突擊工作。
7、向客戶宣傳衛生常識，勸阻并制止不衛生，不文明的現象和行為。有義務維護公共設施、設備的正常使用狀況，在保潔過程中，如發覺公共設施有損壞，應準時上報。
保潔主管崗位職責 25
1.保潔主管應具備良好的思想素質和嚴肅認真的工作態度，熱愛樓宇管理工作，熱心為業主服務，團結全體員工齊心協力地完成各項工作任務。
2.保潔主管應對清潔的管轄區域了解，對環境清潔衛生負全面責任。
3.保潔主管每天例行巡視檢查制度，對管轄樓宇的各個樓層、公共區域的'清潔衛生，以及設施的狀態情況做到心中有數，發現問題及時通知客服，并督促及時解決。
4.為保持轄區的清潔衛生始終處于良好狀態，保潔主管每天應全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填入考核表格內，每月總結一次，報項目經理評定。
5.每月發放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則。
6.組織員工參觀學習先進單位在清潔、衛生等方面的做法和經驗，取長補短，不斷改進日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清潔標準。
保潔主管崗位職責 26
保潔主管在物業管理中心經理的指導下，全面負責項目的整體環境衛生工作，對項目經理負責。具體工作如下：
1、負責保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的思想和工作動態，解決疑難題，并定期向項目經理匯報。
2、熟悉項目內的'樓棟數量，樓座排列，道路分布及面積，綠地分布及面積，公用設施設備的數量及分布。
3、合理配置住宅區內保潔器具及清掃工具的數量，合理配置保潔人員，確保項目內不留衛生死角。
4、嚴格按照保潔操作規程，操作標準及評分標準進行檢查。每天巡視項目兩遍，有效制止違章操作，現場指導保潔工作，使考核結果與員工績效掛鉤。
5、負責保潔用具、材料使用情況的檢查工作。
6、負責保潔員的崗位技能培訓工作。
7、負責每周保潔例會的組織工作，宣傳公司的企業文化及各項規章制度。
8、帶領保潔組完成物業處安排的臨時工作。
保潔主管崗位職責 27
1、負責園區辦公室定期石材養護，轄區內的保潔工作，凈化環境;
2、嚴格按照保潔管理作業程序和相關規定，對保潔中的工作執行情況進行檢查;定期安排保潔員進行轄區內衛生消殺工作;
3、制訂每月培訓計劃，對清潔員進行業務、技能、職業道德等相關知識的培訓，及時糾正保潔工作中存在的問題，提高員工素質，負責新保潔員上崗前的'培訓工作;
4、負責所有保潔用品的登記、入庫、發放及回收管理;
5、對所管轄的轄區內環境衛生狀況進行定期與不定期的巡視，有效遏制亂扔垃圾、亂貼廣告等不良現象的發生;
6、對下屬員工進行業務指導與培訓，下屬員工日常行為管理等;
7、熟悉國家、行業、地方的相關標準和規范，及四害滅殺知識，結合消殺服務規范及環境因素管理要求，完善購消殺服務方案并組織實施。
保潔主管崗位職責 28
1、根據現場情況制定作息時間、崗位安排、質量標準、工作流程，實施定人、定崗位、定標準的統一管理;
2、編制工作計劃，具體規定日、周、月、季應做項目，并跟進、監督計劃執行情況;
3、編制清潔用品、物料使用計劃，控制清潔成本，并負責保管、分配;
4、完成項目員工入離職的'相關手續簽訂及工資表的制作報人事部備檔;
5、定時、定區域巡視檢查各點作業情況，包括項目、質量，工作記錄等;
6、檢查或日常工作中，發現問題時，應與員工一起查找原因、找出解決辦法并加以改正;
保潔主管崗位職責 29
1、負責監督執行公司及部門的各項規章制度。
2、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況，作好考核評估記錄。
3、根據當日工作任務，負責每日工作的分配指派。
4、負責檢查所轄范圍各責任區的清潔衛生狀況。
5、負責隨時檢查保潔員的工作狀況，及時調整各種工具及人力的'配置。
6、負責對保潔員的工作態度和工作質量作出恰當的批評、糾正、指導，并作出正確的評估。
7、負責對清潔工具、設備的使用維護進行指導。
8、負責檢查設備、工具的清潔保養工作。
9、協助處理涉內外糾紛、投訴。
10、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作。
11、完成領導交辦的其他任務。
12、根據現場情況制定作息時間、崗位安排、質量標準、工作流程，實施定人、定崗位、定標準的統一管理;
13、編制工作計劃，具體規定日、周、月、季應做項目，并跟進、監督計劃執行情況;
14、編制清潔用品、物料使用計劃，控制清潔成本，并負責保管、分配;
15、完成項目員工入離職的相關手續簽訂及工資表的制作報人事部備檔;
16、定時、定區域巡視檢查各點作業情況，包括項目、質量，工作記錄等;
17、檢查或日常工作中，發現問題時，應與員工一起查找原因、找出解決辦法并加以改正;
18、明確責任范圍及工作標準，不斷加強學習及熟練掌握各項工作技能。落實清潔衛生目標管理責任制，認真執行清潔衛生工作規范，及時做好各種工作安排與檢查;
19、負責制定工作計劃，合理安排人才、物力、財力，并負責監督實施及總結，對下屬員工的安全作業、物料消耗、設備等管理責任;
20、制定各項培訓計劃，定期開展內部培訓。
21、負責全院的衛生質量及環境質量日常督導。
22、負責建立保潔人員工作標準及流程。
23、組織保潔人員完成每日衛生工作，完成計劃衛生工作。
24、制定院內家具陳設維養計劃，定期組織院內大查房工作。
25、負責五星級酒店項目保潔整體工作的計劃制定及監督實施過程
26、負責與甲方保持良好溝通，隨時根據甲方需求提升服務質量
27、負責合理性安排員工崗位及做好培訓工作
28、協助上級領導完成臨時性工作
29、根據管理處的管理目標，制定本部門目標，編制保潔工作年度、季度、月度計劃;
30、根據管理處實際情況，編制保潔工作的具體作業程序、保潔標準、檢查考核評分標準和獎懲措施，經管理處經理批準后組織實施;
31、指導、組織、管理、培訓、檢查保潔工作。
32、對各種保潔設備、物料性能熟悉，能靈活運用，提高保潔水準及效率;
33、遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人并在責任范圍內應對緊急事件的突發處理等;
34、協助、配合街道居委會開展愛國衛生運動，組織衛生常識宣傳，勸阻和制止不衛生、不文明現象和行為;
35、完成上級交辦的其他任務。
36、負責指導和監督保潔工作;
37、負責公司對外保潔特約服務的商洽工作;
38、負責安排協調部門對客戶的保潔特約服務工作;
39、負責公司對分包方外包保潔日常工作的監督管理;
40、協助經理負責行政事務管理;
41、協助經理負責部門年度預算和成本管理;
保潔主管崗位職責 30
1、在管理中必須嚴以律己、以身作則、盡其職責
2、負責監督執行公司的各項規章制度，制定部門規定。
3、對項目經理負責，具體指揮下屬完成清潔工作和人員管理。
4、負責制定各種清潔管理和設備養護管理的.實施方案。
5、負責編制人員的計劃安排。
6、負責核實工具用品的申購計劃。
7、主持當班早會，對下屬領班、員工培訓，負責對員工進行業務培訓和考核工作。
8、負責檢查實施計劃衛生、日常保潔工作的完成情況。
9、合理調配人力，提高工作效率，保持樓層清潔衛生和服務標準。
10、定時巡查督導領班工作，檢查衛生達標情況，處理突發事件。
11、填寫工作日記，參加例會，如實反映工作中問題并提出合理建議。
12、檢查庫存，核準數量賬目是否準確、清楚、領用手續是否完備，品種是否齊全。
13、處理客人遺留物品，督導有關員工按規定上交。
14、項目經理外出、休假，代替項目經理工作與公司聯系。
15、按時上報員工考勤、工作計劃總結。
16、負責處理涉內外糾紛、投訴。
17、完成領導交辦的其他任務。
保潔主管崗位職責 31
一、學習并掌握相關政策、規定和標準，并結合本部門情況編制工作計劃，組織員工完成各項工作及指標。
二、經常巡視檢查任務執行情況，掌握動態信息，定期向經理匯報工作，發現問題及時解決。
三、加強與相關單位、其他部門的協作，主動溝通，力爭支持和配合。
四、主持部門例會，聽取匯報，評議計劃執行情況，協調工作關系，解決重點、難點問題。
五、負責本部門員工的聘用、調配及培訓，參加項目處組織的安全檢查、服務監督等活動。
六、組織部室人員接待并處理用戶的咨詢、信訪及投訴，進行工作回訪和滿意的.調查。
七、在保證服務內容、服務質量的基礎上，盡量節約成本，使能耗、物耗降到最低限度。
八、完成領導交辦的其他事宜。
保潔主管崗位職責 32
1、對保潔主管負責，并接受保潔主管的業務指導，協助主管對本部門的管理。
2、協助主管制定工作計劃，并協調同事間的工作關系。
3、在日常保潔工作中督促員工注意安全，消除事故隱患。愛護公物，幫助指導保潔員正確使用保潔工具并按規定操作，防止因保潔不當對保潔工具及設備的.損壞。
4、掌握各種環衛設施和保潔用品的使用方法，提高自身的業務水平。
5、對員工的素質、工作態度，業務技術負有培訓和提高的責任。
6、定期檢查保潔設備有無損壞，如有損壞及時報修，并做好維修保養記錄。
7、對員工在公共區域拾到物品，當天上交主管，并填寫《遺失物品登記表》。
8、每天不定期的對保潔區域進行檢查，根據衛生檢查項目標準嚴格執行。發現問題責令員工及時整改，并主動向主管匯報。
9、配合協調好各區域的工作，搞好員工之間的團結，完成上級交辦的其他任務。
保潔主管崗位職責 33
1、負責保潔部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定。
2、確保部門成本及各項費用，得以良好的'控制。
3、根據項目的運營標準、設施設備及各項物品進行檢查。
4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。
5、檢查項目關于保潔的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
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