服裝設計崗位職責

服裝設計崗位職責（精選21篇）

　　在不斷進步的社會中，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的服裝設計崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　服裝設計崗位職責 1

　　職責：

　　1、對時裝流行趨勢了解，善于創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。

　　2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發;

　　3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;

　　4、做好產品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發調整。

　　任職要求：

　　1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;

　　2、具有敏銳的'市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;

　　3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;

　　4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作;

　　5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發;

　　服裝設計崗位職責 2

　　銷售部崗位職責

　　1、市場調研—積極開展市場調查、分析和預測；做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態。配合公司制定出口銷售計劃，完成公司預定出口目標；

　　2、市場開拓—負責市場開拓與配合公司宣傳工作（如展會、網站），努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；及時回復客戶的傳真和Email，要求當天的函件必須在當天給予回復，如果工作量較大也要給出相關回應以體現公司的形象；

　　3、業務洽談—與客戶洽談直到形成訂單合同，將合同交予商務支持部，并將訂單具體信息反饋給業務執行部，負責整個訂單的全局跟蹤；

　　4、售后服務—負責做好產品的售后服務工作，增進客戶關系，及時解決客戶的問題，并將產品質量信息及物流出運單證信息及時反饋給產品部及業務執行部；提高客戶滿意度，增強企業信譽；

　　5、催款—負責出口應收帳款資金的回收工作，及時跟蹤貨款到帳日的應收情況。

　　6、組織編制年度營銷計劃及營銷費用，內部利潤指標等計劃；

　　7、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作、

　　8、合同簽訂后的一系列報關、儲運、交單等工作，做好國際貿易部堅強的后備軍，提高國際貿易部取得訂單的競爭力。

　　9、聯系供應商、確認標簽嘜頭，安排發貨；

　　10、安排報關、報檢、通關；

　　11、聯系貨運代理商，安排訂艙儲運（空運、海運），追蹤貨物到港；

　　12、制作各種交單文件，便于收匯和客戶清關。

　　13、其他領導安排的工作。

　　任職資格：

　　1、國家承認本科及以上學歷，三年以上同行業銷售相關經驗；

　　2、英語四級及以上，可與外商進行熟練對話及日常英文寫作；

　　3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的.市場分析及判斷能力，良好的市場開拓能力，良好的客戶服務意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、具有良好的職業道德，愛崗敬業，吃苦耐勞；

　　7、良好的溝通講解水平、扎實的文案能力和較強的保密意識；

　　8、工作認真、作風嚴謹，有良好的分析問題和解決問題的能力，善于與人溝通與合作。

　　服裝設計崗位職責 3

　　職責描述:

　　1.了解和提供申請學院作品集要求;

　　2.輔導學生完成作品集,根據學生實際情況導提升其綜合能力;

　　3.能全坐班,完成所承擔的教學任務;

　　4.對學生作品集進行評估并給出具體規劃和建議;

　　5.組織及準備 workshop和講座的相關工作;

　　6.對相關部門藝術專業知識和院校加識培訓;

　　7.參加公司所組織的一系列教師活動。

　　任職要求:

　　1.服裝設計、時尚與運營管理等相關藝術專業;

　　2.歐美、意大利等專業院校畢業;

　　3、溝通能力強,能很好的'將西方創意思維教授給學生;

　　4.動手能力強,能將想法有效通過綜合材料或實踐方式展現;

　　5.有教學輔導經驗、海外長期學習經驗、本碩連讀者優先考慮;

　　6.為人師表,有較強的責任心和職業操守,自覺遵守公司教師工作條例和管理制度。

　　服裝設計崗位職責 4

　　職責范圍:

　　1.執行整體開發計劃,協助設計總監開發產品系列

　　2.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發計劃

　　3.把控小組的開發進度,準確把握產品系列感、流行元素和品類結構;

　　4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產品還原樣衣的準確性和及時性

　　5.負責大貨下單前的風格品質及相關細節確認

　　6.參與市場調查并制定調研報告,分析目標客戶需求,確保設計開發匹配市場需求;

　　7.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發計劃

　　8.負責系列產品的開發規劃和整合,做好訂貨會的各項籌備工作并監督實施

　　任職要求:

　　1.海外留學或國內高等設計院校本科以上學歷,五年以上服裝行業設計相關工作經驗,帶過1-2人的設計團隊

　　2.熟悉運用coreldraw、ps、ai等設計軟件

　　3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創新、色彩把控能力

　　4.具有較強的獨立設計能力,具備時尚品牌產品開發理念

　　5.綜合能力強(包括款式設計、結構及工藝的.熟練掌握)

　　6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力

　　服裝設計崗位職責 5

　　職責:

　　1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，為設計開發本品牌當季產品，做好充足的準備;

　　2、通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產品;

　　3、根據上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

　　4、根據公司要求的'訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果;

　　5、根據訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規定交期內提交公司;

　　任職資格:

　　1、專科及以上學歷，服裝設計專業;

　　2、三年以上中、高端女時裝設計工作經驗;

　　3、梭織開發能力較強，經驗豐富;

　　4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;

　　5、可適應高強度工作。

　　服裝設計崗位職責 6

　　1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的`設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作;

　　2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

　　4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決;

　　5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

　　6、個性化設計方案的制作。

　　服裝設計崗位職責 7

　　崗位職責:

　　1:根據公司發展戰略,制定公司產品開發戰略、產品整體規劃、產品策略及開發方案,并主導實施;

　　2:全面負責年度產品開發計劃統籌、組織執行和設計總目標達成;產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發設計;

　　3:負責產品設計、制版和樣衣制作在各季開發進度及效果方面的工作把控、督導;

　　4:定期進行市場調研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,及時改進和完善設計理念;

　　5:與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合生產條件及市場的`要求;

　　6:負責對市場動態與銷售數據進行分析,適時調整設計計劃;負責設計費用的管控;

　　崗位要求:

　　1:本科以上學歷,服裝設計專業畢業;

　　2:五年以上中大型女裝品牌企業產品設計方面工作經驗(知名品牌優先);有成功的品牌女裝產品設計及品牌產品組合能力和品牌推廣管理經驗;

　　3:熟悉服裝流行趨勢、風尚;熟悉女裝面料、工藝、生產、品牌定位;

　　4:熟練操作ps/ai等平面設計軟件;

　　5:優秀的組織、溝通、協調能力,具有團隊合作精神及良好的職業操守;

　　服裝設計崗位職責 8

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

　　2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區域，商場調查，目標品牌調查;

　　4、聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

　　6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　8、協調版師和樣衣工的'工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

　　9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向;

　　11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。

　　12、完成上級領導安排的其他工作事項。

　　服裝設計崗位職責 9

　　1.根據品牌的整體發展戰略及流行趨勢分析,確定產品年度的設計計劃、策略及目標;

　　2.根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;

　　3.負責根據品牌各季整體設計規劃進行產品設計,制作各款設計等所有相關設計指示資料;

　　4.負責搜集時尚流行資訊,提出自己的'創意方案

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷,2年以上服裝設計工作經驗;

　　2.具備敏銳的時尚潮流觸感、能把握服裝設計潮流,關注時尚發展趨勢,眼界開闊,有創意及領悟力;

　　3.良好的溝通能力和具有較強的產品設計能力;

　　4.熟悉服裝工藝、版型及對色彩及面料流行有準確的判斷力;

　　5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等設計軟件,具良好的手繪能力;

　　6.工作細心認真、條理清晰、積極主動,有責任感和團隊協作精神、愿意承受較大的工作壓力。

　　服裝設計崗位職責 10

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1.紗線、款式企劃，款式繪圖；

　　2.跟蹤樣板，以及樣板的`修改和確定，審核樣板資料；

　　3.輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產紗的顏色；

　　4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

　　任職要求：

　　1.服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；

　　2.可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業針織供應商從業經驗，了解紗線及生產成本，熟練工藝細節；

　　3.熟練操作設計繪圖軟件；

　　4.敬業敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執行力強；

　　5.對時尚產業非常敏感。

　　服裝設計崗位職責 11

　　1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

　　2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創造出符合市場的`款式

　　3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作

　　4、負責跟進產品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的同主題花型風格一致

　　5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;

　　6、負責配合跟單部門的相關工作;

　　7、認同公司的企業文化，并能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;

　　8、完成上級臨時分配的工作任務。

　　服裝設計崗位職責 12

　　職責：

　　1.收集流行資訊，包括時裝發布會，服裝流行主題，服裝流行色等;

　　2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告;

　　3.聯系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

　　4.與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;

　　5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

　　6.協調版師，控制樣衣的.工藝方法和質量，調整樣衣版形;

　　7.聽取其它部門的意見，共同調整方向。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先;

　　2.良好的美術功底及計算機操作能力;

　　3.有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;

　　4.熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

　　5.能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

　　6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。

　　7.要求3至5年相關工作經驗。

　　服裝設計崗位職責 13

　　工作內容及任職要求：

　　1、從事服裝設計行業5年以上工作經驗

　　2、了解服裝設計流行趨勢，熟悉面料人體結構

　　3、有好的'語言表達能力，有責任心，有耐心

　　4、熱愛教師行業，有教育經驗者優先考慮

　　5、參加面試時請攜帶紙質簡歷和相關證書原件或復印件。崗位職責：

　　1、具有系統的服裝設計學理論知識及較高的審美意識；

　　2、可承擔色彩，圖案，畫技法，設計，服裝史與材料學等課程，能承擔短期培訓提升課程者優先考慮；

　　3、具有一定的畫技法水平，有服裝行業工作經驗；

　　4、有設計師工作經驗、懂得品牌案例專題設計或具備一定設計工作室的實施與管理經驗者優先考慮。

　　任職要求：

　　1、男女不限，服裝專業本科以上學歷；

　　2、熱愛教育工作，為人師表，具備良好職業道德。

　　服裝設計崗位職責 14

　　職責：

　　1、根據公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案;

　　2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;

　　3、跟進出版制作完成;

　　4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;

　　5、獨立完成系列產品款式的設計，配備原輔料;

　　6、完成領導交辦的.其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，服裝設計類專業畢業;

　　2、有3年以上時裝設計經驗，知名服裝企業主設優先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節，輪廓比較有把握;

　　3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

　　4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;

　　5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;

　　6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;

　　7、有穩定積極的工作心態，可以帶領設計小組進行創作。

　　服裝設計崗位職責 15

　　服裝設計師含義

　　服裝設計師，是指在服裝款式、色彩、搭配、材質等方面具有專業知識和經驗的進行服裝設計師的專業人員。

　　服裝設計師不但需要有天賦，還需要勤奮和實踐才能成為一名合格的服裝設計師。

　　服裝設計師崗位職責

　　服裝是潮流變化最快的行業之一，作為一名服裝設計師也需要緊隨世界潮流甚至走在世界的前端。服裝設計師崗位職責如下：

　　1.根據公司的品牌定位以及市場的流行動態及流行預測，制定服裝開發方案;

　　2.在規定時間內獨立完成系列產品款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;

　　3.跟進制版以及樣衣的制作;

　　4.進行賣場陳列工作;

　　服裝設計師應具備的'能力

　　1.服裝基礎素描能力，素描是將設計轉變藍圖的過程，一名服裝設計師應該具備良好的素描基礎，能準確繪畫出設計創作理念。

　　2.不但要會設計，還要能根據設計樣紙理解服裝結構設計進而進行面料建材和縫制;

　　3.相關專業軟件的應用能力。服裝行業也離不開相關的技術軟件，熟練掌握軟件才能幫助服裝設計師快速、方便的進行設計以及打版等。

　　4.收集整理相關服裝信息，學習提高能力;

　　5.敬業精神，具有潮流意識。

　　服裝設計師考試

　　國內服裝設計師考試是由國權職業資格認證中心(JYPC)負責進行證書頒發，是全國統一考試，考試時間分貝為4月、6月、10月和12月。

　　專業方向為服裝設計與工藝、服裝設計與營銷、服裝設計制作。

　　服裝設計師等級

　　服裝設計師分為三個等級，分別是助理服裝設計師、服裝設計師和高級服裝設計師。

　　報考條件

　　助理服裝設計師報考條件

　　具備下列條件之一：

　　1.本科以上或同等學歷學生;

　　2.大專以上或同等學歷應屆畢業生并有相關實踐經驗者;

　　服裝設計師報考條件

　　具備下列條件之一：

　　1.已通過助理服裝設計師資格認證者;

　　2.研究生以上或同等學歷應屆畢業生;

　　3.本科以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者;

　　4.大專以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者。

　　高級服裝設計師報考條件

　　具備下列條件之一：

　　1.已通過服裝設計師資格認證者;

　　2.研究生以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者;

　　3.本科以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者;

　　4.大專以上或同等學歷并從事相關工作三年以上者。

　　服裝設計崗位職責 16

　　崗位職責：

　　1、按照產品企劃的內容，以及總監布置的任務，開展設計，參與評審，樣衣鑒定；

　　2、積極與板師，樣衣師溝通，完善設計作品；

　　3、協助設計組長完成設計組日常管理工作；

　　4、按照研發進度要求，按時完成設計相關的專業工作；

　　5、按期進行市場調研，把握流行趨勢，收集流行資訊，落實到設計作品中；

　　6、負責布置設計師的`工作安排，對設計總監負責。

　　任職資格：

　　1、服裝設計本科以上學歷，3年以上女裝服裝設計經驗；

　　2、熟練運用電腦繪圖軟件，對制版有基礎，能獨立對樣衣板型給出修正意見；

　　3、性格樂觀開朗，執行力強，有責任心，有較強的團隊意識；

　　4、具有抗壓能力；

　　5、誠實可靠，值得信任。

　　服裝設計崗位職責 17

　　一、根據品牌風格制定產品設計方向和計劃；

　　1、組織市場調研、分析服裝設計潮流和流行趨勢；

　　2、根據企業和品牌的整體發展戰略、確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。

　　二、組織服裝設計

　　1、負責公司品牌的定位、形象、風格的制定、各季產品的開發并組織生產；

　　2、擬定服裝產品設計的全過程設計流程；

　　3、負責保證所開發的`產品生產工藝科學合理；

　　4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力；

　　三、負責部門內部管理

　　1、分配新品設計、開發任務、協調人員關系；

　　2、組建產品設計團隊、并擬定人才梯隊培養計劃；

　　3、負責人員隊伍建設以及人員的培訓、考核及激勵。

　　服裝設計崗位職責 18

　　1、進行獨立站品牌與多渠道品牌產品線規劃、設定產品定位、建立產品體系、推出產品方案；

　　2、按照設計研發時間節點與要求進行團隊工作任務分工、對團隊進行賦能與績效管理。

　　3、對產品研發過程進行監管和控制、及時總結匯報解決問題。

　　4、定期進行市場調研、收集產品及銷售相關數據及資訊、并組織調研報告、為產品設計積累素材。

　　5、參與面輔料企劃、選擇、確定、及維護工作、給出合理建議、有效控制產品研發成本且保持產品面輔料的豐富性

　　6、與版師、工藝員、技術專家等溝通協作、完成泳衣從設計、打板、樣衣制作、大貨生產、拍攝、上新等一系列流程

　　7、根據海外歐美市場國家地區的風土人情、服裝喜好、把控預測當下市場潮流風向

　　服裝設計崗位職責崗位職責：

　　1、負責2—18歲學員的服裝設計課程的教學工作；

　　2、了解兒童心理，營造生動活潑的課堂氣氛；

　　3、及時與家長進行良好溝通，反饋學生在校的'學習情況；

　　4、對教學環境進行裝飾，保持教學環境優美；

　　5、建立作品檔案庫，對學生的作品進行分析、評價、保存、建檔；

　　6、對學員的學習效果負責，完成學員的升學工作。

　　7、配合校區的其它市場活動，協助銷售人員完成報名工作。

　　任職要求：

　　1、服裝設計相關專業，大學統招本科及以上學歷；

　　2、一年以上工作經驗；

　　3、形象較好，具有藝術氣質，親和力強；

　　4、熱愛幼兒教育工作，性格活潑開朗，有愛心和責任心，具備較強的團隊合作意識；

　　5、普通話標準，溝通表達能力強；

　　6、有幼教經驗者優先；

　　7、歡迎有海外學習或教學經驗者加入。

　　服裝設計崗位職責 19

　　1、負責搜集各類流利資訊、品牌信息和了解最新的`流行趨勢。

　　2、收集、分析銷售數據、市場需求信息、規劃每季商品的定位、主題、推廣方案及具體商品系列、結構的需求計劃。

　　3、根據銷售數據分析及收集市場反饋意見、制定商品結構框架（包括：款式數量、類別比例、波段計劃、款式需求等）、確保設計研發結構與市場需求相匹配、促進品牌銷售業績的提升。

　　4、協助消化公司庫存面、輔料、根據銷售情況提供套、改款的需求。

　　服裝設計崗位職責 20

　　1、根據公司的品牌定位以及市場的流行動態及流行預測，制定服裝開發方案;

　　2、在規定時間內獨立完成系列產品款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;

　　3、跟進制版以及樣衣的'制作;

　　4、進行賣場陳列工作;

　　服裝設計師職業發展

　　服裝設計師在中國比較多，但是真正進入“設計師”生涯的并不多。國內服裝市場的不完全規范以及報酬的不穩定，成為服裝設計師的一大挑戰。服裝設計師的發展路徑一般是服裝設計師助理、服裝設計師、設計總監、高級設計師、首席設計師。

　　服裝設計崗位職責 21

　　1.根據公司每期產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計；

　　2.調研所負責產品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況，并對結果進行分析和流行預測；

　　3.根據開發計劃，制定所在項目產品開發工作的時間進度表，并保證按進度表的'要求保質保量完成工作內容；

　　4.根據流行趨勢選擇材質（包括面料、輔料），開發計劃設計出圖；

　　5.按圖紙進行安排打樣，確保樣衣符合設計思路；

　　6.訂貨與落單，產前確認與生產跟進，銷售指導與跟進。

　　服裝設計師崗位要求

　　1.對國際時裝流行趨勢有敏銳的洞察力和超前意識，能準確把握潮流方向；

　　2.熟練掌握服裝設計知識，精通面輔料知識，掌握服飾文化知識，具有創新意識；

　　3.有獨立設計能力，通曉設計、開發全過程，具備三年以上女裝獨立出款工作經驗；

　　4.較好的色彩、款式掌控能力，扎實的繪畫基礎；

　　5.能夠熟練使用photoshop、coreldraw、illustrato等繪圖軟件；

　　6.能夠全程跟蹤樣品的開發到做樣以及試樣修改的全過程。

　　服裝設計師發展方向

　　可向以下方向發展：

　　1.服裝模特

　　2.造型設計師

　　3.針織品設計師

　　4.時尚潮流研究人員

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