總監崗位職責精選15篇
隨著社會一步步向前發展，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
總監崗位職責1
裝飾工程采購總監崗位職責:
1、負責公司采購制度以及采購流程的落實和監督;根據公司實際情況的.變化,負責及時補充、修訂公司的采購管理規定和供應商管理規定;
2、負責收集各種材料市場價格信息,建立公司材料價格庫,并為投標報價決策提供各種材料的詢價、報價、匯總服務,并對市場未來材料價格做波動預測分析;
3、負責組織公司所有材料供應商的考察和評審管理工作;
4、負責收集各種材料市場價格信息,建立公司材料價格庫;
5、配合項目各部的材料市場詢價、簽證和樣品收集;
6、及時了解市場信息,掌握市場變化,制定控制采購價格和應對市場變化措施;
7、建立各種采購渠道,降低采購成本;
8、組織大宗材料招標工作,批量物資材料采購業務洽談及合同簽訂與審批管理;
總監崗位職責2
區域開發總監&經理(西南區域)崗位描述:
1、關注收集影城的行業信息,協助完成影城行業標準和發展,完成公司開發標準制定;
2、根據規劃目標進行機會點調研,政府和客戶拜訪,組織談判;
3、完成項目評估(包括測算評估)、項目談判簽約、項目交付及評估等。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,5年以上商業招商或品牌開發經驗,有影院開發經驗,了解影院開發的相關政策、開發流程及報審、報建各項手續者優先;
2、有一定行業人脈關系,能夠較快獲取項目信息;
3、具有較強的語言表達能力、公關技巧及溝通協調能力;
4、具備良好的`心理素質,原則性強,能夠適應出差。
崗位描述:
1、關注收集影城的行業信息,協助完成影城行業標準和發展,完成公司開發標準制定;
2、根據規劃目標進行機會點調研,政府和客戶拜訪,組織談判;
3、完成項目評估(包括測算評估)、項目談判簽約、項目交付及評估等。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,5年以上商業招商或品牌開發經驗,有影院開發經驗,了解影院開發的相關政策、開發流程及報審、報建各項手續者優先;
2、有一定行業人脈關系,能夠較快獲取項目信息;
3、具有較強的語言表達能力、公關技巧及溝通協調能力;
4、具備良好的心理素質,原則性強,能夠適應出差。
總監崗位職責3
職責描述:
1、負責物流系統及業務流程優化工作,包括整體系統架構優化,倉儲、運輸、配送業務流程優化等;
2、對接運營部門,運用集成思維設計優化改善項目,標準化統籌改善;
3、對業務各流程進行診斷、分析和優化,解決運營過程中遇到的瓶頸等各種問題。
任職要求:
1、8年以上倉儲物流、制造業工廠相關供應鏈優化改善、精益生產、工藝流程改善等相關工作經驗;
2、深入理解wms、erp、tms等系統功能、架構及各模塊內部邏輯;
3、獨立承擔過較大的優化改善項目,項目涉及系統規劃者優先;
4、具備較強的`ie基礎知識、卓越的項目管理能力、數據分析、流程規劃能力;
5、熟練使用cad、visio、sketchup等軟件;擅長使用spss、excel等工具處理大數據量分析。
總監崗位職責4
崗位職責:
1、有熟練的提案溝通能力,帶領團隊完成大型比稿及大型營銷方案的制訂及監督,協調團隊內部及其他部門協力配合。
2、有豐富的客戶服務經驗,能深入、準確了解客戶需求,帶領多個項目組進行項目管理和項目執行。
3、對娛樂內容營銷有比較獨到的經驗,了解各種創意案例、策略、以及對于線上營銷的全盤整合思路,對娛樂綜藝、自媒體、ip等多種內容營銷形式了如指掌。
4、具有敏銳的洞察力及應變力,能夠在項目進行中根據市場反饋及時調整策略以適應市場及客戶需求。
任職要求:
1、三年以上品牌客戶服務經驗,或者兩年以上娛樂營銷項目經驗,有優秀案例者優先;
2、熟悉新媒體,熟悉娛樂營銷項目的策劃、策略、及操作流程;
3、有創意、思維敏捷,具備提案撰寫,與演說能力。
4、具備良好的溝通能力、協作能力、時間觀念和極強的責任感。較強的.處理應急事件的能力。
5、具備團隊合作精神,吃苦耐勞,性格開朗,有主動學習能力,并有良好的抗壓能力。
6、大專及以上學歷,廣告、市場營銷,新聞傳播等相關專業優先。
總監崗位職責5
崗位職責:
1、按照接到的商品fob訂單要求,保質保量按期跟進到倉;
2、設定樣衣和大貨的`跟單流程,并對各個要點進行定期核對,確保各個環節的進度,以保證大貨按時保質;
3、維護和開發服裝工廠供應商,以確保供應商所提供的貨品可以達到公司要求;
4、與倉庫和質檢部門保持緊密聯系,確保所有大貨準確及時入庫;
5、保證在對大貨生產中qc發現和反應的問題及時解決,以便保證貨品品質和貨期;
6、獨立完成與供應商、工廠的報價對比,多提供幾個不同的成本組成方案供公司選擇。
任職要求:
1、大專以上學歷,5年以上豐富的服裝行業跟單經驗;
2、熟悉各種面輔料特性;
3、長期與各類型成工廠、面輔料供應商和客戶溝通交流,溝通能力強;
4、具有極強的監督管理能力,計劃能力和組織協調能力;
5、工作責任心強,性格開朗大度。主動、積極、不懼壓力;
6、豐富的工廠、面輔料供應商和客戶資源。
總監崗位職責6
職責描述：
1、參與公司重大項目的法律談判、盡職調查、審核法律文件等支持服務，負責公司重大合同的起草、審核并監督合同履行；
2、執行公司各項法律制度、風險防控制度；
3、能獨立承辦各類經濟糾紛訴訟案件、處理投融資、并購項目中的法律問題等事宜；
4、負責公司法律法規的`分析研究，為公司各項業務提供法務支持；
5、統籌安排公司法務工作，建立、健全公司的法律工作體系與制度。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，法律等相關專業畢業；
2、5年以上工作經驗，其中3年以上大型房地產行業崗位工作經驗；
3、熟悉房地產相關各類法律法規，通過司法考試或持有律師資格證；
4、有訴訟、仲裁實戰經驗優先。
總監崗位職責7
人力總監助理武漢三源特種建材有限責任公司武漢三源特種建材有限責任公司,三源特種建材,三源特種崗位職責
1、根據公司的發展戰略計劃,參與公司人力資源規劃、制度、流程的開發與制定;
2、協助總監對公司人力資源的`管控工作,協助、指導下屬進行人力資源管理系統提升工作;
3、在總監的領導下參與人力資源管理相關工作,監控人力資源年度目標規劃執行及達成;
4、負責績效考核等相關方案和制度設計規劃、推進與執行;
5、進行跨部門協調溝通。
任職要求:
1、本科及以上人力資源、經管類專業;
2、三年以上人力資源經理或主管工作經驗,擁有績效管理專長者優先;
3、擁有專業的績效管理工作經驗和成果;
4、擅長規劃、寫作各項方案和規章制度;
5、良好的溝通協調能力,主動性和責任心強,能夠有效推動工作落地。
總監崗位職責8
任職要求：
工民建或土木、建筑工程等相關專業，全日制本科3年或專科8年及以上總承包項目質量工作經驗，中建系統優先考慮。專科學歷持有一級建造師、造價工程師或注冊安全工程師證書的，工作年限可以放寬到4年
工作職責：
1、貫徹國家及地方的'有關規范、工藝標準、質量標準；全面開展三工序活動，樣板引路，質量獎罰、質量分析，跟蹤檢查等質量措施。
2、負責分解質量目標，制定質量創優實施計劃，并監督實施。
3、參與特殊分部、分項工程施工組織設計中的質量保證措施的編制，并監督落實。
4、參與審核各分包隊伍所制訂的技術方案或技術措施，確定能否保證項目質量目標與質量計劃的實現。
總監崗位職責9
職責描述:
1.根據公司政府項目申報需求,制定整體管理及發展規劃方案,對利潤指標負責;
2.制定營銷方案及策略;
3.負責建立與項目有關的各項管理制度;
4.負責組建管理團隊;
5.對項目經營指標、管理指標負責;
6.能出差,具備較強的市場敏銳度和洞察力,善于溝通和表達,熱愛銷售工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,五年以上項目申報崗位任職經驗
2.至少3年以上的`團隊管理經驗,了解銷售管理的流程和激勵方案
3.團隊合作能力強,需要和其他部門緊密配合,能夠協同工作,包容性強;
4.具有極強的目標感和自律性,不達目標不輕易放棄的精神;
5.勇于擔當,有清晰的職業規劃和職業目標;
6.人力資源銷售行業優先考慮。
總監崗位職責10
崗位職責：
1、根據公司海外產品發布計劃，制定公司海外市場品牌的規劃，統籌團隊及相關資源，進行當地品牌市場推廣及落地；
2、基于對于當地品牌市場調研與分析，負責公司游戲產品在海外當地市場的品牌宣傳及產品宣傳策略；
3、整個公司海外渠道品牌及媒體資源，構建海外產品品牌體系，推動產品規范化管理；
4、協調內部外部資源及合作伙伴，定期開展市場研究工作，掌握前瞻咨詢，支持海外市場策略；
5、負責海外市場團隊成員的日常工作統籌和人才培養，不斷加強公司海外市場團隊人員實力。
任職資格：
1、8年及以上工作經驗；
2、英語口語表達流利，可在全商務環境下熟練溝通；
3、有過端游的`推廣經驗；
4、有海外市場游戲推廣經驗優先。
總監崗位職責11
軟件開發總監億可能源科技(上海)有限公司億可能源科技(上海)有限公司,億可能源,億可職責描述:
領導一個充滿活力的軟件團隊,為工業和商業客戶提供企業級綜合能源管理軟件平臺和解決方案
應用深厚的軟件技術專業知識指導架構,開發和質量保證業務
在開發實施敏捷流程和工具方面應用深入的軟件流程專業知識,以確保軟件產品的質量和及時交付
與客戶團隊和產品經理合作,將客戶需求轉化為軟件架構和設計
與客戶團隊合作,確保順利進行系統部署并及時解決問題
任職要求:
擁有計算機科學或相關學科的本科以上學位和7年以上的軟件開發崗位經驗
· 3年以上軟件開發團隊管理經驗
·具有python編程的豐富應用經驗
·熟悉mac系統的編程環境
·具有關系數據庫管理系統(rdbms)和sql語言的工作經驗
·具有軟件系統架構和設計經驗,尤其是在云計算技術和分布式計算環境
·熟悉web開發,前端react框架
·熟悉軟件安全性,特別是:tls / ssl,數字加密/簽名,pki系統,用戶身份驗證和授權方法
·熟悉敏捷開發流程和方法,熟悉現代devop工具集
·出色的口頭和書面溝通技巧,注重細節,很強的'解決問題能力
·獨立執行任務,并具有強烈職業道德的目標;具有領導和激勵團隊的技能
·不錯的英語溝通能力
·了解大數據平臺和nosql數據庫,例如mongo db,redis,cassandra,hadoop
總監崗位職責12
1、收集各分公司區域行業信息,對產品推廣市場策略提出建議;
2、分析市場變化情況，分析競爭者市場策略，總結和預測未來市場發展趨勢，分析裝載機市場發展趨勢;
3、制定裝載機營銷計劃并負責督促各分公司執行相應銷售計劃、完成銷售指標;
4、各分公司的銷售管理，向董事長直接匯報。
總監崗位職責13
1、熟悉LED驅動電源銷售市場環境，能帶領銷售團隊完成公司年度銷售目標任務。
2、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力;
3、協調企業內外部關系，對市場營銷有戰略思維。
4、市場調查與新市場機會的發現;
5、新項目市場推廣方案的'制定;
總監崗位職責14
1、負責各類上市公司資本運作項目,包括與上市公司合作設立基金、參與上市公司定增、上市公司并購重組、上市公司產業整合及相關財務顧問業務等;
2、具體進行項目承做、盡職調查、方案設計和項目執行等工作;
3、完成相關資產和標的的質量判斷、分析和評估,具體投資建議方案的制定;
4、協助完成各類金融機構的溝通和業務往來聯系;
5、對相關行業和產業有較為深入的`研究;
6、配合公司其他業務的開展。 1、負責各類上市公司資本運作項目,包括與上市公司合作設立基金、參與上市公司定增、上市公司并購重組、上市公司產業整合及相關財務顧問業務等;
2、具體進行項目承做、盡職調查、方案設計和項目執行等工作;
3、完成相關資產和標的的質量判斷、分析和評估,具體投資建議方案的制定;
4、協助完成各類金融機構的溝通和業務往來聯系;
5、對相關行業和產業有較為深入的研究;
6、配合公司其他業務的開展。
總監崗位職責15
職責描述:
1.協助總經理制定商業地產戰略發展及招商推廣目標并貫徹落實;
2.根據公司整體規劃和布局,確定戰略發展工作計劃表,協同總經理共同做好商業物業市場化發展工作;
3.確定招商時間表及招商部任務指標,制訂招商策略方案并負責具體實施招商工作。負責組織對市場的調研和評估,收集市場信息,以調整招商內容和條件,為公司各版塊項目招商提供信息并完成指標任;
4.全面負責家具市場項目招商統籌執行工作,對推廣、招商方案、招商策略工作進行部署、協調推進,編制與完善項目推廣、招商計劃,并負責完成與監控實施。 對經營的各品牌進行動態管理,并及時發現問題提出整改意見;
5.負責做出年、季、月度的經營業績分析,以調整招商內容和條件,保證與市場發展的平衡,并完成集團招商項目的完成率。簽定與商家的合作合同,落實部門相關費用的收繳;
6.負責團隊成員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。
7.與政府部門、商業團體、戰略合作伙伴及其他機構,保持密切溝通及交流,穩定市場,維護及提高公司形象和聲譽。
任職要求:
1.市場營銷、工商管理、經濟類相關專業本科或以上學歷,資源豐富者可適當放寬條件;
2.8年及以上招商工作經驗,5年以上同職工作經驗,具有在商業綜合體(寫字間、商場、家具城招商等多元化企業)負責招商工作3年以上者,可優先考慮;
3.具備較豐富的品牌資源,寫字樓大客戶資源,具有豐富的商業綜合體資源并熟悉行業資訊;
4.具備較強的計劃、組織、溝通能力,優秀的項目協調及談判能力,良好的.溝通協調與數據分析能力。
5.開拓現有市場的招商策略,并能輔助總經理開拓物業管理項目者優先考慮。
6.有良好的執行律、能獨立完成個案,集團重點招商項目,善于發現問題解決問題。
7.能夠完成集團及上級領導規定的各項招商任務指標。
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