店面經理崗位職責

時間：2023-04-06 11:34:00 崗位職責我要投稿

店面經理崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的店面經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

店面經理崗位職責

店面經理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責根據公司戰略規劃，制定營銷目標計劃，督導執行公司促銷計劃的實施，確保部門業績指標的完成；

　　2、負責店面的監控管理，對小區開發、設計師、客戶經理進行管理，對業績指標完成情況進行統計、分析、匯報；

　　3、落實公司的相關規章制度，負責店面運作情況、日常行政管理、成本控制、銷售中各類需求及時匯報，及上傳下達公司精神及政策；

　　4、負責合理安排日常工作，激勵員工的工作積極性、團結性、效率性；

　　5、能夠及時反饋計劃執行情況、和市場信息的`反饋情況、同行業競爭對手動態；

　　6、負責對銷售人員考評工作和經營業績的評估工作；

　　7、負責協調投訴處理，客戶關系處理，負責設計方面相關投訴的跟蹤解決，維護公司利益，名譽信譽；

　　任職要求：

　　1、24歲以上，大專以上學歷，專業不限，性別不限。

　　2、任職建材店面經理崗位二年以上，精通建材公司店面管理，對行業有獨立的認識和思考，經營思路明確，精于執行。

　　3、人品端正，思想積極上進，無不良嗜好，工作積極主動，執行力強，能吃苦耐勞。

　　4、精通家裝業務，懂市場開發，善于服務家裝客戶，對家裝設計有一定的了解，管理能力良好，較強的組織溝通能力，裝修專業知識豐富，會使用辦公軟件，善于抓員工隊伍建設，能帶動團隊積極性。

　　5、從事陶瓷和家居行業優先。

店面經理崗位職責2

　　1、對店面人事進行招聘、任命、辭退、開除的權力。

　　2、對店面人員工作進行規范管理的.權力。

　　3、店面日常管理經費進行審批和管理、監督的權力。

　　4、對店面日常工作進行規劃、布署的權力（包括安排設計師量房、進行設計任務分配、進行設計師組合搭配）。

　　5、對店面圖紙、預算審核的權力。

　　6、與公司其它部門進行溝通協調的權力。

店面經理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責門店日常管理工作,檢查監督門店店面形象,經紀人著裝,儀容儀表及人;員整體素質,制定經營計劃,監督及執行;

　　2、嚴格遵守公司的'各項規章制度;

　　3、嚴格遵守公司及行業保密制度;

　　4、多渠道招聘經紀人,組建及維護銷售團隊;

　　5、通過培訓提升經紀人專業知識,業務技巧;

　　6、及時傳達公司各項規章制度,方針策略,精神文教,工作任務等;

　　7、按照公司要求檢查與監督門店的資金交易情況,做到日清日結;

　　8、負責完成領導交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1、年齡25-38歲,男女不限;

　　2、3年以上二手房銷售經驗,有銷售管理經驗優先;

　　3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

　　4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

　　5、目標感強,成就動機明顯,對二手房行業深入了解。

店面經理崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責二手車直營店團隊的管理，包括店面的前期籌備、團隊搭建、人才培養和其它管理工作；

　　2、保證團隊銷售目標的達成，包括目標拆解、政策制定、數據分析、考核標準的制定等；

　　3、負責門店的'品牌和口碑建立，提升整體業績；

　　4、配合線上產品團隊完善產品設計，提高用戶和客戶滿意度；

　　5、維護各類社會關系，完成日常性事務。

　　職位要求：

　　1、5年以上銷售團隊管理經驗，具備管理30人以上團隊的能力；

　　2、領導力強，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；

　　3、擅長數據分析，反應敏捷、邏輯清晰，有較強的抗壓力和執行力；

　　4、互聯網渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關背景的優先；

　　5、能夠接受內部調配。

店面經理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

　　2、執行總部下達的各項任務；

　　3、做好門店各個部門的分工管理工作；

　　4、監督商品的`要貨，上貨，補貨。做好進貨驗收，商品陳列，商品質量和服務質量管理等有關作業；

　　5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　6、掌握門店各種設備的維護保養知識；

　　7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛，防火等作業管理；

　　8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；

　　9、負責對員工的培訓教育；

　　10、負責對客戶進行拜訪，維護客戶關系。

　　要求：

　　1、大專及以上學歷，專業不限；

　　2、三年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；

　　3、精通團隊管理，客戶管理，商品管理，陳列管理，物流配送。熟悉店務的各項流程的制定及執行；

　　4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較強的工作強度和工作壓力；

　　5、年齡35歲以下。

店面經理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、愿意從基層做起，學習餐廳所有崗位的操作標準，具有快速學習能力和經營意識；

　　2、學習排班管理、員工訓練及獨立當更的能力；

　　3、領導區域人員完成值班經理給予的任務和目標；

　　4、為顧客提供穩定、高質量的服務。

　　職位要求：

　　1、年齡18～26歲，男女均可，有上進心者優先；

　　2、中專或以上，應屆畢業生、管理類、營銷類專業；

　　3、綜合素質較好，具有服務意識；

　　4、有較強的責任心、服務意識及團隊合作精神，善于與人溝通；

　　5、工作踏實，能承擔較大的`工作壓力；

　　6、熱愛餐飲行業。

　　薪資福利待遇：

　　1、提供位于市中心區的住宿、飲食條件。讓你下班后繼續嗨起夜生活

　　2、正規勞動合同、五項社保、住房公積金絕對少不了

　　3、定期組織內部培訓，拓展員工自身、外部知識及崗位技能

　　4、公司每年為員工提供了旅游及豐富的娛樂活動

　　5、國家法定節假日必須有三倍薪資

　　6、良好的晉升（每月、每季皆有）與職級調薪機制，給予員工更好的激勵及更高的收入機會；成為股東的同事比比皆是。

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