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            店面助理崗位職責

            時間:2020-11-29 13:56:54 崗位職責 我要投稿

            店面助理崗位職責

              每個崗位都要有自己的職責,下面就由小編為大家整理店面助理崗位職責,歡迎大家查看!

            店面助理崗位職責

              店面助理(崗位職責)

              職位描述崗位職責:

              1、負責總部與運營各類通知、文件和信息的傳達;

              2、負責統計、整理并核對各種業績信息;

              3、負責領用、保管并分發日常辦公用品、合同、收據等各種業務資料;

              4、負責記錄并監督店內人員考勤情況;

              5、協助商圈經理執行和監督公司各種規章制度及店面規章;

              6、協助商圈經理做好店內文化和團隊建設工作;

              7、協助商圈經理進行新員工資訊網絡使用、文件規章的培訓工作;

              8、完成上級在上述職責范圍各條款以外的任務安排。

              任職要求:

              1、23-30周歲,統招大專及以上學歷,普通話標準,形象氣質佳;

              2、誠實守信,工作勤奮主動,具備良好的'溝通能力、語言和文字表達能力;

              3、心理素質好,能承受一定的工作壓力。主動學習能力強。

              4、熟練操作word和excel辦公軟件

              5、有經驗者優先

              店面助理(崗位職責)

              工作職責:

              1.連鎖餐飲食品安全及物料的日常管理;

              2.生產計劃制定與執行;

              3.前廳顧客需求管理;

              4.執行財務制度;

              崗位要求:

              1、男女不限, 20-30歲之間,大專或以上學歷;

              2、具備良好的顧客服務意識,有較強的學習意愿和學習能力,愿與企業共同成長;

              3、不浮躁、性格穩重踏實、較強的團隊管理能力和溝通能力、能承受較強的工作強度和工作壓力;

              4、能適應早晚倒班工作及緊湊的工作環境,有較大型連鎖餐飲企業任職或兼職的工作經歷優先;

              5、有責任心,愿意承擔責任。

              福利待遇:

              1.免費提供三頓工作餐;

              2.免費提供住宿,宿舍含熱水器、空調、電視、洗衣機,環境干凈;

              3.每個季度都有勞保;

              4.工作一年以上享受年假;

              薪資待遇:(根據各個地方定的薪資為準)

              儲備管理組3000+

              助理:4000+

              培訓晉升:

              1、我們為儲備管理組配備了系統的培養課程;

              2、最初3個月,將從基層做起,包括前廳服務員、后廚等基層崗位;

              3、3個月后,經過評估與考核通過者,將正式成為一名代培管理組,從基本管理知識開始,逐項學習財務管理、成本控制、訂貨排班、人力資源等。

              晉升空間:

              儲備干部(儲備店助理)——店助理——實習店長——店長——小區域經理——區域經理——城市總經理 (有能力者一般3-6個月都會晉升到副店或店長,并享有股份)

              面試地點:哈爾濱市道里區哈藥路501號

              請于周一至周五上午九點至下午一點攜帶身份證、寸照、相關學歷證明到指定

              地點面試:哈藥路501號喜家德水餃面試

              工作地點:面議

              此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

              店面助理(崗位職責)

              崗位職責:

              1、協助店長主持店面的管理工作;

              2、協助店長執行總部下達的各項任務;

              3、協助店長監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

              4、協助店長妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

              5、協助店長負責員工的培訓晉升

              其它薪資福利

              保險 節日福利 公費培訓 健康體檢 提供住宿 餐補/工作餐此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

              

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