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普通工作崗位職責
隨著社會不斷地進步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的普通工作崗位職責，希望能夠幫助到大家。
普通工作崗位職責1
1、遵守勞動紀律，嚴格執行安全操作規程，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
2、嚴格執行崗位安全責任制，堅持特種作業持證操作，不將機械設備交給無證者操作。在未熟悉機械、設備性能和操作規程前，不上崗操作。
3、保證本崗位工作地點和設備、工具的`安全完好。安全防護裝置齊全可靠，不得隨意拆除。
4、愛護和正確使用防護、防寒用品。參加各種安全活動，及時反映、處理不安全因素，主動提出改進安全生產工作的建議。積極參加事故搶救工作。
5、有權拒絕違章指揮，有權對上級單位或領導忽視職工安全的錯誤決定和行為提出批評和控告。
6、發揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助、互相監督，對新工人有傳、帶、幫的責任。
7、發生因工傷亡及重大未遂事故，應保護好事故現場并立即向部門或隊組負責人上報。
普通工作崗位職責2
崗位職責：
1、負責一般設計項目的`對外協調事務及公司內部設計管理工作。
2、負責主持、組織設計師參加設計競標。
3、負責根據公司要求每周配合副總經理助理制定項目工作計劃，督促、安排、指導設計師按時按質完成設計任務。
4、負責按項目工作計劃進度對建筑方案、施工圖進行審核和技術把關。
5、負責建筑圖或相關文件的審核、項目負責、專業負責等相關欄目的簽署及加蓋其一級注冊建筑師章。
6、負責項目施工階段的技術處理工作。
7、負責不斷檢討、優化公司建筑通用圖，制定建筑專業的設計技術和出圖標準。
8、負責每月主持召開建筑技術交流會及不定期召開項目總結會，提高設計水平并將會議記要上報副總經理助理備案。
9、負責培養建筑項目及專業負責人，培訓下屬，優化公司建筑設計人才梯隊。
10、負責對公司每位建筑師每半年進行評價總結并上報公司人力資源部備案。
普通工作崗位職責3
崗位職責：
1、負責運營公司網站、app、微博、微信、論壇等新媒體運營平臺，且組織策劃相關線上活動，提高各平臺的粉絲活躍率
2、把控運營數據，并對運營情況進行評估、優化
3、負責微信商城營銷及推廣。
4、負責收集市場和行業信息，分析總結競爭對手，行業信息，為各個平臺銷售政策的落實提供數據支持和依據；
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