公司拓展崗位職責
在發展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的公司拓展崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司拓展崗位職責1
一、熟悉了解國家相關方針政策,具有較強的開拓創新意識和能力,根據公司發展計劃,合理策劃、設置經營項目、實施市場開發的經營管理。
二、擬訂部門預算,本著開源節流的'原則,制訂經營計劃及管理措施,掌握銷售和經營動態,擴展經營業務范圍。
三、抓好信息資源,公共關系資源的儲備、建檔為行業的拓展、決策提供服務。
四、協助總經理及時匯總處理經營信息,本著資源共享的原則合理設置經營內容。實施各種經營措施,廣開財源完成公司下達的經營指標。
五、對商品房的使用和開發管理,引進各類服務項目,擴大配套功能和規模。
六、執行公司財務管理制度,監督各場所的經營狀況,規避經營風險,保證經營活動的正常進行。
七、加強對經營項目員工的業務培訓,不斷開拓經營視野,提高經營能力,實施對員工的工作質量,考核和管理。
八、對經營場所的設備、設施及日常用品進行管理。
九、根據公司發展規劃,擬訂經營配套項目規劃,協助總經理進行新增物業管理項目的策劃,并負責對外招商工作。
十、根據業主和使用人需要,有針對性地適時開發有關專項經營項目,開展多種經營服務活動,制定經營計劃,注重經營成本,講求經營效益。
公司拓展崗位職責2
崗位要求:
1、性別不限,23―35歲,大專以上學歷,計算機、經濟、電子商務、中文類專業,2年以上相關崗位工作經驗
2、具有優秀的個人特質,較強的溝通能力和開拓精神
3、對服裝行業有一定的認識和了解,能適應經常出差,吃苦耐勞
4、銷售技巧運用
職責:
1、目標管理:根據年度營銷計劃、目標制定市場拓展銷售目標計劃
2、拓展工作:市場調研,空白市場開拓,老客戶資源的鞏固
3、信息跟蹤、反饋:定期對各品類銷售信息進行跟蹤與分析,收集商品暢、滯銷款式,了解同品類商品在本區域的市場動態
4、內部信息交流:積極了解同品類商品在不同片區的.銷售情況,促使并達成各片區的商品的信息互動
5、完成上級交辦或相關部門提出需要協調的工作。
公司拓展崗位職責3
崗位職責:
1.負責開發和維護各大amc、銀行信貸和資產保全等部門及各大律所關系
2.進行資產包收購前期的薪資搜集、早期談判和參與競價及促成收購事宜
3.協助進行相關涉案債權或資產的查封、凍結、立案、執行、拍賣等程序的推進
任職資格:
1.熟悉各大amc、銀行、律所關于不良資產的'相關信息,可以及時掌握收購薪資與早期談判的節奏
2.熟悉各級人民法院連、執行、司法拍賣等端口的業務流程,能夠及時發現問題及時推
3.熟悉評估公司、拍賣公司業務流程,能夠及時給出合作方案,及時推進
4.5-10年銀行或法院端口實際任職或長期合作經驗者優先,有特殊資源人脈關系者優
【公司拓展崗位職責】相關文章：
拓展公司崗位職責10-21
醫院拓展崗位職責11-27
合作拓展崗位職責01-30
產品拓展崗位職責01-29
用戶拓展崗位職責02-02
酒店拓展崗位職責12-27
銀行拓展崗位職責12-13
房產拓展崗位職責01-31
拓展策劃崗位職責09-29
網點拓展崗位職責07-06