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            產品拓展崗位職責

            時間:2023-01-29 17:13:08 崗位職責 我要投稿

            產品拓展崗位職責

              在現在社會,接觸到崗位職責的地方越來越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編精心整理的產品拓展崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

            產品拓展崗位職責

            產品拓展崗位職責1

              工作職責:

              ◎負責公司產品的銷售及推廣;。

              ◎開拓新市場,發掘新客戶、維護已有客戶,增加產品銷售范圍;

              ◎負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

              ◎負責所接觸客戶信息收集與整理工作;

              ◎負責銷售區域內銷售活動的策劃、執行,完成銷售任務;

              ◎管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

              ◎與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

              任職資格:

              ◎專科以上學歷,機械制造及電氣自動化相關專業優先;

              ◎能對銷售的'產品提供基礎的技術交流和服務支持;

              ◎2年以上產品推廣或銷售行業工作經驗;

              ◎熟悉汽車制造業,熟悉機械設備,電氣自動化及生產工藝者優先;

              ◎具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

              ◎反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通、協調能力、交際技巧及市場推廣能力,具有親和力;

              ◎具備一定的壓力處理及問題解決能力,善于挑戰;

              ◎具備職業道德及敬業精神。

            產品拓展崗位職責2

              【工作職責】

              1、針對快速發展的功能食品領域,深入挖掘終端消費者的需求,提出新產品開發的需求,推動立項,領導新產品開發項目

              2、制定新產品推廣的方案并執行,和銷售團隊合作,快速成功推廣新產品

              3、制定新產品銷售工具,把配方,產品的技術語言,轉化為面對終端消費者的語言,包括提煉產品賣點,體感和口感測試,原料差異化挖掘,功效性數據,文獻資料支持等等

              4、和銷售團隊合作,拜訪重點客戶,攻克重點項目

              5、提出并推動配方專利的申請

              6、制作并推廣健康解決方案,涵蓋產品,服務,銷售工具,演示方法等等

              7、和培訓部門合作,組織客戶培訓

              8、代表公司參與行業會議并發言

              【任職資格】

              1、碩士以上學歷(博士優先)

              2、醫藥學、食品營養、生化學或相關專業

              3、正直誠信,結果導向,良好的溝通能力,團隊合作

              4、b to c的思維能力,把產品和技術的語言轉化成to c的.語言

              5、深入的保健品和藥學的知識

              6、熟練運用office等辦公軟件

            產品拓展崗位職責3

              崗位職責:

              (1)積極拓展市場活動,針對目標客戶制定相匹配的合作方案,實現法律服務產品的`客戶篩選工作;

              (2)負責開發新客戶,拓展與老客戶的業務,建立和維護客戶檔案;

              (3)負責與外部公司企業及相關社會機構建立良好的溝通,通過拜訪等形式進行法律服務產品的推廣;

              (4)協助策劃相關講座、論壇配套活動并實施;

              (5)收集和分析市場數據,并定期反饋最新信息。

              任職要求:

              (1)專業不限,有市場開拓及律所品牌營銷等相關經驗者優先;

              (2)性格開朗,有親和力,具有服務意識;

              (3)有營銷活動策劃、組織的經驗,有媒體、企業、推廣等資源優先;

              (4)對市場營銷工作有較深的認知,有較強的市場感知能力和把握能力;

              (5)責任心強,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

              合則約見,薪資面談

            產品拓展崗位職責4

              工作職責:

              1、負責安全產品在所負責區域的市場拓展和營銷工作;

              2、負責所轄區域安全產品渠道的拓展和維護;

              3、確保安全產品銷售目標、市場目標的達成。

              任職資格:

              1、計算機、網絡相關專業統招本科及以上學歷;

              2、具有3年及以上的'售前、銷售經驗,具有良好的市場品牌運作意識;

              3、了解安全市場的主要格局,具有開拓進取的精神;

              4、勤奮、敬業,具備良好的學習能力和協作精神。

            產品拓展崗位職責5

              崗位職責:

              1、負責拓展住房生態領域業務合作,包含不限于房屋交易、租賃、裝修、家居等場景;

              2、負責協調行內外資源制定具有競爭力的產品方案并推動項目落地,對業務規模和收入負責;

              3、持續關注市場動態,研判宏觀環境及監管政策,靈活調整工作思路和產品方案。

              任職要求:

              1、統招本科以上學歷,3年以上房生態相關領域工作經驗或金融行業工作經驗;

              2、熟悉存貸業務邏輯,對商業模式敏感,了解相關法規政策,具備較強的.金融創新意識、產品規劃經驗和產品實施能力;

              3、優秀的溝通表達能力及快速學習能力,有創造力和激情,結果導向,適應較強工作壓力。

            產品拓展崗位職責6

              產品經理(渠道拓展類產品)-上海阿里體育阿里體育(上海)有限公司,阿里體育,阿里職責:

              負責阿里體育運動銀行渠道拓展產品,包括運動數據接入類產品(智能硬件、運動app等)和渠道拓展類產品(城市、企業、學校等)

              負責產品的規劃和設計,并根據不同的合作方式調整和優化產品方案

              跟進和推進與各合作伙伴的產品對接

              與各內部業務方對接,共同推動產品的完善和運營效率,協助完成部門kpi

              要求:

              本科及以上學歷,理工科相關專業,3年以上工作經驗

              抗壓性強,善于溝通,勇于解決困難,快速落地

              優秀的`數據分析能力,具備一定的技術理解能力

              有跑步app、智能手環、手表等產品經驗者優先

              熱愛體育,熱愛運動

            產品拓展崗位職責7

              職位描述:

              崗位職責:

              制定酒店合作洽談與簽署工作任務,合理分配任務,監督工作任務完成情況,確保達成主管分配任務指標,酒店進行合作洽談與簽署合同,總結洽談技巧和要點,確保具備應對各種洽談場景能力;

              組織產品專員進行能力提升培訓,提供員工洽談能力和技巧;

              對酒店行業最新動態與情況了解與分析,確保酒店拓展方向和策略正確;

              對已簽署酒店信息進行維護管理,上架系統,確保客戶能預訂已簽署酒店;

              監控自簽酒店預訂量,維護合作酒店對接人合作關系,確保后續續簽能順利進行;

              監督酒店總體預訂量和預訂數據分析,優化簽署方向和方案,確保自簽酒店入住量

              對簽署酒店合同與預訂數據進行管理,確保酒店清算付款時可以快速提供支撐材料

              配合清算組整理自簽酒店賬務,及時付款給酒店,確保酒店合作關系;

              了解mice項目管理、活動管理、接待管理、技術支持和vip及應急管理等知識,確保可設計規劃優質mice項目方案;

              了解機票、酒店、餐廳、旅游景點、用車等常識,確保mice項目能順利開展實施;

              崗位要求:

              監控產品組員工工作情況,制定酒店合作洽談任務,監督員工任務完成進度,人力不足時主動分擔酒店合作洽談任務;

              根據公司規章制度,填寫合同會審單和打印合同蓋章簽字,將合同寄送酒店完成合同簽署;

              統計總結酒店洽談時常見問題、疑難問題、談判技巧,定期對產品專員進行培訓提升談判能力;

              了解酒店行業最新動態與情況,對行業信息進行分析總結,評估行業動態對業務影響和挖掘行業動態帶來商機,及時調整酒店拓展方向和策略;

              對自簽酒店合同進行分類維護管理,及時更新酒店數據信息,確保客戶在系統上查看信息準確無誤

              監控合同到期時間,合理安排續簽計劃,完成酒店合同續簽任務;

              監控自簽酒店預訂情況,促進客戶預訂自簽酒店,完成酒店合作條件與任務,確保順利續簽;

              簡單酒店總體預訂量和預訂數據分析,制定自簽酒店簽署標準,制定酒店簽署方向與計劃提交主管審核

              及時與酒店進行對賬結算,離店付酒店訂單生成后,待客戶入住時整理資料提交采購部及時付款給酒店,培訓清算組進行自簽酒店賬務對賬

              觀察員工工作態度和積極性,如有異常立刻上報主管后與員工初步溝通,安撫員工;

              監控員工成長情況,為員工安排成長規劃,提高員工工作主動性和積極性;

              了解mice項目管理、活動管理、接待管理、技術支持和vip及應急管理等知識,設計規劃優質mice項目方案;

              了解機票、酒店、餐廳、旅游景點、用車等常識,復制mice項目開展與實施;

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