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            幼教教研員崗位職責

            時間:2022-07-19 08:36:15 崗位職責 我要投稿
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            幼教教研員崗位職責(精選7篇)

              在生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編收集整理的幼教教研員崗位職責(精選7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            幼教教研員崗位職責(精選7篇)

              幼教教研員崗位職責1

              一、熱愛本職工作,遵守園規園紀,熱愛幼兒,全心全意為幼兒服務;為人師表,文明禮貌,說話和氣,不訓斥幼兒;注意個人衛生、個人儀表,工作期間不配戴首飾、不留長指甲。

              二、熟悉業務,操作規范,按照《上海市兒童保健工作常規》要求協助教師對幼兒進行保育護理,關注體弱兒童。

              三、每天做好本班及包干區域內的清潔衛生工作,保持工作區域內無灰塵、無蛛網。

              四、正確使用各種設施設備,注意平時保養,損壞或不能使用及時報修;各類工具擺放規范。

              五、節約水、電、氣等,做到人走燈滅,放學后關好門窗。

              六、配合做好園所開展各項活動的后勤保障工作。

              七、保質保量完成一日常規工作和消毒防病工作(具體工作細節見“一日作息安排”)、“幼兒園公共場所及物品消毒制度”等,接受后勤主任、保健老師的.抽查監督和指導,

              八、同事之間團結合作,友好相處。如遇調休(每學期有1天),需經領導批準,在保育員之間互相調劑,安排好自己的工作。

              九、認真參加由保健老師組織的每兩周一次的學習、培訓活動,認真做好筆記,努力提高自身素質修養。

              十、每學期對自己的工作得失進行一次小結。

              幼教教研員崗位職責2

              1.熱愛本職工作,有高度的韋業心和責任感,認真做好接送工作。

              2.對學生要有愛心,不得打罵體罰學生。

              3.按規定的路線接送學生,不得私自改變路線。

              4.跟車老師安排學生等車點和等車時間。

              5.按規定的.上學放學時間準時隨車接送學生,不耽誤學生上學、放學。

              6.不漏接、漏送一個學生。學生上學遲到,沒有準時到等車點候車的,跟車老師應電話通知家長,與家長溝通后方可示意司機開車。學生放學上車后,跟車老師應清點人數,學生到齊后方可示意司機開車。

              7.學生上落車時,跟車老師站在車門旁邊,扶助小學生上落車,學生上車后清點人數,并確認周圍無人時方可示意司機開車,學生下車后叮囑學生要及時回家或回學校,不在路途玩耍。學生要過馬路的,必須送學生過馬路。

              8.維持乘車秩序。教育學生行車時不可離座或伸頭、手出車窗,不準大聲喧嘩,不能吵鬧打架,不向車外扔雜物。

              9.教育學生愛護車輛公物,不得隨意破壞座椅、車窗,不得隨意丟垃圾,保持接送車衛生清潔,做到文明乘車。

              10.車上常備外用藥品,熟記應急電話,以便急時使用。如學生有突發疾病,立即送往醫院,并盡快與家長聯系。如遇交通事故,要保護好學生,并立即上報主管部門和交警。

              11.顧全大局,要和駕駛員團結合作,積極和學校老師配合,確保學生人身安全,順利完成每天的接送工作。

              幼教教研員崗位職責3

              一、配合當班教師完成本班的整體工作:包括教育教學(主題活動、活動區活動、特色活動)、一日生活管理、戶外活動、家長工作等。

              二、參與班內教育教學工作計劃的`制定與落實。

              三、認真觀察幼兒。承擔幼兒個案記錄及生活記錄,并做分析,組織家長座談會。

              四、關注幼兒個體差異,配合當班教師做好活動區活動、小組活動、集體教育活動、戶外活動中的個別指導。

              五、與班組成員協調一致的開展家長工作,在班組長指導下,完成家長園地、家長通知欄的布置工作,與班組成員共同完成家園聯系冊的填寫工作。

              六、與班組成員共同創設與教育目標相一致的環境,為幼兒提供豐富的活動材料和環境。

              七、配合保育員和當班教師做好幼兒衛生保健及生活護理工作。

              八、在本班教師替班的前提下,配班教師輪流承擔全園教養、保育替班工作。

              幼教教研員崗位職責4

              (1)貫徹國家的法律、法規、方針、政策;上級主管部門的決定、指示;貫徹幼兒園工作計劃與辦學意圖,及幼兒園的計劃、工作要求等;

              (2)主持幼兒園行政、業務、后勤管理工作,家長工作及外事接待工作;

              (3)負責幼兒園的人事,注重制度文化建設。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設,形成良好的園風,努力建設一支優秀的教職工隊伍;

              (4)負責幼兒園的財務,合理規范安排幼兒園的資金,爭取多方支持,積極改善辦園條件及教職工的福利待遇,加強幼兒園設施和校園文化建設;

              (5)認真做好園務計劃的制定、落實、總結工作;深入實際,組織和領導全園的`保教工作、科研工作,不斷改革創新,辦出水平,辦出特色;

              (6)定期召開園務會議、全園教職工會議及其他各類人員會議,決定會議主題,聽取各部門工作匯報,協調各部門、各園區之間的關系,發揚民主,集思廣益,聽取意見,改進工作;

              (7)積極支持工會、婦女、共青團等群眾組織開展工作;關心師生員工的工作、學習、生活和健康,積極為教職工解決后顧之憂。創設良好的工作、學習環境;

              (8)加強自身素質修養,努力學習政治和教育理論,密切聯系群眾,改進工作作風;秉公辦事、不謀私利;嚴以律己、寬以待人;

              (9)主動向局領導匯報工作。

              幼教教研員崗位職責5

              1、貫徹黨的教育方針,執行上級指示決議,團結全園職工,努力完成幼兒園的雙重任務。

              2、深入實際組織和領導教養工作,出點子,搞科研,不斷總結教養工作質量。

              3、組織和領導教職工的政治、業務學習,交流信息,認真做好教職工政治思想工作,關心他們的生活和健康,調動和發揮他們的積極性和創造性。

              4、堅持勤儉辦園的'方針,組織領導全國的事務工作,管理好幼兒園的園舍,設備和經費,不斷改善幼兒園的教學條件和教職工的辦公條件。

              5、定期召開園務會議,公開報告、總結園內重大工作、發揚民主集思廣益,辦好幼兒園,定期召開家長會議,聽取意見,改進工作。

              6、完成領導交辦的臨時任務。

              幼教教研員崗位職責6

              職責描述:

              1、負責公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務及教學管理工作;

              2、及時了解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向;

              3、全面掌握教職員工的思想動態,開展常規性的培訓:

              4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量;

              5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制;

              任職要求:

              1、教育、管理相關專業畢業,具備兒童教育心理學實操,本科以上學歷;

              2、從事園長或執行園長工作三年以上,有豐富的高端園操作經驗,有新開園籌備工作經驗者優先;

              3、具有獨立開展工作的'能力、協調能力強,能獨立承擔園區籌建的各項工作;

              4、有豐富的幼兒園人脈資源者優先;

              5、證照齊全,英語口語優秀者優先。

              幼教教研員崗位職責7

              1、配合園長共同管理全園的教育教學、科研工作。

              (1)負責落實全員教育、教學工作計劃,根據園務計劃每學期制定、完成教研、科研活動計劃和總結。

              (2)組織開展園內的教研和日常保教工作,指導教師開展教育理論和實踐的研究工作。

              (3)協調好各年級組的工作,發現和解決教育過程中存在的問題。

              (4)召開年級組長會議,負責安排每學期課程計劃,開展年級組長的'工作交流,提高組長工作能力。

              2、配合園長抓好隊伍建設

              (1)每學期初完成全園教師業務培訓計劃,期末完成總結。

              (2)組織每周一次的業務學習,組織開展教科研的研究工作,提高教師政治、業務素質。促進教師專業發展。

              (3)組織教師專項小組的培訓,開展帶教活動,幫助教師實施個人既定目標。

              3、配合園長做好家園協調、聘用考核工作。

              (1)指導教師開展家教指導工作,每學期開設家長講座、家長座談會等,加強幼兒園與家長的溝通,聽取家長的意見。

              (2)配合做好招生工作。

              (3)關心0—3歲親子苑的工作

              (4)做好教工的評聘、考核等工作。

              4、協助園長組織管理好后勤工作

              (1)負責制定后勤工作計劃,與后勤組長一起負責計劃的實施、總結工作。

              (2)關心和了解后勤部門的工作情況,聽取意見,幫助解決提出的問題。

              (3)督促后勤各部門人員執行安全、衛生、保衛工作制度。

              (4)組織后勤人員開展學習、培訓和保教研究,做好日常的檢查、考核。

              (5)做好分管部門的日常行政管理工作。

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