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            人事后勤文員崗位職責

            時間:2021-10-28 17:49:53 崗位職責 我要投稿

            人事后勤文員崗位職責

              在發展不斷提速的社會中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編為大家整理的人事后勤文員崗位職責,歡迎大家分享。

            人事后勤文員崗位職責

            人事后勤文員崗位職責1

              職責描述:

              1、負責校內外學員、家長的`來電咨詢、接待及其他前臺辦公事務;

              2、負責日常辦公用品、學員禮品的采購和領用兌換登記;

              3、做好前臺接待區域與校內環境的管理;

              4、做好飲用水預定、快遞收發等日常事務;

              5、做好學員檔案的表格登記和文件整理;

              6、做好校內空缺職位的招聘工作

              任職要求:

              1、大專及以上學歷,聲音甜美,形象氣質佳;

              2、年齡20-26歲,普通話流利;

              3、待人熱情、大方,談吐舉止符合接待禮儀規范。

              4、工作積極主動,有前臺工作經驗者優先;

              5、熟練使用各類辦公設備,熟練運用Office等辦公軟件;

              4、請隨簡歷附個人近照。

            人事后勤文員崗位職責2

            崗位職責:

              1.員工關系處理,入離職、轉正等相關手續的辦理

              2.負責員工檔案編制管理(包含勞動合同等)

              3.月度績效和考勤管理、統計

              4.薪資核算,工資表制作匯總

              5.員工社保繳納管理

              6.協助各類人事數據的統計,根據工作需要提供各項人事報表

              7.協助制訂完善、組織實施有關規章制度和工作流程

              任職要求:

             1、人力資源相關專業,大專以上學歷;

              2、1年以上人事相關工作經驗;

              3、熟悉勞動法律法規及相關政策;

              4、熟練操作電腦辦公軟件;

              5、工作細致,對數據敏感。

            人事后勤文員崗位職責3

            職位描述:

              1.負責招商日常接待工作,負責商戶來訪、來電的登記工作,信息及時傳達至相關招商人員。

              2.負責部門會議的記錄和整理工作,并及時將會議事宜進展情況反饋至部門負責人。

              3.負責部門各種文件資料及租賃合同的復印、整理、歸檔及文書檔案的管理工作。

              4.負責準備招商相關資料,統計分析招商數據,協助編制招商工作表格和進度報告

              5.負責招商郵件、報刊、雜志的收發、訂閱和文件的傳遞、傳閱、存檔。

              6.負責本部門人員考勤匯總,辦公用品申請及交通交際費用報銷OA申報工作。

              7.部門清潔衛生的監督及管理。

              8.嚴格遵守公司各項規章制度,認真履行工作職責。

              9.完成上級領導交辦的其他工作任務

              崗位要求:

              1、大專以上學歷,管理、文秘類相關專業。

              2、年齡:20-30歲。

              3、工作經驗:1年以上同崗位工作經驗。

              4、專業知識:熟練操作excel、ppt、word、CAD等辦公軟件,有較強的數據整理、統計、分析能力。

              5、其他要求:工作熱情、細心、協調能力強。

            人事后勤文員崗位職責4

              任職要求:

              1.大學專科以上學歷;

              2.有ISO9001、ISO14001內審員證書者優先;

              3.工作仔細認真、責任心強、為人正直。

              崗位職責:

              1.負責本部門各類文件查閱、整理、存檔工作;

              2.做好質量記錄,并對記錄進行整理、歸檔和及時匯總提報;

              3.報告、文件的收編及整理,以便更好的貫徹和落實工作;

              4.完成部門領導交代的其它工作。

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