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            簡單質量負責人崗位職責

            時間:2021-08-04 15:12:02 崗位職責 我要投稿

            簡單質量負責人崗位職責

              在現實社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的簡單質量負責人崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

            簡單質量負責人崗位職責

            簡單質量負責人崗位職責1

              1、主持質量手冊和程序文件的編寫、修訂工作,維持管理體系文件的現時有效性;

              2、負責組織管理體系文件的宣貫和質量培訓;

              3、策劃和組織內部審核工作,確保管理體系有效運行;

              4、建立管理體系的反饋機制,保持和改進管理體系;

              5、組織對客戶質量問題申訴和質量事故的處理工作;

              6、主持公司質量監督管理工作。

              7、負責對檢測報告的審核;

            簡單質量負責人崗位職責2

              1.負責醫療器械經營過程的質量管理工作,貫徹執行國家法律、法規和行政規章,行使質量否決權。

              2.組織編制質量管理文件,并指導、檢查、督促實施。

              3.審核供貨單位、購進產品及購貨單位合法資格,建立質量檔案。

              4.收集分析質量信息,負責質量查詢、投訴或質量事故的調查處理及報告。

              6.負責指導和監督產品收貨、驗收、保管、養護、出庫、運輸等過程的質量工作。

              7.負責不合格品的審核,對不合格品的銷毀處理過程實施監督。

              8.負責組織儲運設施設備校準及驗證工作。

              9.協助人事行政部開展質量管理方面的'教育或培訓。

            簡單質量負責人崗位職責3

              1、根據GSP要求對公司實行全面質量管理和國家相關政策、法規對公司經營實行監督、編寫和修改質量管理文件;

              2、對公司供貨單位資料審核、銷售單位審核,首營品種、首營企業資質審核。

              3、配合質管總監做好各級監管部門稽查、參觀及接待工作。

              4、對不合格產品進行確認、報告及報損。

              5、協助質管總監做好各類報表工作。

            簡單質量負責人崗位職責4

              1、組織整理、編制符合質量認證體系的質量手冊和文件程序,并申請通過認證;

              2、組織質量體系認證和推廣、實施與監督完善工作;

              3、根據公司的實際情況和客觀條件的變化對各項認證體系進行維護,促進其順利實施;

              4、負責質量管理體系的內審工作,對質量管理內審過程進行監督;

              5、分析公司質量管理狀況,并上報高層領導作為決策依據;

              6、參與制定公司質量方針、目標;

              7、協調公司內外部相關部門,積極組織各項質量體系的運作和實施;

              8、負責與公司對外質量管理合作伙伴的溝通與合作。

            簡單質量負責人崗位職責5

              1、主持質量管理的全面工作,并對質量管理的各項工作結果負責

              2、組織建立質量管理體系,確保質量體系的有效運行

              3、制定質量目標和質量計劃,經批準后組織實施

              4、制定產品質量檢驗標準,對公司采購品和產品質量控制負責,對批量責任事故負責

              5、負責設計與開發活動的質量策劃,

              6、參與新產品開發的先期策劃,審查產品設計、工藝的科學性、合理性

              7、組織實施質量統計,對統計數據的真實性、可靠性負責

              8、領導、管理、指導、監督、檢查、考核直屬下屬的工作

              9、有對各類產品質量事故進行調查,分析和提出處理意見權

              10、對質量問題行使否決權

              11、定期通報各有關部門質量檢查結果,對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施

              12、有權制止不符合工藝規定和要求的生產行為

              13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權

              14、定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓

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