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            電商運營負責人崗位職責

            時間:2021-12-17 08:43:33 崗位職責 我要投稿

            電商運營負責人崗位職責

              在社會一步步向前發展的今天,各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責可以有效規范操作行為。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的電商運營負責人崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            電商運營負責人崗位職責

            電商運營負責人崗位職責1

              工作職責:

              1、負責淘寶京東天貓店鋪的運作。

              2、熟悉淘寶推廣渠道,直通車、鉆展、淘寶客等。

              3、有較強的數據分析能力,并及時調整店鋪的運營策劃。

              4、店鋪站外流量的推廣。

              5、培訓售前、售后客服。

              任職要求:

              1、大專及以上學歷,2年以上淘寶運營經驗,非常熟悉淘寶的各種活動,有雙11、雙12、聚劃算等活動的實戰經驗。

              2、思路清晰,有敏銳的'電商洞察力,具備較強的團隊管理能力及溝通能力。

              3、性格開朗,責任心強,有團隊合作精神和服務意識;

              4、熟悉淘寶營銷規則,熟悉顧客的購物習慣和購物心理;

              5、精通微博、BBS、社區、blog、QQ等新興網絡功能,能夠在各類網站宣傳推廣公司網站,擁有成功的網站推廣經驗。

              6、在電商平臺有電器類相關產品的銷售經驗者優先考慮。

            電商運營負責人崗位職責2

              崗位職責:

              1、根據公司的產品以及戰略,整合團隊資源,參與產品需求、網絡推廣、促銷活動方案等營銷策略的制定和執行;

              2、開拓線上銷售渠道,根據線上銷售目標組建團隊,為線上銷售負責,制定銷售體系考核機制;

              3、活動統籌管理,協調美工策劃、采購備貨、倉庫準備、客服活動說明等事宜,確保營銷活動整體實施順暢;

              4、定期針對推廣、運營效果進行跟蹤、評估,并提交推廣運營效果的統計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案;

              5、完成月度及年度銷售計劃,統籌團隊其他人員完成。

              任職要求:

              1、3年及以上電商運營經驗,1年以上管理經驗;

              2、有垂直電商運營經驗或一二線成熟電商平臺運營經驗優先考慮;

              3、對B2C、B2B等電商平臺和供應鏈有透徹的理解,熟悉目標用戶形態和切入點;

              4、對數據分析有敏銳的感覺,并能對數據有效挖掘;

              5、出色的溝通協作能力和團隊合作精神,能協調各種資源達成目標。

            電商運營負責人崗位職責3

              崗位職責:

              1.亞馬遜店鋪全面管理工作。

              2.負責亞馬遜市場調查分析,制定營銷計劃

              3.關注和查看產品在平臺上的銷售情況與排名情況,及時做出相應的調整;

              4.定期跟蹤標桿企業或競爭對手的產品銷售情況,結合公司內部的亞馬遜速賣通情況做出相應的調整;

              任職要求:

              1.本科及以上學歷,英語書寫能力必須要強,一定要有“速賣通”、“亞馬遜”、“ebay”至少兩個平臺操作經驗;

              2.溝通能力強,能預防可能出現的爭議,妥善解決各種已出現的爭議,最大程度的維護公司利益;

              3.具有較強的進取精神和良好的團隊合作精神,較強的學習能力、應變能力,對外貿有興趣和激情;

              4.工作主動有熱情,勤奮好學,認真耐心,具有高度責任心,能承受一定的工作壓力;

            電商運營負責人崗位職責4

              崗位職責:

              1、京東自營供貨(寬帶產品):產品政策設計策劃;電商流量資源位溝通推廣;

              2、旗艦店、POP店:產品政策設計策劃;

              任職要求:

              1、通訊行業工作經驗。三大運營商(移動、聯通、電信)或代理商工作經驗,熟悉運營商產品及政策;

              2、大學本科以上學歷;

              3、88年后出生,30周歲以里;

              4、可適應出差(前期需在北京京東總部駐場)。

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