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2025地質單位工作總結（通用15篇）
工作總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。以下是就業指導網為您準備的《地質單位工作總結》，希望對您有所幫助!
地質單位工作總結 1
2014年，在市局黨組的正確領導下，在上級業務主管部門的支持幫助下，地質隊領導班子堅持深入貫徹落實科學發展觀，以創收為重點，以拓展業務為突破口，圍繞“穩定、發展”兩大主題，全隊上下同心協力、踏實進取，較好地完成了年初制訂的各項工作目標。現將2014年度工作簡述如下：
全年的工作回顧：
一、加強隊伍建設，改進工作作風
(一)、加強了班子建設
2014年元月21日，地質隊黨總支的書記鄒愛萍同志到任，
在一定程度上彌補了地質隊班子成員不健全的局面。地質隊形成了以總支委為成員的班委，班子成員總攬全局、駕馭全局的執政能力有了較大提高。形成了較完善的議事處事制度，“三重一大”問題由總支委集體討論決定。班子成員團結協作，分工不分家。班子成員之間能做到小事互相通氣，大事上會討論，有問題不回避，開誠公布，整個班子團結一心，形成齊心協力促發展的良好局面。
(二)加強了隊伍建設
1、重視人才培訓，提升人員素質
內部挖潛，提升現有專業技術人員的水平和管理人員的素質。以崗位培訓和新拓展業務培訓為重點，全年安排的各類人員
培訓達15人次，主要有礦山地質環境保護與恢復治理方案編寫培訓、巖土工程勘察規范新條例規范培訓、礦產資源儲量核查報告編制及礦產資源利用現狀調查培訓、新稅法知識培訓等。
2、加強人力資源的優化配置，培育新生力量
繼續引進人才，續聘了3位老高級工程師，以老帶新，逐步解決技術人才斷層的問題。新聘了1位年輕的技術人員，新安排了1位下崗人員打印報告，增加了技術后備和輔助力量。
3、加強了對后備干部的培養
為了加強對地質隊干部隊伍的梯隊建設，本著“成熟一個，發展一個”的原則。今年8月份，地質隊向市局黨組推薦了一位正科級、二位副科級后備干部，并已備案。
二、制度建設不斷完善，整體競爭力不斷提高
1、以“制度建設年活動”為契機，加強了制度建設，完善了激勵機制。
今年4月份，綜合科著手對原有的制度進行了清理，增加了《會議制度》、《后勤管理辦法》、《節約條例》及《地質隊專業技術人員聘用管理辦法》等規章制度，完善了獎罰制度及激勵機制;根據單位的實際情況(差拔事業單位，企業性質管理)，制定了專業技術人員的業務量及工作效益考核辦法，將個人工作業績與年終考核、個人經濟效益掛鉤，加大了員工在制度落實上的考核力度，增加了責任意識，調動了職工的積極性，提高了工作效率，確保了各項業務的穩健運行。
2、打破舊的經營理念，對工勘院實行個人承包制。
工勘院是地質隊下屬一獨立核算的小型國有企業。目前宜春市區的工勘市場混亂，私人工勘隊伍亂掛靠，造成了整個市場的無序競爭，單價遠低于國家的收費標準。鑒于以上情況，為了適應當前大環境，以工勘院更靈活、更機動的經營管理，2014年對工程隊實行私人承包。目前運行良好，確保了單位效益在惡性競爭環境下不受影響。
3、提升了固體礦產勘查資質。
從今年年初開始，隊里就著手準備固體礦產勘查升級所需資料。地質隊隊長親自動作，與兄弟單位相關領導和合作伙伴溝通，通過續聘、新聘、引進、聯營等方式，增加了升級所需的中、高級技術人才。添置了電腦、軟件等一些必要的設備。今年8月份，地質隊固體礦產勘查資質由原來的丙級升為乙級，這樣就擴大了單位了業務范圍，整體實力也得到了提高。
三、業務有拓展，各實體業務量穩中有升
加強溝通與合作，積極開展創收。進一步加強了各縣區礦產管理部門及其他兄弟單位的聯系，加強了與省內大隊，強隊的合作，通過技術學習、攀大附強，拓展了一些領域的業務。新增項目有：編寫煤礦開發利用方案6個、對洪塘煤礦區、宜春市吉豐腐植酸土礦、豐城宇鑫瑩石礦、奉新上富瑩石礦5個礦區進行了
礦產資源利用現狀調查，核實了各個礦區的礦種及儲量，向省廳提供了區域地質調查核實報告達5份。對宜春市花卉藝博園、袁州區醫藥園、宜豐陶吉瓷土礦、奉新天工路橋工程公司、明月山污水處理廠、武警支隊營地、銅鼓奔步有限公司、樟樹鹽化基地等8個單位新的建設項目用地進行了地質災害危險性和壓覆礦產評估勘察，提供了評估報告達20份。
在市局關心及各縣市相關業務科室的支持下，今年的業務范圍較去年有很大的拓展，下屬三個實體今年的`業務量在去年的基礎上有所增加，具體情況如下：工勘院完成合同營業額150萬元，設計院160萬元，共計310萬元，較去年增加近30%;實現利潤80萬元，與去年同比增加近35%。
四、規范財務管理，后勤保障更得力
財務方面主要做了以下工作：
規范程序。2014年度我們在以往財務管理的基礎上加強了對日常財務收支的審核，規范了《地質隊財務管理制度》，做到了有程序、有制度、有監督、有落實。財務工作細致、規范、合法、守序。全年全隊上下沒出現財政違規違紀現象。
積極迎接財務檢查。2014年地質隊及下屬單位共接受財務檢查2項，一是工勘院和小型礦山設計院2007—2009年稅務檢查;二是龍騰評估所在2008—2009年稅務評估檢查。由于平時工作做得扎實，帳目清楚，科目及帳務處理準確、規范，在檢查過程中又能耐心細致地解答各種問題，財務工作得到了檢查組的一致認可和好評。
后勤接待熱情周到，勤儉節約，努力做到“服務到位，保障有力”，主要做好了以下幾項工作：一是抓好食堂的管理。二是做好了水、電及辦公設施的維修;三是做好了車輛管理。各類辦公耗材及辦公用品采購及時，價廉物美。生產材料供應保障有力，確保了生產的順利進行。
五、加強了廉政勤政教育，實現廉政目標
在市局的統一安排下，組織學習了《廉政準則》，加強黨風廉政建設，黨員干部都撰寫了心得體會，每位在職黨員都撰寫了5000字以上的學習心得。堅持 “三會一課”制度，加強領導干部思想和作風建設，黨員干部簽訂了《廉政責任狀》，從源頭上防范廉政風險。重大事項實行民主決策，對日常工作嚴格要求。由于廉政教育到位，廉政制度建設完善，監督和制約及時，全隊上下沒有出現違法、違紀、違規現象，確保干部不出事。
六、以人為本，努力營造和諧穩定的氛圍
在財政拔款不足的情況下，通過創收，確保退休人員各項費用按時發放。單位領導平時關心退休職工及困難家屬、遺屬的生活，定期或不定期地走訪、慰問。重陽節期間，給每個退休職工發放慰問金，購置一些生活日用品到困難職工家屬家慰問。每年組織退休職工迎新座談會，把單位的生產經營情況介紹給大家，同時與退休職工一起暢談單位的發展前景。對退休職工的一些疑惑也能及時交心，加以解決。做到了老干部的工作有專人負責，使通體職工都能老有所養，頤養天年。關心在職職工的成長和發展，給年輕人創造良好的創業環境，充分發揮各自的潛力。在單位發展的同時，給職工創造好的待遇，讓大家一起創業，一起享受發展的成果。
七、存在的突出問題：
1、技術人員專業結構不平衡，業務水平不高，隊伍年輕，經驗不足，有的業務不敢接、不敢做，如大型礦山地質環境保護與恢復治理方案及礦產資源總體規劃的編寫等。
2、資質低，有些業務的開展受到限制，如24層以上高層建筑地基的工程勘察業務不能做，三級以上的地災不能做，煤礦的開發利用方案不能做，礦產勘查鉆探業務及礦業權申報工作沒有做等。
3、班子建設不全，對單位的決策、發展及思想政治工作的開展有一定的影響。
4、受編制的限制，進不了人，因單位小，大學本科以上學歷的大學畢業生以及高級專業技術人才又難予以引進，影響了單位的生存發展。老的高級人才年數已高，退居二線，難以再進行具體的工作，新的技術力量水平急待提升，技術力量嚴重斷層。
5、業務量雖然越來越多，但是利潤卻不見相應提高。一方面是由于工勘市場混亂，亂掛靠，私人隊伍多，壓價利害，造成行業內的惡性競爭。另一方面我們主要從事零星分散礦山的地質工作，收費較低，造成利潤也偏低。
6、個別職工的思想覺悟有待提高。
八、明年的工作思路及目標：
2015年地質隊的各項工作仍然是緊緊圍繞穩定與發展這一主題，主要做到“三個利用”和“四個加強”。“三個利用”：一是利用好天時、地利、人和的優勢，繼續協助礦產資源管理部門做好礦產資源的管理工作和規范礦山開發利用工作，協助政府做好地質災害預警、防治及勘治理等工作。二是利用好資質，不斷拓展業務，增加經濟創收點。三是利用好土地，提高土地使用價值，給職工帶來更多的實惠。與此同時必須做到四個加強，一是加強人才培育，提高市場競爭力。數量上要增加，技術水平上要提升，職業道德要提高。二是加強溝通與合作，以便得到更多的政策支持和技術支撐，三是加強管理，提高效率和效益，維護隊伍穩定。四是加強廉政教育，確保干部不出事。最終最現產值超350萬元。
地質單位工作總結 2
風雨送春歸，飛雪迎春到;轉眼之間20xx年就要過去了，20xx是實施“”發展規劃的收官之年，是我公司深化改革的關鍵之年，今年，在上級公司領導的關懷和支持下，審時度勢，統攬全局，堅持科學發展態度，解放思想、更新觀念，以勘探生產、地基施工為重點，改革創新，積極開拓新業務，占領新市場;經公司全體干部職工齊心協力、團結拼搏、務實創新、真抓實干的作風，切實完成了公司各項任務指標，取得了令人振奮的成績;現將我公司的做法從以下進行如下總結：
一、抓管理、增效益、全面完成全年各項指標
完成產值：x萬元;
完成利潤：x萬元;上繳利稅x萬元;
勘探進尺：巖石勘探x米;地基勘探x米，地基施工完成;
開展質災害評估、勘察、設計等項目x個;
工程質量優質合格率x，顧客滿意率x;
安全生產：全年沒有發生一起安全生產事故，安全事故為“0”，完成公司安全生產目標。
從以上這一組組我們看到的這是公司嚴抓管理，降低成本，改革創新的結果，是公司全體干部職工上下齊心協力，團結一心，頑強拼搏，追求卓越的結果;在這一年里，公司在做好工程地質勘探、地基施工的基礎上，果斷采取調整，將工作面擴大，拓展勘探設計、地質評估、工程施工及地質災害治理等多方面業務，全面開花，穩步推進公司的生產;公司堅持“誠信為本、持續改進、創新發展”的發展方針，搶抓機遇，開拓進取，取得輝煌的業績。
今年因為國際金融危機的影響，我國各行各業都不同程度受到影響，國家在基本建設上收縮資金，對我們勘探單位來說是嚴峻的挑戰，再加上市場競爭的加劇，如何應對這一局面，使生產任務圓滿的完成，公司在管理上下功夫，樹立勇創一流的觀念，抓落實，抓保障，做到四個到位。
一是組織領導管理到位：對每個勘探項目，要落實項目經理責任制，簽訂項目經理責任書，多創品牌工程。
二是對施工隊伍、生產設備的管理到位：調整好勞動生產組織結構，充實一線職工，確保施工隊伍穩定;鉆探設備根據工作需要該添置的必須添置，要舍得投資，確保設備的使用性能;
三是科技創新要到位。面對現在激烈的市場競爭，必須有自己的“拳頭”產品才能在市場站穩腳，公司大力開展技術創新工作，進行科技研究，開發新技術;
四是提高職工待遇政策要到位。勘探職工長年戰斗在野外，居住條件、生活環境十分艱苦，收入也較低，為了穩定野外職工，我們將分配制度要向職工傾斜，創造條件，提高職工的收入，解除他們的后顧之憂，保持隊伍穩定。
二、精心組織，保證地質災應急勘察、設計工作順利完成
公司根據上級部門的要求和委托，我公司接受了共多少處重大地質災害的應急勘查設計任務。接到任務后，公司迅速抽調專業技術人員組成地災救援項目部，并立即進入現場開展工作。項目部根據現場的實際情況和甲方提供的資料，采用地形測量、工程地質測繪、槽(坑)探、井探、鉆探和相關測試等多種技術方法開展應急勘查，在基本查明地質災害的災害特征、災害史、形成條件、影響因素、穩定性(易發性)和危害性等基礎上，對地質災害的治理可行性進行了研究，按要求提交了《應急勘查報告》、《治理工程可行性研究報告》和《治理工程初步設計報告》及相應的附圖附件等勘查成果，經國家專家組的鑒定，項目部編制的工程治理方案設計報告內容全面，依據充分，結論可靠，合理可行，達到了勘察的目的及相關規范的要求，圓滿的完成了上級部門交派的任務。
通過勘查，項目組對地質災害治理的必要性和可行性進行了科學論證，并為下一步治理工程施工圖設計提供了必要的設計參數和基礎資料。
三、調整機構，建立核心技術和核心競爭能力，促進企業發展
科技創新是地質勘探單位發展的關鍵。創新是動力，創新是出路，創新是希望。只有我們敢于創新，善于創新，持續不斷的創新，就一定能在市場上把握主動，抓住機遇，贏得競爭，為公司的發展注入源泉。
面對激烈的市場挑戰，公司抓住機遇、調整產業結構、擠市場，在大挑戰中強健主業，發展新生產業，取得了顯著成效。一是以巖土勘探工程為公司發展的核心力量，同時以加強地基基礎施工為支柱，今年在巖土勘探工程完成勘探任務項，完成地基基礎施工項，在工作中敢于嘗試科技創新，提高工作效益，如在三臺土地整理項目，現在正在進行的項目中大膽采用新的勘探方法，新的管理方法，實現了項目的成本減低，效益增長的局面。二是在以巖土勘探為核心，以地基基礎施工為支柱的情況下，拓展產業結構，延伸地勘業得到進一步鞏固和發展，今年在地質災害治理、地質勘察評估與治理、礦業地質勘察等方面有新了新的發展。新突破的領域與新增加的專業內容是市場競爭力提升的表現，也是新的重要的創收獲利途徑。
四、標榜立意、打造企業品牌
公司把打造企業品牌，樹立企業良好形象作為企業文化建設的一項重要任務來抓。公司今年在打造企業文化、創建企業品牌上狠下功夫，主要在做好現場施工、高效服務等方面做好工作，在工作中不斷有亮點;三臺土地整理這個工程項目是省里的'重點工程，土地平整面積平方，土地翻耕平方，轄區內有遷移農戶戶，施工難度大，時間緊、任務重，為能更好的完成土地整理工作，工程項目部在施工技術和項目管理上不斷創新，各項管理工作不斷向制度化、規范化和精細化邁進。工作上積極配合業主做好各方面的協調工作，特別是農戶的搬遷協調工作;加強工程質量管理，質量優良率達到。得到了業主、鎮政府、村委會的大力贊賞。大大的提高了公司的榮譽品牌。
五、抓住關鍵，安全生產保持穩定
我們牢固樹立"生命至高無上、責任重于泰山"的思想，堅持把安全工作放在第一位，抓住關鍵，落到實處。一是健全完善規章制度。年初，公司按照集團公司的精神，制定完善《安全獎懲辦法》，印發了《生產單位安全質量標準考核辦法》、《安全生產管理責任制度》、等管理制度，使安全管理有章可依。二是推行安全風險抵押金制度;公司全體干部職工按其工作崗位適當收取安全風險抵押金，對違反安全生產管理的人員進行嚴格考核，提高了全員的安全意識三是在安全教育培訓、技術裝備等方面加大投入，積極開展了安全質量標準化工地的建設活動，重點對項目部進行現場衛生、安全、質量檢查和治理，管理水平不斷提高。四是大力開展了安全活動。重點進行了安全生產宣傳教育、環境綜合治理、安全隱患整治、夏冬季三防措施的落實等安全活動。今年全年沒有發生重大安全事故，安全生產取得了明顯效果。
20xx年經過全公司干部職工的辛勤的工作;取得了一些成績，但是我們要清楚的認識到我們還存在著許多的不足之處，在今后的工作中要不斷的完善公司形象，樹立頑強拼搏、追求卓越的思想，發揚艱苦樸素、勇于創新的工作作風，為公司的騰飛做出更多的努力。
六、20xx年的工作計劃
20xx年，是“”規劃的開局之年，新形勢、新任務，必然給我們地質勘探工作提出更高的要求。我們要在全面做好公司“”發展規劃的基礎上，重點抓好以下工作，努力促進公司的工作再上新臺階：
1、建立和完善公司年度生產目標及考核制度;公司要建立對項目部及下屬單位的考核指標，重點考核勞動效率、人均利潤、人均收入與資產保值增值率，提高利潤指標占有比重。完善和改進用人機制。樹立科學的人才觀，選用人材機制應重視學歷、不唯資歷、不唯身份，不拘一格的形式選用人才。要完善員工的培養機制，以職業培訓、短期輪訓為重點，加強職業技能和專業的培訓。
2、創新經營理念，拓展市場領域：地勘單位不能總是在勘探上做文章，要放眼社會，以自身的競爭優勢，推進產權的多元化發展，我們要緊緊抓住國家“”加快發展的戰略機遇，組織資源勘探力量，開拓外埠勘探市場，提高市場占有份額，增強創收增效能力。
3、打造企業品牌，構建企業文化：企業的品牌文化的建設不是輕而易舉的事，不是單靠幾策劃、設計和咨詢即可完成。它是一個調研、整理、取舍、提煉與提升的科學過程，是一個提高品牌核心競爭力的過程，是一個與品牌共同成長的過程。企業文化在當今的社會里已成為推進企業發展的動力和凝聚力之一，企業文化有利于形成企業整體運行的價值觀，有利于提高企業的整體素質，培養合作意識。我們要建立長效有制的企業品牌文化，要系統化，完整好，讓我們公司的品牌唱響整個中國。
4、求真務實，扎實工作，實現經濟持續增長：堅持求真務實，正確認識規律、把握契機，結合公司的實際情況，有的放矢謀發展;堅持求真務實，要切實抓好工作落實，做到付諸實踐、見諸行動、取得實效;要把工作的重點真正放到研究解決生產問題、企業發展、穩定等重大問題上，在去年經濟發展的基礎上，大膽的改革創新，把工作開展的更好，實現經濟的持續發展。
在新的一年里，我們要振奮精神，堅定信心，扎實工作;用我們的勤勞與智慧書寫公司更輝煌的歷史，創造更美好的明天!
地質單位工作總結 3
地質專業在野外工作主要就是兩大塊，地質測繪于地質鉆探，兩者相輔相成測繪指導于勘探，勘探是對地質工作的深化并對測繪有驗證作用。
在平原地區和丘陵地區鉆探工作更凸顯重要，根據一段時間工作感受總結出如何改進勘探工作的一些想法：
1、責權明確：
誰鉆探誰出報告，誰蓋章簽字。目前勘探工作中存在分包、轉包，到最基本的勘探機組人員和編錄人員，他們自我意識成了做一份不需要負任何責任的下意識的勞動而已。所以最終變成地質組和機組、編錄甚至和勘探地質單位之間在玩貓抓老鼠的游戲。
2、利益下放：
勘探中的利潤搞這行業的都清楚，一臺鉆機運氣好的話一年就可以掙回4臺鉆機的錢，所以搞這行的，沒有搞過這行的，只要有一點機遇都進這個市場，現在市場混亂程度可想而知。勘探行業中的利益與權利之間的勾當。一切都在使勘探變得更加混亂。自己感覺單位如果允許地質人員自己擁有鉆機，自己對自己鉆機負責，這樣一是便于質量追究管理，二是有效益有壓力，對質量管理更加可控。在未來幾年鐵路市場萎縮的情形下還可保證本單位在勘探市場有競爭力。
3、建立長效約束機制：
近些年勘探工作量很大，與大量其它勘探單位合作也是形勢使然，但一定要有一個合理的管理機制，在不同的工地遇到許多合作勘探單位，他們鉆機主要來源本單位職工掛在項目上(一般鉆機擁有者在其它項目上)，部分長期合作私人鉆機、部分為當地市場尋找的，鉆機水平參差不齊，所以缺少約束的鉆機隊伍都想盡辦法偷工減料，現場就抓到過一些孔就在孔口畫個圈，在邊上擺幾塊土就報終孔!與其鉆無用孔不如不鉆孔!對合作單位需要對其所做的項目有個總體監管，如上某項目合作單位有多少長期合作鉆機能進場，勘探單位有多少技術人員能到位，技術人員的組成是否能適合這項工作......
4、鉆機工人和編錄人員的約束：
鉆探工人是在地質工作的第一線，最基本的地質資料都要從他們的辛勤工作中獲得，由于鉆探工人素質普遍較低，就需要現場編錄人員能盡職盡責把鉆探中的情況完整的進行紀錄、分析、整理，一份優良的鉆探報表需要鉆工和現場編錄一起努力付出辛勤的汗水，但如果缺乏監督，紀錄人員和鉆機老板容易糾結在一起，鉆孔質量難以保證!現場發現許多編錄為非地質類專業學生利用假期在此打工，對土石這些基本地質體都沒有概念，更有甚者不學無術，一臉油滑腔，對現場指出的問題滿口應承，一回頭繼續他的偷工減料。本人覺得一家勘探單位需要有一批質量可靠的合作鉆機老板，需要有長期合同的編錄人員，這樣才能對最基本的質量可操控。如果像現下流行的城管打人，一查是臨時工這種現象發生在勘探行業，是多么可笑可悲!
5、干一行愛一行
鉆機機組人員也好、編錄也好、勘探項目管理人員抑或是主體勘察設計單位人員，干這行工作時如果更多心思不是在工作而是在最大獲得好處時，工作質量都無從談起!一個鉆工干了一輩子如果沒有理論的提高、一個編錄只是坐在遠處偶爾到巖芯邊寫幾行巖土描述、一個勘探項目管理人員考慮進度、進尺。一切只能導致勘探行業畸形發展!其實勘探要做的`合格、良好并不算高深的工作，但要做得精益求精又是一門很精深的學問，土、石、結構、構造以一孔推全貌要做好談何容易!
鉆機工人體力勞動辛苦，工作環境差;現場編錄工作環境差，枯燥;勘探項目部事情繁雜，又考慮效益質量平衡;地質組事情繁多，工作壓力大，尤其在職人員太少，只感覺分身無術;每個環節都能做好自己的工作，那么整個勘探就會順暢起來，但這是需要從基礎往上的過程，每次去現場到處要求補樣補標貫，一天下來自己也身心俱疲!哪天要是看過的孔都基本能按要求那樣做，做夢都會開心笑了!
若是做房屋勘查。在布孔的時候需要仔細推敲一下，野外鉆探則需要有一個負責的管理者和負責的機組。不攀比進尺，不一心想著在一個工地上發家。而應將信譽和口碑做好!做到讓被人肯定，做到下次有活別人還會找你!
一個人，不管怎么樣做出來的東西需要對的起良心，對的其自己的獲得，對得起養育我們的身邊的人和腳下的這片土地!所以我想做一個小小的現場管理者，好好的工作，希望能夠有機會接到一個小小的工程，我定當好好的盡全力將它做好!
地質單位工作總結 4
自20xx年參加工作以來，我一直以社勘部所提倡的“五個不能”作為自己工作質量的標準：
一是本職工作不能在我手里出現差錯；
二是領導交辦的事不能在我手里耽誤；
三是承擔的項目不能在我這里出現積壓；
四是來的客戶不能在我這里受到冷落；
五是大隊的形象不能因為我受到損害。在工作量大、時間緊、任務重的情況下，主動放棄休息時間，不分晝夜加班加點工作。
本人在工作之余始終堅持自身專業技術及文化素質的提高，本年度順利進入了成都理工大學進行為期3年的工程碩士在職學習。同時在工作中也不忘自身文化素質的提高，在參加貴州省第九屆“新長征”文藝創作活動過程中，該同志的作品《五指峰》獲優秀獎，并同時在《杜鵑花》雜志發表。該同志在完成單位交辦的各項任務的同時，勤于在工作實踐中進行總結思考，其所寫的.《關于地勘實體存在問題的幾點思考及解決方案的初步設想》對單位項目質量管理方面有一定的參考意義。
工作以來，本人在專業技術工作方面業績顯著，獲得同事和領導的公認與一致好評：
1、威寧縣煤礦普查（基金項目），完成地質填圖20平方公里，鉆探工作量1444.09米，同時完成了相應的地層剖面測量、老硐調查、勘查線測量填繪等礦區普查野外工作；
2、完成了威寧縣煤礦普查、道真鋁土礦普查探礦權報盤工作；
3、完成了普安縣煤礦、大方縣鐵礦詳查探礦權延續等設計工作；
4、完成了遵義市水庫壓礦評估、盤縣煤礦地災評估等評估工作；
5、參與了遵義縣、習水縣、開陽縣煤礦三個省基金項目普查設計工作。
同時在專業技術工作方面也還有下下幾點需要提高改進：
第一，由于工作年限較短，工作經驗相對欠缺，專業知識不系統，欠全面，專業技能還有待更進一步的提高，在工作中表現為對多數地質現象只見樹木、不見森林。
第二，需要時刻懷著謙虛、謹慎的態度，遇到問題，在力求自身解決的同時，要虛心向各老一輩地質專家請教，虛心向周圍的同事學習，在遇到比較棘手的難題及疑問時，要多向單位領導請求指導，力求完善的處理問題，防止問題進一步擴大。
第三，由于社勘部的工作與國土管理部門及業主的交流、溝通較多，在努力完成項目成果資料編制的同時，還需要花較多的時間及精力與相關部門及業主進行交流和溝通，交際能力與專業技能同樣重要，需要不斷的歷練才能有望提高，以更好的適應今后工作的需要。
地質單位工作總結 5
一年來在領導的關懷和老前輩的急躁關懷下，我在思想、業務力氣等各方面都取得了確定的成果，個人素養也有了確定的提高，現將本人一年來的狀況作以下簡要匯報：
一、政治思想品德方面
日常工作中，我堅持嚴格遵守單位的各項規章制度，從思想上提高熟識，結合工作實際需要，發揚吃苦耐勞的精神。認真學習我局的各項方針、政策，使自己能夠對各項方針、政策正確的理解與執行。在生活中通過老前輩的言傳身教，我對吃苦耐勞和勤儉節約有了更加深刻的熟識，無論生活怎么轉變，這一美德將永不褪色！
二、業務工作力氣
去年的一年中，我主要從事地質方面的工作，具體為：部分新礦權的踏勘設計與總結的編寫、野外踏勘及境外風險投資項目報告的編寫。在這些工作中，很多都是新的業務領域，對于相關學問及工作力氣提出了新的、更高也更加嚴格的要求。為了更好的完成領導支配的工作任務，我主動的查閱相關資料、書籍，向前輩及專業人士請教不明白的問題。此外抓住每次開會及總結的相互溝通機會，向領導請教工作中存在的問題。通過一年日常工作的積累，我對本職工作越來越生疏，業務水平有了確定的提高。
三、工作敬業表現
在日常工作中能夠樹立正確的工作態度，對本職工作有高度的責任感和使命感，安于平凡敢于吃苦。依據每周、月做好工作方案，并依據方案逐項、條的完成。在野外工作中，不怕蚊蟲叮咬、不畏毒蛇野獸，嚴格依據方案和規范將野外勘探工作做好，為下一步工作供應翔實、牢靠的依據。
四、完成工作實績
在這一年中，我參預并實施了EPL4234、EPL4305、EPL4533等多個礦權的勘探與室內總結的工作，將學問與野外實績狀況相結合，順當完成了規劃的'主要目標和任務。在境外風險投資項目申請方面，完成了5個項目的申報工作，在規定的時間內緊急有序的完成了預期工作。
一年來，我始終堅持嚴格要求自我，認真完成領導支配的各項工作，雖然沒有取得突出的工作成果，但卻踏踏實實地完成了崗位上的各項基礎工作，是自己在充實的工作中得到了鍛煉。盡管如此，我的工作中仍存在著業務水平低、不全面等問題，這些差距也已成為我學習的動力，督促加強學習，連續提高思想覺悟，以更加飽滿的熱忱投入到工作中！
地質單位工作總結 6
根據《地質災害防治條例》（國務院第394號令）和《安徽省地質環境保護條例》及國土資源廳《關于報送20xx年度地質環境管理工作總結的通知》（皖國土資函[20xx]2號）等文件要求，積極履行地質環境保護工作職能，結合本地實際加大對地質環境保護管理工作力度，及時將地質環境保護工作貫穿于國土資源工作始終，堅持“誰開發、誰保護、誰破壞、誰治理、誰復墾、誰受益”的原則，嚴格依法行政，對地質環境管理工作長抓不懈，將地質環境管理工作各項措施落到實處。現將20xx年地質環境管理工作總結如下：
一、20xx年地質環境管理工作情況
（一）地質環境管理機構隊伍建設情況
蕭縣國土資源局根據宿州市國土資源局內設機構編制及職責業務范圍為更好做到上下對應，方便工作的聯系，將地質環境管理工作職責范圍列入到局地勘儲量股職責范圍內。目前該股室共編制2人，全縣共有25個鄉鎮國土資源所（其中涉及礦山開發的有10個鄉鎮國土資源所），全縣負責地質環境管理工作人員共39人。20xx年根據縣、局人事變動，及時對二級地質災害防治領導小組進行調整充實。各鄉鎮政府全面成立了地質災害領導小組。基本做到了縣、級鎮機構健全,重點礦村有專人負責，形成縣、鄉（鎮）、村、礦山企業群測群防體系。
（二）地質災害防治工作開展情況
1、認真做好地質環境管理宣傳工作
地質環境保護是國土資源管理一項重要工作，為把地質環境管理工作搞好，宣傳是龍頭，為認真宣傳地質環境管理工作，充分利用每年4.22“世界地球日”、5.xx“防災減災日”、6.25“全國土地日”等宣傳日之機，采取多種形式進行廣泛宣傳地質環境管理方面的法律法規及地質環境知識。通過宣傳活動，進一步提高各級領導干部和廣大群眾對地質環境管理工作的認識，提高防災意識和防御能力。
2、地質災害防治工作制度建設情況
為積極推動我縣地質災害工作有序開展，協助縣政府編制《蕭縣20xx年地質災害防治方案》以及局調整地質災害防治工作領導小組人員等文件，并下發了《關于做好20xx年地質災害防治工作的通知》（蕭國土資[20xx]42號）等文件，及時組織召開了專門會議布置20xx年地質災害防治工作，進一步完善了地質災害防治預案編制制度，險情巡查制度，汛期值班制度，災情速報制度等群測群防制度，為地質災害防治工作奠定堅實的`基礎，在工作堅持以人為本科學高效，預防為主。完善工作機制，充分運用信息化手段，進一步強化了預測，預警、預防工作。
3、全面開展汛期地質災害排查、巡查工作
根據我縣地質地貌，礦山分布的實際情況，在汛期到來前，我局組織11個鄉鎮國土資源所深入到轄區的礦山企業進行一次全面排查和巡查，并結合非煤礦山整頓，匯同安監、公安、環保、工信、工商、電力對全縣97個非煤礦山和xx對地下開采礦山進行巡查，通知鄉鎮政府及國土資源所要高度重視，對重點礦區地質災害隱患點進行監控，特別是對20xx年在地質災害巡查中發現的永固鎮馬莊村石山子村的石水牛山崩塌地質災害隱患點，20xx年設立警示牌6個，發放地質災害防治明白卡9份，經過縣、鄉、村、礦山企業四級共同努力，20xx年我縣未發生較大的地質災害發生，有效保護人民群眾生命及財產安全。
二、地質環境管理工作存在的問題及建議
1、蕭縣從地質構造及區域位置，氣象條件等因素來看大、中型自然形成的滑坡、崩塌、泥石流等地質災害發生機率較小，主要是開采礦產資源過程形成地質災害發生機率較高。交通公路施工未進行邊坡整治，易產生崩塌、滑坡。從20xx年巡查工作情況來看，主要存在以下幾個方面的問題。
2、煤礦開采過程形成采空區引起地面塌陷，不同程度影響地面上的建筑物的安全，農田破壞、道路損毀，存在一定的安全隱患，建議地方政府和礦山企業應加強對地質災害防治工作的領導，進一步完善地質災害防治工作各項制度，加大搶險物質儲備，做到災害發生時人員及時到位，物質有保障，受災人員及時撤離，以扎實的工作，確保把地質災害給人民群眾和財產造成的損失降到最低。
3、部分非煤礦山存在著采場混亂，浮石林立，局部高架頭，臺階不清，局部順層開采等現象，安全隱患較大，特別是汛期遇強降水極可能發生較大面積崩塌或滑坡，建議政府組織工信、安監部門及時對非煤礦山進行汛期安全隱患排查、整改，消除隱患，確保礦山企業安全生產。
4、由于地質災防治工作經費短缺，大部分基層防災工作人員無工作經費，監測人員工作經費沒有落實，嚴重影響地質災害防治工作的開展，建議省廳盡快出臺地質災害防治工作經遇管理規定。制定基層人員防災補助經費標準，以確保地質災害工作能正常開展。
三、20xx年地質環境管理工作思路及措施
根據我縣地質構造及地貌特點，我們將強化地質環境管理工作，擬做好以下工作：
1、繼續開展地質災害隱患點巡查排查工作。在上級業務部門的指導下，密切配合，協同努力，盡快完成新發現的地質災害隱患點評估工作。
2、進一步完善國土資源和氣象等部門聯合的縣級監測預警信息平臺。擬與縣氣象、水利等部門聯系協作，在原有監測預警信息平臺的基礎上增中短信群發功能，以便及時對強對流天氣進行預警預報。
3、適時舉行一次應對突發地質災害應急搶險演練。期望通過演練，使群眾掌握一定的避險要領，在可能遇到突發性的地質災害時，能在最短時間內安全有序地撤離，避免人員和財產的損失。同時，通過演練，保持政府應急搶險體系的正常運轉以及各相關部門的快速反應、決策應對、協調配合和應急搶險等能力。
4、切實加強對重點地質災害的消除、治理工作。在巡查、排查工作中，要特別留意對重點地質災害隱患的發現，一經發現，就要積極主動地做好匯報工作，爭取治理資金的落實，及時消除、治理地質災害隱患。同時，要積極探索，把地質災害防治與新農村建設、土地整理等結合起來，調動社會各方面積極性，建立多元化、多渠道的資金投入機制，加大治理力度。
四、對省國土資源廳地質環境管理工作的意見建議
1、加強對基層業務人員的培訓，提高人員業務素質，工作技能，進一步提高地質環境管理工作水平。
2、基層工作經費短缺，縣財政較為困難，所給的經費遠不能滿足地質環境管理工作需要，建議省廳將地質環境管理工作經費作為專項經費直接撥付縣級國土資源部門，確保地質環境管理工作正常開展。
3、建議省廳盡快制定地質災害監測人員經費補助標準，確保基層人員正常開展工作。
地質單位工作總結 7
20XX年是我隊經濟面臨矛盾和困難十分突出的一年。一年來，大隊行政辦在大隊領導關心、幫助、支持和指導下，在其他部門配合支持下，在科室人員一致努力下，圍繞大隊"經濟穩步發展"這一中心主題，盡心盡責開展管理與服務工作。對照本科室年度目標責任制指標，我們認為工作任務完成情況可圈可點，同時工作中也存在著許多不足之處，望今后能更多地得到大家的批評指正、幫助和支持。現將本科室本年度履職工作情況向各位領導作以匯報。
一、目標責任制指標完成情況
(一)做好會議組織安排，加強文稿審核把關，創新管理，提高管理工作效率。
1、認真做好了會前準備、會中記錄、會后整理工作，確保各類會議達到預期目的，提高大隊對外文明窗口形象。本年大隊召開各類會議61次，同比上年69次減小12%。
2、把好文稿審核關，確保文件印制發放質量。文稿審核按行文、會文、核文、批文程序嚴格執行，要求文稿發放傳閱做到精練、主題明確、傳遞準確、督辦反饋及時，確保政令暢通。全年制作發放文件143件，制版1406版，印數59658頁;復印40721張，收發傳真369頁。文件發放同比上年減少9%。
3、抓好制度創新，制定出臺了《20XX年度大隊機關部門及附屬單位目標責任考核管理辦法》、《大隊目標責任制督導檢查考核管理辦法》、《費用支出管理辦法》和《文明辦公管理辦法》，同時，協助其他部門科室做好了制度創新工作，規范我隊文明辦公和工作管理行為，促進了管理工作效率的提高。
(二)合理調配車輛，加強車輛維護與保養，確保行車安全。
今年3月以來，行政辦將合署辦公理念運用到合署派車用車上，改以往由行政辦隨時派車為各部門提前申請派車。通過各部門(單位)通力配合，全年大隊機關行車里程數178，466公里，控制在19萬公里指標范圍內，比上年204884公里減少13%，車輛費用也得到了相應節約。同時，認真做好車輛日常維護與保養，加強駕駛員行車安全教育，提高駕駛員特別是在雨雪天氣行車安全意識，確保大隊車輛使用性能完好，全年小車班未發生一起交通安全事故。
(三)加強文件資料歸檔與管理，做好檔案修復工作。
1、加強檔案管理員培訓教育，提高業務技能與素質，完善檔案借閱審批程序并嚴格執行，進一步加強文件資料管理與歸檔工作，確保了大隊檔案資料的保密與安全。全年共收到上級來文240份，借閱檔案429人次(計900余卷)，整理檔案檢索工具(案卷目錄)2958條，文書檔案歸檔320件，會計檔案歸檔295卷，科技檔案歸檔753件，基建檔案歸檔214件，人事檔案35卷。
2、爭取到檔案修復資金5萬元，做好破損檔案修復工作。按小項目承包辦法，修復鈾礦破損檔案資料2份，目前正待局驗收。
3、為使我隊檔案管理工作規范化、標準化和信息化，在主管領導指導要求下，健全了檔案管理組織領導體系，加強了電子檔案建庫工作。目前，各單位(部門)均上報指定了專(兼)職檔案管理員，全隊檔案從業管理人員的保密安全管理意識和管理水平也有了一定程度的提高。全年通過電話、面談及下基層強調檔案管理重要性等方式，基本做好了檔案管理員業務咨詢、工作指導和學習提高。
(四)認真做好辦公服務接待工作，嚴格控制辦公招待費用開支。
按照"節儉、得體、有效"原則，盡職盡責做好辦公服務接待工作。全年全隊招待費開支約92.7萬元，比上年125萬元下降25%;辦公用品費支出6.9萬元，按對外服務性質需收取的辦公營業收入共計13105.5元(其中，二級經營單位8138元、"秦核工建"公司辦理資質1524.5元、"勞司"破產2073.5元、物業管理中心為職工家屬辦理社保1369.5元)，同比上年21萬下降67%;通訊費用7.4萬元，比上年9.11萬元下降19%。
從部門費用歸口控制管理職能角度上看，雖然全年大隊辦公招待費實際開支數比計劃數略有增加，但也屬合理開支范圍。分析原因主要是年初計劃并不能全面考慮到我隊全年經濟事務開展全面情況，難免出現年度費用計劃缺口。從部門內部包干費用控制情況看，整體做到了不超支。我們認為本年度大隊辦公招待費控制良好，效果明顯。
(五)加強信息搜集和反饋工作。
今年，我們通過電話、面談和下基層調查研究方式，進一步加強信息搜集工作，及時掌握全隊工作新動態、新進展，做好橫縱向溝通協調，督導基層單位抓好信息采集，注意反饋大家意見和建議，為領導決策管理提供基礎素材，發揮大隊行政辦上情下達、下情上傳的參謀與助手作用。全年行政辦共收集到各類報告總結及經濟管理動態信息素材60余篇，到基層單位了解情況12次，本部門提交被采納的采集信息素材7條(含4篇簡訊)。
(六)認真做好信訪接待工作。
按照《新的信訪條例》規定，認真做好信訪接待、解釋和回復工作。在接待來訪時，我們與勞人科、紀檢辦等職能管理部門一起首先把矛盾和問題進行合理分解，查實情、查政策依據，做到逐項解答。同時，耐心細致地給上訪職工家屬講政策、計隊情、講形勢、講發展、講困難，用事實、真情和道理感知他們，讓他們全面了解大隊發展困境，使他們理解并支持大隊改革發展工作，避免了"大事小事找領導"、重復上訪案件發生。全年共接待信訪案件5次，未發生一起群體上訪事件。
二、其它工作完成情況
完成了《大隊機關職能部門及附屬單位年度績效工資獎勵系數征求意見》，編制完成了《大隊職代會工作報告》、《大隊未來情景規劃基本設想》和《半年經濟運行分析報告》，協同地礦科做好了地質局開展“地質找礦改革發展工作大討論”和“三抓三保”活動方案、調研、總結報告的編寫(共10篇)，協同黨群工作部認真開展辦公自動化、信息化改革活動等。同時，注重科員素質提高，要求他們加強政治、經濟、法律等理論知識的學習積累，根據他們各自特長合理安排業務，提高科員業務技能和工作水平。
三、20XX年工作亮點
1、充分利用目標責任制督導檢查考核領導小組合署辦公平臺，努力做好大隊各項事務溝通協調督辦工作。
2、全力協助其他職能部門做好了制度創新。
3、協同黨群工作部發揮局域網管理服務平臺紐帶作用，積極推進辦公自動化、信息化改革進程，減少發文總量，節約辦公費，提高工作效率。
4、將科員年度考核與其學習、工作技能和表現情況相結合，以提交個人季度工作計劃、簽訂崗位責任和科務會督辦方式，切實履行各自職責，抓好工作落實，獎勤罰懶、鼓勵先進、鞭策后進。
四、工作中存在問題
盡管一年來行政辦工作有了一定成績，但是與領導要求仍有一定差距，主要表現在以下四個方面:
1、下基層了解掌握工作情況的'次數不夠，工作創新力度不夠，參謀助手作用有待進一步加強。
2、受主客觀因素影響，溝通協調還做得不夠到位，抓細節管理還很不到位。
3、盡管文件網上傳閱節省了辦公費，提高了管理效率，但是受傳統辦公習慣影響而效果不明顯，辦公自動化、信息化管理工作要從全員教育意識抓起，從完善局域網服務平臺做起，從領導干部引導工作做起。
4、科員業務知識面待拓寬，工作方式、方法待持續改進，業務水平尚待加強和提高。
五、20XX年工作設想
回顧20XX年，我們的工作務實求真。新的一年，我們的工作望能取得更好進展。相信在領導和同仁們的鼎力支持下，能更好地發揮行政辦樞紐協調參謀作用，更好地為大隊改革發展工作做出新的成績。
1、不斷加強學習，將參加職稱考試作為考核科員的一項硬指標，進一步提高科員綜合素質和辦事能力，使之更好地服務于大隊經濟發展。
2、進一步加強溝通與協調，從大處著眼，從全局出發，從長遠發展落腳，多深入基層開展包括經濟動態、辦公信息化建設等方面調研活動，及時準確為大隊提供經濟發展決策管理基礎素材。
3、繼續把好文稿質量關，做好文明辦公接待信訪工作，進一步提升內外部形象。
4、充分利用目標責任制督導檢查考核領導小組合署辦公平臺，繼續做好制度創新、車輛管理及行車安全、檔案管理與修復工作。
5、繼續做好職能管理內的大隊費用控制和職代會、工作會等會議前的各項基礎材料的匯編準備工作。
地質單位工作總結 8
我于20xx年12月到一一九隊參與工作，我懷著一顆為四化建功立業，獻身祖國勘探事業的心，來到一一九隊報到后，經過一段時間的學習，被安排到一工區一號鉆機，開頭了我工作旅程的第一站。
到鉆機后，機長把我帶到鉆機施工現場，認真給我講解鉆機的施工過程，操作要領，以及平安留意事項，并讓我觀看老工人的實際操作過程，經過一段時間的實習，機長把我安排到泥漿管理員與小班記錄員的崗位。在工作中不怕苦，不怕累虛心向老師傅學習，樂觀向上，認真鉆研業務學問，幫忙班長判層，打煤。于20xx年至20xx年擔當班長職務，在擔當班長職務期間，認真總結工作閱歷，努力提高業務學問和理論技術水平，針對巖石層的可鉆性，所需壓力等時機問題結合書本與工作實踐，多年來始終保先小班進度效率第一，巖煤實行率第一，從而帶動了全鉆機效率的提高，從沒打丟過煤層，從未出過任何大的孔向事故，和機械故障。
20xx年在十二號鉆機擔當班長職務，總結在工作中的實際閱歷，心腹學習鉆機及水泵，柴油楊的維護保養修理學問。經過不斷努力，我在各項技術上均取得了優異成果，由于我工作樂觀，踏實肯干，成果突出被連續評為“先進生產者”稱號。
20xx年，我被推舉到重慶市地質勘探學校鉆探工程班長中專進修學習。在一年的學習中，我學習了鉆探工程，金屬力學，機械制圖，動力機械等在質勘探學問。在工程學習方面，我結合自己多年工作實際閱歷，對書本學問進行學習。例如：在護壁堵漏方面，正常條件下和簡單條件下的地層進行鉆進和操作技能。
泥漿的酷比和泥漿的性能適合能種地層。施工中的留意事項和應實行的措施以及預防事故和發生事故后的處理方法等中方面進行的學習鉆研，使自己的理論學問和技術水平得到進一步的提高。在金屬工藝方面，對于冶煉的過程和冶煉過程中各種鋼材炭素材料的配比及鋼筋的性能以及淬火技術等有了更深一步的生疏和了解。
通過學習機械制圖，鉆機的一些簡潔工具和機器的緊缺部件我可以自己設計加工。在動力機械方面，通過學習并結合自己的工作實際，使自己在動力機械方面的維護，修理更加精通。經過一年多的學習，本人于20xx年通過各科考試，取得優異的成果，隨即畢業回隊。
20xx年16號鉆機發生事故，領導調我去處理事故，我到了鉆機后，了解了事故的經過及前期處理狀況。我經過具體分析，打算下鉆照相。上桿，依據事故鉆具體位置，對打撈鉆具的工具的角度進行了相應的調整，下桿成功倒上了鉆桿兩根。再接下來的處理過程中我對第一次上下鉆具打撈狀況，孔向狀況都親自過問，親自操作，分析爭辯，吃住都在現場。
經過兩天兩夜，十七八次上下鉆具最終圓滿的處理了孔向事故，這才回到辦公室，在辦公室我馬上召開了全鉆機人員會議。會議上我分析了發生事故的緣由，處理事故經過，總結了閱歷教訓，明確了責任和今后的留意事項。責任落實到崗位和個人。從今再無此類重大孔向事故和機械事故發生。
20xx年鉆機事項了單孔米含量承包。為節省開支，鉆頭都是自己焊接，機器壞了都是自己能修的自己修。在實際工作中，我依據地層的軟硬變化狀況，對鉆機所使用的.鉆頭的底出刃，內出刃，水口高度、寬度和簡單地層合金鉆頭鑲焊的角度，經過孔向鉆進，實際操作進行反復修改，鑲焊，找出ZUI饑餓效果，效率，的巖心實行率。對才沒鉆頭的底出刃，內出刃，依據不同地區的煤層和品種，進過實際操作，找出煤芯的實行率和質量。
這樣一來，既能提高鉆進效率，又能提高鉆機質量，從而達到了節支增效的目的。在機械方面，鉆機、水泵、柴油機過去都是有工區隊部派鉗工、柴油工修了更換零件，既耽擱時間有影響效率，有時鉆具在孔向停留時間較長，造成長鉆事故，一次增加了事故的風險，所以鉆機上對鉆機所使用的鉆機配件，水泵及柴油機配件都有相應的儲備。這樣既能節省成本，縮短了時間，避開了孔向事故的發生。實際提高了鉆機的工作效率，降低了事故風險。由于實行了上述措施，是的職工的收入相應得到提高，促進了職工勞動樂觀性。
幾十年來，我以鉆機為家，勤勤懇懇工作，有種忘我精神。即使在工作之余我還要把自己的工作實踐結合書本學問，進行工作總結，不斷提高自己的業務學問和技術水平。由于我工作努力，兢兢業業，多次被領導授予勞動先進稱號。
在以后的工作中，要更加的努力，發揮自己的特長，連續認真鉆研各種新學問，進而把自己的業務學問和技術水平再提高，以適應社會進展的需要來回報黨和國家以及單位領導對我的培育，我決心連續努力，為了我國的社會主義四化建設，為了我國的勘探事業和一一九隊的進展而貢獻出我全部的力氣。
地質單位工作總結 9
一、20xx年邊坡地質工作主要完成了以下工作：
1、完成了20xx年生產補充勘探
20xx年設計施工鉆孔8個，計劃進尺1630米。4月25日開始施工，實際施工中共完成鉆孔9個，進尺1640米。本次勘探修正了F61斷層，在39勘探線位置，斷層南移30米，40勘探線斷層南移67米。
同時，在采場東區發現一新斷層，傾向南偏東，傾角4070度，對其延伸情況將繼續追蹤。
2、疏干井施工工程
20xx年疏干計劃原設計在采場東北幫施工五口疏干井，對20xx年計劃所采煤層進行疏干，提高煤質，降低水害對原煤生產的影響。4月份于采場北幫946施工了第一口疏干井，于5月28日驗收，但驗收成果并沒有預期理想，由于水量小，對煤層疏干作用并不顯著。我們及時調整了計劃，將剩余四口疏干井位置安排到北排土場西側，用以解決目前北排降塵問題。
3、地質寫實工作
（1）、20xx年寫實工作增加了地質剖面的工作，根據現場揭露的臺階，仔細觀察揭露的巖層，用卷尺測量、仔細觀察描述巖層的巖性特征、構造并記錄下來。
（2）、經過寫實發現F68斷層有2-4個斷層面，33勘探線-37勘探線斷層南移12-22米，38勘探線-39勘探線北移動6-11米，斷層產狀傾向在330°-355°之間，傾角在42°-62°之間。在寫實過
程中發現斷層面光滑如鏡，中間有粗砂巖層，比較松散,有水溢出，砂巖含水呈飽和狀態。
（3）、F61斷層南移30-40米，斷層面清晰，由于F61斷層南移距離較大,所以這個發現對采礦設計有很大幫助.
(4)、在寫實的同時也修正了F8斷層的延伸情況,F8斷層殲滅點可能在35勘探線到36勘探線之間.
在寫實的過程中發現采場由許多小斷層，和一些傾向比較大的煤層，這樣對生產也產生了一些小的影響。平常應多注意觀察這些小的地質構造，爭取找出一些規律。
(5)、測量煤層頂底板
根據現場測量發現有個頂板變化較大,而且頂板和地質報告上的.標高也不太符合.也大量記錄了一些煤層的缺失情況.
（6）、對南幫所有臺階釘勘探線木樁,以便在有利于現場工作的開展.
4、外包測量硬巖
根據開采深度的加深,采場內硬度較強的一些巖石逐漸揭露出,由于巖石硬度較強這樣對生產剝離造成了很大影響,同時外包剝離成本加大,公司為了大家的利益,根據現場情況測量硬巖石的范圍.
二、20xx年邊坡地質工作計劃
1、積極完善地質儲量核實工作，計算煤量損失，及開采情況。2、完成揭露采場臺階的剖面寫實工作.對揭露的斷層加以修改以便達到更準確的位置.
三、工作中存在不足
剛開展地質寫實工作，由于經驗還不是特別豐富，造成部分寫實工作拖后。同時由于地質寫實工作人手少，沒有專用車輛，有時顧此失彼，忙了一邊而丟了另一邊，由于現場數據較少，對有些地質構造沒有太大參考性，明年工作中需要及早計劃、統一安排，保證地質寫實工作的完整性及連續性。
四、工作中需要解決的問題
主要有兩方面：
一、是由于專業知識有限，希望領導多安排一些去其他單位學習的一些機會。
二、人手不足，而需要完成的工作量大，存在顧此失彼的現象，需要增加人員。
三、地質寫實沒有下坑的專用工程車輛，不能保證及時及充足的現場時間，下現場時間也不確定，對各項地質寫實資料的及時性和準確性造成影響，這是在20xx年需要解決的問題，希望領導重視。
地質單位工作總結 10
一年來在領導的關心和老前輩的耐心幫助下，我在思想、業務能力等各方面都取得了一定的成績，個人素質也有了一定的提高，現將本人一年來的情況作以下簡要匯報：
一、政治思想品德方面
日常工作中，我堅持嚴格遵守單位的各項規章制度，從思想上提高認識，結合工作實際需要，發揚吃苦耐勞的精神。認真學習我局、我院的各項方針、政策，使自己能夠對各項方針、政策正確的理解與執行。在生活中通過老前輩的言傳身教，我對吃苦耐勞和勤儉節約有了更加深刻的認識，無論生活怎么改變，這一美德將永不褪色！
二、業務工作方面
去年的一年中，我主要從事地質方面的工作，具體為：部分礦山井下鉆孔地質資料的編寫、酉陽地區野外踏勘工作。在這些工作中，很多都是新的業務領域，對于相關知識及工作能力提出了新的、更高也更加嚴格的要求。為了更好的完成領導安排的工作任務，我積極的查閱相關資料、書籍，向前輩及專業人士請教不明白的問題。此外抓住每次開會及總結的交流機會，向領導請教工作中存在的問題。通過一年日常工作的積累，我對本職工作越來越熟悉，業務水平有了一定的提高。
三、加強專業知識學習
認真學習地質勘查相關的規程措施和礦井地質規程，明確什么可以做，什么不可以做。參加工作以來，我始終不忘“活到老、學到老”的精神，通過對《礦井地質規程》的學習認識到，礦井地質在工作中的要求。礦井地質是指從礦井基本建設開始，直到礦井開采結束為止這一期間的全部地質工作，是礦山生產建設的一項重要技術基礎工作，礦井的一切采掘工程都必須以可靠的地質資料為依據。為此，必須加強礦井地質工作，更好地研究與解決礦山生產建設中的各種地質問題，以適應鐵礦生產建設的需要。必須支持為生產服務的方向，根據礦井不同地質條件，按照生產建設各個階段的特點和要求進行。必須堅持現場觀測和綜合分析并重的原則。實見資料必須準確、完整；預測資料必須有理有據，并在實踐中不斷檢驗、修正和完善。
四、工作中尚存在的.問題
從事地質工作以來，各項工作的開展有一定難度，深深感受到工作的繁忙、責任的重大；大事、小事壓在身上，往往重視了這頭，卻忽視了那頭，有點頭輕腳重，沒能全方位地進行系統地工作。
①剛參加工作不久，沒有足夠的經驗，對于礦區復雜的地質構造理解不夠深。
②理論知識掌握不夠全面，實踐能力有待提高，理論與實踐相結合不夠完善。
以上問題，雖然對工作的影響不是很大，但我總覺得沒有做到一個優秀技術員的職責，在今后工作中自己將努力做到更好。
五、今后的工作打算
通過總結一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面
還存在不足，沒有創新性的工作思路，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還
需要多看書，認真學習好相關規范規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。
地質單位工作總結 11
一、工作概述
在過去的一年里，我們全面貫徹落實國家地質工作方針，深入貫徹關于地質工作的重要指示精神，積極應對世界和國內形勢的變化，全力推動地質工作的發展。在各級領導的正確指導和支持下，我單位取得了一系列顯著的成績。
二、技術創新
以創新為核心，我單位大力推進科技創新和技術攻關，在多個領域取得突破性進展。我們組織開展了一系列重點科研項目，研發了多項具有自主知識產權的新技術和新產品。這些創新成果不僅提高了地質工作的效率和質量，而且為地質行業的可持續發展提供了強有力的支撐。
三、地質調查與評價
在地質調查與評價方面，我單位加強了調查研究力量的建設，并充分發揮了專業化人才的作用。我們組織實施了一批重大的地質調查項目，對重點區域進行了系統綜合地質調查，為資源勘查和環境保護提供了重要的科學依據。
四、資源勘查與評價
在資源勘查與評價工作中，我們堅持“大力發展富集型礦產資源，優化結構提高礦產資源產出效益”的方針，加強了重要礦產資源的勘查工作。同時，我們積極探索新的勘查技術和方法，提高了勘查效能。通過全面調查和評價，我們發現了多個潛力大、前景好的礦產資源區，為國家經濟發展和資源保障提供了重要的支持。
五、地質災害防治
地質災害是影響人民生命財產安全的重大自然災害，我們高度重視地質災害防治工作。在過去的一年里，我們廣泛開展地質災害隱患排查和治理工作，及時發出預警信息，采取有效的措施保護人民群眾的生命安全。同時，我們積極總結地質災害防治的經驗和教訓，不斷完善地質災害防治體系，提高了防災減災能力。
六、地質環境監測與保護
在地質環境監測與保護方面，我們加強了地質環境監測網絡的建設，提高了監測效能。在重點區域和重點項目上，我們加大了監測力度，及時發現和預警地質環境風險。同時，我們加強了對地質環境的保護工作，加強了環境，切實保護了生態環境和人民群眾的健康與安全。
七、人才培養與隊伍建設
我單位高度重視人才培養和隊伍建設，加強了人才選拔和培養工作。通過多種形式的培訓和交流，不斷提高員工的專業素質和技能水平。同時，我們注重激勵機制的建設，為員工提供廣闊的`發展空間，營造了良好的工作環境。這為我單位的發展提供了堅實的人才保障。
總而言之，過去的一年是我單位地質工作進步顯著的一年。在全體員工的共同努力下，我們始終保持著務實的工作作風和昂揚的斗志，取得了一系列顯著的成果。展望未來，我們將繼續加強科技創新，穩步推進地質工作，為實現國家經濟社會發展目標做出更大的貢獻。同時，我們也要深入學習關于地質工作的重要指示精神，不斷提高自己的xx站位和執行力，為我國地質事業的繁榮與發展不斷努力奮斗！
地質單位工作總結 12
20xx年年以來，我局地質災害防治工作在州國土資源局的領導下，按照縣委、縣政府的總體部署和要求，在各鄉鎮（場）的共同努力下，堅持“以防為主，防治結合”的方針，通過科學制定防治方案，嚴格落實防災責任，不斷完善防治措施，切實有效地預防和減少了地質災害的發生，確保了人民群眾的生命和財產安全，現將上半年的地質災害工作情況總結如下：
一、領導高度重視
我局成立了以尼郎局長為地質災害防治工作領導小組組長，分管領導陳渠副局長為副組長，領導小組下設辦公室，由澤仁達瓦同志擔任辦公室主任，各鄉鎮分管地質災害的鄉鎮長為成員，負責地質災害防治日常事務性工作，做到了層層有人抓，處處有人管的工作局面。
二、廣泛宣傳
我局于今年3月份組織工作組到全縣65處地質災害隱患點進行排查工作：
1、對排查出來的比較嚴重的隱患點采取了應急處置措施（主要是搬遷避讓）。
2、廣泛宣傳地質災害防范的危害，共發放各類宣傳藏漢語資料1860份，提高了全民防災減災避災意識。
三、精心組織，全面開展地質災害防范工作
1、落實了汛期地質災害防治24小時值班制度和領導帶班制度；
2、與鄉、鎮（場）相關部門簽訂《地質災害防治目標責任書》；
3、每處地質災害隱患點落實了具體的責任人和監測人；
4、制定了“全縣地質災害防治方案”和“應急搶險專項預案”；
5、與縣氣象局會商，將每天的氣象預報通過短信發送到每處地災隱患點地災信息員、監測責任人、監測員的手機上，請他們注重防范；
6、我局在今年4月初聘請了九零九地質隊專家到我縣65個地質災害隱患點，進行地質災害防治技術指導和應急搶險處置；
7、建立了地質災害群測群防監測預警網絡；
8、加強了地質災害災情、險情上報制度，明確了災情的上報程序，做到了警鐘長鳴，時刻繃緊責任追究這根弦；
9、共發放了地質災害“防災明白卡”和“避險明白卡”
1200余份，在65該隱患點都立了地質災害警示牌；
10、建立了地質災害防治工作周一例會制度，會商地災隱患情況和處置措施；
11、真達鄉鄉政府應急排危工程，正在積極開展申報工作；
12、州國土資源局下達20xx年度84戶避險搬遷，我局正在收集資料和資料的復核中，我局將盡快落實此項民生工程，讓受地質災害威脅的`群眾及時搬進安全的家；
四、存在問題
上半年，我縣降雨較往年增多，特別是進入主汛期后，我縣強降雨天氣明顯增多，局部地區出現過大雨，給防治工作帶來嚴重挑戰。為此，我局在采取各項積極防治工作的同時，強化宣傳教育和信息預警發送。我縣在防治工作中還存在著一些困難和問題，主要表現在：
1、近年鄉鎮換屆新手多，對地質災害防治工作的重要性的宣傳還有待加強；全縣缺少從事地質工作的專業人員。
2、群眾的防災減災意識有待加強。近幾年來相對平穩，沒有出現特大災害，部分群眾對災害的創傷已開始淡忘，抱有僥幸心理，認為發大災離自己很遠，災害不可能年年有，防災減災意識降低。
五、下半年工作計劃
1、做好汛期日常防災工作;
2、開展地質災害巡查工作;
3、指導開展地質災害避險搬遷、治理項目立項與申報工作;
4、協調、指導各地質災害隱患點做好地質環境管理與地質災害防治工作。
地質單位工作總結 13
一、在思想上與態度上
在日常工作中，我堅持嚴格遵守公司的各項員工手冊要領，從思想上提高認識，結合工作實際需要，發揚吃苦耐勞的精神。在工作中，認真的學習自己所不懂的各項專業技能，向公司領導與同事請教，在網上查找自己所不會的知識，使自己盡可能的學會自己的各項專業技術，讓自己的專業技能有一個更好的提高。在日常生活工作中，盡可能的找出自己的不足與優點，然后結合自己的不足與優點來提高自己與別人間的差距。
下面幾點是我在學習中存在的不足與總結的注意事項，希望今后的工作中能逐一完善：
1、在行業相關知識上，有太多的東西需要我去慢慢學習，但這點在思想上一定要確立，即圍繞一切服務于工作去學習；
2、對于單位各種規章制度及地質文化精神等方向上的學習與領悟，我受到領導以及前輩們的言傳身教，并時刻以之要求著自己；
3、在專業技能的不斷累積、充實與更新中，利用所學所知尋求創新，用先進的專業方法及理論，提高工作的效率。
二、業務工作能力
在過去的一年中，我主要從事地質與物探方面的工作，具體為：室內部分新礦權的踏勘設計與總結、野外踏勘編寫，計算機制圖、數據成圖、物探報告編寫；野外的物探工作測量與數據處理，部分探測工作的布置與安排。在這些工作中，很多都是新的業務領域，對于相關知識及工作能力提出了新的、更高也更加嚴格的要求。為了更好的完成領導安排的工作任務，我積極的查閱相關資料、書籍，向公司領導請教不明白的問題。此外抓住每次開會及總結的交流機會，向領導請教工作中存在的問題。通過一年日常工作的積累，我對本職工作越來越熟悉，業務水平也有了一定的提高。
最后要說說工作中存在的問題與不足：
1、由于年輕剛參加工作，社會經驗不足，與同事、領導打交道缺少一定的技巧性，今后我會鍛煉自己在各方面的能力，提高自己的綜合能力；
2、對于工作中頻繁出現的`低級問題重復解決又重復出現，這里是說一個壞習慣給工作帶來的惡劣影響，我會在今后的工作中盡力克服；
3、處理一些工作關系時還不能得心應手，如分不清主次緩急，這問題要通過大量工作經驗來解決與克服；
4、要切實加強自身基礎素質與道德建設，努力提高自身知識水平能力，以更好地應工作的需要。
三、完成工作實績
在這一年中，我參與并實施了xx等多個礦權區的物探勘探與室內總結的工作，室內主要完成了xx礦區的物探數據處理、數據成圖、xx年度物探工作報告，在地質方面，主要是幫忙畫xx、xx等多個礦權區的素面圖，我覺得將物探與地質相結合工作，既能將各種理論知識與野外實際情況相結合，又能順利完成規劃的主要目標和任務。
四、建議
辭舊迎新，在總結本年度工作的同時，針對自己不足之處，對公司于自己提出以下幾條建議：
1、繼續充實自己的專業知識，提高自己的專業素養，讓業務水平不斷進步，也希望公司能夠安排有關電法勘探的相關培訓（尤其是有關雙頻激電）；
2、對自己感興趣的專業方向羅列一個系統學習的計劃，興趣是第一動力；
3、進一步熟練運用工作所需要的系統和軟件，讓網絡與信息時代的活力、高效率完美的服務于工作。
以上是我的個人年終工作總結，不足之處，請領導批評指正。在以后的工作中，我會繼續服從領導安排，虛心聽取別人意見，不斷加強個人修養，自覺加強技能學習，努力提高工作水平，力求把工作做得更好！
地質單位工作總結 14
一、在思想上與態度上
在日常工作中，我堅持嚴格遵守公司的各項員工手冊要領，從思想上提高認識，結合工作實際需要，發揚吃苦耐勞的精神。在工作中，認真的學習自己所不懂的各項專業技能，向公司領導與同事請教，在網上查找自己所不會的知識，使自己盡可能的學會自己的各項專業技術，讓自己的專業技能有一個更好的提高。在日常生活工作中，盡可能的找出自己的不足與優點，然后結合自己的不足與優點來提高自己與別人間的差距。
下面幾點是我在學習中存在的不足與總結的注意事項，希望今后的工作中能逐一完善：
1、在行業相關知識上，有太多的東西需要我去慢慢學習，但這點在思想上一定要確立，即圍繞一切服務于工作去學習；
2、對于單位各種規章制度及地質文化精神等方向上的學習與領悟，我受到領導以及前輩們的言傳身教，并時刻以之要求著自己；
3、在專業技能的不斷累積、充實與更新中，利用所學所知尋求創新，用先進的專業方法及理論，提高工作的效率。
二、業務工作能力
在過去的一年中，我主要從事地質與物探方面的工作，具體為：室內部分新礦權的踏勘設計與總結、野外踏勘編寫，計算機制圖、數據成圖、物探報告編寫；野外的物探工作測量與數據處理，部分探測工作的布置與安排。在這些工作中，很多都是新的業務領域，對于相關知識及工作能力提出了新的、更高也更加嚴格的.要求。為了更好的完成領導安排的工作任務，我積極的查閱相關資料、書籍，向公司領導請教不明白的問題。此外抓住每次開會及總結的交流機會，向領導請教工作中存在的問題。通過一年日常工作的積累，我對本職工作越來越熟悉，業務水平也有了一定的提高。
最后要說說工作中存在的問題與不足：
1、由于年輕剛參加工作，社會經驗不足，與同事、領導打交道缺少一定的技巧性，今后我會鍛煉自己在各方面的能力，提高自己的綜合能力；
2、對于工作中頻繁出現的低級問題重復解決又重復出現，這里是說一個壞習慣給工作帶來的惡劣影響，我會在今后的工作中盡力克服；
3、處理一些工作關系時還不能得心應手，如分不清主次緩急，這問題要通過大量工作經驗來解決與克服；
4、要切實加強自身基礎素質與道德建設，努力提高自身知識水平能力，以更好地適應工作的需要。
三、完成工作實績
在這一年中，我參與并實施了xx等多個礦權區的物探勘探與室內總結的工作，室內主要完成了xx礦區的物探數據處理、數據成圖、xx年度物探工作報告，在地質方面，主要是幫忙畫xx、xx等多個礦權區的素面圖，我覺得將物探與地質相結合工作，既能將各種理論知識與野外實際情況相結合，又能順利完成規劃的主要目標和任務。
四、建議
辭舊迎新，在總結本年度工作的同時，針對自己不足之處，對公司于自己提出以下幾條建議：
1、繼續充實自己的專業知識，提高自己的專業素養，讓業務水平不斷進步，也希望公司能夠安排有關電法勘探的相關培訓（尤其是有關雙頻激電）；
2、對自己感興趣的專業方向羅列一個系統學習的計劃，興趣是第一動力；
3、進一步熟練運用工作所需要的系統和軟件，讓網絡與信息時代的活力、高效率完美的服務于工作。
以上是我的個人年終工作總結，不足之處，請領導批評指正。在以后的工作中，我會繼續服從領導安排，虛心聽取別人意見，不斷加強個人修養，自覺加強技能學習，努力提高工作水平，力求把工作做得更好！
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20xx年度即將結束，回顧過去的一年，我作為油田地質人員，在工作中面臨了許多機遇和挑戰。通過努力工作和學習，我在技術能力和團隊協作方面取得了顯著進步。
在崗位職責方面，我按照既定的工作計劃，積極參與了油田地質勘探和開發的各個階段。在勘探階段，我參與了多個油田的勘探工作，并負責地質勘探數據的收集和分析。通過與團隊成員有效的溝通協作，我成功地解決了一些地質難題，為油田的勘探工作做出了貢獻。在開發階段，我參與了油井的設計和施工，通過對鉆孔數據的分析，有效優化了井筒軌跡，提高了油井的產能。
除了技術工作，我還積極參與了團隊的學習和交流活動。我與同事們分享了我在油田地質方面的心得和經驗，并從他們的反饋中學習到了許多新的知識。我還定期組織和參加了行業內的學術研討會和培訓班，不斷更新自己的專業知識，提升自己的綜合能力。
在油田地質工作中，我積極應對各種挑戰，注重與不同部門和團隊的合作。我與測試部門緊密合作，準確地分析了油藏的物性參數，為后續的開發工作提供了科學依據。和工程師團隊的'緊密合作，我成功地解決了一些開發過程中的技術難題，確保了項目的順利進行。
在過去的一年中，我不僅在技術能力方面取得了進步，還在溝通能力和團隊協作方面有所提升。我學會了更好地傾聽和理解他人的意見，并及時調整自己的想法。在團隊協作中，我能夠與不同背景和專業的同事們進行非常良好的合作，共同解決問題，實現團隊目標。
然而，我也意識到自己在某些方面還有待改進。例如，在時間管理方面，我經常會因為投入過多時間于某個任務而無法有效地平衡其他任務。我也意識到需要進一步提升自己的領導能力，更好地鼓勵和引導團隊成員，實現共同進步。
總體來說，我對于自己在20xx年度的工作成果感到滿意。通過不斷學習和進步，我取得了在油田地質方面的專業成就，并取得了一定的團隊合作和溝通能力。在新的一年里，我將繼續努力學習和成長，為油田地質行業的發展做出更大的貢獻。
謹此總結，感謝和團隊對我的支持和信任，希望在新的一年里繼續發揮自己的才能，為油田地質事業做出更大的貢獻！
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