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            招聘工作崗位說明書

            時間:2022-07-08 14:50:29 崗位說明書 我要投稿
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            招聘工作崗位說明書

              引導語:招聘工作崗位說明書怎么寫?下面是小編為大家精心整理的關于招聘工作崗位說明書范文,歡迎閱讀!

            招聘工作崗位說明書

              招聘工作崗位說明書一

              一、基本信息

              崗位名稱:工資管理崗

              崗位編碼:ZJ02100

              崗位類別:專業技術崗

              崗位等級:7-5級

              所屬單位:公司人事部

              編制時間: 年 月 日

              二、工作概要和主要任務:

              負責公司工資、獎金分配與績效考核管理等工作。

              三、崗位職責:

              1.負責制訂工資管理、獎金分配規章制度等工作。

              2.負責編制年度工資、獎金分配計劃及調整計劃,并按要求及時報批。

              3.負責審批、檢查所屬單位月度工資結算、獎金分配等工作。

              4.負責研究、處理生產經營中工資管理、獎金分配中出現的新問題。

              5.負責工資、獎金結算數據的統計、分析等工作,建立工資、獎金分配臺帳。

              6.負責公司崗位工資制度運行、崗位變動工資處理等日常管理工作。

              7.負責績效考核、崗位測評管理等工作。

              8.負責假期制度、考勤制度管理等工作。

              9.負責所屬單位工資、獎金分配管理業務指導、業務培訓等工作。

              10.負責領導交辦的其他各項工作。

              四、任職條件要求:

              學歷:中專以上學歷

              上崗資格:

              專業技術職稱:初級以上專業技術資格

              工作經驗:從事相關工作2年以上

              綜合素質及其他要求:

              專業知識:具備勞動人事管理基礎知識

              能力要求:具備較好的.電腦應用、語言表達、文字和協調能力

              五、工作環境:工作場所 室內辦公場所

              工時制度:標準工時工作制

              審核人: 編制人:

              招聘工作崗位說明書二

              一、崗位標識信息

              崗位名稱: 市場專管

              隸屬部門: 市場部

              崗位編碼:

              直接上級: 市場部主管

              工資等級:

              直接下級: 無

              可輪換崗位:無

              分析日期:

              二、崗位工作概述

              負責與客戶信息溝通,維護和服務客戶,處理客戶反饋;負責開發市場,監控貨款。

              三、工作職責與任務

              (一)信息溝通

              1.負責把客戶要求傳遞到公司相關部門;

              2.負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題,尋找最佳解決方案; 3.負責價格溝通; 4.負責交貨期溝通;

              5.負責工程問題、工藝技術問題及其它問題溝通。

              (二)維護和服務

              1.訪問客戶,聽取客戶意見;

              2.向客戶提供電路板加工技術服務;

              3.審查客戶資料,提供報價、合同評審,簽訂合同,監控生產進度,制定發貨計劃;

              4.提供送貨服務;

              5.訂單交付能力評價;

              6.跟蹤客戶對電路板要求的變化,提供最及時的服務;

              7.客戶滿意度調查和評價。

              (三)處理客戶反饋

              1.負責客戶反饋的內部傳遞;

              2.跟蹤問題的解決過程;

              3.評價問題解決的滿意程度;

              4.將問題的.解決結果回復客戶;

              5.客戶反饋處理評價。

              (四)市場開發

              1.收集不同領域對電路板需求信息;

              2.根據市場信息制定開發計劃;

              3.執行被批準的或上級下達的開發計劃,定期做出開發報告;

              4.了解電路板行業動態和競爭對手發展變化,不斷改善銷售策略,成為最具有競爭力的供應商;

              5.走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。

              (五)監控貨款

              1.按規定開發票;

              2. 在規定的賬期內收回貨款;

              3. 對超賬期貨款,應采取有效措施催收,催收無效應升級處理;

              4. 要掌握客戶的資信狀況,防止出現呆賬和死賬;

              5. 對任何原因產生的超賬期或呆賬、死賬都承擔責任。

              (六)完成上級委派的其他任務

              四、工作績效標準

              (一)信息溝通及時準確,失誤率為零;

              (二)客戶(包括公司內部)沒有對所提供服務投訴;

              (三)客戶反饋在2小時內傳遞到品質部,并對問題處理全過程有監控,沒有客戶再次投訴;

              (四)完成年度個人銷售指標,沒有人為因素造成客戶丟失,并有新的客戶或 區域被開發;

              (五)沒有呆賬或死賬發生。

              五、崗位工作關系

              (一)所受監督:在業務指導和作業分配方面,接受市場部主管的監督, 在客戶貨款期限問題上,接受財務部主管的監督;

              (二)所施監督:依客戶要求向生產、質量、工程和采購部門發出指示;

              (三)合作關系:在檢查、評價客戶資料,反饋客戶資料信息等方面,與公司生產制造系統相關部門與人員發生聯系,在協助客戶提貨、送貨等方面,與公司倉庫保管部門與人員發生聯系,在貨款催繳問題方面,與財務部門發生聯系,并接受他們的監督,在出具客戶發票等方面,與本部門相應內勤崗位發生聯系;

              (四)外部關系:主要與公司客戶(含潛在客戶)發生較為廣泛的聯系。

              六、崗位工作權限

              (一)對客戶標準交貨期、重復訂單的確認權;

              (二)對訂單交貨期改變的申請權;

              (三)依據客戶要求對在線訂單暫停的決定權;

              (四)對客戶資信評價提請上級審議權。

              七、崗位工作時間

              在公司制度規定時間內工作,在緊急情況下偶爾加班。

              八、崗位工作環境

              在公司內工作,溫度、濕度適宜,無噪音、無粉塵等污染,照明條件良好,但需經常外出接觸客戶。

              九、知識及教育水平要求

              (一)印刷電路板制造過程的基本知識;

              (二)印刷電路板基本技術知識;

              (三)公司的生產能力、技術水平等基本情況;

              (四)一定的經濟合同法知識。

              十、崗位技能要求

              (一)熟練掌握計算機的基本操作技能,尤其是網絡和收發電子郵件、EXCEL、WORD等基本工具的使用;

              (二)熟練掌握PCB設計軟件的使用;

              (三)熟悉產品成本構成情況,熟練報價;

              (四)熟悉銷售合同的各項條款及簽訂方法;

              (五)具備一定英語資料的閱讀能力;

              (六)較強的口頭表達能力和溝通能力。

              十一、工作經驗要求

              大專以上學歷,化工或電子相關專業,兩年以上工作經驗,具有個人駕照者更佳。

              十二、其它素質要求

              任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;誠實的個性;不怕吃苦,不抱怨的奉獻精神;一般無特殊性別與年齡要求。

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