2011經濟師考試試題

2011經濟師考試試題1

　　多選題

　　人力資源戰略模式中的投資戰略的特點包括（ ）。

　　A、員工關系比較簡單

　　B、強調人才儲備

　　C、強調人力資源的投資

　　D、賦予員工寬泛的工作職責

　　E、注重良好的勞動關系和寬松的工作環境

　　【正確答案】BCDE

　　【答案解析】本題考查人力資源戰略模式。投資戰略的特點是：①強調人才儲備。②強調人力資源的投資，重視人員的培訓與開發，鼓勵員工的學習和自我發展。③賦予員工寬泛的工作職責。④注重良好的勞動關系和寬松的工作環境。

2011經濟師考試試題2

　　多項選擇題

　　在現代公司治理結構中，股東會、董事會、監事會和經營人員之間的相互制衡關系表現在（ ）。

　　A．股東掌握著最終的控制權，可以決定董事會的人選

　　B．董事會負責公司經營，但必須對股東負責

　　C．經營人員受聘于董事會，統管企業日常經營事務

　　D．董事會和經營人員互相牽制，經營人員可監督董事會

　　E．經營人員向股東匯報工作，并向股東承擔責任

　　【正確答案】ABC

　　【答案解析】本題考查所有者和經營者的關系。選項DE的表述錯誤。經營人員受聘于董事會，其管理權限和代理權限不能超過董事會決定的授權范圍，經營人員經營業績的優劣也是受董事會的監督和批評的。

2011經濟師考試試題3

　　一個規范性的、全面的商品流通企業戰略管理過程的實施順序是（ ）。

　　A．戰略分析→確定企業使命→戰略選擇→戰略實施及控制

　　B．戰略選擇→戰略分析→確定企業使命→戰略實施及控制

　　C．確定企業使命→戰略分析→戰略選擇→戰略實施及控制

　　D．確定企業使命→戰略分析→戰略實施及控制→戰略選擇

　　【正確答案】C

　　【答案解析】本題考查商品流通企業的戰略管理過程。一個規范性的、全面的商品流通企業戰略管理過程大體分解為四個階段，即確定企業使命→戰略分析→戰略選擇→戰略實施及控制。