【精品】教師學習培訓總結3篇
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,因此好好準備一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編為大家整理的教師學習培訓總結3篇,歡迎閱讀與收藏。

教師學習培訓總結 篇1
在教育局的統一安排布署下,我有幸參加了暑假的新課程培訓學習。經過一段時間的新課程培訓學習,我認識到此次培訓的指導思想是:為了進一步提升我們課改理念,轉變教學方式,加強教師對新課程的理解,掌握新課程的教學要求,提高教師駕馭新教材的能力,提高課堂教學質量,進一步深化課程改革。通過這次的培訓,我感觸很大,下面我談一下這次培訓學習的感受:
首先,新課程它打破了傳統的,單一的教條教學模式,構建以人為本的新型教學體系,體現了“為了每一個學生發展”的全新理念,為了每一位學生的發展這是新一輪課程改革的的核心理念,也是最高層次的核心目標。在傳統的教學中,教師是知識的占有者和傳授者,本是“雙邊活動”的教與學,都成了“單邊活動”,教代替了學,學生是被教會,而不是自己學會,更不用說會學習了。針對此種情況,新課程在教學設計中占注重發揮學生的主體作用,創設適合的教學情景和條件,激發學生的學習熱情和動機,引導他們主動參與,樂于探究、勤于動手、在自主的活動中理解,掌握和運用所學的知識。那么,如何才能引導學生生動活潑地學習呢?我認為有以下幾點:
一、教師角色的轉變
新課程的實踐要求教師轉變角色觀,這是新課程改革的關鍵。新課程下要求教師和學生是共同的學習者,這應該說是教師與學生的真正平等階段,在這個階段里,要求教師在課堂教學中,教師和學生是平等的學友關系,只有做到這一點,教師和學生才能做到真正的平等地學習和交流,課堂的氣氛也才能真正地開放和活躍起來。因此,作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的可讓氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。
二、教學方法的轉變
教育的重要目標是促進學生的發展,科學課程應當體現這兩者的結合,突出科學探究的學習方式。教師在教學中應該強調探究的過程和方法,注重“創造力”的培養,主張變革傳統的.教學,教師的作用不再是單純的講授知識,而是鼓勵、指導學生去探索和發現,把教師的主導性和學生的主體性有機地融合在一起。在教學中,教師不再是命令學生學習,而是傳授學習的方法,培養學生學會學習,不再讓學生被動地去學習,而是主動地去學習。
三、教學手段的革新
以多媒體應用技術為代表的現代教育技術,正在迅速地改變著課堂的教學模式,成為促進科學質量的重要突破口。多媒體等計算機應用技術在科學教學是具有掛圖、投影片等教學手段無法替代的優越性。然而,這就要求科學教師,應當盡快掌握計算機基礎知識和基本操作,以及教學軟件的制作等。才能更好地為教學服務。事實上,只有充分發揮信息技術的優勢,才能為學生的學習和發展提供豐富多彩的教育環境和有力的學習工具。從這種意義上來說,充分利用現代信息技術,是教學發展的時代要求。
四、業務素質的提高
教師必須具有系統的完整的科學專業知識,這是從事科學教育所必備的素養。其次,要了解相關學科知識。現代社會正逐漸進入“信息社會”,社會各部門的工作也逐步從大工業時代分工細密的專業化進入信息時代的綜合化,學科之間互相滲透。傳統學科界限越來越模糊,僅靠上述狹窄的專業知識已很難應付現代教學需要,所以教師要開闊本學科視野,需具備與科學相關的基本知識等,還需了解科學與其他有關學科的橫向聯系及發展。使社會科學知識、教育科學知識、系統科學知識,有機地結合形成比較完整的基本知識。
總之,我們的課堂教學必須著眼于為學生未來的發展打下良好的基礎,教師需要在新課改過程中不斷地學習,不斷地探索,不斷地積累經驗,不斷地提高自身的素養。唯有這樣才能滿足新形式下社會的需要,才能培養出符合時代要求的人才,才能更好地完成我們身上肩負的使命。
教師學習培訓總結 篇2
短短的三天就這樣匆匆地過去了。回顧三天自己的學習培訓生活,感受收獲幾許。幾位專家的名子現在還記憶猶新。從專家們對新課程理念的解讀中,我深深地體會到“與君一席談勝讀十年書”是種什么感覺。現就把這三天來聽專家、教師的課和通過這次培訓對新課程自己的一些想法和觀點總結如下。
一、以人為本的新教育教學觀。
我是工作在農村一線的老師,對新課程改革的理念和思想只限于書本理論,同時多年來農村舊有的教育教學觀念不同程度的影響著像我這樣一線的年輕老師。我在彷徨和摸索。從聽了專家和教師的課后使我樹立了正確的新課程教育教學觀念。“為了一切孩子”和“為了孩子一切”兩句話使我知道當下的教育要更多注重“以人為本”這一理念。以前對學生我總是一味的口頭教育他們,讓他們應該做什么?不該做什么?但效果都很不理想。對一些學習上有困難的學生,沒有能仔細的研究他們,常常是批評,既而不管不問。現在我知道這些做法其實是不妥當的,我沒有能注意到學生的全面發展這一教育理念。當我回憶自己以前的教學時,發現很多學生雖然學習上有一定的困難,但生活和其他方面卻非常優秀。即使對個別“好學生”我往往也不能做到讓其全面發展,用分數來衡量一位學生,用分數來作為評價學生的'全部。
培訓學習使我改變了以前片面的教育教學觀,對我今后工作這無疑是一個大促進。
二、切合實際的教育研究觀。
以前除了每學期寫一篇論文一篇總結外幾乎沒有什么教育教學研究。自己也覺得一個小學教師不可能做出什么研究。從聽了北京師范大學一位教授的課后,對我觸動很大,從她的講學中我了解到原來小學教師就是農村一線的小學教師也能做適合自己的教學研究,并能把研究做好。她讓我們不要去追求什么過深的理論,只要緊緊抓住老師和學生之間發生的點點滴滴,并把它記錄下來就是很好的研究。
聽了這位教授的話,我想到前些年我寫論文那真叫失敗,那時的論文大多數是理論性的文字,沒有生活中的內容,現在想來是多么的缺少生活。我想以后我會少寫不寫這樣的文章,多寫一些與學生之間發生的有趣的事,把研究的方式方法作一個大改革。
學習培訓帶給我的變化是巨大的,對我的影響也是深刻的,他不僅會影響我現在,也會影響到我的將來。他不僅讓我改變了以前的教育觀,也改變了我的教學觀、研究觀。總之,三天的培訓學習我只覺有四個字:滿載而歸。
教師學習培訓總結 篇3
首先,感謝學校,讓我有機會趕在45歲之前,還有幸接受這樣重要的培訓。
培訓班的開班典禮非常隆重, 王虹教授、李霞主任的發言觸動了在座的200多名學員,我也油然而生一種使命感,我覺得我有義務認真對待這次省級培訓,通過培訓提高自己的音樂專業化水平和教育教學能力,成為有現代教育素質以及創新精神的骨干教師。
培訓分四個階段進行。第一階段是理論研修,為期十天,在華師大大學城分部進行。前四天為通識培訓,內容是教育教學理論前沿、教育教學研究方法… …以專題講座的形式進行培訓。后六天,開始學科的培訓。我們音樂學科分成了六個八人小組,在個體獨立學習的基礎上進行合作學習,這種交互影響的形式,增強和放大了個人學習的效果。所有學員必須在培訓期間建立個人博客,并將個人博客鏈接到班級博客上,每周至少發三篇博客日志。
第一階段十天的培訓告一段落,專家們的教育理念令我如沐春風,我希望能用專家們先進的教育理念指導我的教育教學,讓我的學生們沐浴在我營造的美的氛圍中,成就他們最快樂富足的童年生活。我對未來的學習充滿著激情和期待,正如王紅院長希望的那樣,我是“帶著問題來,帶著沖動走”了。
接下來,是第二階段為期20天的跟崗學習,學員按學段和學科分別進入“教師工作室”跟崗學習,采用師帶徒模式,由工作室主持人進行傳、幫、帶。我和其他十位學員一起,被分到了深圳的“王光榮名師工作室” 。
第一周的感覺是一個字——“累”,是身體上的疲憊,因為要輾轉幾個學校觀摩,學習,早上7點半要到學校;中午的午休時間常常被“克扣”,因為要提前坐車到其他學校聽課;下午下課的時間又常常被“拖延”,因為聽完課要評課……第一周,我們聽了十節課。參觀了南山實驗學校的分校南頭小學、荔林小學、荔林中學、鼎太小學,參觀他們的社團活動和校本課程,到麒麟幼兒園觀摩他們的奧爾夫教學實驗課。雖然累,但收獲很大,因為工作室的名師王光榮為我們付出了許多,一方面他最大化地整合了南山學校集團的資源,南山實驗學校有六所分校,因此,給學員們的聽課觀摩帶來最大的便利。)另一方面,最大化地利用了工作室成員的資源,讓他們為學員們上示范課,課后集中評課;和學員們一起備課,準備匯報課;帶領學員們參觀自己的學校,介紹各自學校社團活動的情況等等… …他們各有各的特長,各自有獨特的教學風格,深圳大新小學余光老師的音樂教學風格活潑、親切,情景教學能緊緊地抓住低年段學生的心,投入到學習活動中。深圳南山育才二小羅小丹老師的教學風格自然、細膩,充滿智慧,她的欣賞課《故鄉》讓學生在藝術的氛圍中獲得了審美的愉悅,她做到了以美感人,以美育人。在學習觀摩中,我們學到很多,從中得到啟迪。
第二周的感覺是兩個字——“緊張”,這是心理上累,因為要設計自己的匯報課,要試教。大家觀摩了這么多優秀的示范課,都想做得更好,雖說大家都是有十幾年甚至二十幾年的教齡,但因為是異地教學,不熟悉學生,心里沒底,不能得心應手,加上每天除了白天要聽課、參觀,晚上依然要完成跟崗日志,上傳博客,加上備課,要工作到很晚,所以大家都有種焦慮的感覺了。這個時候,我們的班長果斷地把大家拉到ktv去吼了一晚,及時地釋放了一些壓力,回來后又投入到備課中,大家互相鼓勵,互相出主意,每個學員試教結束后,大家都坦誠地交流各自的意見,提出更好的建議,不斷修改各自的教學設計。
在備課中,有些學員不懂做課件,我很驕傲我在附小這些年里學到的技能能夠讓我幫助到我的學員同學。
到第三周正式上匯報課,大家都已胸有成竹,有的學員更是給大家以脫胎換骨的感覺。
這次跟崗更多的收獲,是學員之間的相互學習,這種朋輩間的學習關系更融洽、更平等、更輕松,學習效率因此更高。我們因這20天的共同學習、生活,結下了非常深厚的'友誼。
從第一階段的理論研修,到第二階段的跟崗學習,說實在的,一點兒也不輕松,甚至,我們都覺得這比在學校里教學累多了。
第一階段在大學城學習,雖然每天早出晚歸,畢竟可以每天回家,雖然很累,但還可以照顧到家里;第二階段跟崗學習,離開家里,對我們做母親的是種煎熬,有萬般的牽掛,這是我們學員中共同的焦慮,我們常常坐在一起聊著彼此煩心的、牽掛的子女。我們也知道,母親的暫時離開,對于孩子,未嘗不是件好事,離開媽媽,他們沒有了嘮叨,他們需要更自覺、自律,他們有了自己的空間和時間,就算犯點小錯又如何呢?他們的成長真的需要空間和時間呢。我們所需要努力做到的,也許就是放下了。
對于家里的事,除了每天遙控一下,也做不了其他的事了,不用愁一日三餐,沒有做不完的家務,這樣反而可以全身地投入到學習中:白天全天學習、觀摩,晚上寫跟崗日志、學習心得、匯報課的備課,學員間互相交流自己在課題研究中遇到的問題… …
這次的音樂骨干教師省級培訓,是非常有效的培訓,是實實在在的培訓,四個階段的培訓,都有基礎研究教育研究院的后續跟進,這對我是個壓力,也是動力,相信在此推動之下,我會迅速的成長。
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