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            跟崗學習總結

            時間:2025-12-24 23:09:46 學習總結

            跟崗學習總結(匯編15篇)

              總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的跟崗學習總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

            跟崗學習總結(匯編15篇)

            跟崗學習總結1

              時間飛逝,20天的培訓轉眼過去,從最開始的忐忑到最后的沉著自信,劉宏偉名師工作室幫助我們完成了化繭成蝶的蛻變。劉老師和幾位名師身上都能折射出的對職業的那份熱愛讓我很感動,無論是教師的責任感與敬業精神還是潛心教學不斷追求的境界都讓我們很佩服,值得我們反思和好好學習,我從他們身上也看到了教師的精神里的那份幸福感,這些足以推動我在以后的工作中不斷調整自己的思想境界和提升自己的教科研能力,把自己的經驗轉化為智慧,為了更好地服務和培養學生,做一個好的有影響力的音樂教師而不斷地努力。現把所得所想整理如下:

              一、 導師融智慧與學者風范于課堂

              1、“學高為師,身正為范” 這次跟崗培訓,最幸運地是遇到了一位真正的名師——劉宏偉老師。在二十天的時間里,我們親眼目睹了劉老師踏實嚴謹的工作作風,卓有成效的工作效率;親身感受了劉老師平易近人的處世態度和無微不至的關懷照顧。所有這一切,凝聚成劉老師難以抗拒的人格魅力,對我們有深深的感召作用他一直在用他的真誠與關懷感動著我們,用他的踏實做人、認真做事的生活信條教育著我們,用她的高山仰止的人格魅力影響著我們。她的教誨、她的叮嚀、她的期望一直鼓舞著我們,相信,在我們今后的專業成長的道路上還會產生深遠的影響。

              2、劉老師不僅教學經驗豐富是一位好的音樂教師,而且還是一名智慧型的教師,在觀課議課階段更是讓我們親身體驗劉老師有著研究性的教師風采:評課一針見血,直指問題之所在;改進意見中肯,眼光獨到犀利。她的點評都能從不同側面捕捉教師的優點,從不同角度引領我們學習他人身上的長處,針對具體的問題很具體找到能調整的方法和策略,提出可改進的方案,中肯而又到位,在每一細節中的調撥和指導中都讓我們收獲很多。而我們的團隊也本著相互學習借鑒的目的彼此知無不言、言無不盡,每節課之后認真總結反思改進,無論是從理念還是教學實踐都提高很快。

              二、專題講座,拓寬視野。

              學習期間,幾位在廣東教育有影響力的`專家、名師的專題講座,讓我如獲珍寶。

              1、深圳市教研員胡櫻平老師的《關于中小學音樂教學的思考與探究》的講座。其中胡櫻平老師講的從美國人的“務實觀”我們的學科的“務實觀”讓我反思了一些現象,創新教學的目的旨在挖掘學生的創造潛能,提高學生的創作技能。但是,在創新教學中教師往往出現了重視提高,忽視普及的偏差。

              2、導師劉宏偉老師的《音樂教學設計》講座,讓我們掌握了教學設計的規范寫法,教給我們先進的教育教學理念、教學設計理念等。引用劉老師的話是“教學中要站在學生層面思考問題。”;“把常規課當優質課來上,把優質課當常規課來上。”;“千萬不要腳踩西瓜皮,踩到那里到哪里。”

              3.北環中學的袁丁老師給我們講的《教學中的舞蹈律動設計》,她教給了我們幾種比較有代表性的中國民族民間舞蹈的基本手位,還用教材里面的歌樂曲逐一舉例怎么樣編排律動,徹底改變了我對設計音樂律動的恐懼感,原來律動可以設計得這么簡單,而且還可以幫助學生更好的理解音樂,感受音樂。

              4.紅嶺中學的名師吳磊老師的《共同分享,共同成長》專題講座跟我們分享了她的教學經歷和一些教學成果,更剖析了現在老師的疲倦感,三種“不動、趕動、感動”無奈的動力和干勁,怎么去改變為“敢動”。要求我們所有老師就是要立足課堂,主動突破,做一名“敢”動的教師。她建議所有老師要用閱讀浸潤教師生命,用思考引領教育行為,用堅持提升精神的高度,用實踐詮釋思考的價值。課堂中她和我們分享了很多讓我們會去思考的課堂故事。 讓我深刻的認識到吳磊老師的成功源于成長,成長在于積累、積累知識、積累經驗、積累能力、所以她能成功是必然的,而不是偶然。

            跟崗學習總結2

              個產品品牌的推廣效果往往又決定于市場的反應,不僅僅要思考怎么有效的利用好我行信卡中心的有利資源去營銷、更需要的是以一個整體的眼光來看待信用卡市場,這就需要我們對產品的營銷和市場有深入的了解和認識。

              為了更好的提升業務水平與業績我深刻體會到公司的核心文化

              信用卡作為一種現代化的金融工具,它便捷、時尚、安全的特點正逐步被越來越多人所接受,隨著我國市場經濟發展,人民生活水平的提高,用卡環境的不斷改善,信用卡市場蘊含著廣闊地發展空間,但隨著各家商業銀行都在發行自己品牌的信用卡,如何使我們民生信用卡在競爭激烈的市場中脫穎而出,以下是我對信用卡營銷工作中的一些心得體會。

              誠信是維系現代市場經濟的.基石,是與客戶相互溝通的橋梁,在與客戶打交道時只有真誠想待,言行一致,急客戶所急,想客戶所想,才能贏得客戶的一份信賴,換取客戶的一份誠心。這樣我們才能更好的發展我行信用卡業務。

              只有與客戶進行經常性的溝通與交流,了解客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,才能及時調整營銷策略,捕捉商機,在激烈的商戰中搶占先機。

              工作從細微處入手,在做出營銷前對客戶有充分的了解,要知道自己的客戶看重的是什么,需要的是什么,發掘合作的廣闊天地,同時要細心觀察,見人所未見,想人所未想,捕捉蘊藏在事物背后的新商機。

            跟崗學習總結3

              5月16日至19日,受花坪中心校的安排,學校指派,到花坪民族小學參加跟崗學習培訓,這次跟崗培訓,旨在學習花小教師長期以來得到的先進的教學理念,先進的教學方法,取他山之石,更好的運用到本人的教學工作中,為教育事業,教學改革獻上自己的一份力量。

              踏進花小大門,我被花小美麗的景色所吸引,五顏六色的花園,花園里盛開著或紅或黃或白的小花,一排排整齊的萬年青,高大雄偉的教學樓、綜合樓、學生公寓,濃密蔥郁的綠樹,使我覺得自己置身在花園里徜徉,讓人心曠神怡。在這樣的環境中工作、學習,花坪民族小學師生之福也。

              運氣很好,剛剛來到花小,碰到一節即將赴官店參賽的思品優質課,主講老師是花小的陳延馳老師,他講的是一節四年級思品課《出行之前巧安排》。陳老師那抑揚頓挫的語言,那繪聲繪色的描述,那環環相扣的'教學節奏,不僅是把學生帶到了課堂之中,而且讓我也覺得這不是一節作秀的課,而是真真實實的明白出行之前一定要先做好比較周密的計劃和安排。陳老師講完之后隨時就要奔赴官店,但愿他取得優異的成績。

              思品課聽課完畢,我們跟隨指導教師侯著云老師來到了學科辦公室。走進辦公室,我看見老師們正在忙著批改學生作業,忙著備課,桌面上學生作業堆山似海。我笑著說:“在這里,可以看到我們教師辛苦的身影,這就是教師。”辦公室的老師回答我,他們幾乎天天都是這樣,甚至星期天都還要批改學生日記,學生成績要上去,不操心不努力不行啊。侯著云老師熱情接待了我們,介紹了他的工作思路,簡要介紹了班級的基本情況。這時上課鈴響了,侯老師拿起早已準備好的備課和教本,帶著我們匆匆來到了教室。

              多年來,我對侯老師就比較了解,文化水平高,工作能力強,曾經侯老師參加縣人事局組織的小學教材教法考試就取得了全花坪鄉第一名的好成績。遺憾的是雖同在一個鄉,卻沒有聽過他的課。本次跟崗學習,有幸聽取侯老師的指導,機會真是難得。侯老師果然名不虛傳,用其深厚的功底,嫻熟的教學方法,給學生傳授知識,使學生受益。按照小學語文新課程標準,二年級主要是以識字為主。侯老師從板書課題的時候就開始注重學生的識字寫字,老師一邊在黑板上板書課題,學生用手指著黑板,跟著老師書寫課題,一是學會了字的筆順,而是學生看到侯老師那剛勁有力的板書,直接感受到了中國漢字獨特的美。

              侯老師在教學生字的同時,也注重了學生思維能力的培養,引導學生分析課文,很自如的緊扣語文新課程標準,以“讀”貫穿于始終,自由初讀、集體朗讀、點名朗讀、找出重點語段讀等等,學生年齡小,對事物的認識、理解和辨別能力還很不健全,但通過侯老師的循循善誘,學生思維的閘門被打開,學生上課踴躍回答問題,課堂氣氛活躍,充分體現了當今教學改革的走向和理念。

              學習、觀摩了侯老師及其他老師的課后抱著學習的心態,不怕班門弄斧,學著指導教師的指導方法上了一節匯報課。這節課的課題是《我為你驕傲》,我將學到的方法運用到教學中,雖不及侯老師的駕輕就熟,但我感覺自己的教學方法有一定的改進,運用不同的教學方法,綜合自己平時教學所得,確實還是有所不同。我的感受是:

              一、學生上課的激情容易調動;

              二、教學結構略微改動,特別是對重點語段的讀,很直接地能夠提高學生的閱讀能力和思維能力;

              三、語文,語文,重在讀,要通過不同形式的讀,讓學生掌握讀的技巧;

              四、教師的基本功在教學中極為重要,一手漂亮的粉筆字,一口標準的普通話,包括教師上課的表情、教態,遇到突發提問隨機應變的能力等等,這些都是教師上課必須具備的。能夠讓學生起著潛移默化的作用。

              學習時間雖短,但收獲不小。在學習中我悟出到底怎么去教好學生,怎樣適應當今教學改革的步伐,這是擺在我面前的課題。回去后的事情,那就是借用他人的先進經驗,不斷改進自己的教法,為學生服務,為人民的教育事業作出自己的一份努力。

            跟崗學習總結4

              xxxx年12月1日至12月15日,我參加xxxx年廣東省中小學骨干教師省級培訓跟培訓學習。我被分配到丘老師工作室(小學語文)省級骨干教師跟崗學習研修班。本次培訓,我領略了名師的課堂風采,欣賞到了各位專家的精彩報告。

              回首半個月,我們分享友誼、收獲、快樂!跟崗的十五天里,充實而忙碌,我完成了聽講座8場,聽評18節課,參與辯課1節,上了4節常態課、1節同課異構,1節展示課,撰寫了3篇教學反思、八千多字的培訓日志,修正了自己的課題的開題報告、課題申報書,形成了一節優秀課例、光盤。收獲很大,感受亦頗多,現概括以下幾方面:

              一、領導情切關懷,導師精心安排

              肇慶市懷集縣實驗小學承擔本次培訓活動,實驗小學領導班子高度重視,對來自肇慶市端州區的骨干教師關懷備至,周密組織,精心安排,為學員提供最周到的服務。培訓伊始就為每位學員準備了研修手冊、資料袋和必要的文具用品。在培訓班開班期間,李紅懷校長、丘紅慧校長想學員之所想,急學員之所急,在學習、生活等方面都進行了精心的安排,為學員提供了舒適、舒心的學習和生活環境,讓學員能夠坐得下、聽得進、學得活,為保質保量完成培訓任務做好了后勤保障工作。為確保學員能夠吃得好,李紅懷校長、丘紅慧校長經常深入學員中間,和學員談心,了解學員的不同需求,盡量讓學員吃得滿意,學得輕松。

              二、強化科研意識,專業引領

              本次培訓,我聆聽八個專題講座,其中丘紅慧校長主講的《教育科研的幾個問題》對我的啟發最大。丘校長講的“撰寫結題報告”,“課題結題評審材料內容及順序”這兩部分講得精細化,我以前做課題從來沒有注意到的。對于做課題,我并不陌生,但聽了廣東省第二師范學院中文系的桑志軍教授的意見后,才知道自己的淺薄,尤其是做文獻綜述那一塊,我更是汗顏。我進行反思,我明白,做課題表述要清楚,做得更實在,為教學服務,還要有新意。桑教授的講座讓我明白聽課、評課、觀課、議課的區別,對以后評課有一個新的認識。

              三、走出城區,城鄉交流

              xxxx年12月12日,按照培訓計劃,我參加送課下鄉活動,目的地是肇慶市懷集縣中洲鎮中心小學。本次送課下鄉課型多,有二年級的識字、三年級口語交際、五年級情景作文、六年級文言文、安全主題班會。我上的課是人教版三年級上冊口語交際八《夸夸我的同學》。

              通過送課活動,我重新認識到教學應重視交流與溝通,主動學習、主動探索的重要性,尤其要注意全體學生的課堂參與度。教學的主體是學生,而不是教師,這一點大家都明白,但真正做起來卻很難,往往我們注重的是教師怎樣教,而忽略了學生怎樣學,在以后的教學中,我要更多的去關注怎樣指導學生學,怎樣讓學生主動地學,要教給學生學習的方法,讓學生真正成為學習的主人。鄉村學校要提高教學質量,應該主動與城區學校多交流,實現城鄉資源共享,達到共同提高,共同成長的目的。

              四、同課異構,各展才華

              教師的.專業成長最主要也是最有用的方式就是同課異構。課堂是教師的生命力,作為骨干教師的我們,要使用自己的課堂教學更進一步、向名師學習并靠攏,唯一的方法就是實踐,我們學員之間進行同課異構,在課堂中體會、在課堂中感受進步、在課堂升華自己。

              五、導師的叮嚀,鞭策我成長

              丘紅慧校長在跟崗開班儀式和結業儀式所說的“三心”讓我銘記在心:“人要有感恩之心;要有感謝之心;要有珍惜之心。”丘校長學識淵博,為人謙遜,待人熱情有禮,深深的折服我們每一位學員,也鞭策著我成長。

              六、及時整改,有待提升

              在跟崗過程中,我覺得以下需要加強:

              1.課堂評價語不夠豐富,需要錘煉。

              2.要與時俱進,加強信息技術的學習。

              以上是個人跟崗學習的總結,我將帶著收獲、帶著滿腔熱情,在自己的教學崗位上勇于探索,不斷提升自我,創造出屬于自己的一片新天地。

            跟崗學習總結5

              十月的深圳,美麗的勒杜鵑仍滿街盛放著,遠處望去,像一簇簇綠的瀑布,上面飛濺著點點或粉色或白色或紫紅的水點。在這樣美的秋天里,我們一行來到這樣美的深圳,跟著同樣美的導師,開始一段別樣的學習旅程,這是生命中難得的體驗,我們都特別珍惜這段跟著楊xx老師學習的時光。耳濡目染中感受著老師的教導:楊xx老師學識淵博,剖析教材、點評課堂中肯獨到,給我們開啟了不一樣的教學視角;楊xx老師辦事干練高效,管理協調有條不紊,為我們安排了多樣的研修活動,豐富了體驗;最重要的是楊xx老師為人處世的豁達熱情、心里永遠記掛著身邊每一個人的善良細心……所有這一切,讓我們滿懷著感恩徜徉在這個秋天詩意的美好的旅途中。

              (一)品賞語言藝術美

              楊xx老師說:“好的作品用語言構建一座美麗的房子,讓靈魂住在里面。”跟崗期間我多次反復品讀何其芳的《秋天》,就像尋到了這樣一處美麗的房子,極美的字句一步步引領著我走入美的意境;語言的美構建了一座詩意的房屋,讓靈魂在喧囂的世俗中找到片刻安居的所在,所以,我也選擇這篇*開設展示課與學生一同品賞《秋天》的語言藝術美。

              詩的語言總是具有形象美,通過調動讀者的多重感官來使表現對象的形象立體起來,使這座美麗的房子具象化。“震落清晨滿披著的露珠”,一個“震落”活現了清晨寧靜無聲,伐木聲飄出幽谷仍清晰可辨、清脆有力的景象,一個“肥碩”非常形象地把瓜果豐收之美用特寫推出,一個動詞、一個形容詞,從聽覺、從視覺既準確表現了客觀清晨的情景,又渲染了詩寧靜清朗的情境。另一方面,修辭的多重使用更增加了景物的形象美,“滿披著的露珠”、“飽食過稻香的鐮刀”……都是通過擬人使露珠,使鐮刀詩意的復現在具體的情境之中,而這情境也因此獲得了可觀可感的情態,進一步生動了詩的情境。在每一節詩的末句,作者都用同一的句式、同一的修辭:第一節“秋天棲息在農家里。”“棲息”本用來描寫有生命的物類,現用在詩句中是擬人,將秋天視象化,創造出松弛、閑靜的氛圍,意味雋永。第二節“秋天游戲在漁船上。”“游戲”是(愉快地)勞作的形象說法,虛實相生。第三節“秋天夢寐在牧羊女的眼里。”

              “夢寐”名詞作動詞用,喻安詳寧靜憧憬之義。總的說來,“秋天棲息在農家里”“秋天游戲在漁船上”“秋天夢寐在牧羊女的眼里”三句互為呼應,均運用擬人手法,表現詩人筆下秋天的寧靜、悠遠的特點。

              詩歌的語言往往又具有彈性美,伸縮自然,變化多端,又新穎別致,出乎意料,背離常態的構成審美意蘊多樣的詩境,給這座詩之屋以豐富多彩的審美感受。“向江面的冷霧撒下圓圓的網,收起青鳊魚似的烏桕葉的影子”,究竟是收起青鳊魚呢,還是收起烏桕葉呢,甚至于是收起烏桕葉的影子呢?這里亦虛亦實,虛虛實實,讓人獲得了咀嚼不盡的詩意。再看“牛背上的笛聲何處去了?那滿流著香與熱的笛孔”一句,“滿流”與“香與熱”“笛孔”搭配,在“夏夜”的映襯下,詩味盎然。又如“草野在蟋蟀聲中更寥闊了。溪水因枯涸見石更清洌了。”虛詞“更”產生更進一層的聯想,獲得了詩歌的彈性美。

              詩歌的語言還常常給詩歌帶來色彩美,詩人在想象的畫面中恰當點染客觀事物的色彩,使詩歌具有一種與所抒之情和諧統一的色彩美感。“冷霧”、“青鳊魚”“烏桕葉”“白霜”,這里霧的朦朧,魚的淡青,葉的灰褐,霜的'瑩白,全都不可或缺,共同構成了與詩人筆下所要渲染的秋天清晨微寒清朗相一致的色彩,令讀者產生了豐富的想象,獲得色彩美感享受,讓人有咀嚼不盡的意味。

              清朗寧靜是這首詩的主體風格。在這樣一個清朗寧靜的秋天,這樣一個清朗寧靜的清晨,這樣清朗寧靜的田野河邊,為彷徨躑躅的靈魂搭建一座美麗的清朗寧靜的詩之屋,這是多么美好的詩人何其芳。

              潘新和教授在他的《言語生命動力學“寫作本位”語文教育常規》講座中把寫作言語表達提到很高的位置:言語生命動力學語文教育基本觀念是:“言語人生詩意人生”。且讓靈魂在這言語構筑的美麗房子里讓尋得精神家園,寫就詩意人生。

              (二)尊重個性和諧美

              如果說文本的美構筑了靈魂的安居地,那么,把課堂還給學生,則讓學生真正成為這里的主人,思想的自由必將帶來思想的飛躍,尊重個性發展必將帶來詩意課堂的和諧美。

              跟崗學習期間,聆聽一節節示范課一次次感受到,老師們從不同的角度力圖最大可能的給學生充分的思考空間,老師對學生的尊重營造了課堂的和諧美,這一節節示范課就像一幅幅美的畫面,形成了一道和諧的美的長廊。

              楊xx的作文指導課教學重點是指導審題的方法,即便是講授課也不影響教師充分營造課堂自主學習的和諧美。對作文審題的“數學配方法”從學生知其然到知其所以然,楊xx一步一步拋出新例子讓學生思考、探討,從《暖流》到《豐碑》到《難題》到《暴雨》到《考試》到《老牛》,老師仿佛有無限的耐心,靜待學生思索,靜待學生成長,靜待學生領悟……

              新安中學特級教師吳泓老師的“語文專題教學”,東湖中學徐平老師的議論文教學《敬業與樂業》,兩位老師的課堂改變了“教師為主導,學生為主體”的傳統課堂關系,建立“教與學”

              的有機整體;他們把教學過程看作是師生為實現教學任務和目的,圍繞教學內容,共同參與,通過對話、溝通和合作活動,產生交互影響,以動態生成的方式推進教學活動的過程。

              吳泓老師的“語文專題教學”,通過老師一篇*對《詩經》的解讀,力圖引發學生的感悟,學生通過確立主題,查閱資料,撰寫*表述自己的觀點。吳老師地課改把課堂還給學生,尤其還給學生自主學習、咀嚼思考的時間和空間。

              徐平老師在組織《敬業與樂業》這篇議論文的學習時,將全班分成八個學習小組,然后,通過合作學習解決生字詞落實基礎教學,理清*結構形成基本能力;再同組討論重點擊破“論證方法”及其運用的難點。組與組之間相互學習,互為促進。徐老師的課充分體現學生的自主、合作,老師給出的方法指導清晰,確定的合作任務具體,既落實好基礎知識,又注重能力培養,出現分歧不急于給出答案,引導學生自己探討,很有實際操作意義。

              真正做到把課堂還給學生這一點,教師必然充分尊重學生,首先要重視課前教學設計,要在充分了解學情的基礎上建立合理的設計結構和彈性化的方案,教學設計既是一份教案更是一份學案。課堂上,老師們注意傾聽,注意力時刻放在學生身上,認真的聽學生講,聽學生爭論,聽學生評價并適時的給與點撥和點評,不吝嗇對學生的表揚,通過課堂上對學生及時正面的評價,融洽了師生關系,活躍了課堂氛圍,激發了創造熱情,對學生的學習質量和能力養成起著十分明顯的促進作用,這樣的課堂,帶給學生們,也帶給聽課的老師以發展個性與倡導尊重的和諧美。

              從老師們的示范課上,我更直觀的感受到:課堂上要培養學生的個性,尊重學生的人格,給學生質疑的權利,課堂設計中就要體現和考慮學生的差異,鼓勵學生思維的發散,鼓勵學生各抒己見來闡明自己的觀點,只有如此學生的思維才能變得越來越開闊、多元、敏捷。教師的“教”與學生的“學”是有機的整體,二者始終是統一的、平等的,只有師生之間互相充分的尊重,學生在親情般和朋友般的氣氛中,人格才能夠健全的發展,思想才能變得大氣成熟。

              在展示課《秋天》之后,我再一次回顧之前多位老師成功的教學范例,深入反思,重新審視自己的教學理念,進一步感受到鉆研教材更要備清學情,真正了解學生就要了解學生的需要和他們發展的可能。課堂是學生的課堂,一節課能否上好關鍵在于對學生情緒狀態的充分調動;對教學重難點的把握和展開能否恰當順利,完全在于學生是否主動、充分參與思考和探究。唯其如此,學生才可能開張視聽,進入情境,課堂才能成為有效課堂。如果再次上這篇美文,我將更重視學生自讀,讓學生在自讀、誦讀中熟悉詩中的情境,減少南方孩子對秋天的陌生感,減少城里孩子對野趣的陌生感,立足于學生熟悉的事物來切入本課,由寫了哪些景物到寫了怎樣的景物到構建了怎樣的情景到表達了怎樣的情感,最后回歸學習如何吧身邊的秋天的景物寫生動。盡量把課堂還給學生,老師的任務是尋找學生進入詩歌的最佳入口,并從學生的誦讀和討論中了解其理解程度,力求在其現有層次上助其再上一層。

              美的詩歌要通過美的誦讀去體會,“思維是無形的*,*是有形的思維,它像一條小船,載著思維飄向遠方。”這是楊xx詩意的描述,我多么希望我的課堂也能是這么一條詩意的小船,渡學生到達美的彼岸。

              (三)回到原點智慧美

              有美的文本,有美的氛圍,還要有智慧靈性才能點亮語文詩意課堂。怎樣更好地進行古代詩歌教學,是語文教學的一大課題。有一位“音樂界語文造詣最高的音樂家、語文界音樂創作才能最高的老師”——楊建華老師,用他的教學智慧告訴我們:有時候我們也許不妨換個角度,回到詩歌的原點,用古詩新唱的形式,唱出詩中的意境,唱出對詩歌情感的理解。這抑揚頓挫、悠揚婉轉的歌聲激發了學生對古詩文的學習興趣,點亮詩性課堂,讓詩之屋的光芒燭照孩子們前行的路。

              “詩歌”,從發源來看,“詩”與“歌”二者并列。《毛詩序》:“在心為志,發言為詩。情動于中而形于言,言之不足故嗟嘆之,嗟嘆不足故詠歌之,詠歌之不足,不知手之舞之足之蹈之也。”《尚書》:“詩言志,歌永言”形象地指出了詩與歌的內在聯系。楊老師讓古詩詞配上音樂,唱出新韻,“插上音樂的翅膀,搭上音樂的快車”,

              伴著舒緩的弦樂,學生靜靜地坐在那里,眼中看到的是意境深遠的寫意畫,耳中聽到的是曲調宛轉的古曲,充滿激情的朗誦,使學生們的心靈受到了強大的感染與震撼,由此產生了一種要努力讀好古詩的強烈愿望。學生有了讀好古詩的強烈愿望,在學習時都特別認真,隨著音樂聲行進,課堂上有些學生隨著音樂的節奏用情地誦唱起來,并且越來越多的學生加入這一環節。朗朗的誦唱與悠揚的樂聲交融在一起,是那樣的和諧、那樣的動聽。整個教室回蕩著音樂,學生們沉浸在詩意的學習情境、濃濃的文化氛圍之中……

              古詩新韻力圖通過形、聲多感官創設學習情境,激發學生的學習興趣。良好的學習情境是學生獲取知識的前提和基礎,它能激發學生的學習興趣,并使這種興趣維持整個教學活動的始終。這種良好的學習情境正是教師所追求的,由此調動學生的學習興趣,激發他們的求知欲。第一次知道古詩文還可以這樣學習:讓學生在歌唱中學習,在歌唱中積累,在歌唱中理解,在歌唱中欣賞……

              詩是抒發詩人的感情的,而感情又一定要通過形象構成一種意境,然后借助語言文字表達出來;而古詩新韻則借助古詩語言的押韻合轍,節奏鮮明,瑯瑯上口,悅耳動聽,呈現出抑揚頓挫的音樂美的特點,讓詩歌教學回到詩的原點,用音樂解決了語文教學中的實際問題,引領學生在音樂的旋律中更生動的品味古詩詞的語言美、畫面美、意境美,從而獲得審美愉悅、審美享受。學生在這種潛移默化的熏陶下,怎能不對中華傳統文化產生喜愛之情?這真是老師教學智慧靈性美的充分體現。

              這段跟崗的日子真是一段美之旅,其中的一幕幕如在眼前:譚教授專程為我們指導開題報告,對每個學員的報告一一提出了非常中肯的評價和建議;陶印寶教授的中美教育對比打開了我們閉塞的視聽;申英明老師一節《楊修之死》具有人生哲學深度的探討;周東方老師一節《春》生動活潑,互動熱烈春意盎然的課堂;每一節展示課前,楊xx都從百忙中抽時間為我們磨課;每一節課后,楊xx都帶領我們評課研課……您如果來聽聽老師們的發言,聽聽一次次激烈的爭論,就會看到我們在這段學習過程中思想的碰撞、共鳴、蛻變、成長……連我們親切又嚴格的楊xx老師都表揚我們“課越評越好了。”“越來越有想法,越來越有意思了。”……這過程中的一幕幕無一不在記憶中留下美的畫面。羅素說:“參差多態乃是幸福的本源。”這豐富多樣的研修學習活動,就是我們不斷探索,日漸成長的幸福之源。

              舉杯祝福時,楊xx老師祝大家:“精神健康,身體快樂。”有這么美的文本可讀,這么美的課堂可欣賞,這么美的老師相伴,這段跟崗的美的旅程必定讓每個人更加健康,更加快樂。勒杜鵑四季綻放,就像我們“美麗號”專列一路前行。老師們,謝謝!

            跟崗學習總結6

              為期一周的跟崗學習結束了,這一周的跟崗學習已經讓我感受特深,這短短的一周,讓我學到很多平時在自己學校里學不到的東西,真是獲益良多啊。

              首先我想說的是,我很感激并珍惜這個來之不易的機會,在吳向東老師的主持下,能和其他各個學校的優秀老師聚在一起,和他們交流向他們學習.在吳向東名師工作室里,大家都很認真和努力,大家互相交流,溝通非常融洽,壓我感受到一股不同尋常的力量。通過這次培訓,我的眼界開闊了很多,收獲也很多,思考問題能站在更高的境界,許多疑問在與大家的'討論和學習中得到解決或者啟發了。

              現對本人這段學習總結如下。

              1.在跟崗學習的過程中,我嚴格要求自己,遵守工作室的各項規章制度,不遲到,不早退,認真落實工作室的培養計劃,認真完成各項培訓的作業,積極參與討論學習,虛心向他人請教。

              2.在培訓中,學員都是認真的備課,上好公開課,認真互相聽課評課。各位老師都是骨干教師,教學經驗非常豐富,課堂掌控能力特別強。老師們在課堂上表現出來的激情,對教學事業的那份執著和熱愛,都是源于對學生的熱愛。老師們上課老練,鎮定,課堂掌控能力很強。吳向東老師給我們進行了示范課,給我們非常大的啟發,科學結合信息技術,教學效果非常明顯,讓我們教學手段更加豐富。在這個過程中,我深切的感受到,要成為一名優秀的教師,要上好一堂四十分鐘的課,就一定要深入鉆研,多觀察,多動腦,多積累,并且要不斷地提高個人素質。

              3.向同行學習,不斷提升自己。這次跟崗學習,接觸到了許多優秀的教師同行,他們不但有著扎實的教學功底,更有著銳意進取的鉆研精神,與他們探討交流,不僅使自己在業務上有所得,更在思想上時刻提醒自己,化緊迫感和危機感為動力。

              總之,跟崗培訓學習的過程讓我收獲甚大。我的思想觀念得到更新,學科知識得以豐富,教學和研究熱情高漲。今后,我將一如既往,踏踏實實地繼續學習,不斷更新教育理念,提高個人素質,多向同行學習,爭取在教學工作中貢獻出自己的微薄之力。

            跟崗學習總結7

              XX年x月xx日,深秋的涼爽里沒有半絲寒意,沒有陽光卻不失明朗,我喜歡這樣的天氣,往往這個時候,我的心很安靜。但是今天,我一邊忐忑著自己學識和思想的淺薄,一邊又期待著學習有所收獲,就這樣糾結著走進華陽小學的大門,開始為期二十天的“xx名師工作室”跟崗學習。

              干凈整潔的校園,笑容可掬的華陽師生讓我的心漸漸有了安靜的感覺;會議室,我們的導師——xx老師樸實親切的笑容和話語消減了我的忐忑,倍增了我的期待!

              二十天,原以為是漫長的!驀然回首,二十天其實很短!我們收獲著!充實著!快樂著!大家不愿錯過任何一次學習的機會!

              xx小學創辦于xxxx年,一直堅持著“充分相信學生,高度尊重學生,全面依靠學生”的“生本教育”理念。原先,我對“生本”教育一無所知,xx校長的“創造適合的教育,培育具有完整心靈的學生”的報告起先讓我心生疑惑,創造適合每一個學生自然成長的教育環境,培養“具有完整心靈”的學生,是多么理想的一種教育呀,這容易辦到嗎?帶著疑惑,我來到xx小學的課堂,x老師、xx老師、xx老師的課堂讓我耳目一新,讓我對“生本教育”理念和教育教學模式,有了質的認識。在課堂上,大家見識了xx學生的特點:思維活躍,個性鮮明,知識面廣、善于交流;在課堂上老師給學生充足的空間,讓孩子們自主交流、展示成果、互相質疑。xx的課堂真正意義上實現了把課堂還給學生,把學習的權利還給學生,課堂是學生的,他們學得非常快樂,學得自信!老師做的,只是給學生搭建交流展示、充分表現的平臺;老師做的,只是適機的點撥引導,就如x老師說的“煽風點火”,“雪中送炭”;老師做的,只是教給學生學習的方法,讓學生不斷的思維踫撞中不斷地生成;老師做的,是要引發孩子們更廣泛的閱讀的。這就是xx的“生本課堂”。這不就是我們每一位老師應該追求的理想的、有效的課堂教學嗎?我一直想著,如果我的.孩子也能在xx小學接受xx的教育該有多好!

              我們參加xx小學課例研究活動,更讓我受益匪淺,xx老師要求我們每個人都要開口評課,她說,在自己的成長過程中都需要各種各樣的歷練,當你有思維的碰撞又想開口表達,卻發現舌頭跟不上思維時,那是一件多么遺憾的事情啊!在課例研討中,我們懂得如何尊重學生、相信學生,如何關注學生的發展,懂得在備課和教學中要不斷發現問題、解決問題,懂得了老師所有的思考、所有的預設、所有的運作都必須基于學生的身心發展,時時關注孩子的身心發展!我們除了積極參加xx小學的常規教研活動,參加了xx小學、xx中學、xx小學的課堂教學課例研討活動,除了學到許多新的教育教學理念外,還感受到了廣州濃厚的教學教研氛圍。

              沒有進行過課題研究,迷茫加迷糊地進行了課題研究開題報告。在期待中,xx教授和xx老師告訴我們要重視文獻綜述,了解別人做得怎么樣,去發現別人沒有談到的,或者談得不深不多,這樣的課題研究才有價值,而別人做過的意義不大;xx教授送給我們三句話:課題即問題,過程即研究,成果即成長,鼓勵我們不要把課題研究看得太高深,事實上是有機可循的,要有信心,大家要邊做邊學習,邊做邊成長!兩位導師的點評指導讓我們豁然開朗,我們對課題的了解又進了一步,兩位導師的鼓勵讓我們充滿信心。我們將重新修改、充實我們的課題報告,或許,我們做出來的報告還不能讓人滿意,但比第一次肯定要好,我們邊做邊學習,邊做邊成長!

              學以致用,在我們學員進行課堂運作后,x老師語重心長地告訴大家:成功不重要,成長才最重要!每個人都是要經過成長歷練的!x老師要求大家上課無需按“何老師模式”,自己思想上要有一個明確的定位,要有“自己”的意識,在上課運作過程中,要懂得隨機而動,隨性而發,隨堂生成!一堂課要有目標定位,要有引領,要明確核心要解決的問題,要引發孩子們更廣泛的閱讀!多一點點溫暖,多一點點關注,一切為了孩子的發展!做一名老師,要懂得無為而為,雪中送炭!當你在課堂上看到小手都舉起來了,孩子們的臉紅起來了,嘴巴說起來了,思維活躍起來了,那就是教與學生成了,你就能體會到成功的喜悅!x老師幾番發言,把一堂課中的語言藝術、調控藝術、關注藝術、細節藝術、舍得藝術……剖析得清清楚楚。

              xx之行,難忘這樣一個適合孩子自然成長的沃土;華陽之行,難忘x老師那種謙和坦率的做人風格和教育理想的執著追求,還有她對學生發自內心的愛;華陽之行,難忘名師名校風采!精彩紛呈!

            跟崗學習總結8

              20xx年10月21日至11月2日,跟崗培訓讓我有機會走進名校、接觸名校,學習了先進的管理方法和管理理念,讓我受益匪淺。

              三店學校校本課程的研發有特色、有成效,校容校貌美化整潔,檔案的管理規范,學校的辦學鮮明特色,可見盧厚鵬校長在學校的管理上的確是花了不少心思,才能取得今天可喜的成就,令各地前來學習的校長贊嘆不已。下面就談談自己通過學習后的幾點體會

              一、三店學校校園文化建設有特色有亮點

              校園文化重要的是從教師和學生身上散發出的與眾不同的精神面貌,是滲透在骨子里的一種品質。它是通過校長不斷引領,老師們不斷領會,通過外在熏陶,內在培養,最終表現在全體教職員工身上的氣質,最后形成學校獨有的一種精神氣息。

              三店學校的校園布局合理,整體分為兩大塊,一邊是教學區域,一邊是運動區域,學校在校園文化建設方面卻非常有特色。

              學校為了使學校的文化氛圍和諧統一,專門請專家團隊打造了符合學校自身的校園文化。學校的走廊四周布滿了各具特色的宣傳欄,里面的內容包羅萬象。涉及到了辦學理念、教學團隊、取得的成績、師生精彩瞬間、學生的日常行為規范等專欄。學校的綠化也很美觀,校園周圍的一些花草樹木,雖然不是奇花異草,卻被學校修剪得有條有理,樹木的周圍都用木質板材做成了景觀,既美麗又實用,可以用來讓孩子們做休息時的板凳坐。整個學校顯得生機勃勃,生氣盎然與和諧,人與大自然結為一體,學生的身心受到了熏陶。班級的文化建設也是多種多樣,不同班級有不同的要求、布置和目標,每個班級墻上都有一塊文化墻,用纖維板做成,便于隨時更換。文化墻上有根據學校工作安排的主題內容,也有根據自身班級的特點布置的文化內容,讓學生的個性得到了宣揚。可見學校在這方面是下了很大的功夫。

              二、三店學校管理規范嚴格,建立了科學完善的管理制度

              深入學校的日子里,你會感受到,從行政事務,到教育教學;從教師考勤,到教學常規從班級評比,到學生日常規范方方面面,都有制度,都有規矩,學校都形成了自己的思路。

              三店學校在制定考核實施方室的每一個環節,都充分發揚民主。草案出來后,學校分層次征求意見,按中層、年級、教研組、個人等層面,讓大家不僅提意見,還要提建議。不僅指出不合理,還要設計更合理。不僅從自身角度想問題,更要從大局的高度提建議,使績效工資考核實施方案的產生過程成為統一思想、提高認識、激發活力、凝聚人心的過程。

              三、三店學校將對學生的素質教育方面的實施落實在日常生活中

              作為教育工作者,我們都知道要把學生培養成為四有新人,這是教育的終極目標。在三店學校卻看到了令我欣慰高興的學生行為習慣。

              三店學校學校雖然是九年一貫制學校,學生人數多,但是學校開設的課程齊全,學生的書寫更具有特色,每個學生書寫工整,字跡漂亮,作業本保持得相當整潔,學校多次獲得書法比賽名次,學生也喜歡畫畫,在走廊,課堂到處掛了學生的作品,學生的興趣得到了發揚,促進了學習成績的提高,學生的文明禮貌的教育也相當到位,見到來校學習參觀的老師會主動打招呼可好、敬禮。

              學校清潔請了專門的清潔團隊,10多人辛勤勞動換來了整潔的校園,這給學生留下了好的印象,亂丟亂扔的現象幾乎很少見。

              四、三店學校對學校各類檔案的管理做到了精細化、規范化

              檔案是學校完成各項工作的依據,完成了某項工作后把它記錄下來并分類登記存檔,是三店學校多年來的工作習慣,學校檔案室,分類也相當細,分為教學工作、安全工作、衛生工作、后勤、德育工作等,每類再分為幾項檔案的歸類讓人一目了然,井然有序。

              這次的跟崗學習讓我領會到了檔室管理的必要性和重要性。為此,我校也應重視學校檔案管理工作,把每完成一項的工作后都它記錄下來,并進行分類歸檔。

              三店學校在檔案管理上的努力得到了回報,學校檔案管理工作創了省優。

              五、三店學校校本課程研發力度大、成績顯著

              三店學校非常重視校本課程的研發,現在已經成為系列的校本課程有陶藝、剪紙、繪畫、版畫等。在學校美術團隊的共同努力下,不僅形成打造了校本課程,而且還形成了學校特色,在學校的支持下,不僅有專門的場地、經費、團隊,還有自己的教材,并且取得了顯著的成績。不僅滿足于自己學校的校本需求,還帶動其他兄弟學校一起開發。有了自己的作品,贏得了市場,形成了影響力。

              六、多措并舉抓教研,力爭短期出成效

              據盧校長介紹,三店學校一直以來教學質量存在問題,在他到任后,為了把教學質量搞上去,多措并舉抓教研,為此學校在教研上采取了三個方面的措施,一是狠抓集體備課,時時展示教研成果;二是聘請多位其他院校的頂尖教師長期駐校指導,不僅點評教師的授課,而且還親自上示范課;三是重金購買其他學校的校本教育資源,力爭在短時間內出成效。

              七、潛心觀察、細心體驗名校先進經驗

              兩周來我從宏觀到微觀,全過程、全方位地對三店學校進行了觀察,學校的一日常規、備課輔導、學校活動等都是我們仔細觀察、勤于思考的對象。

              同時細心體驗。體驗教師的課堂教學,在心理輔導課上,體驗了心理輔導的妙處,在版畫工作室里體驗親手制作的微妙。不僅體驗教學的樂趣,還體驗學校的管理,學校的每一處設計,每一項制度,每一個角落都會有其存在原因,所有這些,若無細心體驗,無以發現其奧妙之處,沒有發現,也就談不上學習和借鑒了。

              通過此次跟崗培訓學習,本人切實的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次學習活動,感謝每一位老師精彩的授課。此次的培訓學習,使自己的`理論基礎,業務修養等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心,進一步增強了我對學習重要性和迫切性的認識。

              認識到要面對不斷更新的工作要求要靠學習,要靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。加強培訓與學習,是我們進一步提高業務知識水平的需要,也是我們提高業務水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

              同時使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛煉。既要不斷強化全局意識和責任意識。“全局意識”,表現在政治上是一種高度的覺悟,在思想上是一種崇高的境界,在工作上是一種良好的姿態。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題,要有超前的思維,要有悟性,有創新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態,為社會發展獻計獻策,貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔。

              要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。

              還要敢于吃虧、吃苦、弘揚奉獻精神。為人處世心胸要開闊,寬以待人。要樹立奉獻精神,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

              也要寬宏大量,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

              總之,通過幾天的學習,我收獲頗多,感觸頗深,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,學習的收獲是很多的,此處的總結可能掛一漏萬。只有將我們所見、所感、所想與實踐相結合,在我們的日常工作中學以致用,并與學情和自身的特點相結合,才能更好地理解消化所學的東西。因此應該立足自身工作崗位,積極實踐,勇于探索,闖出新路子,開辟新天地,用實際行動驗證所學,使自己成為無愧于人們的合格的干部。

            跟崗學習總結9

              20xx年10月8日,我們一行14人來到“影子教師”培訓基地學校——荊門東寶區文峰中學,進行跟崗學習。我們的到來受到了學校領導和指導老師的熱情接待。學校呂校長專門召開影子教師培訓工作會議對工作做了安排并就培訓提出了具體的要求,教科室為影子學習制定了詳細而充實的教學計劃并逐一安排了指導教師,讓我們很快的融入了培訓工作。

              在培訓中我認真傾聽了指導老師的精彩授課,領略了指導老師先進的教育理念和對工作一絲不茍的敬業精神,也與指導老師一起進行了交流,不但加強了理論和專業知識的學習,還和指導老師一起進行了課例研究。“在合作中學習,在學習中合作”,這是我跟崗學習以來的最大的體會和感悟。在跟崗學習中,我們聽到了更多的真實的常態課,它既沒有過多的修飾,也沒有太多的花俏。這樣的課堂讓我感到樸實、自然,遵循了學生身心的發展規律和學習特點,非常有利于學生各種能力及良好個性的健康發展。一個月的“影子教師”跟崗學習已經結束了,在這里我深深的感受到了文峰中學特有文化氛圍,老師們的敬業愛崗的精神和文峰中學的孩子們奮發向上的求學精神。

              一、潤澤心靈的校園文化

              雖然文峰中學的校園面積不是很大但是處處生機盎然,一座座教學樓,在翠綠欲滴的樹兒和嬌羞欲語的花兒的裝飾下,更顯得生機勃勃。在這如詩如畫的環境中學習、工作,是一件多么享受的事情啊!“興趣是最好的老師”,沒有豪言壯語,只有溫馨提示:“不求成績最優,但求品德最美”“試一試我能行,拼一拼我能贏”沒有現場說教,只有渲染熏陶。

              這些樸實的句子、愜意的環境時時刻刻在提醒你、鼓勵你、引領你。在文峰的校園文化墻上我們能看到每一個孩子的笑臉,校園文化重要的'是教師和學生的成長展板,從展板上我看到教師和學生身上散發出的與眾不同的精神面貌,是滲透在骨子里的一種品質。它是通過校長不斷引領,老師們不斷領會,通過外在熏陶,內在培養,最終表現在全體教職員工身上的氣質,最后形成學校獨有的一種精神氣息。

              二、靈活機智的專業能力

              作為一名中學教師,我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之更加有效地指導我平時的日常教學工作。在跟崗學習過程中,我把自身對語文新課程標準的理解和平時日常教學中遇到的困惑與指導老師們交流,她們用新的教學理念指導我的教學,在不斷總結的基礎上重新發現自己。

              在指導老師廖老師的安排下,我聽了多位老師的課,不僅有語文課,還有思品、數學等,不僅有優質課,還有匯報課、常態課等。各有特色,專業理論水平很高。不僅聽了講課,還聽了評課。評課這個環節很能檢驗一位老師專業水平、理論水平。我平時只注重課堂教學這個環節,平時很少點評其它人的課,所以在真正評課的時候才發現自己專業水平、理論水平是那么的有限。別人評課,能發現其他老師的亮點、不足在哪?而我卻很少能到位的去點評,所以,每次評課我都會很認真地聽、記,學習其他老師的長處。

              我先后聽了近30節課,也聽了幾節說課和評課,最重要的是能聽專家老師的點評,使我的專業能力有了很大的提高。同時,我學會了變換角度審視自己的日常教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整我的教育觀,正是這種換位思考,讓我學會了信任學生,并不斷地感受到信任帶來的驚喜和力量。

              三、匠心獨運的教學手段

              我的指導老師廖老師為使我學有所得,在這短短的23天里給我安排了聽課學習、教研組會議,評課等活動,讓我在學習、實踐中不斷超越自我,不斷進步提高。跟崗學習期間,理論的學習只是一個方面,我們更多的是教學實踐活動。這段時間,我們每位學員都上了一匯報節課,大家都得到了實實在在的鍛煉。在此過程中,廖老師給予了我精心的指導。她認真地聽我的課,課后和我一起議課,真誠地指出我課堂教學的不足之處,并提出修改意見。

              小組合作學習是文峰中學教學的一大亮點,通過小組合作讓每一個學生都能參與到教學活動中,做學習的主人讓教學為每一位學生服務,也讓學生充分的享受到了學習的快樂。

              課堂是教育學生、培養學生的主陣地,教師更應該在傳授知識的同時,注重提高學生素養。

              跟崗學習讓我深深的感受到:作為教師,一定要具有扎實的技術技能和深厚的文化底蘊、同時要具有豐富的教學經驗,才能在教學中獲得成功!今后,我要努力提高自身的素質,不斷的豐富教學經驗,不斷地學習新知,不滿足于墨守成規,提高教育教學水平,相信成功是屬于我們的!總之,這次跟崗學習我每天都學有所得,真的是滿載而歸了。

              我們要對文峰中學說再見了,很快又要重新踏上工作崗位,我們會把從這里學到的先進理念和先進經驗運用到我今后的教育教學中去,做一名讓學生喜歡的好老師。

            跟崗學習總結10

              南方的12月,還沒有一點寒意,帶著滿懷虔誠的期待,我來到了六祖的故鄉,在實驗小學,我和來自各地的七位老師一起,在梁福慧導師的悉心指導下,進行了為期半個月的跟崗學習。時間雖然是那么的短暫,但卻足以讓我的心靈受到洗禮,思想受到磨礪,人格得以完善,專業素養得以提升!衷心感謝引領我們前行的梁導師與和我一起合作、努力的各位學員!這一段經歷將是我人生旅途上最美的風景。

              一、愛的感悟。

              “有愛才有教育。”是一句至理名言,來到新興實驗小學之后,我對這句話有了更深的體會。

              梁導師是一個平易近人的人,雖然他身兼數職,日理萬機,我們只是來向他學習的學生,但他卻把我們待若上賓,早早安排好我們的食宿,親自帶領我們參觀校園,認真審閱我們的評課記錄,仔細聆聽我們每一個學員的開題報告,及時給出中肯的意見,最后還概括說”遲開的花和早開的花一樣美!"讓我們受益匪淺之余倍受鼓舞,不禁驚嘆于他杰出的才學,更佩服他的寬容。

              剛來時,他自然的談起六祖,談他的身世,修道的經過,不經意的說出一段佛經,聯系到我們的工作,與我們每一個人都談笑風生,絲毫沒有一點架子。對于我們不像樣的小專題,他依然笑著鼓勵我們:”遲開的花和早開的花一樣美!“當我們都懼怕上錄像課時,他又安慰我們說:“別緊張,就當是平時上課就行了。”那份寬容與愛,消除了我們內心的緊張,給了我們前進的勇氣。

              在梁導師管理的新興實驗小學這里,一草一木皆含情,一磚一石亦有意,一字一畫顯師愛。

              學校的整體布局合理,教學樓氣勢雄偉,教學區與生活區井然有序,平整清潔的校道兩旁樹木婆娑,五顏六色的花在寒風中傲然開放,堅強地接受著冷雨的洗禮,吐著醉人的芬芳。漫步校園,每一處,每一個角度,都是一幅畫,都有一位良師:“成長的韻律”是同學們展現自我的好地方。下午放學后,老師們精心地為即將登臺的孩子化好妝,好讓他們把自己的才藝,以及自己最好的一面展現出來。于是,來接孩子的家長,放學后還舍不的離開的孩子、老師,在這里盡情的享受著同學們帶來的音樂、舞蹈等精彩的表演。“百家姓”用不同的字體、大小、排序,向同學們展示著中國古典文化的發展及現狀。“水清則形象明,心清則智慧生”“廉雨清風育桃李”,寓意“一子錯,滿盤皆落索”,“要走好人生的每一步”的棋盤,極具徽式風格的廉正園,除了給人帶來美的享受,更洗滌了人的靈魂,潔凈了人的思想。“讀書長廊”處,同學們正在專心致志的讀書,盡情遨游在知識的海洋里。隨處可見的名人塑像、畫像、名人名言、小故事,教室的每一面墻都是學生展示自我的舞臺,都是會說話的老師,整個校園充滿熱烈而儒雅的文化氣息讓我們嘆為觀止!在這里,我們充分感受到了在梁導師領導下的新興教育人“讓學生升學有后勁,終身發展有潛力”的辦學理念以及對教育事業的執著與熱愛。

              二、素養的.提升。

              梁導師是一位平和而睿智的領導,是一個實干而又敢于創新的教育家。他說一個人讀書的厚度就等于一個人的高度。在他的悉心指導下,我們懂得怎樣在工作中發現問題,確定小專題的研究,在工作中善于提煉,培養屬于自己“專”的東西,尋找自己的核心價值。在備課時,要鉆研教材,弄懂編者的意圖,挖掘文本,又要超越文本,上課時,要關注到每一位學生……讓我們受益匪淺。此外,我們還聽了王家文、黃平等專家、老師的講座,使我們見識了班會課的別樣上法,教育學生的新穎而有效的方法。通過聽本校老師的課,課堂老師游刃有余的課堂駕馭能力,組織有序而高效的小組合作探究學習,讓我們由衷的佩服!我們八位學員,雖然相識不久,卻親如兄弟姐妹,每天一起上學,一起吃飯,在評課中各抒己見,產生思維的碰撞,產生智慧的火花,共同提高,樂也融融。直至到我們親自上錄像課,以及后來導師的點評,老師們的評課和后來個人的反思,對于課堂教學,又有了進一步的認識。

              “六組訪六組曠世奇緣實效出實效天道酬勤。”感謝上天,給了我這樣一個機會,與你同行,風景無限,一切很美,只因有你!

            跟崗學習總結11

            根據“國培計劃”——湖北省農村骨干教育跟崗學習項目安排,我于20xx年3月7日來

              到跟崗學習基地校——武漢初級中學,進行了為期一個月的跟崗學習培訓。嚴格按照《“國培計劃”——湖北省農村骨干教育跟崗學習項目實施方案》要求和基地學校安排,在導師蔡方中老師的指導下,順利完成了跟崗學習的所有流程。在此期間通過認真參與聽課評課、教學實踐、課題研究、讀書學習、考察校務管理等各項培訓活動,可謂是受益匪淺。思想態度、教育教學理念發生深刻的轉變,專業發展水平、教育教學和科研能力也有了明顯的提高。最重要的是我的教育教學思想將在此期間漸逐走向成熟。 總體體會

              1、科學管理出名校

              武漢市初級中學之所以連續十年榮獲市、區“初中教學質量獎”。今年三月又創佳跡——考5個西安交通大學少年科技班。這一切成績歸于學校管理者能及時把握時代脈搏,緊跟教育改革發展步伐,建立健全科學的教學管理和評價體系,實施“科研興校”戰略。 武漢中學是一所公辦民助性質學校,重視創設出和諧的育人環境,使教師愛崗敬業,學生愛學愛校。多年來,武漢中學全面貫徹教育方針,牢記董老提出的“樸、誠、勇、毅”四字校訓,狠抓校風建設,在尊重學校傳統文化的同時,注重對時代精神的汲取和接納,在開放與融合中創新學校文化,提出了符合武漢中學特點和時代要求的 “人格教育”辦學理念,探索了一條具有武漢中學特色的辦學模式,注重了課堂內外、學科之間人文素養與科學素養交融的教育,著力培養青少年學生的健全人格。在跟崗學習的這段時間,我感覺到他們教師管理、學生管理都非常人本,非常科學;最值得我們借鑒的是教學這一塊的管理,方方面面具體化、可操作化、高效實用。 2、科研興校出名師武漢初級中學的教科研氛圍很濃,這是我感觸最深的地方。我感覺在這種科研氛圍中,我像是一棵久旱而停止生長的樹苗,在這里遇著甘霖而飛速成長。 我們那一期一個所謂的“教研月”活動,實在是如同兒戲,走過場而已。武漢初級中學的“講一聽十研六”貫穿學期始終,還經常開展武昌各種形式的科研教研活動,還有分年級分學科的集備活動等。該校每一節集體備課都是圍繞一個研究主題進行,扎實而有效,他們定期開展活動,積極利用各種教學資源,創造性地使用教材,從研、講、聽、評中完善出精彩的教案、案例和課例研究。我認為名師就是在這樣的環境中成長出來的。

              3、高效課堂出成績

              武漢初級中學以科研興校,其實重科研也就是重教學。這一個月來,我聽許多科研課,也聽了很多常態課,他們這些課具有一個共同的特點就是效率高。從落實雙基能到三維目標,從知識獲取到形成技能和能力,從學習到應試,方方面面都落實到位。特別是練習設計, 每一題都是經精心設計或精心挑選,確保練習到位應試就能到位。不僅如此,就連評價教師課堂時提問對象也有所規定,分后進生、希望生和尖子生,希望生提問率不得低于50%。可見他們的課堂兼顧到了升學率,不得不令我輩嘆服。 我曾幫導師批閱過八年級物理《歐姆定律》這一內容的測試,是我們九年級電學的重難點,100分的試題,我一節課沒能做完,而他們全班能準時交卷,并且90分以上近18%,80分以上高25%,60~79分占50%以上。當時我了然了,少年大學生就在這里產生的。 另外,現代教育技術是提高課堂教學效率的關鍵。全球信息數字化、學習網絡化的時代已經到來,計算機輔助教學顯示出傳統教育手段不可比擬的優越性,它能拓展教學資源,形象直觀地呈現教學內容,有利于激發學生的學習興趣。武漢初級中學的教師掌握與運用現代教育技術已成為教師的職業技術需要。現代教育技術的合理使用,讓他們的課堂容量大,效率高。

              零星感悟

              感悟1:付出與回報始終平衡的。我們教師工資待遇比武漢中學教師低得多——但不要抱怨,因為他們教師比我們教師付出勞動多得多。一位學長對我說過:在我們這教十年書批改作業本數量不及在武漢中學教教一年批改的數量。我們教師之所不求上進,不鉆業務,不搞研究,是因為待遇太低;我們之所以待遇太低,是因為我們沒有全身心的投我們教育教學工作中。我們是在混日子還能奢望高工資待遇嗎。另外,我也從中感悟到了專業教師與業余教師的區別所有。

              感悟2:教師的生涯也應該是一個不斷成長的過程。我們有很多教師是長不大侏儒教師——教了一輩子,什么也沒有長進,只是歲數增大,皺紋增多,頭發變白。而名校教師是由生手教師→熟手教師→優秀教師→骨干教師→名師→導師→專家不斷成長。

              感悟3:我們的備課制度早就應該改了。我們大部分老師的備課是為了有個本本應付檢查,對教學毫無意義。至置怎樣改我們可以借鑒名校,但不能照搬,因為他們學校大教師多。但有一點分工備出優質教案,同課頭教師以此教案為基礎做出個人二次備課。

              感悟4:應該讓學校有高度自治權。要想把我們鄉鎮地方學校辦出色,搞好教學質量,必須也來個公辦民營,這樣就能讓學校有高度自治權。教師錄用與招聘要經過校長、家長認可,不得由上級管理部門隨意安排。否則學校成了收容所,有損我們整個教師隊伍成長。另外不稱職,無責任心教師學校有權隨時讓他走人;對于出色的教師工資待遇要體現,與普通教師要有明顯差距。

              感悟5:教學質量是學校的生命。目前所說的教學質量體現在升學率升學率高,教學質量就好。一個學校要想有很強的生命力,除了教學質量高,還得有好的學校管理和學校環境設備,其實這三者是相輔相成的。有了高升學率,就有生源,有生源學校就可以富有,學校富有 就有資金投入校園建設;反過來好的校園教育教學設備和好的.環境和科學的管理自然就會出成績,自然就會有高的升學率。我們學校資金沒有完全下發到位,教師獎金不能有,那有資金來投入建設,所以質量差并不完全是學校的問題,更不完全是教師問題。武漢中學之所以能在眾多而強大的競爭對手面前立于前列,就因為他們三者皆備。

              感悟6:公開才能做到公正。到武漢中學學習一段時間,我這個外人能對學校很多事業知道得很清楚,是因為他們的校務公開工作做得很到位。好的壞的都公示出來,大小事務活動都公開,這樣增加學校管理的透明度,公正才能從中體現,從某種角度來講,這樣做可以激發教師的工作積極性。學生和教師的不良表現都會公開,不像我們人藏著揶著,顧及什么面子。我們是要了個人小面子,丟了學校大面子。

              感悟7:學生的素質教育應從學前抓起。我們初中教師,要想中考取得巨大的成績,僅從初中抓起是不行的,多數人已在小學階段就對學習失去了興趣。所以當局掌權者,應該想想如何從你上任的那一年起,從那一屆的學前班和一年級娃娃抓起。而不應就死盯著中、高考的成績,要重視學生的培養過程。少年大學生是如何產生的?

            跟崗學習總結12

              11月11日至今,在這差不多20天里,我們來自珠海中山湛江汕頭河源韶關等廣東各個地方的9名中學老師,和我們的導師—劉正才老師,朝夕相處,共同進退.我們9位語文老師,在劉老師帶領下,團結協助,一起探討教學問題,加強經驗交流與資料共享,發揚團隊精神積極研討,備課,上精品課,大家在這些日子里都很累,但我相信最累的還是劉老師,在此,我想對劉老師說,謝謝劉老師,老師您辛苦了!經過劉老師的指點和幫助,我們每一位老師深入研究大綱精神,明確課堂的內容和主題,積極研討策略,基本圓滿地完成了本次跟崗學習的教學教研任務,現總結如下:

              一、跟崗學習各項工作嚴抓不懈,落實到位

              20天來,我在跟崗學習工作中耗費了大量精力,做到勤勤懇懇,任勞任怨。一切從大局出發,遵守學校規章制度,謙虛學習,努力提高教學質量。和同來的9位語文老師共同探討,一起進步。按照劉老師的建議和要求,督促、檢查、落實好每一篇日記,寫好每一篇教案。我們9位語文教師在劉老師帶動下形成了良好、高效的工作習慣,每次考核總能及時完成各項考核任務,達到預期效果。這次跟崗學習我們按要求要上一節精品課,寫一篇精品教案,寫好15篇日記,兩篇讀書筆記,三篇教學反思,一篇跟崗總結,任務真的很繁重,但我們并不覺得委屈,畢竟我們來這是接受磨練的,我已經做好了吃苦的準備,所以,累也不覺得累.

              二、繼續加強培訓,促進教學發展

              20天來,我來到陽江一中,不僅聽了劉老師的精品課,也聽了陽江一中的幾位初中語文老師的課,這些課都有不少優秀的亮點值得我好好學習,好好揣摩.施賢賢老師的課,很有條理,知識點也很全面,我從中得到了啟示,我們教課是教語文,不是教教材;教師在課堂中要真正教給學生有用的學習內容和方法;教師應有自己的獨特見解,應有創新的意識。劉老師的課就如行云流水般,表達嫻熟得令人驚訝。特別是劉老師的專題講座,怎樣提高學生讀和寫的能力.劉老師結合學生實際制作的寫作反饋表,對我們的教學有很大的幫助.

              三 認識到教師不僅要教書,還要育人

              劉老師把他大半生總結的經驗悉心傳授給我們,我覺得我們不僅要向劉老師學習教學,也要向老師學習做人.相比之下,我覺得自己還有很多方面需要學習和提高。通過劉老師的講座,我認識到自己的教學工作還需進一步改進,在教學上要有精益求精的精神。通過再教育,使新的課程理念深入人心。在教師的自主學習中,每位語文教師的教科研水平都得到了更進一步的提高。教師在學習、交流、實踐的過程中,把新的教學理念滲透到了教學中,教學注重培養學生的合作交流意識和實踐創新能力,注重尊重學生的需要,培養了學生的自學能力。加強了骨干教師的引領作用。

              四、認真積極地開展校內外聽課活動,促進教師教學水平的提高

              在這20天里,我們9位教師連續開展互聽互評課活動,鼓勵教師之間相互學習,一起討論,共同參與,發揮著傳、幫、帶的作用。26,27兩天還驅車前往馬水和海陵兩個鎮上中學去搞送客下鄉活動.在每次聽課活動,我們都認真抓好以下環節:組織聽課,評課、總結。大家集思廣益,發言積極,共同探討了一些日常教學中存在的問題,提出了卓有成效的見解,提高了教師的課堂教學水平。交流中,教師的教育科研能力也得到開發。通過活動,促進教師間的相互交流和合作,達到教學相長的目的。在這些活動的開展中,教師互幫互學,共同進步。這樣的教研氛圍,不僅加深了教師間的相互了解,更促進了教師教學水平的提高,達到了取長補短、共同發展的目的。

              五、積極開展課題研究

              教學改革和教學科研是提高教學質量的根本出路,我們9位劉正才工作室的成員在劉老師的帶領下,以提高課堂教學質量為目標,不斷地進行探索、改革、創新。利用教研活動進行學習、交流,取長補短,不斷提高課堂教學能力和教研水平,積極參與課題研究,深化課堂教學改革,積極參與課改實驗。我們教師緊緊圍繞課題研究開展工作,積極撰寫跟崗日記和教學反思讀書筆記。

              六、學習過程中存在的不足

              1.有些教研活動開展的'不夠扎實,在許多具體工作環節上缺乏創意,與現實生活聯系不夠緊密,活動效率不高,沒有發揮出教研活動應有的作用。

              2.有時候本人對教學實踐重視不夠,與學生溝通不到位,認識不夠端正,參加教研活動的熱情、積極性不高。因此,影響了教研成果。

              3.精品課上,學生活動開展少,對學生能力的培養不夠。對學生的指導工作不到位,對一些本來是學生回答的問題老師包辦了,影響了學生的積極性,不利于學生發散思維能力的培養.此外,老師對現實社會的觀察、關注還不夠,體現在在課堂上沒有大膽地拓展課堂的容量.

              七、今后努力的方向

              教師是教育的關鍵,我要不斷反思,不怨天尤人,不抱怨環境,努力加強學習,提高工作的責任心和工作的藝術性,更進一步地交流溝通,努力提高我的專業水平。

              總之,教育教學的道路還很漫長,我知道我們的方向沒有錯,我會一直堅持下去!“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”!

            跟崗學習總結13

              我有幸參加了教師跟崗學習。通過這次學習,我覺得受益匪淺,收獲很多,更新了理念,開闊了視野。

              “在體驗中學習,在學習中體會”,這是我跟崗學習以來的最大的體會和感悟。在跟崗學習中,我們聽到了更多的真實的常態課,它既沒有過多的修飾,也沒有太多的花俏。這樣的課堂讓我感到樸實、自然,遵循了學生身心的發展規律和學習特點,非常有利于兒童各種能力及良好個性的健康發展。

              在廣州清水濠小學,我們6名跟崗學習成員受到了學校的熱情款待。本著“積極參與、主動融入、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則,我們認真觀察、認真學習、認真反思,每天堅持寫學習心得體會。現將這次培訓學習總結如下:

              一、潤澤心靈的校園文化

              花園似的校園,點綴得五彩斑斕,更顯得生氣盎然,一座座別具風格的教學樓,在翠綠欲滴的樹兒和嬌羞欲語的花兒的裝飾下,更顯得生機勃勃,形成了一種人工美和自然美的景色。在這如詩如畫的環境中學習、工作,是一件多么享受的事情啊!

              行走在校園的走廊內,抬頭就可以看到各式各樣的標語。沒有豪言壯語,只有溫馨提示;沒有現場說教,只有渲染熏陶,這些樸實的句子、愜意的環境時時刻刻在提醒你、鼓勵你、引領你。校園文化重要的是從教師和學生身上散發出的與眾不同的精神面貌,是滲透在骨子里的一種品質。它是通過校長不斷引領,老師們不斷領會,通過外在熏陶,內在培養,最終表現在全體教職員工身上的氣質,最后形成學校獨有的一種精神氣息。

              二、震撼人心的行為習慣

              作為教育工作者,我們都知道要把學生培養成為四有新人,這是教育的終極目標。但是我們也遺憾地看到現實離這個目標還很遠,學生的行為習慣中總有一些不和諧的音符,可是在魯巷實驗小學卻看到了令我心靈震撼的學生行為習慣。

              在清水濠小學,周一是全校的升旗時間。當國歌響起的一瞬間,想不到的事情出現了:校園內的學生都會不約而同停下腳步,向著國旗升起的方向舉起小手,走廊內打掃衛生的同學也會停下來敬隊禮;還在教室里面的學生也都面向朝著旗桿的窗戶舉起手,一直站到國歌響完為止。學生們的這一舉動讓我心靈受到巨大震撼,一股神圣的愛國之情油然而生……

              是什么讓這些懵懂的兒童在國歌響起時舉起小手?是說教嗎?也許。但我更相信是教師的榜樣在引領著學生。我注意到,在清水濠小學,周一早上升國旗的時候,所有的教師都朝著國旗行注目禮,在整個升旗過程中,沒有一個學生在動,沒有一個教師自由交談。

              在學生眼里,教師就是表率,教師的一言一行無不潛移默化地影響著學生。志向高遠的教師帶出志向遠大的學生,知識淵博的教師帶出博學多才的學生,嚴于律己的教師帶出遵紀守法的學生,宅心仁厚的教師帶出充滿愛心的'學生,這就是教師的人格魅力。

              三、匠心獨具的教學藝術

              課堂是教育學生、培養學生的主陣地,教師更應該在傳授知識的同時,注重提高學生素養。

              五年級羅文青老師的《威尼斯的小艇》,整節課教師圍繞目標,層層推進,這一節課因為是上午的第四節,學生已經出現疲勞,注意力容易分散。根據這一特點,為了抓住他們的興趣,激發他們的好奇心,羅老師采用了創設情境的教學方法,設計了色彩鮮艷的課件,讓學生在課件所創設的情境中學習。同時還讓孩子們通過合作交流發現小艇在威尼斯的重要性,與威尼斯人們的生活息息相關,這樣既活躍了學生的思想,激發了認知興趣,又充分發揮了學生的學習積極性。

              跟崗學習讓我深深的感受到:作為教師,一定要具有扎實的技術技能和深厚的文化底蘊、同時要具有豐富的教學經驗,才能在教學中獲得成功!今后,我要努力提高自身的素質,不斷的豐富教學經驗,不斷地學習新知,不滿足于墨守成規,提高教育教學水平,相信成功是屬于我們的!

            跟崗學習總結14

              20__年7月,工作在教學前線的我,有幸參加縣教育局舉辦的為期六天的小學骨干教師培訓。這次培訓地點在宜陽一中。培訓的時間雖然很短,但是每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都是面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”這是我一生的追求。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心。

              一、教師如何進行知識更新

              “知識也有保質期。”作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。所以,對于這種學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。

              義務教育課程標準的學習和轉變教育觀念是這次培訓的核心內容,主要是圍繞課程改革,開設有關課程標準的介紹及制定背景、國際國內基礎教育的改革、教材改革與發展趨勢、我國基礎教育的總體改革框架、新課程與教師成長等內容。轉變教育觀念主要是圍繞素質教育,建立新的教育觀、教學觀、學生觀,介紹學校德育與素質教育、教學評價,教師職業道德、心理健康教育等內容。這些課程互為滲透利用,穿插進行,并輔以專題研討以引起學員認知上的沖突,在沖突中1

              反思過去的教育教學工作,更好地接受新的理念。

              二、在教學活動中,教師要當好組織者

              教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。應該把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。為此,教師要多給學生做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發展。

              回顧我們平時的教研活動,也經常聽、評公開課,但從來都是不同水平,不同教齡的老師做著同樣的事情,評課時也是大家泛泛而談,這種局面難以讓不同類的老師在教研活動中受益。要想使教研活動突破經驗層面的局限,深入地開展下去,課堂觀察技術與診斷就顯得尤為重要。引用余文森老師的話“教師大半輩子生活在課堂中,如果缺乏對課堂的觀察與反思意識,缺乏對教育教學的.觀察與思考意識,那么他就很難實現專業的提升。觀察課堂,保持思想,這是我們走向自我、走向名師、走向大師的重要一步”。

              三、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。

              這幾年的教學生涯,讓我已經慢慢倦怠,我已不知道從什么時候開始,自己變的除了愛抱怨,還是抱怨。抄不完筆記,頻繁的檢查,刻薄的制度,一項又一項的任務以及家長的難纏,學生的愚笨,領導的不理解等等。都是那么沉重,

              沉重的令人窒息。我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業,一種謀生的職業。對工作有的是厭倦之意,不平之心。可通過這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恒的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。

              四、加強專業文化學習,做一專多能的教師。

              想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這幾天幾位教授講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。《基于新課程的課堂研究》讓我們對教學內容與目標有了更深的理解,有了更明確的方向。特別是教師們對教學中的困惑和爭論,讓我更了解教師們在工作中對教材的把握,對教材的挖掘。給我今后的工作指明了方向。《小學教師與教師心理健康》讓我的心情豁然開朗,就像心里亮起了一盞明燈。各個方面的學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

              五、認識了反思的重要性

              通過培訓,我認識到了反思的作用,知道一位優秀教師的成長一定離不開反思。反思讓我認識了自身在教育教學上的不足,反思也讓我認識到了只有努力,只有加強學習,才能做好一名教師。作為語文教師,不是只懂一些語文理論知識就行,我們要加強自身的文化修養,培養自身良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上教師要培養學生的人文精神。好的語文教師是一座橋。是學生與學生,學生與課本,學生與社會之間的橋。在教學中,教材是語文

              知識的載體,學生是獲取語文知識的主體。教師的任務是如何能讓學生從教材中獲取知識,并把這些知識遷移,運用到自身發展中去,教師這座橋就是為學生走進教材,與教材交流,汲取知識養分而鋪設的一條通道。我們的任務就是解決學生與教材交流時出現的障礙和引導學生怎樣更好理解教材,運用好教材。我們不能把我們對教材的認識強加給學生,而是要給學生發揮的余地。同時也要承認學生對教材理解的差異性,總之,教師要扮演好橋的角色,就是讓教師不要越權代替學生思考代替作者言論。要讓學生充分發揮自己的能力,與教材交流。在課堂上,教師應該作為引導者出現,而不是主導者。

              “不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。

            跟崗學習總結15

              11月3日至11月17日,非常幸運,我們6位來自廣東省不同縣市的教師走進了特級教師何建芬老師的名師工作室進行跟崗培訓。在這短短的時間里,xx小學給我帶來了很多的震撼:務實求真的教師隊伍,彬彬有禮、主動學習的學生隊伍,干凈整潔的校園,富有內涵的校園文化,快樂、高效的學本課堂。這些資源讓我們受益匪淺。

              華陽人辛苦了!華陽構建的”生本教育“非常成功,這今天學校所呈現出來的都是一種常態教學,沒有修飾,沒有水份,簡簡單單但是每一節課卻又是那么的精彩,讓人不禁拍手叫好!這種精彩課堂不是由老師打造的,而是由學生創造的。構建一種新型的課堂的確不易,在光彩的背后是血汗的傾注。新生的事物在實施的過程中會舉步維艱,在我們的身邊會有許多爭議、許多困惑、許多質疑。但是華陽人堅持下來了,何建芬老師堅持下來了,她們創造出一片屬于自己的天地。何老師說得好:”把簡單的事情做好,堅持做,靜待花開。"由此及彼,我不禁想起了我市的教學改革。

              我市今年開始,著手構建”學導式學習化“課堂,為期五年,為了落實改革,市教研室頒發了”學導式學習化課堂”的評價標準,進行了理論培訓,開設了示范課,舉行了片區的新課堂的研討交流,似乎真的是轟轟烈烈的搞了起來。但是,真正落實的又有幾人?為什么?“以學定教”“以生為本”不見效果,咋看這樣的課堂是浪費時間,學生未能在老師的`帶領下直奔重點,直奔考點,于是考績跟不上,無法交差。嗚呼哀哉,教育的本質是該關注現在還是該關注未來?今日走進華陽,親近華陽,有感動更多的是敬佩。

              何老師,您辛苦了!“學高為師,身正為范”。在這十多天里,我親眼目睹了何老師踏實、真實的工作作風,卓有成效的工作效率;親身感受了何老師平易近人的處世態度和無微不至的關懷照顧。名師的人格魅力是我們進步的力量,我們深受感染,并為此激進。

              學習只有起點,沒有終點;教師的專業化成長只有起點,沒有終點。學習還在繼續。我是幸運的,這次跟崗培訓給了我新的啟發與力量。那么,回去后我如何結合何老師的資源,結合本校的實際,整合本校的資源更好地開展實踐“生本教育”,拉動我校的“學導式學習化課堂”呢?心自由,行至遠,追隨名師,有如逐日吧。

              衷心感謝xx小學的領導、老師們對我的幫助和指導,感謝您們!

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