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            新員工錄用通知書

            時間:2025-12-14 04:55:19 通知

            新員工錄用通知書模板

              在充滿活力,日益開放的今天,我們都不可避免地要接觸到通知,通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執行的公文。如何寫一份恰當的通知呢?下面是小編為大家整理的新員工錄用通知書模板 ,希望對大家有所幫助。

            新員工錄用通知書模板

            新員工錄用通知書模板 1

              尊敬的 :

              經過溝通和了解,并經過公司內部慎重的考慮和討論之后,我們認為您是我們_ _崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!

              一、職位相關信息: 崗位名稱:_ 部門:_ _ 報到日期: _年_ 月_日

              勞動合同:您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同,合同期_3_年,其中包括_3_個月的試用期。

              二、薪資福利信息:

              薪酬:試用期:①基本工資: 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)

              轉正后:①基本工資: 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);

              ②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。

              福利:①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②飯補:8元/工作日;③體檢每年一次

              三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交,復印件均需新員工錄用通知書模板4大小):

              身份證原件及復印件2份(正反面),或其他身份證明復印件。

              戶口本首頁、本人頁的復印件2份。

              學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。

              標準一寸白底彩色照片1-3張,在北京繳納過社會保險的`人員交1張照片。

              具有工作經驗的人員,需提供與原單位解除勞動關系的證明。

              我們希望:您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步! 我們期望:您為公司的發展做出貢獻!

              我們確信:您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益! 我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長進步!

              人力資源部:聯系人: 電話:

              備注:該錄用通知書應在_ _年_ 月_ _日前內簽回有效。

            新員工錄用通知書模板 2

              **** 先生:

              通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

              一、個人須準備及提交的資料:

              1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

              2. 本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

              3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——****醫院出具);

              4. 廣州市中國銀行的存折或卡的'原件、復印件(本人須簽上名字);

              5. 廣州移動手機號碼

              6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。

              二、入職辦理:

              1. 入職辦理時間: 20xx 年 ** 月 ** 日 10:00 時。

              2. 辦理地點:廣東省廣州市天河區****大廈****公司人力資源部

              3. 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

              4、薪資(以下描述包含績效薪資在內,為稅前薪資)gongwen.1keji新員工錄用通知書模板n.com/zt/f新員工錄用通知書模板ngji新員工錄用通知書模板tongzhi/

              試用期薪資 3800 元/月,轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);

              5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費),個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

              ****有限公司

              人力資源部

              20xx年 ** 月 *日

            新員工錄用通知書模板 3

            XXX :

              恭喜你,經我公司研究決定,錄用您為本公司員工,真誠歡迎您加入XXX!

              一、您在XXX有限公司的職位和福利待遇如下:

              職位名稱: 人力資源專員 直接上級: XXX

              試用期月薪: 3200 元整(稅前) 大寫: 叁仟貳佰

              轉正月薪: 4000 元整(稅前) 大寫: 肆仟

              勞動合同期限: 3 年,試用期: 4 個月。

              二、您的職位對應的相關福利項目如下,試用期開始執行:

              1、午餐補貼: 300 元/月

              2、通訊補貼: 0 元/月

              3、交通補貼: 100 元/月

              4、帶薪年假:5-15天/年(正式員工福利)

              5、社會保險和公積金:五險一金

              6、工資和相關福利從您的`實際工作日起開始支付。

              三、入職資料

              請您于 20xx年 03 月 06 日上午9: 00攜錄用通知單到XXX6-1.2-201房間報到,此錄取通知單具備一定的法律效應,雙方一旦簽訂錄取通知單,便應該信守承諾,如有任何變動,應提前通知對方。報到之日請攜帶以下資料,如資料不全,公司有權拒絕辦理入職手續。

              1、身份證原件和復印件,需正反面4份;(必需)

              2、原單位離職證明原件;(必需)

              3、戶口本首頁和個人頁復印件2份;(必需)

              4、學歷、學位證書原件及復印件1份;(必需)

              5、1寸白底彩色證件照片4張;

              6、其他相關職稱、證書原件及復印件1份。

              注:1-4項資料為入職當天必備資料,資料不齊無法辦理入職手續。

              四、保險和公積金的辦理

              1、保險:公司每月5日向社保局辦理征繳業務,辦理人員需提供資料:

              在XXX參加過社保者:提供《職工養老保險手冊》即可,保證保險處于停繳狀態。

              未在XXX參加過社保者:a、身份證正面復印件4份

              b、白底1寸彩色證件照片(沖洗版)2張

              2、公積金:公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業務,參加過天津公積金的請保證處于停繳狀態。

              社保和公積金業務辦理,在當月規定辦理日期前入職且資料齊全者,當月辦理,規定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。

              五、入職當天安排

              1、9:00-到達公司;

              2、9:10-11:30 辦證手續;

              3、11:30-12:00 熟悉環境,帶入部門;

              4、13:30-17:30 HR部門入職培訓;(公司文化、相關日常制度的介紹)

              5、17:30-18:00 將培訓反饋表交回人力資源部;

              6、次日部門業務培訓,熟悉崗位工作。

              六、對于以上事宜,您如有任何疑問,請與人力資源部聯系。

              聯系人: XXX 電話:XXXXXX

              公司: XXXX有限公司

              日期: 20xx年 02 月 27 日

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