公司雇傭合同

時間：2025-11-17 22:49:11 雇傭合同

公司雇傭合同

　　隨著法律知識的普及，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的公司雇傭合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司雇傭合同

　　公司雇傭合同1

　　雇用（甲方）：________ 月嫂（乙方）：____________

　　身份證號碼：___________ 身份證號碼：______________

　　由于____________（甲方）有雇用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，____________（乙方）愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

　　一、甲乙雙方約定事項

　　1、服務期限：

　　（1）______年______月______日起至______年___月___日止，共計___天。

　　（2）由于乙方工作特殊，需24小時對母嬰進行護理，為乙方健康，甲方安排乙方休息___天。

　　2、服務費用：甲方向乙方支付服務費，支付的時間為服務期終止日：______年___月___日。

　　3、服務內容：

　　（1）產婦：

　　a、科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌；

　　b、指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂；

　　c、指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳；指導產婦產后運動；

　　d、協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染；

　　e、舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康；

　　f、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

　　（2）嬰兒：

　　a、科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要；

　　b、安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等；

　　c、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等；

　　d、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染；

　　e、隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。

　　f、培養嬰兒良好的生活習慣。

　　（3）其他：洗衣、買菜、煮飯、打掃衛生等日常家務。

　　二、甲乙雙方的權利和義務

　　1、甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作；

　　甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

　　2、按時向乙方支付服務費；

　　配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助；

　　為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

　　3、甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的`報酬；

　　乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

　　4、嚴格按服務內容為甲方提供服務；

　　在工作時乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

　　三、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：違反國家法律、法規；不服從甲方合理工作安排的；未經甲方同意，乙方擅自離崗；被證明有偷盜行為的；不能勝任相應工作的；身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

　　四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：甲方的工作安排違反國家法律、法規；甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

　　五、1、由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

　　2、乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

　　3、若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源。

　　4、服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。

　　六、因履行本合同發生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

　　七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

　　公司雇傭合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：

　　居民身份證號碼：

　　出生日期：年月日

　　在甲方工作起始時間：年月日至年月日止。

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　簽于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為北京鏈農互動科技有限公司提供勞動服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于20xx年月日生效，期限壹年，其中試用期一個月（至年月日止）。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不在續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔北京鏈農互動科技有限公司（汽車大廈）辦公區保潔崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對崗位之規定的標準，工作內容如下：

　　1、保持辦公區域內環境的整潔；

　　2、為辦公區域內綠植澆水每周至少兩次；

　　3、保持公司大門玻璃的清潔；

　　4、定期清理辦公區域內的生活垃圾及辦公所產生的廢品；

　　5、甲方所交給的其他合理工作。

　　第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人工作。

　　第六條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第七條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，甲方可以代繳代辦，其費用均由乙方承擔。

　　第八條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬，標準為元/月。乙方在試用期間的勞務報酬為元/月。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定：

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的.勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十條合同期滿未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十一條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成嚴重損害的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　1、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《求職人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同。

　　2、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　3、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　4、乙方在合同期內承擔的甲方的工作及責任，在本合同結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　5、甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　6、乙方違反工作操作規程造成人身意外傷害均由其本人負責，與甲方無任何責任。

　　7、本合同到解除日期時，乙方應按照甲方離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　8、乙方離職應提前一個月向甲方遞交書面辭職報告，經逐級審批同意后，由人事部通知本人領取“離職審批單”。未經程序審批離職的、自動離職，離職人員的經濟損失自負；離職人員自動離職時如帶走公司財產者，追究其法律責任。

　　第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

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