雇傭協議書

時間：2025-12-10 07:51:39 雇傭合同

雇傭協議書15篇[精選]

　　在日新月異的現代社會中，我們都跟協議有著直接或間接的聯系，協議協調著人與人，人與事之間的關系。寫協議需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的雇傭協議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

雇傭協議書15篇[精選]

雇傭協議書1

　　簽訂日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________有限公司

　　乙方：_________________________________

　　性別：_________________________________

　　居民身份證號碼：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　在甲方工作起始時間：_____年____月____日

　　家庭住址：_____________________________

　　郵政編碼：_____________________________

　　鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

　　第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

　　乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的'勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　(六) 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條本合同的附件如下：

　　附件一《保密協議》;

　　附件二《崗位職責書》;

　　附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：____________

　　法人或委托代理人

　　簽字或蓋章：______________

　　乙方(簽字)：____________

　　簽訂日期：________________

雇傭協議書2

　　_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區)_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：

　　1、聘方聘請雇員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。

　　2、工資及支付方式

　　(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

　　(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。

　　3、聘用期限，工作時間和假期

　　(1)聘用期為：___________________________

　　(2)工作時間：按_______國(地區)勞工法規定，每周工作_____天，每天工作_______小時。

　　(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。

　　(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

　　(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協助雇員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由雇員自理。

　　4、住宿、膳食、醫療、保險和稅金

　　(1)住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。

　　(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。

　　(3)醫療：聘方為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。

　　(4)保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。

　　(5)稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。

　　5、雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費

　　(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。

　　(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

　　(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。

　　6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。

　　7、雇員應遵守工作所在國的`法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。

　　8、聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。

　　9、在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協商解決。

　　10、雇員受聘滿后，聘方如需要續聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續聘手續另定。

　　11、本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執一份。

　　12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

　　聘方：_________________

　　________年_____月____日

　　雇員：_________________

　　________年_____月____日

雇傭協議書3

　　甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

　　第一條申請業務員的條件：

　　1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現役軍人或法律。

　　2、服從管理，有拓展業務能力。

　　第二條協議期限。

　　1、協議有效期：自______年______月______日至______年______月______日止。

　　2、聘用期滿前，經雙方協商一致，可以續訂聘用協議。

　　第三條工作崗位。

　　1、甲方根據公司需要聘用乙方為兼職____________。

　　2、甲方根據公司需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協議。

　　第四條工作紀律。

　　1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營，依法納稅。

　　2、尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的`原則開展業務活動。

　　第五條工作報酬。

　　1、甲方按有關規定及制度，根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵（具體發放標準詳見獎勵制度）。

　　2、甲方薪水結算為周薪，每星期六為薪水發放日。

　　第六條其它事項。

　　1、甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民提起訴訟。

　　2、本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方（蓋章）____________________。

　　乙方（簽字）____________________。

　　______年______月______日。

雇傭協議書4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生產需要，依據勞動法法規，本著公正協商，自愿合作，情愿承受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠支配就業事宜，為明確雙方責、權、利關系，經雙方自愿協商簽定本協議。

　　一、協議期限

　　1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。

　　2.可依據甲方的生產狀況，經甲乙雙方協商同意，可以續簽協議。

　　二、用工條件

　　1.人數：經雙方協定，估量_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總人數為_____人。

　　2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關有效證件。

　　3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應賜予協作，男生不行留長發、紋身、染發等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。

　　三、工資待遇

　　1、乙方臨時工按每小時_____元結算，每人每月工作時間不少于_____小時，少于_____小時按_____小時結算工資，超過那么按實際工時計算。

　　2、工資定于每月_____日現金發放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產生的勞務糾紛與乙方無關，并賠償乙方在此期間的全部損失。

　　3、乙方工人工資由乙方代表代領，在甲方人員的監視下發放給乙方員工。

　　4、甲方須在協議期滿_____日內結清全部員工和駐廠管理人員的.全部工資，在沒有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問題。

　　5、乙方需派管理人員駐廠掛念管理，_____名工人支配管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費供應食宿。

　　6、乙方工人從進廠之日起至協議期滿止〔包括：休息日、放假日和全部不正常上班日期〕甲方必需免費供應食宿。如晚上：加班超過11點〔含11點〕甲方必需免費供應宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。

　　7、乙方員工在工作期間如因事或因病〔病假：需有醫院證明〕請假，甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。

　　四、工作管理

　　1.甲方依據工廠生產需要，負責對員工進展相關的企業文化教育、技能訓練、現場操作等。

　　2.協議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方管理教育，假設有違反甲方有權按規章制度處理。

　　3.乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規章制度的紀律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方供應符合國家規定的安全生產工作環境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規定擔當責任，與乙方無關。

　　4.在甲方工廠內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有有意排斥、辱罵、嘔打或惡意看法等行為，應友好合作。

　　5.乙方工人如操作大型機臺那么由甲方負責為其購置工傷保險。

　　五、其他條件

　　1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發放工資時一并結算給乙方。

　　2.甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀廠規者，須辭退人員必需提前通知乙方。

　　3.如甲方不給乙方臨時工按時發工資或不發工資，乙方有權交由當地勞動局處理，與乙方無關，均由甲方全部負責。

　　4.甲方不能按規定時間內支配乙方人員進廠，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷來回車費。

　　六、協議的更正、終止、解除和生效

　　1.協議簽訂后，甲乙雙方必需全面履行協議規定和義務，任何一方不得擅自變更協議，確須更改時，雙方應通過協商后簽定補充協議或解除協議。

　　2.協議期滿或者雙方商定的協議終止條件毀滅時，協議自行終止。

　　3.本協議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。

　　4.本協議經由甲乙雙方簽字〔蓋章〕后生效，同具有法律效力。

　　甲方：乙方：

　　甲方代表：乙方代表：

　　年月日年月日

雇傭協議書5

　　（甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。）

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，現就涉及看護老人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協議。

　　一、勞動協議期限

　　止。試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止（試用期工資按照正常工資標準發放）。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方同意根據甲方需要，從事

　　工作，乙方工作地點為隨身陪護。

　　三、雙方的權利與義務：

　　1、甲方指派負責老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

　　2、乙方在照顧老人過程中要盡到愛心孝心，尊敬老人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

　　3、在合同期限內未經甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協議看護對象造成損害，乙方應按實際發生情況承擔法律責任。

　　4、甲方給乙方創造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環境內的設施和財產負有看管和維護的責任。

　　5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根實際情況酌情商定。

　　6、本合同期內，乙方居住地址、聯系電話及通信地址等事項發生變化，應及時告知甲方。

　　7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。

　　四、勞動報酬及支付方式

　　乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會保險及政府規定的`各種個人綜合意外險（含醫療費用）等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。

　　工資發放方式為每月先行發放2500元，剩余部分協議期限終止日一并發放。當月工資應發部分次月5日前發放。

　　五、勞動合同的解除與終止

　　甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的義務。在合同期限內，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。

　　在合同期限內，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數的50%。

　　在合同期限內，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。

　　工資結算至乙方離崗之日。

　　六、雙方約定的其他事項：合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）：_________

　　乙方（簽章）:_________

　　______年________月_______日

雇傭協議書6

　　用車單位：xx有限公司(甲方)。

　　車輛所有人：(乙方)。

　　身份證號碼：

　　車牌號：

　　車型：

　　1、乙方的車輛必須具備完整的車輛相關手續，如：駕駛證、車輛保險、證照年檢、事故處理、維護保養等各項手續。甲方有權對乙方的相關手續進行核查、備案、存檔。

　　2、協議期內乙方必須服從甲方正當合理的車輛使用安排。

　　3、協議期間甲方有權對乙方的車輛違約行為做出相應處罰。

　　二、乙方的權利和義務。

　　1、乙方在履行協議期間，必須按照國家規定按時辦理相關手續、費用和保險;否則，因此導致的所有損失，均由乙方承擔。

　　2、協議履行期間，燃料(柴油)價格在__元/升，則車輛雇用價不變;如價格超出上述的范圍，則相應扣除或補助因油價浮動所造成的運輸成本差額(低于以上價格范圍時，由甲方提前通知乙方;高于以上價格范圍時，需乙方提前申請)。

　　3、甲方在使用乙方車輛時，因乙方的責任導致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的，由乙方賠償甲方全部損失，并承擔甲方員工因此發生的所用費用。

　　4、乙方必須以公司事務的`處理為先，積極配合車輛調度者的安排。

　　5、乙方必須注意維護公司形象，注重個人衛生及禮儀禮節，對待用車人時確保自己的言行舉止不會對公司造成負面影響。

　　三、用車結算。

　　1、因公使用乙方車輛時，乙方必須做好《車輛行駛記錄表》登記，以便于年底核算，發放補貼。

　　2、實際用車核算甲方依據《派車單》及《車輛行駛記錄表》登記之記錄，計算公式為：實際行車公里數__元/公里=實際發生費用。

　　3、甲方給予乙方補貼基數為每年15000__元整，既：當按照公式計算實際發生費用未達到該補貼基數時，仍按照基數發放補貼給車主;當實際發生費用超出補貼基數時，則按照實際發生費用全額補貼。

　　4、所有用車記錄甲方每月日統計，制單審核，于年底一次性給予補貼。

　　1、若乙方各項手續年檢、違規處理不及時，甲方有權終止合同。

　　2、本協議雙方簽字生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份;若雙方發生爭議，雙方協商解決，協商不成可以提交到甲方當地人民法院申請仲裁。

　　3、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議的內容與本協議具有同等法律效力。

　　4、本協議有效期為：______年______月______日至______年______月______日止。

　　甲方簽章：

　　簽定日期：

　　乙方簽章：

　　簽定日期：

雇傭協議書7

　　雇傭方（甲方）：受傭方（乙方）：

　　住所：性別：

　　主要負責人：身份證號：

　　聯系人：住址：

　　聯系電話：聯系電話：

　　甲乙雙方經平等協商，共同決定建立雇傭關系。本服務協議屬于雇傭協議，不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

　　本協議期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　乙方承擔的雇傭內容為

　　乙方的雇傭地點

　　1、乙方必須服從甲方的安排和要求。

　　2、乙方因過失給甲方造成經濟損失的'，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。

　　1、甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為_______元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后，有權獲得相應雇傭報酬。

　　2、乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協議中約定的雇傭費，甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。

　　1、在本協議期限內，任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

　　2、甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時與乙方解除本協議，此時，不需按上款規定提前通知乙方。

　　3、本協議到期，雙方可協商續簽。

　　4、本協議到期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。

　　1、甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動（合同）關系，因此，本協議未盡事宜或所列條款與其他現行法律、法規有抵觸的，甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向壽光市人民法院訴訟解決。

　　2、本協議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效（乙方摁手印），甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（簽字、蓋章）

　　乙方：（簽名）

　　______年________月_______日

雇傭協議書8

　　甲方： (見習單位)

　　乙方： (實習生)

　　為明確學員和學員單位的權利和義務，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經協商一致，簽訂本協議。

　　一、試用期及工作安排

　　2、根據單位的具體情況，甲方安排乙方的實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

　　二、見習崗位

　　3、甲方安排乙方在____ 部門工作____ 在試用期內，甲方可以根據需要和乙方的具體情況調整見習崗位。

　　三。雙方的權利和義務

　　4、乙方試用期內，甲方協助乙方所在大學管理乙方；在乙方到達前為乙方辦理人身意外保險，保險金額為____ 萬元每月____ 日前向乙方提供 ____元的基本生活費；有條件的單位將為乙方在試用期內的住宿提供便利；尊重乙方的休息權利；提供基本的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在見習崗位的安全；試用期結束后，將會同乙方所在學校對乙方進行考核鑒定，并頒發試用期證書。

　　5、乙方應在協議規定的時間內按照甲方安排的'內容參加實習，并按時完成實習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和技術秘密。

　　四。違約責任

　　6、甲乙雙方任何一方違反本協議規定的各自的職責和義務均屬違約，守約方有權終止本協議。

　　7、甲方未及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，造成乙方損害的，應予以賠償。

　　8、如乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可向乙方學校舉報，并視情節輕重給予教育或解除留用察看。如乙方因此給甲方造成損失，甲方可要求乙方賠償。

　　9、如果甲方未能按時足額向乙方支付基本生活費，乙方有權追償。

　　10、甲乙雙方因執行本協議而產生的任何爭議應通過友好協商解決。協商不成的，可以提交相應的組織進行調解。調解不成的，任何一方均可提交有管轄權的人民法院裁決。

　　不及物動詞其他條款

　　11、本協議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協議或協商解決。

　　12、本協議正本一式三份，經甲方授權代表簽字、加蓋甲方公章、乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份，另一份交乙方組織單位備案。

　　甲方(蓋章):

　　乙方(蓋章):

　　授權(簽名)

雇傭協議書9

　　甲方：

　　身份證號：

　　籍貫：

　　乙方：

　　身份證號：

　　籍貫：

　　經甲乙雙方近日協定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（***）看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產生不必要糾紛，特簽定本協議，具體如下：

　　一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（***）看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙。

　　請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減；乙方工作地點在甲方住所。

　　三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月****元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節、春節發放節日福利；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

　　四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發展行為。

　　五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環境衛生。

　　六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

　　七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。

　　八、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執一份，協議自______年________月_______日起生效，至______年________月_______日終止。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　______年________月_______日

雇傭協議書10

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方都本著自愿、互利、協商一致的原則，達成如下協議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、本合同適用吳忠市盛源達賓館，期限年，從20xx年______月______日起至______年______月 ______日止;聘用期______ 年。

　　2、乙方工作崗位。

　　二、工作時間和休息時間

　　鑒于賓館工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 ______小時(除兩餐時間)，乙方每月休息 ______日。

　　三、工資待遇

　　乙方的工資以人民幣形式發放，工資按月發放，實行崗位績效工資制。

　　四、工資發放

　　1、甲方每月15日為發薪日(如遇節假日順延)，甲方須按月以人民幣形式支付給乙方，不得拖欠。

　　2、乙方正確履行本合同并遵守甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同的約定發放。

　　3、乙方按照國家有關規定享受休假權利，賓館根據具體情況，對節假日休息的規定如下，五一勞動節休假一天，國慶節休假三天，春節休假三天，元旦、端午節、清明節、中秋節各休一天(節日期間視情況各部門安排倒休，但不能影響部門或崗位工作)。

　　五、勞動保護和勞動條件。

　　甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護產品。

　　六、社會保險和福利待遇

　　1、同《員工手冊》各項福利待遇

　　2、乙方招聘上崗一個月后經考察為正式員工(享受一個月試用期工作待遇)，簽訂合同滿一年后，經全面考核合格后，甲方支付20元/月工齡補貼(以此類推)，并一次性享受當年100元/月養老統籌補貼，工作滿第二年連續享受200元養老統籌補貼(以此封頂)。

　　七、勞動紀律

　　1、遵守甲方依法制訂的`各項規章制度;

　　2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產;

　　3、按時保質保量的完成甲方規定的工作任務;

　　4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密;

　　八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)經甲、乙雙方以依法變更合同

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金：

　　1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;

　　2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度;

　　3、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;

　　4、乙方被依法追究刑事責任的;

　　5、法律、法規規定下的其它情形。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人：

　　2、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強迫勞動的;

　　3、法律、法規規定下的其他情形。

　　(五)有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

　　1、甲方依照被宣告破產;

　　2、甲方依照解散或依法被撤消;

　　3、法律、法規規定下的其他情形。

　　(六)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協商下重新訂立合同。

　　(七)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

　　九、保密條款

　　2、乙方知違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。

　　3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司資料。

　　十、違約責任

　　(一)甲方違約的法律責任

　　若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方一至三個月基本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成。

　　(二)乙方違約法律責任

　　乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：

　　1、對生產、營業和工作造成的直接經濟損失;

　　2、勞動合同中約定的其他賠償費用;

　　3、違反保密條款，按雙方所答保密合同約定執行;

　　十一、爭議處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議后，應協商解決。協商不成，任何一方均可向管轄的部門申請處理。

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方簽名：乙方簽名：

　　簽訂時間：簽訂時間：

雇傭協議書11

　　甲方（公司）：

　　乙方（受傭）：

　　甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方雇傭乙方的.進行工作達成如下協議：

　　一、甲方聘用乙方從事會計工作，聘用期為____________年________月_______日至____________年________月_______日。

　　二、協議的有效期限：

　　本協議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協議期滿前一個月內雙方就續簽事宜達成一致，則可續簽本協議。續簽本協議，續簽的次數不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續簽本協議，需在協議期滿前一個月內以書面形式通知對方。

　　三、工作時間

　　1、甲方按照國家規定并結合公司實際情況制定工作時間，年工作時間不超過國家規定，乙方應執行甲方規定的工作時間。

　　2、甲方按國家法定節假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。

　　四、本聘用協議自雙方簽署之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　代表：簽字：

雇傭協議書12

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限。

　　本合同為有固定期限的勞動合同：自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　二、工作內容及工作地點。

　　（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事廣告銷售工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

　　（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為佛山市。

　　三、工作時間和休息休假。

　　甲方實行每周5天、每天8小時工作制。

　　四、勞動報酬。

　　五、績效工資。

　　根據乙方的'工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

　　六、勞動合同終止的條件。

　　經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　1、勞動合同期滿的；

　　2、乙方連續3個月未達成甲方業績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。

　　七、其他條款。

　　（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

　　（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

　　（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（簽章）_________。

　　乙方（簽章）_________。

　　_________年_________月_________日。

雇傭協議書13

　　甲方:

　　乙方:

　　為進一步規范高校畢業生就業見習管理，拓寬高校畢業生就業渠道，促進其就業，根據1號《高校畢業生就業見習管理暫行辦法》，甲方同意乙方在建立就業見習基地(單位)

　　本協議期限為年，自______年________月_______日起生效

　　1、負責審批乙方的申請條件，審查乙方所能提供的專業、崗位、實習環境等條件；

　　3、負責收集就業見習人員的信息，并根據工作需要向乙方推薦就業見習人員；

　　4、定期對乙方工作進行評估，征求乙方的各種建議和意見，公開表彰優秀見習基地(單位)。對于存在虛假申報學員信息、克扣學員生活補貼、變相收取學員見習費用等問題的見習基地(單位)，甲方有權撤銷其見習基地(單位)資格，并在全市范圍內進行公告。情節嚴重的'，將追究其法律責任。

　　5、負責就業見習人員基本生活補貼的發放和人身意外保險的辦理。

　　1、負責與就業見習人員簽訂城市高校畢業生就業見習協議；

　　5、試用期結束后，對見習就業人員進行試用期滿考核，并發放《xx市高校畢業生考核表》。

　　本協議一式兩份，協議內容的修改或變更由雙方協商解決，并履行簽字手續。本協議未盡事宜，雙方應友好協商解決。

　　甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

　　負責人: 負責人:

　　電話: 電話:

　　______年________月_______日

雇傭協議書14

　　甲方：______

　　身份證號：___________。

　　乙方：___________。

　　身份證號：___________。

　　1、服務時間：___________自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　2、乙方保安為甲方提供的服務包括：___________園區安全和維護，對園區內出現緊急情況進行控制。

　　甲方支付乙方合同期保安服務費每月人民幣_____元整，以打卡的方式付款。

　　1、甲方應為保安人員提供良好的工作環境，關心保安人員的.生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

　　2、乙方保安人員在執行勤務時，自動做主發生的傷亡事故，由乙方自行承擔，其醫療費用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫療保險中解決。

　　3、乙方如工作時不按正常工作，甲方有權終止合同，一切后果乙方自負。

　　乙方：___________。

　　_____年_____月_____日。

雇傭協議書15

　　甲方：___________。

　　身份證號：___________。

　　乙方：___________。

　　身份證號：___________。

　　1、服務時間：___________自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　2、乙方保安為甲方提供的服務包括：___________園區安全和維護，對園區內出現緊急情況進行控制。

　　甲方支付乙方合同期保安服務費每月人民幣_____元整，以打卡的方式付款。

　　1、甲方應為保安人員提供良好的'工作環境，關心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

　　3、乙方如工作時不按正常工作，甲方有權終止合同，一切后果乙方自負。

　　乙方：___________。

　　_____年_____月_____日。

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