網絡部年終總結
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的網絡部年終總結，歡迎閱讀與收藏。
第二十一屆網絡部包含兩個組成部分：網絡維護小組和網絡部干事，本人按兩個部分的實際情況分派任務。完成的主要工作如下，除此以外，還負責把學院活動和學校主要活動的報道及時上傳到學院網站：
20xx年6月份：
制作第二十一屆學生干部的工作證和名片；
20xx年7月份9月份：
a.招納了5名網絡維護小組成員，負責學院網站建設和學院網站管理維護；b.我們利用暑假休息時間留校4周開展學院網站的第一次改版工作，并在家完成未完成的部分，經過兩個多月的努力終于在9月初完成了網站的改版工作，得到領導與老師的好評；
20xx年9月份：
a.籌備迎接07屆新生的工作，包括新生手冊的封面設計，協助編輯部和新聞部排版、印刷；
b.迎新當天，幫助新生搬運行李，介紹學院的基本情況，解答他們的疑惑，接待家長，家長們和學生們對我們的工作表示滿意和感激；
20xx年10月份：
a.準備網絡部的招收干事工作，在招新咨詢會上，新生們的反應熱烈，積極參與其中；
面試前，本部門干部積極吸納人才，經面試后招收了5名06級的新干事；
b.此外，開展一連串的干事培訓活動：
1.組織本部門的網絡維護小組與干事交流，布置小組成員每周一次給干事授課（FLASH的入門知識與技巧），并要求小組成員寫授課紀錄與授課總結交給部長，干事交課堂紀錄與感受給部長；
2.參與學生會干部干事戶外拓展，增強了部門內部的凝聚力，使整個部門的成員變得團結友愛；
3.參加學院舉行的“策劃書寫作培訓講座”，使干部和干事都對工作策劃書的形式有了一定的了解并能運用到實際中去；
期間舉行的學院運動會上，本部門負責廣播稿的播放，雖然當天很熱，但干事們工作都很投入，令運動場上因精彩的廣播而增添了幾分激情；
20xx年11月份：
所有干部和干事參加了第一屆越野尋標賽，整個過程中部門成員團結一致，雖然由于種種原因并未取得名次，但卻讓我們加深了對彼此的了解；
20xx年12月份：
負責元旦晚會電子海報的制作；
20xx年1月份：
信息技術中心召開06學年度下學期工作總結大會，會上本部門的干部作了工作總結，干事詳細講述他們進入網絡部以來的收獲及心態的變化過程。另外還與研究生會各部門代表進行了經驗交流，對日后加強工作聯系有了舉措，更有利于日后的工作；
20xx年3月份：
a.負責團委舉辦的第二屆越野尋標賽的海報制作，能按時并保證質量地完成任務，得到大家的好評；
b.負責“少女坊”特賣場及游園的場地清理；
20xx年4月份：
a.校園文化節之“它世界”中:
1.“它世界”文化節的宣傳單及報名表的制作；
2.“它之影”的活動策劃與安排，當天“它之影”活動現場吸引了不少人的參與；
3.制作PPT對“它世界”作總的活動回顧，并在“它世界”文化節閉幕式上展示，能在短時間內完成并保證質量，老師們和同學們反響良好；
b.在華南農業大學本科生校園開放日期間，負責制作學院本科生招生簡章浮動板塊放在學院網站上；
20xx年5月份：負責把第二十二屆團委、學生會、信息技術中心候選人的資料上傳到學院網站；
20xx年1月份--4月份：廣納老師們和學生們的意見后對學院網站進行第二次改版，根據老師們的要求利用寒假休息時間和開學后的學習時間，完善學院網站欄目的設置和版面的設計，在兼顧學習的同時，網絡維護小組的成員日夜趕工，終于在4月初把新版網站掛到網上并投入使用；
20xx年4月份5月份：
負責《牧歌》的封面設計、頁面底面的設計和輔助編輯部的排版編輯工作。
因為負責把學院活動和學校主要活動的報道及時上傳到學院網站，故在各活動前、中、后期都有工作，工作量較大，任務較繁重。期間不論是網絡維護小組成員還是網絡部干事都能盡力把工作做好，雖然有時出現了不如人意的情況，但總體表現是優秀的。本人對網絡部的所有成員都非常滿意與感激，真誠感謝你們為網絡部的付出，對學院作出的貢獻，謝謝你們！
在此指出本屆網絡部在工作中的長處與不足，供以后的網絡部借鑒，希望第二十一屆的網絡部能更好地完成工作，發揚本屆的長處，改善本屆的不足。
長處:
1.能按時保質地完成部門工作；
2.有效地與其它部門溝通，較好地協助其它部門的工作；
3除活動前后分配工作外，每月有一次部門會議，會議上大家總結近期工作、提出疑惑，與此同時加強了彼此的溝通與了解；
4.能根據學院網站第一次改版的不足，不辭勞苦地進行第二次改版；
5.能組織網絡維護小組的成員與干事進行技術交流，使干事在電腦技術方面有了較大的提高；
6.部門成員相處融洽，部門凝聚力極強；7.干事們參加活動與參與工作的熱情極高；
不足之處：
1.沒有組織與外學院網絡部的交流，使干事的電腦技術沒有得到更多的提高，沒能達到預期的標準；；
2.在學院網站的兩次改版中，沒有有效地、廣泛地征集各方面的意見，與學院領導沒有足夠的溝通與交流，釀造了很多無用功，浪費了不少人力物力；
3.大家指出了部門存在的問題后沒能知錯就改，還是保持原有的習慣。
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