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            年底個人工作總結

            時間:2025-11-02 16:54:37 年終總結 我要投稿

            關于年底個人工作總結范文錦集5篇

              總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此十分有必須要寫一份總結哦。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編幫大家整理的年底個人工作總結6篇,希望對大家有所幫助。

            關于年底個人工作總結范文錦集5篇

            年底個人工作總結 篇1

              20xx年在不知不覺中已悄然飛逝,我在xx工作已兩年有余,自進公司以來,我學到了很多,也收獲了許多。剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程比較生疏,多虧了領導和同事的幫助,讓我在較短的時間內熟悉了工作內容和公司各個部門的職能所在,點點滴滴都讓我在工作中進步,受益匪淺。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段時期的考驗和磨礪。現就進入公司以來的工作情況向各位領導及同事作簡要匯報:

              我的主要工作包括:人事招聘、安全管理、體系認證與監督、新產品開發、工模器具的資產評估、資料的發放與管理等,工作內容較雜,經過兩年的磨合,基本能保質保量的完成任務。

              20xx年讓我比較力不從心的是人事管理與招聘,這是我過去十多年未曾接觸的工作,是一個新的挑戰工作,在這方面由于我的工作經驗不足,給公司各部門造成了困難------崗位人員不能及時補充到位,特別是車間員工的.頻繁流動,影響了公司的正常生產,也給產品的質量帶來了不穩定因素。20xx年,新員工進出的就有近百余人,占公司總人數的二倍,人員流動性大,給我帶來了一定的工作壓力。現在,匯報一下員工流動的主要原因:

              1、工資低而且不透明,沒有具體的工資單,讓人沒有信服力;

              2、沒有合理的休息時間,業余生活枯燥;

              3、員工之間不團結,沒有歸屬感與積極性;

              4、缺乏人性化管理,缺少人文關懷;

              5、行政人員工作態度差,食堂伙食不給力,沒有踏實工作的心境。這是公司客觀存在的一些問題,是員工流動的主要因素。當然我是人力資源的負責人,我的責任最大,因為能力有限,只能為公司做一些力所能及的事情,比如:工資方面,因為人事不涉及工資結算,只負責考勤,所以對于員工的提議只有下情上傳的義務,員工的工資怎么結算,只有少數人心中有數,工人都是糊里糊涂,給多少拿多少,如果心中有所不滿,有的人忍氣吞聲,有的人居理力爭,這就給工人帶來不良的情緒。說實在的,現在這個信息社會,什么事情都講究公開透明,員工的法律保護意識也越來越強,因此公司應該保護他們的正當利益和某些權力,激發他們的工作積極性、創造性,引導企業員工為企業和社會的發展而努力。員工是公司的無形資產,是需要關愛與鼓勵的,光憑我一個人的力量是很難留住好員工的,需要大家的力量,需要各部門的支持。 在安全管理方面,為了確保“零事故、零傷害”,新進的員工都會進行安全教育,所有崗位公司都買了商業險,20xx年公司在安全方面還是比較理想的。當然安全生產是一項長期艱巨的任務,因此貫徹“安全生產、預防為主、全民動員”的方針,不斷提高全體員工的思想認識,加強安全檢查力度,明年同樣不能掉以輕心。

              體系認證方面,由于我們以前的主產品慢慢退出公司的銷售計劃,我認為TS16949體系可以不需要申請復查,因沒有產品進行審核,無法維持體系的最基本因素,當然我們依然要按照體系的要求執行各項操作,決不能因為沒有監督機構可以放松對自己的要求,希望這方面公司領導考慮一下。

              除此之外,我還負責公司的新產品開發、工模器具的資產評估及資料的管理。新產品開發主要是產品前期的試制過程,需要對產品進行3D和2D圖紙的轉化,產品的工藝、制作,對產品能否滿足客戶要求進行驗證。由于新品開發人員有限,新產品開發的過程也沒有工裝夾具,對產品的制作要求比較高,有時需要各部門的協助才能完成新品的制作,在此非常感謝各部門領導的支持與協作,我們的新品才能逐一如期的完成,希望今年大家一如既往支持我們的工作。另外,工模器具的資產評估方面,我的工作是對工裝模具進行實物拍照,做成檔案后做到資產評估表中發給客戶結算費用。其中實物拍照需要車間員工的協助才能完成,在此感謝他們的支持。不管是在新產品開發還是在為工模夾具提供資料的過程中,手上臉上難免會沾到油污,雖然我的心中會有不快,但是因為大家的支持與配合未曾埋怨,也希望今年會以更加飽滿的心態投入到這項工作中去。

              如上,是我這一年來的工作體會,從中讓我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

              最后,因為是馬年嘛,我提幾點和“馬”有關的建議與祝福:1、希望食堂的標準“馬”上有所提高,很多員工為此怨聲載道;2、希望員工的工資“馬”上公開(有所上漲的話更好啦,哈哈),很多員工為此憤憤不平;3、希望大家“馬”上團結一致、齊心協力,很多員工心向往之;4、希望公司馬年“馬”上紅火,全體員工全力支持!

              xx

              20xx年2月12日

            年底個人工作總結 篇2

              《職業病防治法》經常性宣貫活動以來,我們結合職業衛生經常性監督工作,積極向員工宣傳職業病防治法的有關規定及我廠應當履行的職責,至2月10日已對各位生產工進行了培訓,共向其發放試卷進行考試。同時積極向生產現場作業工人講解職業病防治知識,宣傳法律法規的有關規定,對提高工人職業病防治知識及法律意識起到了較大作用。

              我們利用講座對職業衛生方面的知識開展了廣泛的宣傳教育,培訓了以下幾方面內容:

              1、《中華人民共和國職業病防治法》的主要內容。

              2、安全生產基本常識,安全生產、職業衛生操作規程。

              3、崗位工作環境及危險因素;危險源和隱患辨識。

              4、個人防險、避災、自救方法;事故現場緊急疏散和應急處置及突發公共安全事件的應急救援。

              5、職業病防護設施和個人勞動防護用品的使用和維護;職業病防治方法等。

              通過職業健康培訓,使我們的員工受到了良好的教育,素質得到了一定的提高,同時也看到部分員工對職業衛生缺乏足夠的認識,在職業病防治工作中存在潛在的危害。今后要充分利用各種形式的培訓,使廣大職工職業衛生知識得到進一步提高,以增強自我保護能力,健康平安的工作,為公司創造更大效益。

              職業病防治工作關系到勞動者的身體健康和合法權益,也關系到我公司的健康持續發展。公司始終堅持“安全發展”、“和諧發展”理念,認真貫徹執行《安全生產法》、《國家職業病防治規劃》等法律法規。公司通過落實《職業病防治法》的宣傳,員工的`職業病防范意識得到了明顯增強。重點對作業場所的職業危害防治監督監測,加強勞動保護,按期對從業人員進行健康體檢,有效的保障了勞動者的健康,維護了職工的權益,確保了員工的身體健康和生命安全,促進了企業的安全和諧健康發展。

              職業病防治工作是一項長期的系統工程,我們深感責任重大,公司在20xx年的職業衛生各項工作都逐步走向了規范化,盡管職業病防治工作取得了一定的成績,但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環節,需要引起我們的高度重視,切實加以解決。

              在預防、控制和消除職業病危害,保護勞動者健康等方面進一步努力工作,今后將進一步加大工作力度,堅持預防為主、防治結合的方針,采取有力措施,為職工的健康和公司發展做出新貢獻,將職業衛生工作做的更好。

            年底個人工作總結 篇3

              XX即將到來,作為在這個行業從事導游工作近6年來,從來沒有做過一次總,總是在實踐和實驗中成長,每個人都希望自己能比別人優秀,能做一個讓別人認可的人,但是從我的工作來看,確實沒有啥值得驕傲或者自豪的事情,或許比其他工作看起來風光,但是其中的酸甜苦辣又有誰能理解呢?

              今年的導游培訓課可以說是讓我學到和看到了別人的光環還有光環背后的辛苦,我深深的知道,做我們這個行業的,起早貪黑,有的時候甚至連個可口的飯菜都吃不上,還要帶著客人游山玩水的心情,都說付出和收入是成正比的,但是在我們這個旅游的潛規則的帶領下,哪里公平?沒有穩定的收入,沒有固定的工作,沒有保障,那一天出了任何事故都找不到人給你賠償,但是因為個人喜歡這個職業,也熱愛這個工作,一直堅持到現在,也是今年才找到組織,希望在明年會有好的發展吧!

              說說我的帶團經歷吧!說實話,沒啥值得炫耀的經驗,只能說是一種互相學習吧!從XX年拿上導游證的這一刻,我覺得自己是個導游工作者,我可以去很多自己沒有去過的城市玩,可以免費進入各個景區,自己真的高興的不得了,但是剛拿上導游證,沒有一家旅行社肯聘你去他們那里工作,當時心情直接跌到谷底,經過一個多月,同學之前有比我更早進入旅行社工作,我便找到一份工作,但是這份工作我只做了一個月,因為我沒有記住他們單位的電話號碼,也更別說帶團了。

              我知道自己必須充實自己,多學習,才能夠很快進入到這個行業,第二個工作單位,我去了之后只是讓我看資料啊,學習,也沒有讓我帶團,我覺得自己很沒用,正好趕上旅游旺季到來,導游全部都出外帶團了,社里讓我帶團,去的第一個地方是六盤山,是要我把團帶到固原和那邊的導游交接工作,呵呵,真的很生氣,我覺得自己完全可以全部帶完,然而單位出于團隊質量的問題,毅然要求我幫那個導游把她帶的客人接回來,這就是我開始了導游生涯的第一個團隊,客人都很好,我上車雖然很緊張,但是大家互動唱歌以后就緩解了那種緊張的空氣,也鍛煉了我的膽量,雖然沒有完整的'帶完這個團隊,我其實還是很感謝旅行社的領導,讓我出團了,但是這份工作工資收入太低,我沒堅持很久就不干了。

              第三份工作,那就是進入國旅的那一年,對我的培養和鍛煉,讓我正式加入了寧夏地接導游的隊伍,我也認識了比我年長一些的導游前輩,我很榮幸,社里一系列的培訓,讓我很快的成長,我也開始從3個人的散客然后30人的專列帶起,我發現自己的知識實在是太少了,有的時候客人問到的問題真的是回答不上來,我走到哪都會買一些書回來給自己補充知識,經過了幾年的歷練,我開始賺錢了,覺得這個工作還是很不錯的,便一如既往的向前走。

              現在從國旅出來了,我任然感激以前在國旅工作的那些樂于把自己的知識全部講給我們這些新人的前輩們,要不是國旅,我可能也就堅持不到現在。

              今年我帶團接受投訴三次,第一次投訴原因是因為旅行社為了降低成本,雇傭不是旅游車隊的車子接待游客,去了西寧,司機不認識路,我與司機再車上爭吵路是否走錯等等的事情,客人是無罪的,但是導游應該要和司機、全陪、領隊互相溝通合作才能避免這些事情的發生,也就不會有投訴了,在這個投訴問題里我也是沖動了,所以說沖動是魔鬼,我被旅行社扣了500元錢,我要反映的問題是旅行社降低成本可以,但是不要再用不認識路的司機了,這對我們導游工作實在是一個很大的影響。第二次投訴,是我沒有核對住宿的賓館,因為在吃飯的餐廳客人斤斤計較,賬的時候和餐廳發生了一些爭吵,我出于好心要全陪先帶著其他客人回酒店休息,但是拿錯了房卡,本來是蘭花花的新酒店,最后住進了旁邊的舊酒店,客人都住進去以后發現房子不是他們那個標準,便要求換房,把睡夢中的人都叫了起來,換了房子,第二天也把我給換了,這個問題是我因為疏忽犯的不該犯的錯誤,做我們這個工作,就要時刻保持一個興奮的狀態,對任何環節都要提前落實好,疏忽大意是最不可取的,我也損失了將近XX塊錢,因為至今旅行社就這個問題收不來團款也不給導游報賬。第三次投訴,我只帶了一個人,真的是更不應該被投訴的,原因是我沒有一直陪著客人,把人家冷落了,天哪,什么樣的投訴都能成立,這個更提醒了我,作為宣傳我們寧夏的使者,一個人也要把她當成是上帝,別看人少了,賺不到錢了,就粗心大意,話說,別拿村長不當干部,現在的客人真的是花錢不花錢都是大爺,不管你用什么辦法把她陪舒服了,高興了就ok了。處理了這個投訴,我不僅寫了檢討書,甚至還被社里扣了三個月的工資,我現在簽了合同還是被停薪留職的處分,我覺得很不公平,但是我是一名導游,我要為旅行社維護的客戶,因為我,可能社里損失了就不只是一個客戶這個問題了,我只能接受了。

              總之做導游工作,除了你有淵博的知識,還得處理好你和客人,你和旅行社,你和家人所有的問題,雖然你不是神,但是你必須知道這是你得職責,不想被社會淘汰,你就要天天爬在電線桿上等著被電死,要不你連電線桿都沒摸到,就已經死了,學著做第一個吃螃蟹的人,只有有十分的信心,才能做成九分得成績。

            年底個人工作總結 篇4

              對我來說,今年是對付過的一年,為了兌現自己的一個承諾,我做了,也許不是很好。我的舞蹈班成立了。相信真正成長了,不當只是年輪還有記憶和感情。

              年終總結只有四句話,很籠統卻很切實際。我學會了面對自己,寬容別人。

              忙碌過后,終于可以趕在新年之鐘敲響以前,對逝去的一年認真的作一番思考。釋放了內心的壓抑之后,學會承受不公平。

              從開始的忍受到接受,我學會了承受孤獨并且喜歡上一個人的生活,我平安的渡過了一年。有太多的人要去感謝,太多感謝的話要說,愛我的,我愛的,傷我的,疼我的,感謝這些人,教會我成長、學習、感恩、思考、相信、溫暖、責任。

              越來越喜歡這樣的平淡與平靜,好似已經學會進入那個深沉的境界,沉默、淡定、簡單、真實、自然、安詳。

              也許身處環境是喧嚷復雜的,但我們可以為自己營造這樣一個內心世界。繼那無法入睡的日志之后,抱著這樣的`心情,夜夜有好夢伴我安眠,不是因為收音機里的歌曲,而是學會了一種心態,一種境界。

              我不是醫生,但我為自己找到了好藥方。

              20xx年,我的希望,我的記憶,我的轉折。

            年底個人工作總結 篇5

              也是要跟這一年說再見了,新的一年也是要到來了,回顧過去這一年我也是感受到的確經歷了很多,也是讓我得到了很多的成長,并且也是讓我更是感受到自己的一個進步,在崗位上也是去認真的來完成了工作,在此也是來總結下。

              在公司的一個工作算是比較的基礎,很多的事情要去做,可以說算是打雜但也是正是如此讓我也是得到了很好的鍛煉,對于很多的事情都是有了一些了解,無論領導安排的是什么工作我也是積極的去了解去讓自己有成長,而不單單是做了自己的事情就是夠了的,其實并不是如此,更是讓我清楚的明白很多安排的工作其實都是一種鍛煉的機會,雖然事情也是多了而且有時候也是要加班,但是剛入職場不久的我確實明白這是我的一個機會,我也是去珍惜了,認真的來做好,同時也是在這工作里頭去感受到自己能力的`不斷提升,對于很多的事情也是可以做得更好了,同時也是在這鍛煉里面更是認識到的確自己也是有挺多的方面是不足的,更是找到了很多的問題,但是去改進也是讓自己成長,經驗更多了。

              一年的工作下來,和之前相比我也是對于工作處理的不再是那么的匆忙,也是變得游刃有余了,同時也是更能把工作去分配好,不再是之前那種忙碌的樣子卻是不知道自己在干什么,更加的有計劃來做好工作,自己的進步也是得到了同事們以及領導的一個認可給予了我也是更多的一個機會,而珍惜這些,我也是知道職場其實也是和學習一樣的,不進則退,只有自己不斷的去努力,那么才是能創造出更好的未來的,同時也是很感激同事們給予了我很多幫忙,不管是我去問同事們問題,交流經驗,或者是主動的一個幫助都是讓我感受到在公司大家都是帶著積極的狀態去做事情,去團結起來一起努力的,特別是這一年經歷的一些困難和挑戰也是讓我們明白,工作是只有大家一起來才能是做得更好的。

              時間過得很快,充實而忙碌的工作讓這一年也是感覺一下子就過去了,對于來年我也是會繼續的來做好自己的工作,同時也是要努力,提升經驗,改進工作的方法來讓自己能作出更好的一個成績,繼續的為公司而服務,讓自己也是能在職場的這條充滿競爭的路上是可以走的更好更遠的。

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