精選半年工作計劃匯編9篇
日子如同白駒過隙,不經意間,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候靜下心來好好寫寫計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家整理的半年工作計劃10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

半年工作計劃 篇1
一、指導思想
深入貫徹落實溫州市教育局關于全面提高教育教學質量的精神,以深化初中課程改革為重點,以“課堂評價”帶動下的“課堂任務單”的推進作為課堂變革項目實施為核心,開展山繡中學語文的實踐與研究;以提升學生語文素養為宗旨,繼續推行“大閱讀”理念,豐富閱讀方式,拓展深化讀寫結合的廣度和深度;規范并努力建立以“大閱讀”理念為主軸的山繡中學特色的教研活動.
二、工作重點
(一)七年級推進“課堂任務單”的課程研究,深入實踐語文課堂教學,具體落實教研活動.
1.工作目標:
(1)以備課組為單位,推出具有借鑒意義可操作性的課堂教學精品課型課組群,并公開展示,輻射全校.
(2)引導老師圍繞研究主軸方向,開展有效的備課組研究活動,帶動日常課堂教學的更新和智慧.
2.工作措施:
結合“課堂任務單”的相關活動,七年級備課組老師每人設計一個課組精品案例.
以備課組為單位,承辦教研活動,辦出備課組自己的教研活動的特色.
(二)以市教研室計劃中的各項評比作為教研平臺,深入推進“小文學家”的評比活動,帶動全校文科特長生的個性生命成長.
1.工作目標:
(1)深度做好“小文學家評比”的一系列比賽流程.并借此作為學生文學素養養就的活動重要推進的.策略,帶動七八年級備課組探索更多的實施策略,從而落實“小寫手”、“小作家”、“小文學家”的理念.
2.工作措施:
小文學家評比:明確“布置工作、備課組評比、校級評比、市級評比”的時間節點.通過“小文學家”形式,充分利用小文學家評比的輻射作用,帶動全校更有效的語文閱讀活動.本次活動要堅守住文學社基地,以點輻射面,提升質量,爭創佳績.
(三)辦好“一師一優課”活動,促成青年教師的成長.
1.工作目標:
(1)建立學科文化節的檔案,明確每一項活動的評價,并及時積累優秀成果.
(2)通過學科文化節的活動,反觀語文課堂教學活動.
2.工作措施:
以備課組為單位,專人負責評價及反饋,建立專項電子檔案.發揮記者團的能量,拍攝、記錄、采訪等.教研組要做好提前規劃、培訓重點、交代清晰等工作.
(四)有計劃有序列開展好“命題競賽”等活動,促進青年教師的發展.
精心策劃好校級命題研究活動,通過系列化的活動激發命題興趣,豐富年青教師的命題理論知識,提升命題技術.同時,通過開展校級語文命題競賽活動,提高語文教師的命題能力,并以此促進教師對語文學科本質的理解和教學能力的提高.
(五)開展好“越繡”文學社、記者團等相關的職業體驗活動,出版“越繡”第三期.
1.工作目標:
(1)出版“越繡”第三期.
(2)開好文學社拓展性課程、開展好作家引進的文學活動.
(3)文學社、記者團參與各項語文活動.
2.工作措施:
明確“越繡”工作計劃,精心策劃“越繡”雜志內容和項目,力求活動有計劃,有實效,促進文學優質的學生全面素養的提升.
(六)加強語文本位學科“校本拓展性”課程的整合和提升.
1.工作目標:
(1)推出精品校本課程.
(2)整合精品課程為課程體系.
2.工作措施:
定期討論研討調查,為校本課程積累更多的資料.
山繡中學語文教研活動表
周次日期內容地點對象
1、2.15—2.21
行政會議,教師報到
2、2.22—2.28
校本課程
3、2.29—3.6
校本課程綱要及展板
4、3.7—3.13
⑴“小文學家”系列活動一:周一上交材料;周五上交市里.
⑵確定“一師一優課”授課老師并開始磨課.
⑶校級小寫手、小作家、小文學家的評價方案討論.
⑷校級命題競賽第一次培訓任務布置之現代文閱讀及作文題.
5、3.14—3.20
⑴初中語文學業考試復習研討會
⑵校級命題競賽專家評審及反饋
⑶七八期中命題人員確定并研討命卷方向
⑷七八年級校級小寫手、小作家、小文學家的評價方案命題布置.瑞安安陽高中初中部各縣市區教研員、教師代表、市直九年級教師
6、3.21—3.27
⑴市直八年級語文教學暨課堂變革學校聯盟專題研討活動
⑵校級現場命題比賽并確定參賽老師名單
⑶七八年級校級小寫手、小作家、小文學家素養競賽.待定課改聯盟校教師代表、市直八年級教師
7、3.28—4.3
清明節放假(4月2日—4日)第四屆命題研修班第二次活動七八年級校級小寫手、小作家、小文學家評定.待定學員
8、4.4—4.10
⑴市直七年級語文教學暨學段銜接教學研討活動⑵初中各學科教師命題競賽⑶“一師一優課”拍攝.待定市直七年級語文教師、其他學段教師代表
9、4.11—4.17
縣市區“一師一優課”上交“小文學家”系列活動二:現場作文比賽與學科素養競賽待定
10、4.18—4.24
期中考試初中學段集中學習
11、4.25—5.1
市優質課評比勞動節放假(4月30日—5月2日)平陽縣鰲江鎮第四中學參賽教師
12、5.2—5.8
初中畢業生英語聽力口語考試(5月7日—8日)確定學業考試網上閱卷人員名單
13、5.9—5.15
第四屆命題研修班第三次活動待定
14、5.16—5.22
15、5.23—5.29
16、5.30—6.5
17、6.6—6.12
端午節放假(6月9日—11日)
18、6.13—6.19
全市初中畢業升學考試(6月18日—19日)
19、6.20—6.26
期末審卷
20、6.27—7.3
期末考試,學期結束工作
21、7.4—7.10
7月4日暑假開始
半年工作計劃 篇2
幼兒園要充分利用家長與社區的資源,爭取家長在物質材料上的支持、知識經驗的幫助以及教育經驗上的'分享。要達到這些要求,幼兒園家長工作就要做好家長委員會工作、家長學校工作、班級家長工作等。現制定如下計劃:
一、家長委員會工作
1、成立新一屆家長委員會,成員由各班家長民主選舉出兩名家長代表組成全園家長委員會。
2、每學期展開1―2次全體委員會議,討論幼兒園與家長學校在各個階段所要開展的各項教育活動以及家長委員會在其中發揮的作用和應承擔的任務。
3、管理好家長學校,一起商討家長學校授課內容,密切幼兒園與家庭的聯系,咨詢并參與幼兒園的管理。
4、每學年參與審議幼兒園工作計劃和各項活動計劃,并提出合理化建議。
5、商討改善幼兒園辦園條件,提高保教質量,為促進幼兒體智德美全面發展出謀獻策。
6、負責組織家長了解檢查幼兒生活、點心開支情況和保健工作狀況,并提出改進工作的意見。
7、積極調節家庭與幼兒園之間、家長與家長之間、家長與教師之間的人際關系。
二、家長工學校工作
1、家長學校學員按年段編班統一登記造冊,定期授課,及時點名,統計參加人數。及時反饋教學效果。
2、辦好家教專欄,及時向家長宣傳幼教改革信息,宣傳科學保育教育幼兒的知識,共同擔負教育幼兒的任務,每學年出專刊六期。
3、結合六一、元旦等節日,邀請家長來園與孩子、教師共同聯歡,增進相互間的感情。
4、本學年家長學校授課主要內容:
(1)家長應如何為孩子入學做準備。
(2)與新生家長的一次交流。
(3)在家庭教育中享受快樂。
(4)新時期如何做家長(5)如何培養孩子良好的生活習慣和學習習慣。
三、班級家長工作
1、各班教師通過家訪,了解幼兒家庭教育狀況,有目的地向家長宣傳保教知識。
2、每月做好幼兒評估手冊,及時向家長匯報幼兒在園各方面情況,并做好反饋記錄。
3、辦好班級家教專欄,每月出一期形式多樣、內容豐富的小專欄,向家長宣傳幼教信息、保教知識。
4、每學期召開兩次班級家長會,互相交流,了解情況,溝通教師與家長之間的關系。
5、做好家訪記錄,每學年人均一次家訪,做好家園聯系反饋冊。
半年工作計劃 篇3
上半年重點工作完成情況
1、安全生產工作:對開發區所有企業進行分類管理,重點企業每月一次檢查,每季度一次考核。對于檢查出來的企業能夠當時整改的,立即整改,一時難以整改的,要限時整改,并加強跟蹤督促,確保整改到位,切實消除隱患。今年上半年共查處隱患近800條,整改率達到99%(隱患沒有及時整改處罰2家企業、對企業主要負責人約談1家企業),組織企業消防應急演練5次,培訓班2次,特種設備下發整改指令書6家,查封僵尸企業鍋爐9家。6月份安全月制作條幅22條。
2、食品衛生工作:在上半年和市場監督管理所對開發區食品加工企業、食堂、商店、大排檔進行檢查。
3、環保工作:圍繞省和國家環保總局的要求,對開發區企業進行環保大檢查,檢查出的`問題進行統一匯總,并以文件形式下發到企業進行整改。
下半年計劃
1、繼續每月一次安全生產檢查,每季度一次考核。
2、組織企業消防應急演練3次,培訓班1次。
3、食品衛生工作:節假日對開發區所有企業和商店、大排檔進行檢查。
5、環保工作:配合開發區環保分局對企業進行監督。
6、臨時交辦的重點工作
半年工作計劃 篇4
初中部分
本學期的工作重點是改革中學課堂教學,打造高效課堂。主要做好教學質量管理、課堂教學改革、校本課程開發、教師專業化發展、校本教研、迎接省基礎教育教學改革綜合實驗項目驗收、中考研討等七項工作,推進我區實驗項目的整體發展,提高我區教學質量。
一、教學質量管理
本學年繼續把提高教學質量作為管理工作的重點,通過提高管理的實效性、提高課堂教學的效率、解決兩極分化來提高教學質量。注重常規工作的規范性和精細化,注重特色工作的優勢化。
1、繼續學習唐山市課堂教學常規,繼續堅持三段式的教學管理。
2、繼續進行“教學管理特色建設活動”,3月份組織各校的教學管理特色建設匯報活動。
3、采取措施,逐步解決兩極分化現象。為解決兩極分化現象,教研室在今后統計教學成績的時候,增加學生分化程度的統計內容。以學科成績的差異系數作為測算學生分化程度的依據,各校要熟練差異系數的計算方法。在本學期的星級評估工作中,將對照新頒發的《教學質量星和教研教改星評價辦法》進行教學評估。將重視對學生兩極分化情況的評估,對產生兩極分化嚴重的學校,不得評為教學質量星。對所教學生兩極分化程度嚴重的教師,不得評為先進教學工作者。
4、每學年第一學期的期中考試,由教研室統一組織閱卷、登統,目的在于采取一個較為可信的教學成績,以便分析學生兩極分化的情況,并納入星級評估。
5、繼續對中考后30%的學校服務指導。
二、改革課堂教學模式,打造高效課堂。
為《關于改革中學課堂教學,打造高效課堂的實施意見》,加快推進主體探究性教學模式,打造高效課堂。教研室將重點做好以下及個方面的工作:
(一)突破四個重點
1、集體備課的實效性:主要任務是編制導學案,突出備教學程序,備預設與生成的問題,備對學生的指導、追問、拔高,備當堂訓練。
2、學生學習小組建設及評價:突出把握小組建設的程序與方式、建設的內容、小組的使用、小組的評價。
3、高效課堂的基本操作程序:
體現主體性,即學生是課堂的主人,杜絕教師對學生的灌輸行為,培養學生的自主能力、創新能力;
體現探究性,即指導學生按導學案要求,通過自己閱讀、思考、討論、實驗獲得知識,完成知識的構建。
體現合作性,即充分發揮學習小組的作用,充分展示、討論,引導學生通過合作的方式,解決疑難問題,使學生在愉悅的氛圍中獲得知識。
4、對教師、課堂的評價體系建設:充分發揮評價這一指揮棒的作用,通過評價引導教師重視學生的學習過程,實現落實主體探究性教學模式,打造高效課堂的目的。
(二)采取七項主要措施
1、通過系列活動轉變教學觀念和教學思想。一是各校舉辦教師論壇,為教師設立教學理論學習交流的平臺,宣傳落實主體探究性課堂教學模式,打造高效課堂的課改思想,使課堂教學改革的觀念深入人心;二是鼓勵學校通過走出去、請進來,觀摩學習外地先進學校的課改經驗,依托專家對本校課堂教學改革工作進行理論輔導;三是舉辦教師讀書報告會。通過課題引領,提高教師專項讀書的針對性和實際功效,通過讀書轉變教師的執教理念,激發教師進行課堂教學改革的積極性、主動性和自覺性。
2、實行教研員包校分工負責的制度。由教研員對課堂教學改革工作包校進行督促,要求教研員深入所包學校達到30天。教研員在學校的活動包括為所分包學校上高效課堂示范課(兩節)、參加教研組活動、參加集體備課、深入課堂聽課、對教師的授課進行指導、對學校的教學管理工作進行督察并提出合理化建議等。教研室每月組織一次教研員匯報交流活動,并把匯報的情況匯總,下發通報。
3、堅持典型帶動策略,教研室將重點扶植三分之一的學校作為課改典型學校,在全區推廣其課改經驗。主要措施包括介紹專家到這些學校,并對這些學校的課堂教學進行診斷、指導;組織這些學校的教師到兄弟學校觀摩考察;教研員集體深入這些學校,進行會診,提出改進措施等。4月份各校上報課堂教學改革典型教師,5月份教研室將組織典型學校的展示活動。
4、發揮導學案的載體作用。本學期繼續組織骨干教師編寫好各科的導學案,并針對課改的新形勢,對已經編寫完的導學案進行修訂,突出問題引領和追問提升,使其成為引領課堂教學改革的重要載體。
5、加大檢查和評估力度。3月份開始,將對各中學“主體探究型高效課堂”教學模式的落實的情況進行隨機性檢查評估。6月份對各校高效課堂推進情況進行一次全面的督導檢查。主要看四個方面的變化:
一看教師的教案,是否體現教學程序、體現教師對學生學習的指導、是否體現學生的主體性、是否體現當堂訓練。(是新型教案(問題導讀評價單、問題生成評價單、問題訓練評價單、學習方案設計);
二看學習小組,是否組建了學習小組,小組作用的發揮是否充分。
三看教學程序,是否體現了問題引領、主體探究。
四看是否有完整的當堂訓練,檢測成績理想。
檢查結果納入星級評估。凡是不能體現學生主體探究性的課堂,一律視為不合格課堂,實行一票否決制度,學校不能獲得教學質量星和教研教改星,教師不能獲得與教學有關的任何榮譽。
6、加強對課堂教學的質量檢測。為防止在構建高效課堂的過程中出現只講形式,不講效果的現象,各校要成立課堂教學質量檢測中心,課中檢查學生的學習狀態,課后隨機對學習小組的學習掌握情況進行抽測,對抽測的情況要及時在全校通報。教研室也將開展對課堂教學質量的抽測行動。
7、用好《高效課堂》月刊。充分發揮其旗幟和引領作用,宣傳課改理念,推介課改經驗,介紹課改信息。對辦刊質量優秀的學校進行表彰。
三、加快校本課程開發
為推進校本課程開發的進程,整體推進我區教學改革工作,教研室將按照《豐南區教育局關于加強中學校本課程開發與實施的意見》的要求開展工作。
(一) 明確編寫要求和任務。各校在20xx年暑假前要至少編寫
出1門必修課,2 門選修課,有條件的學校要形成校本課程超市。
(二)每年5月份依據《豐南區中學校本教材開發與使用評價標準》采取聽匯報、看資料、聽課、師生座談等形式,對各校的校本課程的開發方案、開發過程、開發的數量和質量以及使用情況進行專項檢查評比,評比結果納入星級評估之中并向全區通報。
為加強對此項工作的具體指導,教研室安排每位教研員分包兩所學校,對各校開發校本課程的工作進行督導檢查,對教研員和學校工作的成效進行捆綁評價,從而調動各方面的積極性,形成校本課程開發和使用的工作合力。
四、提高教師專業化成長速度
教師專業化成長的速度與水平,決定著我區新課程改革工作的`進程與水平的高度,為此,本學期教師專業化成長工作主要采取“在工作中學習,在學習中提高”的策略,各種對教師的培訓工作緊緊依托課改的主要工作開展。主要工作有:
(一)開展好“五個一”活動。即教師每周上交學校一次教學反思,每月向教研組提供一個值得探討的問題,每學期向學校提供一個典型教學案例,每學期上一節校級以上(含校級)研討課,每人建立一個班級學生成長檔案,
(二)舉行教師比武活動。4月份組織全區“主體探究型高效課堂”教學比武活動。主要包括評課能力、教學設計能力和指導學生學習能力,全方位整體提高教師的專業化水平。
(三)實施名師帶動的策略。在推進高效課堂的過程中,注重對教學能手、學科帶頭人和區級、市級、省級名教師的培養和使用,充分發揮其帶動作用。四月份,在課改典型學校中選拔部分名師和教學能手、骨干教師開展送課活動。
(四)編輯《教師專業化成長專題片》和《教師專業化成長事跡材料》等材料。弘揚先進教師事跡,營造教師專業化成長的良好氛圍。組織教師論壇資料匯編、教師反思資料匯編、教師論文匯編等工作,為迎接省驗收做準備。
五、改革校本教研活動形式,提高校本教研工作的實效
建立以促進學生健康、主動發展和教師專業成長為宗旨,以解決課堂和學科具體問題為目的的校本教研平臺。重點解決兩方面問題。
(一)校本教研的主要內容:
一是解決構建主體探究性高效課堂過程中遇到的問題,包括如何實行集體備課、如何組織學習小組建設、如何對學生進行評價等問題。
二是解決教材處理中的問題,重點是對教材的挖掘,包括對教材深度的認識理解、對預設與生成問題的處理,問題切入點的設計等。
(二)校本教研的三種主要形式:
一是研課。轉變校本教研活動的形式,由原來的評課、說課轉變到研課。課前,在進行集體備課、設計導學案的過程中,研究課堂的程序設計、教材知識深度的挖掘,預設重點環節的問題等。課中,聽課教師作為課堂教學的觀察者參與教學活動,收集改進課堂教學的信息。課后,執教教師與觀課教師就教學程序與教材處理、問題設計進行研討交流。通過研課使教師明白如何上課,教材知識應該處理到什么深度,真正發揮集體的作用。
二是主題研究。把推進主體探究性高效課堂過程中遇到的問題,如教法問題、教材處理問題、學生兩極分化問題等作為教研組或教師開展研究的主題,作為微型課題進行研究。倡導 “問題即課題,教學即研究,成長即成果”的研究理念。實現教研工作中主題研究與科學研究的整合,突出研究的目的性、針對性和實效性。
三是探討網絡教研的作用。開辟網上論壇等,為教師提供便利的交流平臺。
六、關于省基礎教育教學改革綜合實驗項目工作
本學期重點做好實驗項目工作的資料整理、成果整理工作。主要包括實驗方案的整理、過程性資料的整理、實驗成果的匯總,提交實驗報告等。各相關實驗校要提前謀劃,針對各自的實驗方案,總結成果,體現出各自實驗成果的特色。
七、做好畢業班教學工作。
(一)做好畢業班的教學及復習計劃,可行性要強。不盲目追趕進度,做到進度合理。講、練、考、評落實到位,做到環節齊全,既注重學生的行為管理也要注意學生的心理疏導,做到措施給力。
(二)遵循低起點、小臺階,不拋棄課本,注重基礎,適當拔高的原則,確定好復習策略。
(三)確定好復習模式。由學校領導、教研組長、骨干教師經過研討確定復習模式,以保證復習的效率和整體推進水平。
(四)要研究考試說明及近年來中考試題,分析考試趨向,注重命題研究。關注學生課內知識與生活知識的聯系、關注發散性思維的引導、關注過程與方法的理解。
(五)做好各科質量分析,重點關注學生兩極分化問題,注重推進學生成績的均衡發展。
3 月份分學科召開復習研討會,4月底進行中考模擬考試。
高中部分
主要工作有:
一、開展好新課程背景下的高考的研究。
1、認真學習國家、省的有關文件精神,研究課程標準,認真鉆研《河北省實施普通高中新課程改革后普通高等學校招生考試方案》,真正領會其精神實質。做好近幾年的高考命題分析,把握新高考改革的主流信息,引導備考方向。
2、開展高考備考研究。積極參加省市有關高三復習備考研討活動,學習備考經驗。開展區級備考交流,通過開展備考復習的研究,加強復習教學針對性研究,提高課堂教學的實效,實現資源共享。
3、廣泛收集各地模擬試題(120套左右),及時發放到學校,指導階段性高考備考。
4、組織好唐山市高三年級三次模擬考試,做好數據的統計和分析,及時反饋教學狀態,為學校適時調整復習策略提供科學依據。
二、積極開展新課程教學研究
1、繼續開展一月一交流的新課程培訓活動。通過教學研討活動,加強學科中心教研組建設,發揮“學科帶頭人”作用;加強對教材的理解和教法的探索,解決好在新課程改革過程中的實際問題;
2、認真開展主體探究式課堂教學模式的研究。通過示范、研討和交流活動,積極推進主體性教學思想在課堂教學中的實施,全面提高全區教師的專業水平。
3、搞好河北省基礎教育教學改革綜合實驗項目豐南區實驗區子項目:“新課程改革背景下普通高中課堂教學的研究”及“新課程改革背景下普通高中校本課程的研究”。督促各校做好課題的結題的準備工作,迎接省級驗收。
三、加強教科研工作
1、積極推進規范的校本教研活動的開展。
2、開展教育教學課題申報和評審。
3、組織好各級骨干教師的申報和培訓。
4、加強省市級教師專業競賽的組織和指導
四、加強教研隊伍建設
1、加強現教育理論的學習和業務培訓,不斷充實自己。堅持教研工作的改革與創新,要繼續深化教學改革,提高自身的教學研究水平和教學創新能力。
2、要自覺參加政治學習、業務學習,加強自身建設。深入課堂開展教學研究和教學指導。積極參加學校組織的各項活動,做好本職工作。努力增強服務意識,提高服務水平。
3、加強“學科中心組”和“名師”隊伍的建設和管理,發揮“名師”的教學示范作用,加強教師的專業培訓。
五、做好其它相關工作
1、配合完成市級教研部門,做好相關的教學工作。
2、做好和其它科室的協調工作。
3、積極完成局領導交給的各項任務。
20xx年上半年初中主要行事例:
2月份:教研員深入分包學校。
對后30%學校視導。
3月份:教研員深入分包學校。
組織外出聽課。
各校的教學管理特色建設匯報活動。
中考復習研討。
檢查高效課堂推進情況。
4月份:教研員深入分包學校。
各校上報課改典型教師。
確定課改典型學校。
高效課堂教師大比武 。
骨干教師送課活動。
模擬考試。
5月份:教研員深入分包學校。
星級評估。
課改典型學校展示。
課改論壇。
6月份:教研員深入分包學校。
對高效課堂推進情況進行全面督導檢查
半年工作計劃 篇5
一、指導思想
在新學期里,以實施素質教育為宗旨,以教書育人為中心,以搞好服務提供保障為目標,做好服務育人教育工作,積極有效地配合學校搞好教學工作計劃和各項活動。
二、具體工作
根據學校20xx學年第二學期學校主要工作計劃精神結合我校后勤實際,主要做好以下新學期工作計劃。
1、加大對小賣部的管理力度,嚴禁過期變質食物在上述窗口銷售,確保學生飲食安全衛生;對學校食堂進行科學管理,保證伙房人員嚴格操作規程,精工細做,做到飯菜衛生、多樣、經濟、實惠、規范,為部分家長解決好后顧之憂。
2、嚴格執行安全保衛管理制度,做好來人來車登記,外來車輛未經允許不得入內,進一步提高后勤人員的工作責任心,做到文明值班,禮貌待人。
3、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動,以及臨時的應急工作;協助工會搞好教職工的福利工作。
4、利用暑期對校舍進行維護,對學生課桌椅、教師辦公桌進行簡易維修,對教學樓南樓木門進行油漆,確保秋季教學工作的順利進行。
5、組織各種形式的學習,教育后勤人員要以學校的需要為己任,熱愛自己的工作崗位,做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生服務;認真學習先進的技術技能,初步掌握計算機的操作和使用,讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐,提高服務育人的質量。積極推進人事制度改革,在學校后勤工作計劃的"多勞多得,優績優酬"方面加以探討,充分調動后勤職工的積極性。
6、根據教育、教學和師生生活中的需求,及時購買教育、教學用品,確保教學工作正常進行;把節約放到工作的首位,以低廉的價格購得高質量物品,修舊利廢,把節約每一分錢當作大事來抓;堅持合理開支的原則,抓好對新買物品的登記和發放工作;
7、加強對校產校具的管理,對增減的固定資產及時作賬務處理,對損壞的固定資產及時索賠;期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產登記并簽訂手續,學期末做好這些財產的清查總結評比工作;加大對水電的管理力度,及時處理供電隱患和漏水現象,號召全校各個管理部門齊抓共管,節水節電,把浪費現象壓到最低限度。
8、協助校長室堅決執行市教育局、物價局文件,規范學校收費工作,做好各項費用的.申報、審批、收交、結算工作;嚴格遵守國家和上級規定的財經紀律,為學校管好、用好錢;堅持一支筆審批,對重要開支,及時向校長匯報,積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。
9、根據市教育局的要求,結合學校目前實際需要,完善校園網建設。對學校主頁進行改版,充實內容,并增加教師、家長、學生的不同入口,安排有針對性地的內容;收集教師歷年來制作的課件,放入學校的教學特色資源庫,供其他教師借鑒研究;加強學校校園網的使用培訓,不僅是專業教師的培訓,還有領導和普通教師不同層面的培訓。
學校行政后勤部門是保證學校可以正常運轉的最堅強的后盾。我們行政后勤部門將會盡我們的努力去幫助師生,幫助學校順利的進行教學。有什么難處都可以和后勤部門說,只要解決的了,后勤部門將盡的努力去工作。學校能否一塵不染,學校的安全工作計劃是否有保障,學校的花草樹木能否時刻健康的成長,學校教學工作計劃設施能否全部使用,都和后勤部門有著密切的聯系。我們行政后勤部門堅信,只要我們去努力,一定能夠做的更好!
半年工作計劃 篇6
今年以來,xx街道在區委、區政府的正確領導下,緊緊圍繞全年工作目標,突出促增長、保民生、保穩定等重點工作,攻堅克難、埋頭苦干,各項工作順利推進。現將20xx年上半年主要工作完成情況及下半年的工作思路簡要匯報如下:
一、上半年主要工作情況
(一)突出可持續發展理念,街道經濟在困境中求發展
今年,街道面對轄區土地資源匱乏、房地產業尾勢收縮的嚴峻形勢,創新工作思路,有意識的調整優化轄區產業結構,走“依托樓宇經濟,大力發展現代服務業”的路子,千方百計促進經濟可持續發展。一是成立xx街道招商投資服務中心,打造了一支專業招商隊伍,努力招大引強。二是完成轄區閑置資源調查工作,并圍繞轄區產業定位,請專業公司制作《XX區xx街道辦事處招商引資宣傳冊》,對轄區商務樓宇資源和項目進行精心策劃和包裝。三是樹立“不求所在、但求所有”的招商理念,積極依托金牛高科技產業園區發展工業總部經濟。
(二)突出管建并重,推動城市管理再上新臺階
高標準嚴格依法管理,進一步提高城管工作質量。緊緊圍繞城鄉環境綜合整治工作目標,始終堅持“三個一樣”的城管工作原則(即城市管理要做到檢查與不檢查一個樣,上班時間與下班時間一個樣,節假日和平時一個樣),依照相關法律法規嚴格市容市貌管理。上半年,積極配合 “全國城市社區文化建設現場交流會”和“第二屆中國成都國際非物質文化遺產節”抓好環境綜合整治,拆除違章搭建1007㎡,完成年度目標任務的56%。切實利民惠民,促進城市建設煥發新面貌。上半年先后投入200余萬元,用于金沙公園東社區綜合文化活動中心內外環境整治、同友路及同育街綠化整治,并專門聘請10名環衛工人對非物管小區院落進行專項管護,清理轄區3條河道垃圾8.5噸,修剪河道兩側綠化帶2850㎡,全力為轄區群眾打造優美整潔的工作和居家環境,得到了轄區群眾的'好評。
(三)突出服務群眾,推動社會事業全面進步
1、全轄區各項社會事務進展順利。上半年,民政、社保、計生、就業和勞動保障等各項工作全部實現“時間過半、任務過半”。其中,社區居務公開率達100%;轄區群眾全面實現應保盡保,上半年上調低保金共計16人,發放低保金12.6萬元,為轄區112名低保戶、24名殘疾人購買了基本醫療保險,為22戶低保戶的子女、1戶計劃生育“三結合”幫扶戶的子女購買了少兒互助金,為轄區45名90歲以上老人每人每月發放100元生活補貼,共計發放2.64萬元。城鎮新增就業人數220人,下崗失業人員再就業91人,就業實體安置81人,提供免費職介登記384人,為下崗失業人員提供崗位1177個,創業培訓完成9人,發放社區金融小額貸款10萬元,發放就業培訓卷105張,完成農民工培訓140人。
2、強化為民服務意識,著力解決群眾最關心、最直接的問題。截止目前,全年5項民生工程任務已完成4項。即:完成為轄區50戶困難家庭的滅火器免費配備工作、社區文化活動中心的改造整治工作、同友路道路平面及綠化整治工作、計生早教站建設等4項民生工程。此外,蜀繡基地已為轄區6名就業困難人員提供了就業崗位,完成目標任務的60%。
(四)突出實效創新,全面加強基層黨建工作
一是進一步完善社區干部考核評價機制。制發了《社區黨總支(支部)民主評議黨員制度》、《社區工作者考核獎懲試行辦法》等制度。二是全力保障社區黨建經費。上半年共劃撥給3個社區黨組織劃撥45000元黨建專項工作經費和8100元社區黨員活動經費,有力保障了社區黨建工作有效開展。三是創新開展“主題型”開放式黨組織生活。上半年各社區黨組織共開展開放式組織生活9次,議事園活動12次,化解群眾糾紛6起,為群眾辦實事30余件次。四是加強黨員教育管理,舉辦黨課及各項培訓8次,培訓黨員共計近千人次。五是扎實推進非公企業“建黨”及“黨建”工作。上半年,街道對轄區所屬的230家企業名單進行了逐一走訪,為下一步建黨覆蓋率達40%目標任務的完成做好基礎準備。
回顧半年以來的工作,雖然街道全體干部職工齊心協力、努力拼搏,但與區委、區政府的要求還有一定差距,我們也清醒地看到存在的問題。一是轄區可供利用資源相對較少,經濟總量不突出。二是不穩定因素依然存在,維穩形勢不容樂觀等等。
二、下半年工作計劃
上半年,我們克服了重重困難,工作取得了一定的成績。下半年,我們將把工作重心放在推進經濟可持續發展、加強城市管理和社
會公共服務上,努力實現經濟建設提高速度,城市管理提高水平,服務群眾提高本領,開創xx街道經濟社會工作新局面。
(一)圍繞稅源核心,建設“效益xx”
下半年,街道將圍繞財稅、固投和外資引進等重點工作,以現有資源為依托,以招商選資為突破口,服務壯大現有優勢產業,全力推進“效益xx”建設。一是抓稅源。按照“壯大現有稅源,培育后續稅源”的工作思路,對上半年轄區稅源結構和重點企業納稅情況做好分析,預測下半年稅源前景,針對缺口采取切實有力措施,力保全年目標完成。二是抓固定資產投資。加強對成都地鐵、瑞發實業、星河建材等重點企業的銜接,做好協調服務。三是抓招商。著力在招大引強上下功夫,加強對重大項目的跟蹤促進力度,力爭早日落戶。同時加強對現有閑置樓宇、土地等資源的包裝推介力度,致力引進符合產業規劃、見效快、稅源好的企業。
(二)圍繞城鄉綜合環境整治,建設“宜居xx”
一是以城鄉綜合環境整治工作為契機,結合特色街道打造工作,繼續優化轄區的基礎設施建設,提升轄區人居環境。二是加強城管隊伍建設。不斷提升城管執法隊伍,特別是協管人員的素質,樹立文明執法典型。三是加大對環衛公司及建設工地的監管力度,確保轄區環境的清潔衛生,真正把xx街道打造成為生活的樂園,發展的沃土。力爭全區城市管理工作中排名第一,勇奪“五連冠”。
(三)圍繞綜治維穩,建設“平安xx”
一是繼續加大轄區“嚴打”力度,加大對重點部位的整治,充分發揮“天網工程”作用,力保轄區內刑事案件和治安事件發案率降到最低。二是積極預防和有效化解社會矛盾糾紛,重點做好農遷房安置和物業糾紛調解工作,真正把矛盾解決在社區,把穩定落實在社區,把和諧構建在社區。三是繼續做好安全生產管理工作,整治安全隱患,完善應急預案,確保轄區生產生活安全。五是繼續抓好法制宣傳教育工作,將普法和依法治街工作提高到一個新的水平。
(四)圍繞服務民生,建設“和諧xx”
一是進一步推進民生工程,切實解決老百姓所反映的各類困難。二是抓好民主建設,進一步健立健全社區民主機制。三是多渠道、多途徑了解民情,繼續抓好“溝通日”活動,主動及時地了解群眾的困難和問題,千方百計為群眾排優解難。四是依托社區公共服務站,進一步做好低保、雙擁、優扶、扶貧、救助、殘聯、勞動、就業、保險等社會事務工作,努力為轄區群眾提供快速優質的服務,確保轄區困難群眾得到及時救助,殘疾人生活質量得到不斷提高,下崗失業人員及時得到就業崗位。
(五)圍繞黨的建設,建設“活力xx”
一是進一步加強“兩新”組織黨建工作,努力提高“兩新”黨建工作整體水平。探索社區和非公企業企黨建工作聯席會,進一步擴大社區黨建工作影響力,確保完成在40%的非公企業建立黨組織的任務。二是進一步加強社區兩委班子管理工作,提升黨員在社區群眾中的形象,增強社區黨建工作的生機和活力。充分發揮各支部在轄區經濟、社區建設、文化教育、就業治安等方面的戰斗堡壘作用,不斷提高黨組織的戰斗力。三是結合規范化服務型政府建設,以服務群眾為重點,開展形式多樣的宣傳服務活動,擴大街道和社區兩級黨組織的影響力
半年工作計劃 篇7
●學習部工作計劃:
學生在學校是以學為主 , 所以學習部成了學生會最主要的部門 . 學習部的工作目的是針對性地開展一系列的活動 , 營造良好的學習氛圍 , 讓同學的大學學習生活更加充實 , 更有意義 , 更豐富多彩。 其工作可如下展開 :
1 、 師生互動 , 提高同學的學習效率 , 營造良好的學習氛圍
2 、 學生在學校的首要任務是學習,但我們可以發現上課專心聽講 , 認真記筆記的同學已經少之又少 , 相反 , 曠課遲到等現象更是屢見不鮮 , 不少同學選擇了 " 臨時抱佛腳 " 的方法 . 這樣一來 , 各門課程的合格率就令人擔憂 .
具體建議活動如下:
一.學習經驗交流會。
此次學習經驗交流會可安排到高一同學入學后兩三個星期之后,由學習部部長牽頭組織,負責安排會議的場地 、 發言的同學等等。此次會議的目的在于幫助高一新生更好地適應高中新的學習生活,做好過渡工作。 ( 注意事項:保安部的人員負責此次會場秩序,主持人應控制好會議的秩序,氣氛,內容,形式等等 .)
二. 最新高考資訊(常規任務)
學習部應安排專人負責專欄,內容為最新高考資訊以及有關高考的其他內容,定期更換,力求讓同學們更加了解高考,熟悉高考。 < 注意事項:應將人員安排起來,爭取讓每位成員都可以參與一次專欄的更換。
三. 問卷調查
每 5 個周對全體學生進行一次問卷調查,內容可以是學習當中存在的問題,也可以是對于課任老師的意見等等。通過對于學生第一手資料的收集以反饋給老師,使得教學有所改進。
四. 各種辯論會
學習部可以根據各種時事來舉辦多種多樣的辯論會以豐富大家的課余生活。(注意事項:此活動由學習部部長全權負責舉辦,由學習部全體成員承辦,保安部負責會場秩序,衛生部負責會場環境衛生。)
五.其他活動。
學習部部長可以根據我校學生的現狀來制定其他的活動計劃。
● 生活部工作計劃
生活部主要負責服務,引導和管理同學們的住宿生活方面的各個方面。具體的說:有宿舍樓的管理,食堂的監督和校內商店的監督,以服務于同學們的住宿生活。
一.常規檢查
生活部部長須安排定期的宿舍基本狀況檢查,食堂衛生檢查以及其他商鋪的常規檢查,以保證同學們的住宿環境整潔,飲食衛生以及和商鋪的公平交易。
二.生活常識的普及
我校有不少同學第一次住校,對于生活方面的常識比較生疏。生活部應利用學校的專欄來宣傳普及生活常識。(注意事項:同學習部一樣,生活部應安排所有人員輪流操辦,更換專欄。
三.其他活動。
為提高同學們的生活能力,生活部可以主辦一些趣味比賽,如:削土豆比賽,疊衣服比賽等等。另有其他相關活動,請生活部部長自行安排。
● 宣教部工作計劃
鑒于實際需要,特將宣教部分為校報編輯組 、 海報組 、 宣傳中心和信息中心。
一.校報編輯組主要負責我校《榆陽月報》的編輯,出版工作。通過有效地利用這塊平臺來活躍校園文化,充實同學們的精神生活,展示同學們的文筆,并借此平臺的一角做好對學生會以及學生會各個部門的宣傳,擴大我們學生會的影響。
二.海報組主要負責給學生會所舉辦的一切大型活動繪制海報。海報要力求有吸引力,主題明確,內容及樣式新穎。
三.宣傳中心主要負責向新來的高一新生介紹和宣傳我校的各個方面,并對于我校的大型活動進行宣傳,為海報組,校報編輯組和信息中心提供材料。
四.負責建立學生會論壇。在此論壇上面宣傳我校學生會,發布最新的活動資訊以及開辟一個學生們暢所欲言的地方,能夠讓學生們將自己對于學生會的建議都表達出來。
●文藝部工作計劃
文藝部是展校園藝術風采 , 揚學生文藝才能的大舞臺。主要是開展大量的活動來豐富學生的課余生活 , 陶冶情操 .
其工作可如下展開 :
一 . 組織開展一系列以豐富同學課余生活為主的活動 基于傳統活動主題歌詠比賽的基礎上 , 文藝部可設置一些其他藝術方面的比賽 , 讓同學在展示自我才華之余培養競爭意識 , 讓活動更具意義 . 如 11 月底 12 月初文藝部要舉行的 " 才藝大比拼 " 就將匯聚我校所有幾乎所有的文藝能人,給大家呈現一臺形式新穎 , 內容豐富的晚會 。
二 . 舉辦各類主題的文藝匯演
文藝部可以本部牽頭,發動全校同學舉辦大型的文藝匯演,充分利用文藝部各個成員的優勢,給全校師生提供更多施展才華的機會,也創造更多娛樂放松的機會。
三 . 搞好每周一次的國旗下演講。
四.辦好文藝專欄。
文藝部的全體成員負責將文藝專欄辦好,內容可以是介紹某一種藝術文化,也可以是最近的文化潮流以及藝術信息等等。具體事項同商兩個部。
● 體育部工作計劃
體育部的主要工作是與校體育組合作 , 組織策劃“榆中杯”籃球,足球等聯賽 , 為豐富同學們的課余生活 , 在校園里普及體育鍛煉,還積極的與校外團體合作 , 組織一些體育活動。 體育部的工作可如下展開 :
一 . 舉辦各類體育活動 , 以豐富同學課余生活 體育部的活動形式非常豐富 , 足球賽 , 籃球賽 , 乒乓球賽等都各具特色 , 而且同學的參與面和積極性也比較高 , 但主要有以下幾個方面需要改進:
1 。關于各類比賽中的信用問題 在以往的比賽中出現了有些班級由于某些問題罷賽的'情況 , 讓某些預定的比賽計劃無法順利進行 . 體育部可以借鑒其他學校的做法 , 在比賽前建立信用基金 , 在一定程度上避免罷賽的情況的出現 , 使得各個比賽按照計劃進行 .
2 。關于各類比賽中的裁判判決問題 裁判問題是所有比賽中都存在的普遍問題 , 裁判判決的不公平也是部分班級罷賽的原因之一 , 這就要求主辦方對裁判的選擇上要謹慎。裁判公平的判決讓所有人表示滿意 . 這個是體育部在以后舉辦各類活動中可以借鑒的。 二 . 常規任務:
體育部的全體成員負責輪流檢查同學們的早操以及眼保健操。體育部長應將每次的檢查結果收集統計,并反饋給政教處,以便政教處將統計結果進行處理。
● 衛生部工作計劃
衛生部主要負責定期檢查各個班級的教室衛生,環境區衛生以及和生活部一起負責檢查食堂衛生,宿舍樓衛生。部長負責將每次檢查的結果統計,并進行通報。
● 保安部工作計劃
一. 負責聯合體育部一起對早操等的檢查和通報。
二. 負責各個活動中的秩序維持
三. 負責配合宣教部校報編輯組領取報紙等等。
以上便是我對于本學期的工作計劃,希望我學生會的各個部門認真負責地搞好工作,團結協作,共同為服務于同學而努力。
半年工作計劃 篇8
XX年上半年,經營部全體員工在物業公司的領導下,加強政治理論學習和業務知識學習,不斷創新,努力完成各項任務,現將主要完成的工作、經驗體會及今后工作打算匯報一下:
一、主要完成的工作:
X、完成了東部新城XXX國道供水管道的PE管的投標工作,該工程是濟南市第一次大批量使用PE管的工程,影響力巨大。經過兩個月的努力,該工程已基本竣工,并得到監理和甲方的認可,為偉星PE管道在濟南市場推廣打下了堅實的基礎。
X、完成了經一路供水管道改造工程的PE管的投標工作,該工程中標價為XX。X萬元,目前合同正在履行中。因為經一路地處市區,在開挖和與駐地單位協調配合上比較困難,所以工程進度緩慢,可能會影響我們的結算。
X、完成了山大新校供水管道PE管的投標工作,工程中標價XX萬元,已履約XX萬元,該工程地處南外環,是市里的重點工程,目前已經打壓實驗,驗收合格,只差一點后來增加的收尾工程。
X、完成了資產評估物業公司的倉庫清點工作。
二、工作中出現的問題及解決辦法:
X、在年初工作中,因為自身業務水平較低、經驗不足,在剛開始的招投標工作中摸不到頭緒,屢次失敗。問題究竟出在哪里?面對多次失敗的教訓,我們查找自身原因、分析工程標書、對比競爭對手,找出了自己的不足。在今后的工作中我們要不斷加強業務學習,提高自身能力,增強企業市場競爭力,在今后的招投標工作中使公司處于不敗之地。
X、不能正確的處理市場信息,具體表現在:①缺乏把握市場信息的能力,在信息高度發達的現代社會,信息一縱而過,有很多有效的`信息在我們身邊流過,但是我們卻沒有抓住;②缺少處理市場信息的能力,有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的,及時掌握了信息,我們又往往缺乏如何判斷信息的正確性;③缺乏信息交流,使很多有效信息白白流失。在今后的工作中,應采取有效措施,發揮信息的作用,加強處理信息的能力,加強溝通交流,能夠正確判斷信息的準確性。
X、缺乏計劃,缺少保障措施。具體表現在山大新校工程中,因為對工程進度缺乏了解,沒有分清輕重緩急,在安排生產上對計劃的先后沒有做好正確的排序,導致供貨緩慢;在設備維護方面又沒有保障措施,機器壞了沒有配件,影響正常施工,造成不良影響。在今后的工作中,應該加強與業主的溝通,幫助業主分析圖紙,了解工程進度,提前做出規劃,在管件上做出余量計劃。對焊接設備加強維護保養,發現問題及時處理,不留隱患。對于經常損壞的配件,提前做好儲備,要在第一時間維護設備。
三、今后的工作打算:
X、培養市場,加大廣告宣傳,樹立品牌意識。 濟南目前正在大搞城市建設,東部新城、西部大學城、市內大面積的管網改造以及分支供水的實施改造都給我們帶來了無限商機。我們要做好市場調查,總結上半年三個工程的經驗教訓,做好客戶的回訪工作,利用偉星管材良好的性能特點,適當的投入一定的廣告宣傳,提高企業知名度,加大營銷力度,進一步的進行推廣。
X、做好售后服務方面的工作,特別是搶修工作。現在市場競爭最激烈的還是服務方面的競爭,一個好的產品的推廣不光是良好的質量,還要有全面的售后服務。很多新興的管材,剛開始打入市場時轟轟烈烈,但是為什么沒過多久就消聲隱跡了呢?就是因為保障措施不到位,服務水平達不到。我們要在維修方面下功夫,對人員進行系統的培訓,購買搶修專用工具,備齊維修管件,真正做到使客戶無后顧之憂。
X、分析競爭對手,加強與競爭對手的溝通,實施合作競爭。
目前,我們最強大的競爭對手是‘四川森普管業’,該公司的銷售網絡覆蓋整個山東市場,有著龐大的人際關系網絡,在濟南的銷售業績僅次于我們。現在,我們兩家為了爭奪市場份額,都采取了降低價格這一策略,這樣下去只會損失雙方更多的利潤,兩敗具傷。在下半年的工作中,應加強雙方的聯系,互相完善、互相補充、互相利用、共同促進、聯合競爭、利益循環、共享市場。
X、加強部門間的溝通合作。作為經營部門,應該多向兄弟部門學習,加強聯系,共同合作,做好服務工作。為了物業公司共同的目標,各部門應該緊密合作,減少內耗,充分發揮團隊精神,利用集體的力量提高物業公司整體作戰能力。
X、加強學習和內部管理,加強培訓,規范各項管理制度,提高人員素質。不斷的學習專業知識,提高業務水平。不斷完善和規范各項管理制度,為各項工作的開展打下良好的基礎。
X做好安全方面的工作,安全是企業永恒的主題堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,不斷增強員工的安全意識和自我防護能力,為員工創造一個安全、舒適的工作環境。
半年工作計劃 篇9
為進一步貫徹“以病人為中心”的服務宗旨,實現“為病人提供優質安全的護理”這一服務目標,根據護理部有關精神,結合我院實際情況,制定本工作計劃。
一、加強護理人員知識的學習,提高護理人員的綜合素質
1、按護理人員規范化培訓抓好護理人員的“三基”及專業技能訓練與考核工作。
2、重點加強對新入院護士的考核,強化基本功訓練與專科技術訓練相結合。基本功培訓內容包括政治思想、職業素質、醫德醫風、治療操作技能等。
3、轉變服務觀念,改善服務態度。任何人任何情況下都不得推諉工作。嘗試推廣“一對一全程服務”,由一位護士負責一位病人的全程治療。
4、為每一位護士創造學習機會,通過院內聽課、參加自學、網絡檢索等多種途徑,使護士不斷接受新觀念、新知識、新方法,提高護理能力和技術水平。
5、護士長組織學習專科知識,各個設備的操作流程等。如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。
二、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效
1、開發提高護理人員發現問題,解決問題的能力,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。
2、建立檢查、考評、反饋制度。考評方式以現場考評護理人員及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提出整改措施。
3、進一步規范護理文書書寫,從細節上抓起,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,強調不合格的護理文書不歸檔。
4、做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的`角度進行分析,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。
5、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護士的管理,杜絕嚴重差錯及事故的發生。
6、強化護理人員對科室硬件設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。
7、加強護理隱患上報制度,鼓勵護士積極上報不良事件,通過信息交流,獲得更多的幫助,積極采取有效措施,防微杜漸,減少護理缺陷、差錯、事故的發生。
8、嚴格消毒隔離,消毒隔離合格率達100%。擬申請增購高壓消毒鍋,以保證消毒效果,及時供應術中物品。嚴格執行無菌操作技術,對違反無菌原則的人和事給予及時糾正,防止院內感染,確保無菌切口感染率≦0。5%。
三、深化親情服務,提高服務質量
1、在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。
2、注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護理人員工作給予激勵,調動她們的工作積極性。
3、定期進行護理人員醫德醫風教育、愛崗敬業教育活動,提高護士隊伍職業道德素質。
4、嚴格首問負責制及做好5秒鐘接待病人,做到:服務周到、態度和藹、語言文明,做到四心:治療精心、護理細心、病人安心、家屬放心;兩滿意:病人滿意、領導滿意;努力實現護理服務零投訴。
5、護理工作的對象從單純為病人擴大到病人家屬、醫療、后勤、其他科室。護士長每周下相關科室至少一次,加強與醫生的溝通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,以更好配合治療。
四、和諧團隊,共同發展
1、堅持“以人為本”,關心、愛護、尊重、理解護士。以誠相待,解決護士生活中的實際困難,做護士的知心朋友,讓護士心身愉快地投入工作,增強護理團隊凝聚力。
2、護士長廣泛聽取醫護人員的意見,集思廣益,及時糾正工作中的失誤和偏差;讓護士參與病房管理,增強護理人員的主體意識和責任感。
3、建立合理的獎懲機制,護士長要善于運用激勵原理來管理,重視賞識教育,做到獎罰分明,調動大家的積極性。
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