職稱委托代理合同
現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同對我們的幫助越來越大，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的職稱委托代理合同，歡迎閱讀與收藏。
職稱委托代理合同1
甲方：
乙方：
地址：
住址及聯系方式：
法定代表人(或負責人)：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為
固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日;
2、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。
第二條、工作地點： 江蘇 省(自治區、直轄市) 蘇州 市(縣) 吳中經濟開發區 。
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方擔任 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：早晨 ——下午
每周至少休息1天。具體工作時間由甲方根據經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家法定節假日結合本單位實際情況做相應微調。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內工資為人民幣 元;
2、甲方以拖延半月發放工資，具體發放形式為 次月30號發放至次月15號工資(每月發放)，在乙方正常 辦理離職手續時，全部結算 。
3、甲方在年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的獎金。
第六條、社會保險：
甲乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第七條、規章制度：
甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條、勞動紀律：
1、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
2、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第九條、 勞動合同的解除：
1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的.;
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、因其它法律規定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。
6、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
第十條、 故意或者重大過失責任保證：
1、如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。
2、在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。
第十一條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：
簽約代表(簽字)：
乙方(簽字)：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
職稱委托代理合同2
甲方：_________
乙方：_________
簽約雙方就合作職稱評審工作事宜進行友好協商，甲方同意乙方代理職稱評審工作及相關業務，雙方達成并同意遵照以下條款：
一、甲方權利義務
1.有權隨時向乙方詢問職稱代理業務的進展情況；
2.準確及時地按職稱評審的要求，對相關人員的技術水平、工作實績作出考核、評估，并提供相關材料；
3.及時繳納職稱評審所需的評審費及代理費；
4.乙方以甲方在本合同中填寫的資料為有效聯系依據，如甲方的聯系電話、電子郵件、地址、聯系人等資料變動時，須及時以傳真方式(單位代理加蓋公章、個人代理簽名并附身份證復印件)通知乙方予以更新。
二、乙方權利義務
1.應甲方要求，及時提供相關政策的咨詢和解釋工作；
2.應甲方要求，提供職稱評審方面的上門服務；
3.保持與甲方或甲方相關人員的聯系，通報職稱評審工作的進展，告知職稱評審工作的相關結果；
4.根據職稱評審工作的進展，根據各評委會對職稱評審材料的要求，指導甲方相關員工準備個人的.職稱評審材料，并對報評、報審材料中的不足之處提出意見和建議；
5.負責將職稱評審材料報送相關專業評委會評審；
6.負責幫助評審通過人員辦理有關資格證書。
三、違約責任
1.如甲方嚴重違反本合同的規定條款，乙方可通知甲方解除代理合同，代理費用不予退還，并由甲方承擔因此導致的一切后果；
2.如乙方嚴重違反本合同的規定條款，甲方可隨時通知乙方終止其代理權，乙方必須退還全額代理費，并由乙方承擔因此導致的一切后果。
四、免責條款
1.非因甲方相關人員材料準備方面等原因而導致評審未通過的，不屬乙方違約；
2.由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。
五、附則
1.本合同未盡事宜由雙方協商解決；
2.因執行本合同而發生的任何爭執，由_________仲裁委員會仲裁解決；
3.本合同一式兩份，雙方各執一份，由雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：________ 乙方(蓋章)：________
負責人(簽字)：______ 負責人(簽字)：______
________年____月____日 ________年____月____日
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