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            公司活動策劃

            時間:2025-09-11 15:14:39 策劃書

            【推薦】公司活動策劃范文合集5篇

            公司活動策劃 篇1

              一、活動目的:

            【推薦】公司活動策劃范文合集5篇

              為加強和強化員工對品質知識的了解,增強基層員工的品質意識和安全意識,從而提高全公司的品質意識,將“快樂品質,錘煉精品”的口號真正深入每個水壺人心中,特策劃組織電水壺公司“品質知識競賽”活動。

              二、分組安排:

              此次比賽共有6個小組參加,每組由三個隊員組成,每隊要有自己的隊名和口號。

              總裝車間出2個隊,五金車間出2個隊,財務管理中心倉庫出1個隊,品質保證中心產品評價、成品檢、來料檢出1個隊。

              三、比賽流程及規則:

              此次比賽分為3個環節,參賽各隊的基本分為100分:

              1、必答題:

              必答題環節每隊的每位參賽選手都必須回答一道必答題,每個小組共回答三道題目;每位選手答題時,其他選手不得提醒或補充,否則給與警告或取消回答此題的資格;答題選手必須站起來回答問題,答對一題加10分,答錯不扣分。

              2、搶答題:

              搶答題環節共20道題,各組均可以搶答,當主持人念完題目后宣布開始后隊方可搶答,提前搶答的隊伍取消回答本題的資格,由其他隊伍繼續搶答;每隊必須由一位隊員回答,其他隊員不得補充,否則視為無效;答題選手必須站起來回答問題,答對一題加10分,答錯一題扣10分。

              3、風險題:

              期間穿插對觀眾提問,答對者給與相應獎勵。

              四、分工安排:

              此次活動由品質保證中心和營運管理中心共同承辦品質保證中心負責比賽題目和答案的制定擬出100道題目、分發、講解和答疑,事業部相關領導的邀請以及相關的籌備工作;

              營運管理中心負責整次比賽的組織,場地的'聯系,獎品、獎狀的制作,工作人員的安排以及相關的組織工作。

              其他部門要求組織人員參加,組織拉拉隊為本部門參賽隊伍加油,并維護本部門拉拉隊的秩序。

              五、時間地點:

              比賽時間:12月3日星期六下午3:00

              比賽地點:事業部會議中心

              六、獎項設立:

              比賽設一、二、三等獎各一組,分別獎勵600、400、200元和證書,參與獎三組,頒發紀念品。

            公司活動策劃 篇2

              一、活動目的:

              1、增強區域員工的內部凝聚力,提升企業競爭力;

              2、對20xx年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

              3、表彰業績優秀的公司內部員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

              二、年會主題:******

              三、年會時間:年 月 日下午 點到 點

              領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

              四、年會地點:XX酒店X樓XX

              五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

              六、參加人員:客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;會場總負責:×××主要工作:總體工作協調、人員調配;策劃、會場協調、邀請嘉賓:×××;人員分工、布場撤場安排×××;嘉賓接待、簽到:×××;音響、燈光:×××;物品準備:×××

              七、會場布置:

              會場內:方案:舞臺背景噴畫:文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;

              會場外:充氣拱門放置賓館大門外主要通道;賓館入口處掛紅布幅;賓館內放置指示牌;

              企業年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的'年會禮品,每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品,感受到舉辦人的誠意和祝福,一定會取得最佳效果,另外在年會中的互動節目中,送上一些小巧精致的年會禮品,更能活躍氣氛,同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品,更能拉近員工與企業的距離,增強企業核心凝聚力。

            公司活動策劃 篇3

              又到了一年一度的七夕情人節,在這很有紀念的意義的日子里舉行相關活動,本文是活動方案,歡迎大家閱讀借鑒。

              活動主題:印象男女 與愛情無關

              活動意義:

              1、增強員工相互之間的了解、溝通及交流,有助于協調男女員工的'關系。

              2、員工相互之間更多的交流與接觸,對于我們員工的人際交往能力有積極作用,同時對于我們員工以后的職業生涯也有積極意義的影響。 活動內容:

              (一)活動時間:20xx年8月20日

              (二)活動地點:中網管家大會議室

              (三)活動人員:中網管家全體員工

              (四)主辦人員:企劃部

              (五)活動籌備主要步驟:

              a、 八月十八號 方案審批及主題活動參與細則公布

              b、 八月十九號 招集主題活動參與人員及挑選合適人員并收集基本資料,同時制作主題活動PPT。

              c、 八月十九號 人員及物資落實

              d、 八月二十號 布置場地 會議結束 活動開始 注意:詳見七夕主題活動執行方案

              (六)活動流程:

              a.開場音樂

              b.主持人開場白

              c.女生按事先規定的位置坐好,由主持人分別介紹每位選手的系別專業、愛好、特長、星座、座右銘、附加上照片等個人信息在多媒體上播放。

              d.男生按事先的抽簽順序入場,(并播放男生出場音樂can you feel it)由男生先進行自我介紹,包括自己系別專業、愛好、優缺點、星座、理想的交友女生、可以對自己有一個全方位的介紹。

              e. 上臺之后,由男生在卡片上寫上自己所中意的一個女生號碼交給主持人。

              f. 同時女生通過對男生的自我介紹進行選擇,亮出自己支持或者不支持。

              g.主持人核對號碼是否重合(男孩選中的女生號碼和女生支持的男生號碼),看交友是否成功。先不公布結果,由主持人對女生進行提問(主要提問投過他票的女生),由女生和男生之間互相進行提問。

              h.(可選項)男生可以展現他的才藝,也可以播放PPT 或者短片之類的。

              l.由男生幫幫友幫助女生了解他,最后由男生從依然支持他的女生中選出一個女生,同時請出第一次自己選中的那個女生,征求這個(或者同一個女生)的意見,如果交友成功,播放歌曲(坐在巷子口的那對男女),并領取獎品;如果中途所有女生都不再支持這位男生,播放(可惜不是你),并領取獎品,交友之旅到此結束。

              i.活動中間穿插節目和互動環節(真心話大冒險)

              j.總結發言

              k.活動結束

              注意:1、詳見主題活動執行方案及主持人臺本 2、活動穿插節目(可選)

              附1:七夕主題活動曲目 附2:七夕主題活動執行方案 附3:七夕主題活動主持人臺本

            公司活動策劃 篇4

              一、策劃方案

              (1)成立公司年會籌備小組

              本次年會的總統籌為企業策劃部,成員為各部門活躍份子。

              總負責人:

              (一)節目組

              任務:

              a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作。

              b、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核。

              c、負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接。

              d、準備好晚會所需的一切服裝道具。

              (二)宣傳組:

              任務:

              a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作。

              b、現場攝影及DV攝像。

              (三)外聯及禮儀組:

              任務:

              a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬。

              b、確定禮儀人員(頒獎用)。

              c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)。

              d、聯系媒體報道、記者、及攝影人員。

              (2)主題選定

              主要是對公司一年的業務和運行做一個回顧總結,并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵,增強企業凝聚力,鼓舞員工士氣,為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂,讓員工有一種"辛苦一年,該休息、收獲一下了"的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。

              (3)場地選擇

              主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。

              (4)時間確定

              20xx年1月12日(星期三)下午17:00至22:30。

              (5)環節設定

              1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致詞。

              2、李總上臺致辭,做年度工作總結及下年度工作計劃。

              3、其它領導及嘉賓致詞。

              4、20xx年第四季度及年度各種優秀獎頒獎。

              5、邊會餐邊看員工才藝表演,現場有獎問答、互動游戲,中間穿插抽獎;。

              (6)會場布置

              會場內:

              1、舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝背景噴畫。

              2、舞臺上方懸掛紅布橫幅。

              3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠。

              4、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化。

              會場外:

              1、酒店入口處掛紅布幅。

              2、酒店內放置指示牌。

              二、年會活動的準備工作

              (1)人員分工——依據大家本身的特長來分配工作,每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作,并及時統一向總負責人報告,確保活動的順利進行。

              1、會場總負責:

              主要工作:策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。

              2、會場協調、邀請嘉賓:

              主要工作:節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調。

              3、音響、燈光、音樂:

              主要工作:配合前期制作各種影像和年會各環節音樂、影像播放

              4、物品準備:

              主要工作:禮品、獎品等物品的準備,年會舞臺背景設計的各種準備。

              5、第四季度及年度各個獎項獲獎名單:

              (2)嘉賓邀請(名單)

              (3)節目預演時間表

              12月13日進行第一次節目預審(初步篩選節目,嚴格把關節目質量)。

              12月15日進行第二次節目預審(落實表演節目名單)。

              01月05日進行第一次彩排。

              01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)。

              (4)制作、購買物品及相關年會用品準備

              1、年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備(橫幅、氣球)。

              2、第四季度及年度各種優秀獎的獎品準備。

              3、抽獎環節的禮品準備。

              4、有獎問答、互動游戲環節的禮品準備。

              5、員工才藝表演獎品的準備。

              (5)獎項及禮品設置

              (6)細節安排

              (A)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。

              在活動開始之前,需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序,活動現場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小,卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。

              (B)活動期間

              對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機或對話機的開通便于及時聯絡。

              一場活動的`順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

              (C)獲獎感言的審核

              (D)年會各種視頻的制作

            公司活動策劃 篇5

              一、活動背景

              保險就是保障生活的一種最好的方式。如今,保險業在中國發展迅速。一些人也嘗試了保險,但似乎,保險并不怎么得人心。說起保險,有人不屑,有人排斥,甚至還有人發出“保險是騙人的”這樣的慨嘆。有的買了保險的,卻不知道具體是怎樣的情況,白白浪費了許多可行使的權利。這是個非常嚴峻的問題。為什么會出現這種情況呢?是因為許多人不了解保險,只是道聽途說一些,對于保險的知識不明確,還存在許多誤區。我們這次舉辦的“保險知識進社區”活動就是為了讓居民了解保險知識,讓他們明白保險的好處并能從中受益,使保險能被更多的人認可。讓更多的人“明明白白買保險,安安心心過生活”。

              二、活動主題:

              發展保險,為就業保駕護航

              三、活動目的:

              通過咨詢或發放有關保險知識方面的傳單讓更多的人能夠正確的了解保險,使保險能讓更多的`人所接受,知道保險在我們日常生活中的重要作用,同時也鍛煉同學們的實踐能力和知識的運用。保險公司、銀行、證券公司、財務公司、社會保險機構保險行業的競爭重點在于人才資源和管理能力。現在一個合適和優秀的保險從業人員非常寶貴。因此加大對保險業學生培訓和獎勵力度,鼓勵更多保險專業人才誕生對于保險行業來說非常必要。

              四、活動時間:**年**月**日

              五、參加人員:

              全體學生

              六、活動流程

              前期:保險知識競賽

              參賽形式及辦法:

              參賽形式:以班級為單位進行組隊,每隊由4人組成并參賽。

              參賽辦法:

              (1)首先在各選手中選拔出4—6人(兩人備用)組隊。

              (2)所有參賽隊,統一筆試,從筆試中根據得分情況選出參加決賽的人選。進入決賽的人可參加保險進社區活動。

              后期:創新社區保險宣傳服務。

              1、與社區街道和保險公司合作。建立以社區服務工作者為主體的社區保險宣傳隊伍。

              2、根據社區安排每月定點一個社區舉辦宣傳活動。豐富居民文化生活。

              3、建立保險咨詢點,提供保險服務,完善社區居民保障體系。

              七、活動要求及注意事項:

              1、在來去的途中聽從安排,有組織,有紀律,注意安全,遵守交通規則。

              2、注意衛生保護工作,在傳單發放過程中及發放完后要及時把衛生工作搞好。

              3、在社區進行現場咨詢的時候不能大聲喧嘩打擾社區居民的生活。

              4、對待社區居民要有禮貌,注意禮貌用語。

              5、參加人員要注意活動的秩序,做事要認真負責

              八、活動經費:宣傳海報,制作傳單,獎項費用

              九、前期準備:

              1、有針對性的設計宣傳資料。

              2、對參加人員進行一次簡單的培訓。

              3、聯系新聞部的干事。

              4、制作相應的海報:

              十、獎項設置

              每人發八十元獎金并頒發榮譽證書

              十一、活動意義

              (1)豐富社區功能,促進社區建設,鍛煉學生的實踐能力和服務意識

              (2)普及風險常識,提高保障水平

              樹立科學的保險消費理念,提高投保率從而提高居民保障水平,實現社區居民“人人有保險、戶戶有保障”,提高社區居民的生活水平和質量。

              (3)強化社會管理,服務和諧社會

              開展社區保險,不應簡單地看作是一種商業行為,更應將保險作為一種促進居民和諧、社區繁榮的管理工具。

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