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            勞動節放假通知

            時間:2024-08-08 06:24:38 勞動節 我要投稿

            關于勞動節放假通知集合五篇

              在日新月異的現代社會中,我們很多時候都不得不用到通知,通知是機關對內部單位或平行機構,所發出之洽辦或告知事情的文書。怎么寫通知才能避免踩雷呢?下面是小編整理的勞動節放假通知5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            關于勞動節放假通知集合五篇

            勞動節放假通知 篇1

            尊敬的各位家長:

              xx中心將于20xx年5月1日(勞動節)放假一天。放假期間停止授課,中心閉館,不提供FREE PLAY。

              課程調整如下:

              4月28日暫停授課,提供FREE PLAY

              4月30日(周一)上28日(周六)的課程

              5月2日(周三)上1日與2日的`課程

              勞動節期間家長如有外出計劃,請提前24小時聯系您的專屬客戶關懷(排課)老師。排課電話:*****

              同時,請家長將調課通知告知家長老人。xx中心感謝您的支持和配合!

             xx中心

              20xx年4月xx日

            勞動節放假通知 篇2

              據xx市人民政府辦公廳消息,根據國務院辦公廳通知精神,現將20xx年勞動節放假安排通知如下:4月29日(星期日)至5月1日(星期二)放假調休,共3天,4月28日(星期六)上班。

              請廣大市民提前安排好工作生活,節日期間注意安全,度過一個歡樂、祥和的節日假期。

              xx市人民政府辦公廳

             20xx年4月xx日

            勞動節放假通知 篇3

            公司各部門:

              “勞動節”假期將至,根據國家節假日放假的規定,并考慮公司的實際情況,決定4月29日至5月1日放假,4月28日(星期六)上班。請大家合理安排好工作,節日期間全體人員注意以下幾點:

              1、節日期前重點安全部門,如倉庫、機房,要加強管理,嚴格執行相關的管理規定。

              2、司機班做好車輛安全管理工作,節日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通的.規則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

              3、所有員工節日放假期間手機必須保持開機,到外地的必須開通漫游,以便保持聯絡;探親旅游員工,注意路途安全,及時購買返程票,防止由于車票緊張而延誤節后上班。

              祝全體員工節日愉快!

              人事行政部

              20xx年x月x日

            勞動節放假通知 篇4

            公司各部門:

              根據國家法定假期的規定,并結合公司實際情況,現對五一節放假做如下安排:

              一、放假時間5月1日至3日(星期五至星期天)放假,共3天。其中,5月1日(星期五)為五一假期,x月2日(星期六),x月3日(星期天)為法定節假日照常公休。

              二、請公司各職員做好自己的節前工作安排,并檢查相關設施設備,做好防火防盜工作,確保辦公場所的.安全、有序。

              三、公司各職員應保持節假期間的通訊流暢,以便公司工作需要。

              四、公司有節假日活動行程將另行通知,希望全體員工在節假日外出期間,應注意自身人身安全和財務安全,愉快的度過假期。

              特此通知!

              人力資源部

              20xx年xx月xx日

            勞動節放假通知 篇5

            公司全體員工:

              20xx五一勞動節馬上就要來臨了,我司“五一”國際勞動節放假安排如下:

              “五一”國際勞動節:4月30日—5月_日放假,共3天。5月2日(星期三)正常上班。

              節假日期間,各部門應妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件發生,要按規定及時報告并妥善處置,確保安全、平穩度過節日假期。

              預祝大家節日快樂!

              ___公司

              20xx年xx月xx日

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