法律顧問考試《企業法律實務》練習題

時間：2025-12-06 09:01:06 銀鳳企法顧問我要投稿

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2025年法律顧問考試《企業法律實務》練習題（通用6套）

　　在日復一日的學習、工作生活中，我們最熟悉的就是練習題了，學習需要做題，是因為這樣一方面可以了解你對知識點的掌握，熟練掌握知識點！同時做題還可以鞏固你對知識點的運用！你所見過的習題是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的2025年法律顧問考試《企業法律實務》練習題，希望能夠幫助到大家。

2025年法律顧問考試《企業法律實務》練習題（通用6套）

　　法律顧問考試《企業法律實務》練習題 1

　　一.單項選擇題

　　1.根據《國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理暫行辦法》，企業一級法律顧問職業崗位資格相當于（）。(2011年)

　　A.正高級專業技術職務任職資格 B. 副高級專業技術職務任職資格

　　C. 中級專業技術職務任職資格 D. 初級專業技術職務任職資格

　　答案：A

　　解析：(1)取得一級企業法律顧問職業崗位資格相當于正高級專業技術職務任職資格。(2)取得二級企業法律顧問職業崗位資格相當于副高級專業技術職務任職資格。(3)取得三級企業法律顧問職業崗位資格相當于中級專業技術職務任職資格。取得助理崗位資格的相當于初級專業技術職務任職資格。選項A正確。

　　2.某中央企業的子企業因6000萬人民幣的欠款糾紛向仲裁委員會提交仲裁申請。根據《中央企業重大法律糾紛案件管理暫行辦法》，關于重大法律糾紛案件備案要求的說法，正確的是（）。(2011年)

　　A.本案屬于中央企業子企業糾紛案件，不屬于《中央企業重大法律糾紛案件管理暫行辦法》的適用范圍，無需備案

　　B.本案由中央企業于立案之日起1個月內報國務院國資委備案

　　C.本案由中央企業于提交仲裁申請之日起1個月內報國務院國資委備案

　　D.本案由糾紛子企業向所屬中央企業備案，中央企業匯總后于次年2月底前報國務院國資委備案

　　答案：D

　　解析：《中央企業重大法律糾紛案件管理暫行辦法》已經國務院國有資產監督管理委員會第24次主任辦公會議審議通過，現予公布，自2005年3月1日起施行。第3條：本辦法所稱重大法律糾紛案件，是指具有下列情形之一的訴訟、仲裁或者可能引起訴訟、仲裁的案件：(一)涉案金額超過5000萬元人民幣的;(二)中央企業作為訴訟當事人且一審由高級人民法院受理的;(三)可能引發群體性訴訟或者系列訴訟的;(四)其他涉及出資人和中央企業重大權益或者具有國內外重大影響的。第13條規定：中央企業發生重大法律糾紛案件，應當及時報國務院國資委備案。涉及訴訟或者仲裁的，應當自立案之日起1個月內報國務院國資委備案。中央企業子企業發生的重大法律糾紛案件應當報中央企業備案。中央企業應當每年將子企業發生的重大法律糾紛案件備案的匯總情況，于次年2月底前報國務院國資委備案。選項D正確。

　　3.為防范法律風險，某企業與保險公司簽訂合同，為重要機器設備購買保險，這種風險防范策略屬于()。(2011年)

　　A.避免風險 B. 降低風險

　　C.轉移風險 D. 接受風險

　　答案：C

　　解析：企業法律風險的防范策略：(1)、避免風險;(2)、轉移風險，是指通過措施把風險從一個主體移到另一個主體的行為。如通過投保或收取保證金的方式;(3)、降低風險;(4)、接受風險。選項C正確。

　　4.我國第一部確立企業法律顧問地位的行政法規是（）。(2010年)

　　A.《全民所有制工業企業廠長工作條例》

　　B.《公私合營工業企業暫行條例》

　　C.《企業法律顧問管理辦法》

　　D.《企業國有資產監督管理暫行條例》

　　答案：A

　　解析：在企業法律顧問制度發展的過程中，1986年頒布實施的《全民所有制工業企業廠長工作條例》對確立企業法律顧問的地位起到了決定性的作用。該《全民所有制工業企業廠長工作條例》第l6條規定：“廠長可以設置專職或聘請兼職的法律顧問。”這是國家第一次以行政法規的形式確立了企業法律顧問的地位。選項A正確。

　　5.根據國務院國資委《中央企業重大法律糾紛案件管理暫行辦法》，中央企業發生重大法律糾紛案件，涉及訴訟或仲裁的，應當自（）起1個月內報國務院國資委備案。(2010年)

　　A.發生糾紛之日

　　B.起訴之日

　　C.立案之日

　　D.判決書生效之日

　　答案：C

　　解析：《中央企業重大法律糾紛案件管理暫行辦法》第l3條規定，中央企業發生重大法律糾紛案件，應當及時報國務院國資委備案。涉及訴訟或者仲裁的，應當自立案之日起l個月內報國務院國資委備案。選項C正確。

　　6.法律風險防范機制中最基礎的環節是（）。(2010年)

　　A.法律風險識別

　　B. 法律風險分析

　　C.法律風險控制

　　D.法律風險控制效果評估

　　答案：A

　　解析：企業法律風險防范機制是由一系列制度、流程、活動組成的，有內在聯系的有機整體，一般包括風險識別、風險分析、風險控制和風險實施評估與更新四個環節。其中，風險識別是法律風險防范機制中最基礎，也是最重要的環節。選項A正確。

　　7.企業法律顧問必須經過備案機關的注冊備案。備案注冊的有效期為（）年。(2009年)

　　A.1 B.2 C.3 D.5

　　答案：B

　　解析：企業法律顧問的任職條件包括形式要件和實質要件。形式要件有三個方面：(1)通過執業資格考試、取得執業資格證書;(2)通過企業聘任;(3)經過注冊備案機關的注冊備案。其中，注冊備案有效期為2年，有效期滿后要重新注冊備案。實質要件則必須是被企業聘用的內部職工，以區別于律師事務所律師擔任的外部法律顧問。其中，注冊備案是針對專業技術人員的一項專門管理制度，主要目的是方便掌握具備專業資格特定人群的數量、特征及其變化，便于統計分析和指導管理。針對企業法律顧問每2年一次的重新備案，相對于律師和會計師的每年一次備案，頻率相對適中，也能較及時掌握相關人員專業資格的取得、撤銷和喪失等變動情況。選項B正確。

　　8.雙道命令系統特點最突出的企業法律事務組織模式是（）。(2009年)

　　A.集中模式 B.分散模式

　　C.混合模式 D.簡單模式

　　答案：C

　　解析：在總法律顧問制度下，企業法律事務組織模式大致分為集中模式、分散模式和混合模式三種類型。其中，混合模式的最大特點就是“雙道命令系統”，即企業既設立總法律顧問和獨立的法律事務機構，又在各個業務板塊配備了專職企業法律顧問，每個業務板塊的法律顧問既要服從于板塊負責人，又要受企業法律事務機構的領導，呈現出“雙道命令”特點，從而突破了一個員工只受一個直接上級領導的傳統管理原則。在這種模式下，各板塊的企業法律顧問一般只負責合規性審查，其他法律事務概由企業法律事務機構處理，企業總法律顧問統一管理和協調企業法律事務。選項C正確。

　　9.改革開放以后，我國第一個設立企業法律顧問機構的公司是（）。(2008年)

　　A.武漢鋼鐵公司

　　B.中國技術進出口公司

　　C.中國鐵路工程總公司

　　D.中國石油天然氣總公司

　　答案：B

　　解析：1979年，中國技術進出口公司設立法律處;l980年，武漢鋼鐵公司設立法律顧問處。這些企業成為促進企業法律顧問制度恢復的先鋒，在全國企業中起到了示范和榜樣的作用。選項B正確。

　　10.世界范圍內最早在企業內部設置專職法律工作人員的公司是（）。(2007年)

　　A.世界美孚石油公司

　　B.美國通用電氣公司

　　C.德國西門子公司

　　D.法國法爾卡特公司

　　答案：A

　　解析：在發達國家，企業法律顧問制度是大型企業普遍實行的`一項重要制度。世界范圍內最早在企業內部設置專職法律工作人員的，當數美國新澤西州的美孚石油公司，設置時間是1882年。這項制度自產生至今已經歷l00多年的發展過程。到20世紀七八十年代，發達國家的企業法律顧問制度進入了成熟期，現代企業法律顧問制度得以逐步建立。選項A正確。

　　二、多項選擇題(每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0.5分)

　　1.關于企業法律顧問與律師的關系的說法，正確的是（）。(2011年)

　　A.企業法律顧問制度和律師制度均屬于我國法律職業制度組成部分

　　B.企業法律顧問與律師均不同程度地參與企業法律事務工作

　　C.企業法律顧問與律師均受律師法的調整

　　D.企業法律順問與律師均實行執業準入制度

　　答案：ABD

　　解析：1、企業法律顧問和律師的聯系：(1)二者同屬于我國法律職業制度的組成部分;(2)從事企業法律事務工作;(3)實行執業準入制度。2、企業法律顧問與律師的區別：(1)管理體制不同;(2)身份不同;(3)工作對象不同;(4)執業條件不同;(5)承辦法律事務的依據不同。選項ABD正確。

　　2.根據國家有關規定對國有企業法律事務機構設置的要求，應當設置專門的法律事務機構的是（）。(2011年)

　　A.大型國有獨資企業 B.大型國有獨資公司

　　C.特大型國有控股公司 D.特大型國有參股企業

　　答案：AB

　　解析: 根據企業法律顧問事務機構設置原則，國家在有關規定中確立了企業法律事務機構設置模式：(1)大型國有獨資企業、國有獨資公司和國有控股公司應當設置專門的法律事務機構，其他國有及國有控股企業視需要設置法律事務機構。(2)其他企業視需要設置法律事務機構。選項AB正確。

　　3.關于企業總法律顧問的法律地位的說法，正確的是（）。(2011年)

　　A.企業總法律顧問是企業的高級管理人員

　　B.企業總法律顧問全面負責企業法律事務

　　C.企業總法律順問對法定代表人負責

　　D.企業總法律顧問的任免應當報國有資產監督管理機構批準

　　答案：ABC

　　解析：原國家經貿委制定的《企業法律顧問管理辦法》、國資委制定《國有企業法律顧問管理辦法》、原國家經貿委等七部委《關于國家重點企業開展企業總法律顧問制度試點工作的指導意見》中規定，企業總法律顧問的法律地位包含以下幾層意思：1、企業總法律顧問是企業高級管理人員;2、企業總法律顧問全面負責企業法律事務;3、企業總法律顧問對法定代表人(或者主要經營者)負責。故選項ABC正確。

　　4.關于企業法律風險特征的說法，正確的是（）。(2011年)

　　A.企業法律風險發生的原因具有法定性(約定性)

　　B.企業法律風險發生的結果具有強制性

　　C.企業法律風險發生的領域具有廣泛性

　　D.企業法律風險發生的后果具有不可預見性

　　答案：ABC

　　解析：企業法律風險的主要特征是：(1)企業法律風險發生原因的法定性(約定性);(2)企業法律風險發生結果的強制性;(3)企業法律風險發生領域的廣泛性;(4)企業法律風險發生形式的關聯性;(5)企業法律風險發生后果的可預見性。故選項ABC正確。

　　5.企業法律顧問的任職條件有（）。(2010年)

　　A.具有企業法律顧問執業資格

　　B.具有中級以上專業技術職稱

　　C.經注冊備案機關注冊備案

　　D.具有大學本科以上學歷

　　答案：AC

　　解析：擔任企業法律顧問，應當具備的任職條件包括，具有企業法律顧問執業資格，由企業聘任，并經過注冊備案。這是擔任企業法律顧問的形式要件。此外，應當是專門從事企業法律事務工作的企業內部專業人員。這是擔任企業法律顧問的實質要件。選項AC正確。

　　6.關于企業總法律顧問主要職責的說法，正確的是（）。 (2010年)

　　A.全面負責企業法律事務工作

　　B.統一協調處理企業經營管理中的法律事務

　　C.負責對企業及下屬單位違法行為進行糾正和整改

　　D.指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人任免提出建議

　　答案：ABD

　　解析：根據實踐總結，企業總法律顧問主要履行的職責包括全面負責企業法律事務工作，統一協調處理企業決策、經營和管理中的法律事務;參與企業重大經營決策，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見;協助企業主要負責人組織企業重要規章制度的制定和實施，建立健全企業內部法律事務機構;負責企業的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業法律顧問的再教育和業務培訓制度;對企業及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改;指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議;其他應當由企業總法律顧問履行的職責。選項ABD正確。

　　7.根據《中央企業重大法律糾紛案件管理暫行辦法》，下列屬于重大法律糾紛案件的是（）。(2009年)

　　A.某中央企業為原告的土地使用權轉讓案件，標的額6000萬元人民幣

　　B.在某偏遠地區中級人民法院審理的以某中央企業為被告的群體性訴訟

　　C.某中央企業為被上訴方，在市高級人民法院審理的二審案件

　　D.某中央企業作為訴訟第三人參加的，但有可能涉及中央企業重大資產的案件

　　答案：ABD

　　解析：根據《中央企業重大法律糾紛案件管理暫行辦法》的規定：重大法律糾紛案件，是指具有下列情形之一的訴訟、仲裁或者可能引起訴訟、仲裁的案件：(一)涉案金額超過5000萬元人民幣的;(二)中央企業作為訴訟當事人且一審由高級人民法院受理的;(三)可能引發群體性訴訟或者系列訴訟的;轉自中國企業法律顧問教育網(四)其他涉及出資人和中央企業重大權益或者具有國內外重大影響的。根據上述標準，選項A(某央企為原告、訴訟標的額6000萬元人民幣)符合，因為標的額達到一定標準;選項B(在某中級法院審理的以央企為被告的群體性訴訟)也符合，雖然受理法院不是高級人民法院，不符合條件(二)，但是屬于群體性訴訟，滿足條件(三);選項C(以央企為被上訴方、在某高級人民法院審理的二審案件)不符合，因為在此情形下，一審由某中級人民法院受理，不符合條件(二)以及其他條件;選項D(央企作為訴訟第三人參加，但是涉及央企重大資產)符合，因為雖然第三人未必是訴訟當事人(無獨立請求權的第三人只是訴訟參與人，不是訴訟當事人)，但是因為關涉央企重大權益，因此也屬于重大糾紛案件。綜上，選項ABD正確。

　　8.以下法律法規對企業法律顧問做出相關規定的有（）。(2009年)

　　A.《企業國有資產監督管理暫行條例》

　　B.《全民所有制工業企業法》

　　C.《全民所有制工業企業廠長工作條例》

　　答案：AC

　　解析: (1)1986年頒布實施的《全民所有制工業企業廠長工作條例》規定：“廠長可以設置專職或聘請兼職的法律顧問。副廠長、總工程師、總經濟師、總會計師和法律顧問，在廠長的領導下進行工作，并對廠長負責”，從而第一次以行政法規的形式確立了企業法律顧問的地位，有力推動了企業法律規定制度的快速發展。(2)2003年5月在國資委頒布的《企業國有資產監督管理暫行條例》規定：“國有及國有控股企業應當加強內部監督和風險控制，依照國家有關規定建立健全財務、審計、企業法律顧問和職工民主監督等制度。”這是繼《廠長工作條例》后，又一次在行政法規中明確企業法律顧問制度并將其定位于內控和風險防范的重要組成部分。(3)1982年宣示經濟生活以合同取代計劃，對合同和法律的需求也逐漸增加，促進了法律顧問制度的恢復;(4)1988年《全民所有制企業法》，規定企業自主經營、自負盈虧，企業法律制度逐漸完善，企業組織和行為要依法辦事，企業經濟往來對法律的需求增多，為企業法律顧問制度的發展提供了新的機遇。因此，符合題意的選項就是A、C兩部國務院行政法規，而B、D兩部法律并沒有直接規定企業法律顧問的相關事項，雖然它們對法律顧問制度的恢復和發展起到重要作用。因此，選項AC正確。

　　9.企業法律風險控制的整體性主要體現在（）。(2009年)

　　A.要貫穿企業經營管理的各個環節和全過程

　　B.企業的全體員工要共同參與企業法律風險的防范體系

　　C.企業的法律風險完全由企業法律顧問進行控制

　　D.要綜合運用多種法律風險控制手段

　　答案：ABD

　　解析：企業法律風險存在于整個經營活動中，決定了法律風險控制的整體性，主要體現在：(1)企業法律風險控制要貫穿企業經營管理的各個環節和全過程;(2)企業的全體員工要共同參與企業法律風險的防范體系，建立起由企業決策層主導、企業總法律顧問牽頭、企業法律顧問提供業務保障，包括企業管理層和風險點崗位在內的全體員工共同參與的法律風險防范機制;(3)要綜合運用多種法律風險控制手段。據此，選項ABD分別對應以上三種特點，是正確選項;而C(企業法律風險要完全由企業法律顧問控制)則是干擾項。選項ABD正確。

　　10.建立企業總法律顧問制度應遵循的基本原則有（）。(2008年)

　　A.企業自主規范原則

　　B.從嚴約束國有企業原則

　　C.規范管理、守法經營原則

　　D.企業總法律顧問是企業高級管理人員的原則

　　答案：ABD

　　解析：建立企業總法律顧問制度的基本原則包括：(1)企業自主規范的原則;(2)從嚴約束國有企業的原則;(3)企業總法律顧問是企業高級管理人員的原則。選項ABD正確。

　　11.下列文件中，明確規定企業總法律顧問法律地位的有（）。(2008年)

　　A.《國有企業法律顧問管理辦法》

　　B.《關于在國家重點企業開展企業總法律顧問制度試點工作的指導意見》

　　C.《企業法律顧問管理辦法》

　　D.《關于企業專業人員納入經濟專業職務系列的實施意見》

　　答案：ABC

　　解析：原國家經貿委制定的《企業法律顧問管理辦法》規定，總法律顧問是企業的高級管理人員，參與企業重大經營決策，全面負責企業法律事務。國務院國資委制定的《國有企業法律顧問管理辦法》規定，企業總法律顧問是全面負責企業法律事務工作的高級管理人員，企業總法律顧問對法定代表人或者總經理負責。國家七部委《關于在國家重點企業開展企業總法律顧問制度試點工作的指導意見》中規定，企業總法律顧問是全面負責企業法律事務工作的高級管理人員，直接對法定代表人(或者主要經營者)負責。上述關于企業總法律顧問法律地位的規定是一致的。對企業總法律顧問職責的規定是其法律地位的具體體現。選項ABC正確。

　　12.企業法律事務機構的設置原則有（）。(2007年)

　　A.依法設置原則

　　B.從嚴約束國有企業原則

　　C.有利于減員增效原則

　　D.企業根據需要自主設置原則

　　答案：ABD

　　解析：企業法律事務機構的設置原則包括依法設置原則、企業根據需要自主設置原則以及從嚴約束國有企業原則。國務院國資委制定的《國有企業法律顧問管理辦法》對國有及國有控股企業設置企業法律事務機構問題專門做了規定。各企業應當遵守相關規定，搞好企業法律事務機構建設。設立企業法律事務機構屬于企業經營權的一部分，企業有權根據自身情況依法自主設立，國家只起引導和適度規范的作用。《全民所有制工業企業轉換經營機制條例》第20條規定：“企業享有內部機構設置權企業有權決定內部機構的設立、調整和撤銷，決定企業的人員編制。企業有權拒絕任何部門和單位提出的設置對口機構、規定人員編制和級別待遇的要求，法律另有規定和國務院有特殊規定的，從其規定。”轉自中國企業法律顧問教育網《公司法》第46條、第112條也規定：有限責任公司和股份有限公司的董事會有權“決定公司內部管理機構的設置”。由于市場機制和國有企業管理體制不健全等原因，國有企業在參與市場競爭中面臨著較大的法律風險，極易造成國有資產的流失。這種狀況不利于發揮企業法律事務機構的作用。因此，在企業法律事務機構建設問題上，有關規定對國有企業提出了更加嚴格的要求。正確答案為ABD。

　　法律顧問考試《企業法律實務》練習題 2

　　單項選擇題：

　　1.鵬鵬12歲，因盜竊被公安機關拘留，班主任唐老師因有感觸，在微博中描述了此事，并采用了鵬鵬的真實姓名。唐老師的做法(　　)。

　　A.合法，微博是唐老師的個人空間，有發表的自由

　　B.合法，唐老師的做法可以對其他同學起到教育的作用

　　C.不合法，違反了《中華人民共和國未成年人保護法》

　　D.不合法，違反了《中華人民共和國教師法》

　　【參考答案】C。《中華人民共和國未成年入保護法》第五十八條規定，對未成年人犯罪案件，新聞報道、影視節目、公開出版物、網絡等不得披露該未成年人的姓名、住所、照片、圖像以及可能推斷出該未成年人的資料。結合題干，本題選C。

　　2.教育法規中確立的有關教育管理體制、辦學體制、教育基本制度和原則等，必須符合(　　)。

　　A.兒童身心發展規律

　　B.我國基本國情

　　C.《中華人民共和國憲法》

　　D.教育內在規律

　　【參考答案】D。只有依據教育的內在規律來確立有關的教育管理體制、辦學體制等，才能更好地發展教育。

　　3.頒布《中華人民共和國教育法》的'國家機關是(　　)。

　　A.全國人民代表大會常務委員會

　　B.國務院

　　C.全國人民代表大會

　　D.教育部

　　【參考答案】B。平權型的教育法律關系是兩個具有平等法律地位的教育關系主體之間產生的教育法律關系，通常視為教育民事法律關系。教師與學生之間屬于平權型的教育法律關系。

　　4.根據《中華人民共和國教師法》第十四條的規定，下列哪種情況不能取得教師資格或已取得教師資格的，喪失教師資格?(　　)

　　A.故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的

　　B.故意犯罪受到刑事處罰的

　　C.過失犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的

　　D.過失犯罪受到刑事處罰的

　　【參考答案】A。根據《中華人民共和國教師法》第十四條規定，受到剝奪權利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，不能取得教師資格;已經取得教師資格的，喪失教師資格。故可知本題正確答案為A。

　　材料分析題：

　　題目：

　　丁老師從某師范大學畢業后，應聘到一所民辦學校擔任小學英語教師。學校地處市郊，實行封閉管理，平時不能外出且教學任務很重，不過每月有3 000元的收入，比公辦學校的教師工資高出很多，這使她很欣慰。然而，隨著寒假的到來，她才知道，學校有一個規定：寒暑假期間不上課，每人每月僅發500元的生活費。丁某很是不解，為什么公辦教師可以帶薪休假，而民辦學校的教師就不可以呢?500元的生活費甚至低于當地最低生活標準。

　　該學校的做法違法嗎?丁老師該怎么辦?

　　【參考答案】

　　(1)該校的規定違法。《中華人民共和國教師法》第二條規定，本法適用于在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作的教師。第七條規定，教師享有按時獲取工資報酬，享有國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假的權利。《中華人民共和國民辦教育促進法》第四條規定，民辦學校應當遵守法律、法規，貫徹國家的教育方針，保證教育質量，致力于培養社會主義建設事業的各類人才。第二十七條規定，民辦學校的教師、受教育者與公辦學校的教師、受教育者具有同等的法律地位。第三十條規定，民辦學校應當依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會保險費。該材料中，丁某雖然是民辦學校的教師，但是與公辦學校教師享有同樣的權利，應該享有帶薪休假的權利。

　　(2)丁某可以向教育行政部門提出申訴。《中華人民共和國教師法》第三十九條，教師對學校或者其他教育機構侵犯其合法權益的，或者對學校或者其他教育機構作出的處理不服的，可以向教育行政部門提出申訴，教育行政部門應當在接到申訴的三十日內，作出處理。

　　法律顧問考試《企業法律實務》練習題 3

　　一、單項選擇題

　　1. 關于勤勞節儉的正確說法是（）

　　A消費可以拉動需要，促進經濟發展，因此提倡節儉是不合時宜的

　　B勤勞節儉不符合現代精神

　　C勤勞可以提高效率，節儉可以減少成本

　　D勤勞節儉的人是不會享受的傻子

　　2. 以下關于誠實守信的認識和判斷中，正確的是（）

　　A誠實守信與經濟發展相矛盾

　　B誠實守信要視具體情況而定

　　C誠實守信是市場經濟應有的法則

　　D誠實守信應以追求利益最大化為準則

　　3. 下列行為符合家庭美德要求的有（）

　　A丈夫長年沉溺于打麻將，從不管教子女

　　B夫妻整天吵架慪氣，丈夫甚至對妻子拳腳相加

　　C丈夫不辭勞苦，20多年精心侍候臥病在床的妻子

　　D家中的兒子沉迷于網絡游戲，不聽父母勸告

　　4. 下列行為符合社會公德要求的有（）

　　A隨地吐痰

　　B隨地亂扔果皮紙屑

　　C撿到財物，占為己有

　　D愛護公園或路邊的花草樹木

　　5. 社會公德的內容涉及（）

　　①文明禮貌、助人為樂 ②愛護公物、保護環境 ③ 男女平等、夫妻和睦 ④ 勤儉持家、鄰里團結

　　A ①② B ③④ C ①④ D ②③

　　6．下面關于道德的說法，正確的有（）

　　①道德規范的調節手段是強制性的 ② 道德的內容因時代不同會有所變化 ③道德是以善惡為判斷標準的社會準則 ④ 道德主要是以社會輿論、傳統習慣、內心信念來維系

　　A ①⑵③④ B ⑵③④ C ①⑵③ D ①③④

　　7.我國公民的基本的道德規范是（）、團結友善、勤儉自強、勤儉自強、敬業奉獻。

　　A愛國愛企、明理誠信 B 愛國守法、明禮誠信

　　C愛崗敬業、誠實可信 D 遵紀守法、誠實信用

　　8.“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”這句話充分說明（）

　　A幸福的生活，必然是道德的生活

　　B養成良好的道德，有助于發揮我們的潛能

　　C養成良好的道德，有助于我們塑造完美的人格

　　D人離不開別人的幫助，良好的道德有助于我們建立良好的人際關系

　　9.“金利來”的創立者曾憲梓在艱難的'創業階段曾經與客戶在交易前達成過口頭協議，但交易之際商品的價格上漲了。此時他仍按照當初口頭協議的價格交貨。他的做法體現了（）

　　A勤儉自強 B 明禮誠信 C 愛國守法 D 辦事公道

　　10.下列行為中，屬于“有道德的行為”的是（）

　　①無論什么考試都不作弊 ⑵ 愛護環境，不亂扔雜物

　　③不說臟話，不參與打架斗毆 ④穿著儉樸，但不失落落大方

　　A ①⑵③④ B ①⑵③ C ①⑵④ D①③④

　　11.“人無德不立，國無德不興。”這告訴我們（）

　　①社會的發展離不開道德 ②人生之路離不開道德

　　③道德是構建和諧社會的重要基石 ④ 良好的道德是人生發展的重要條件

　　A ①③④ B ⑵③④ C ①⑵④ D①⑵③④

　　二、判斷題

　　1.道德作用的發揮是靠國家強制力。

　　2.沒有良好的道德規范，就無法實現社會的和諧。

　　3.道德是以善惡為判斷標準的社會準則。

　　4.良好的道德與良好的人際關系沒有關聯。

　　5.道德是使人獲得幸福的源泉。

　　6.加強道德修養只會讓自己吃虧上當，遭來他人的恥笑。

　　7.良好的道德無助于人生的成功。

　　8.在當今社會，物質享樂才是真正的幸福。

　　三、簡單題

　　1.公民基本道德規范有哪些主要內容？

　　2.養成良好的道德對于我們的人生有怎樣的意義？

　　3.道德有哪些特點？

　　4.家庭美德的主要內容是什么？

　　四，案例分析

　　2007年1月22日下午，76歲的張多平老人在江邊洗衣服時不慎滑入江中。正在江邊散步的長江大學學生趙傳宇聽到呼救聲來不及脫掉衣服、鞋子便縱身躍入冰冷的江中。在水深湍急、漩渦極多的江中，他冒著生命危險吃力的將老人救上岸，然后裹著濕透的棉衣，從人群中悄然離去。以后，又將老人硬塞給的2000元感謝費捐給了希望工程。叢飛----2005年感動中國人物，2007年又被評為全國助人為樂模范。1994年8月，他在應邀參加重慶舉行的一次失學兒童重返校園義演后，便開始了長達11年的慈善活動。他先后資助了貴州、湖南、四川等貧困山區178名貧困兒童，也先后被授予“中國百名優秀青年志愿者”、“深圳市愛心市民”、“深圳市愛心大使”等稱號。

　　趙傳宇救人不留名，不接受酬謝的義舉和叢飛的資助善舉體現了他們具有什么樣的道德意識？他們的行為給我們哪些啟示？

　　答案

　　選擇題 1-5 CCCDA 6-11 BBDBAD

　　判斷題 1-5 錯對對對錯對 6-8 錯錯錯

　　案例分析：體現了社會公德意識。我們每個人都不能孤立的生存，人人需要他人的關心、愛護、支持和幫助。同樣人人都應該發揚助人為樂的精神，積極主動地愛護、幫助他人。在遇到恃強凌弱、意外險情時，應該挺身而出、見義勇為、弘揚正氣；當他人發生不幸、出現困難時，要熱情幫助，為其排憂解難；要關注和支持社會公益，多獻一點愛心，多添一份真情。

　　啟示：道德對于我們個人的健康成長、人生事業的成功有著重要作用。養成良好的道德，有助于我們建立良好的人際關系，有助于我們充分發揮自己的潛能，有助于我們塑造完美的人格。道德是使人獲得幸福的源泉。遵守道德是自己的素質展示，更是自己的價值實現。我們要不斷提升自己的道德修養，踐行道德規范，才能得到至上的快樂與幸福。

　　法律顧問考試《企業法律實務》練習題 4

　　1、證券公司工作人員對以任何方式知悉的敏感信息負有嚴格的保密義務，不得利用敏感信息為自己或他人謀取不當利益。證券公司采取的以下保密措施錯誤的是(　　)。

　　A.建立內幕信息知情人管理制度

　　B.與公司工作人員簽署保密文件

　　C.對可能知悉敏感信息的工作人員使用公司的信息系統或配發的設備形成的電子郵件、即時通信信息和其他通信信息進行監測

　　D.證券公司聘用外部服務商的，無權要求其對在服務中獲知的敏感信息進行保密

　　參考答案：D

　　參考解析：證券公司聘用外部服務商的，應當與服務商約定其對在服務中獲知的敏感信息負有保密義務。

　　2、以下關于客戶身份資料和交易記錄保存的基本要求的說法錯誤的是(　　)。

　　A.在業務關系存續期間，客戶身份資料發生變更的，證券公司應當及時更新客戶身份資料

　　B.證券公司應當采取安全、準確、完整、保密的原則，采取必要管理措施和技術措施，防止客戶身份資料和交易記錄的缺少、毀損

　　C.客戶身份資料在業務關系結束后、客戶交易信息在交易結束后，應當至少保存10年

　　D.證券公司破產或者解散時，應當將客戶身份資料和交易記錄移交中國證監會指定的機構

　　參考答案：C

　　參考解析：客戶身份資料在業務關系結束后、客戶交易信息在交易結束后，應當至少保存5年。

　　3、接受證券公司委托，代理其從事客戶招攬和客戶服務等活動的證券公司以外的自然人指(　　)。

　　A.證券經紀人

　　B.證券公司客戶經理

　　C.做市商

　　D.委托代理人

　　參考答案：A

　　參考解析：證券經紀人是指接受證券公司委托，代理其從事客戶招攬和客戶服務等活動的證券公司以外的自然人。

　　4、甲公司是一家證券公司，其已委托證券經紀人開展證券經紀業務承銷，則甲公司的下列情況中符合《證券經紀人管理暫行規定》的是(　　)。

　　A.甲公司建立健全證券經紀人管理制度，采取有效措施，對證券經紀人及其執業行為實施集中統一管理

　　B.甲公司應當對證券經紀人進行不少于50個小時的執業前培訓，其中法律法規和職業道德的培訓時間不少于20個小時

　　C.甲公司負責電話回訪的人員從事客戶招攬和客戶服務活動

　　D.甲公司對證券經紀人所招攬和服務客戶的賬戶進行有效監控，并規定發現異常情況的，記錄存檔并在7日內查明原因

　　參考答案：A

　　參考解析：B選項錯誤，證券公司應當對證券經紀人進行不少于60個小時的.執業前培訓，其中法律法規和職業道德的培訓時間不少于20個小時。C選項錯誤，負責客戶回訪的人員不得從事客戶招攬和客戶服務活動。D選項錯誤，證券公司應當建立健全異常交易和操作監控制度，采取技術手段，對證券經紀人所招攬和服務客戶的賬戶進行有效監控，發現異常情況的，立即查明原因并按照規定處理。

　　5、下列說法，錯誤的是(　　)。

　　A.對于依法進行的財產分割情形，中國結算公司暫僅受理離婚涉及的過戶登記申請

　　B.對于法人資格喪失情形，中國結算公司僅受理法人已處于解散狀態涉及的過戶登記申請

　　C.客戶交易結算資金不能全部存入具有從事證券交易結算資金存款業務資格的商業銀行，單獨立戶管理

　　D.客戶交易結算資金三方存管，是指證券公司客戶交易結算資金存放在指定的商業銀行，并以每個客戶名義單獨立戶管理，商業銀行負責資金存取，發揮第三方監督作用，以保障客戶資金安全為目的的資金存管模式

　　參考答案：C

　　參考解析：按照《客戶交易結算資金管理辦法》，客戶交易結算資金必須全額存入具有從事證券交易結算資金存款業務資格的商業銀行，單獨立戶管理，選項C錯誤。

　　法律顧問考試《企業法律實務》練習題 5

　　單選題

　　下列關于行政(法律)行為特征的說法正確的是（）。

　　A、行政行為的效力先定性是指行政行為一經作出，未被國家機關依法宣布為違法無效之前，任何組織和個人都必須遵守

　　B、行政行為的單方意志性僅體現在行政主體依職權進行的行為

　　C、行政行為的`裁量性是因為法律具有不穩定性

　　D、行政行為的從屬法律性體現在創制法律規范上

　　【正確答案】A

　　【答案解析】本題考核行政(法律)行為的特征。行政行為的單方意志性不僅體現在行政主體依職權進行的行為，也體現在行政主體應行政相對方申請而實施的行為。所以選項B錯誤。現代社會急劇發展，而法律具有相對穩定性，不能朝令夕改。因此，立法機關在立法時，就必須給行政機關一個裁量的余地。所以選項C錯誤。行政行為不同于立法行為，立法行為是創制法律規范，行政行為是執行法律規范。所以選項D錯誤。

　　單選題

　　武漢大學可以授予學生學位，從中可以看出（）。

　　A、武漢大學是法律、法規授權的組織

　　B、武漢大學是行政機關委托的組織

　　C、武漢大學是行政機關

　　D、武漢大學是職權行政主體

　　【正確答案】A

　　【答案解析】本題考核法律、法規授權的組織。《高等教育法》授予高等院校學位授予權。就其性質而言，武漢大學不是行政機關，不具有行政主體地位，但經《高等教育法》授權后，取得行政主體地位，可以授予學生學位，所以武漢大學在授權范圍內成為授權行政主體。