經典的拓展游戲介紹
戶外拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。
籮卜蹲
拓展訓練游戲介紹：
將參與者分成四堆以上，每堆人手牽著手圍成一圈，給每堆人以顏色或數字命名，任意指定一堆蘿卜開始統一下蹲，同時還要念詞，再指定別的蘿卜堆做同樣動作，目標要一致，依此類推但不能馬上回指。 以一實例加以說明。有紅、白、黃、紫四堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。”念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
單腳火車跑
7人排成一列，每人僅用右腳支撐。后一人右手搭前一人肩，左手托住前一人左腳，多隊并排一起站在起跑線上。裁判發令后各隊齊出，賽程為20米，用時少者為優勝隊。
拓展培訓游戲規則:每個參賽隊至少有2名女隊員參加，比賽過程中腳掉下來的隊伍為犯規，將失去比賽資格。
勇闖雷陣
拓展小游戲形式：
以隊為單位，團隊合作。合理計劃。共同穿越雷陣。
拓展訓練的目的：
培養團隊成員之間相互協作的默契;強調團隊完成任務需要大家共同付出努力;合理的計劃，活躍團隊氣氛，增強集體榮譽感。
拓展項目形式：
以隊為單位，團隊合作。合理計劃。
共同穿越
目的：
培養團隊成員之間相互協作的默契;
強調團隊完成任務需要
大家共同付出努力;合理的計劃，
集體榮譽感。主要是感恩的心。
并肩起立
1、拓展小游戲時間：30分鐘
2、小組人數：不限
3、場地：空地
4、游戲概述：注重團隊的合作和競爭力。
5、拓展訓練的目的：這是一個震動力較大的游戲，目的為挑戰自我的安全區，建立對團隊隊員的信任，感受這種信任給你帶來的個人突破。
6、戶外拓展游戲規劃：
1) 兩個連隊逐次分別按照5人一組， 10人一組，20人一組，40人一組，同時進行難度升級比賽，最先完成所有任務的連隊獲勝。
2) 隊員肩并肩圍成一個圓圈，坐在地上，不用手撐地一起站起來，最先完成動作的連隊獲勝。
7、游戲結束，主持人引導進行討論：
1) 在游戲進行的過程中，你們小組是否能夠進行有效的溝通?
2) 你認為如何才能讓同組的員工齊心協力盡快完成任務?
大樹與松鼠
適用對象：所有學員
時間：10-15分鐘
操作程序
1、事先分組，三人一組。二人扮大樹，面對對方，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠，并站在圓圈中間;培訓師或其它沒成對的學員擔任臨時人員。
2、拓展培訓師喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;培訓師或臨時人員就臨時扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人應表演節目。
3、拓展教練喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹，并圈住松鼠，培訓師或臨時人員就應臨時扮演大樹，落單的人應表演節目。
4、拓展培訓師喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大樹，培訓師或插其他沒成對的人亦插入隊伍當中，落單的人表演節目。
七巧板
1、所有培訓人員全部參加，平分成7個小組，同時選出三個領導;
2、7個小組圍成一圈，三個領導坐在圓圈中間;
3、每個小組發放一套七巧板和一份任務書，每個小組用七巧板完成按照任務書要求;
4、每個小組只能通過圓圈中間領導得到手上沒有而其他小組有的七巧板，小組之間不能傳遞七巧板;
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