導語：寧夏2016年新招募的3000名“三支一扶”高校畢業生近日將完成崗前培訓任務，分赴各自崗位開始服務。今天我們就來看看相關資訊吧!
寧夏3000名“三支一扶”高校畢業生奔赴基層
2006年以來，寧夏共招募21875名高校畢業生到農村基層服務，在支農、支教、支醫和扶貧等崗位發揮了重要作用。
據悉，從今年開始，我區對新招募的“三支一扶”高校畢業生集中進行專項培訓，讓他們更快適應服務崗位，有所作為。為了促進“三支一扶”高校畢業生服務見實效，招募完成后，有針對性地選派工作崗位，努力實現人才資源和工作崗位的最佳配置，為高校畢業生在工作中發揮特長，實現價值創造條件。在落實生活待遇方面，按規定的標準，按時足額發放生活補貼并辦理相應的社會保險。部分服務單位還給大學生發放了交通和住宿補助。對于服務期滿有創業意愿的大學生，公共就業人才服務機構免費提供創業咨詢、創業指導、創業擔保貸款、稅費減免等服務，幫助他們實現自主創業。
我區按照中央的統一部署，“三支一扶”工作開展至今，10年來共招募21875名高校畢業生到農村基層服務。他們深入農村、服務基層，在支農、支教、支醫和扶貧等關鍵崗位發揮了重要作用，用實際行動去建功立業，為全區經濟社會發展貢獻青春和才智，贏得了基層單位、廣大群眾和社會各界的廣泛好評。
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三支一扶沒有編制，“三支一扶”大學生服務期滿后，進入市場自主擇業。各地及有關部門要高度重視和做好服務期滿的“三支一扶”大學生就業工作，采取多種形式，開辟多種渠道，積極為其就業創造條件。
(一)各級人事、教育、農業、衛生、扶貧等部門，要采取有效措施，充分挖掘就業崗位，制定鼓勵政策，積極吸納服務期滿的“三支一扶”大學生進入本系統工作。各級人事部門要為“三支一扶”大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收“三支一扶”大學生，有針對性地提供就業指導和推薦，幫助其落實就業單位。服務單位補充人員時，應優先接收服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。縣、鄉各類事業單位補充人員時，特別是鄉鎮中小學、衛生醫療機構和農業技術推廣服務機構在補充專業技術人員時，要安排一定比例的職位專門招聘這部分大學生。
(二)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生報考公務員、碩士研究生、事業單位工作人員和自主創業的，享受省委、省政府辦公廳《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》(魯辦發[2006]14號)文件規定的優惠政策。
(三)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據本人意愿可以回到原籍或到其他地區就業，凡落實了接收單位的，畢業生就業主管部門負責為其辦理相關手續，就業后不再實行見習期。凡進入國有企事業單位的，由接收單位按照所任職務或崗位比照同等條件人員確定其工資福利待遇，其服務年限計算為工齡，在今后評定晉升專業技術職務時，同等條件下優先考慮。