新疆額敏縣高度重視大學生村官工作，不斷拓寬思路，著力在培養、管理、服務上狠下功夫，進一步推動大學生村官工作深入開展，充分發揮好大學生村官在新農村建設中的作用。
加強教育培養，促進能力提升。組織舉辦各類大學生村官學習培訓班，邀請縣級領導、縣委黨校教師、涉農部門業務骨干、基層工作經驗豐富的鄉鎮干部，為大學生村官全面系統地講解農村方針政策以及農村工作基本知識和工作方法，提高他們處理復雜問題的能力。建立以鄉鎮干部為主，村干部為輔的幫帶制度，采取“一帶一”、“一幫一”的方式，由業務能力較強、農村工作經驗豐富的干部為大學生村官提供業務指導、傳授經驗方法，帶領他們走村入戶、掌握村情、民情，幫助他們及時了解農村工作，增強解決農村矛盾和問題的能力。積極組建大學生村官信息員隊伍，定期報送農村基層工作信息，提高他們應用寫作方面的能力。
健全管理機制，加強考核檢查。進一步完善管理機制，對大學生村官每天的考勤情況、工作表現、服務態度進行記錄和督促指導。建立大學生村官工作日志制度，每人1本民情記錄本，及時記錄每天的工作情況、所見所聞、經驗教訓、疑難問題和工作打算等，定期進行檢查評比。制定大學生村官考核辦法，明確崗位職責和主要任務，對大學生村官的工作進行定期評估考核;采取個人述職、鄉鎮黨委和村委會班子全體成員、部分村民代表進行現場評議，對大學生村官德、能、勤、績、廉分為優秀、合格和不合格三個等次進行考評，客觀、準確、公正評價大學生村官，對于群眾認可、工作成績突出的在發展黨員、評選先進、晉級等方面給予優先考慮。
強化服務機制，激發干事熱情。通過聽取大學生村官匯報、定期談心等形式，幫助他們解決思想、工作、生活中遇到的問題和困難。注重落實福利待遇，及時為他們在每年年初統一辦理重大疾病和人身意外傷害綜合保險;按時發放基本生活補貼、每人每年2000元的工作經費和600元取暖補助;對通過正式選舉擔任村“兩委”班子副職以上職務的在崗大學生村官，發放大學生村官生活補貼的同時享受同級村干部待遇。創新實施發放住村補貼，以此鼓勵大學生村官堅持住村工作。積極為大學生村官干事創業搭建平臺，選派2名大學生村官到山東省單縣鷓鴣雞養殖基地考察學習，并協調免費養殖場地，多方籌措資金12萬元，引進種苗800只、商品苗2000只，配齊相關設備，開展試點養殖工作。目前，養殖情況良好，商品苗已上市。